Seguridad higiene extintores

1. QUE INFORMACIÓN DEBE CONTENER UNA ETIQUETA DE UN EXTINTOR  

1. La capacidad nominal indicada  por el fabricante en el caso de extintores de bióxido de carbono.
2. Que sea legible y sin alteraciones
3. El nombre, denominación o razón social, domicilio y teléfono del prestador de servicios;  
4. La capacidad nominal en kilogramos o litros, y el agente extintor;  
5. Las instrucciones de operación, breves y de fácil comprensión, apoyadas mediante figuras  o símbolos;  
6. La clase de fuego a que está destinado el equipo;  
7. Las contraindicaciones de uso, cuando aplique;  
8. La contraseña oficial del cumplimiento con la normatividad vigente aplicable, de conformidad con lo dispuesto por la Norma Oficial Mexicana NOM-106-SCFI-2000, o las que la sustituyan, en su caso;  
9. El mes y año del último servicio de mantenimiento realizado, y  
10. La contraseña oficial de cumplimiento con la Norma NOM-154-SCFI-2005, o las que la sustituyan, y el número de dictamen de cumplimiento con la misma,

1. DIFERENCIA ENTRE LIQUIDO INFLAMABLE Y LIQUIDO COMBUSTIBLE

Un líquido combustible casi siempre será inflamable (keroseno, alcohol, gasolina)

Un líquido inflamable no siempre es combustible (acetona, éter)

1. QUE ES EL AGENTE EXTINGUIDOR

Es la sustancia o mezcla de ellas que apaga un fuego, al contacto con un material en combustión en la cantidad adecuada.

1. COMO SE DETERMINA EL GRADO DE RIESGO DE UNA EMPRESA

1. Identificar la superficie construida en metros cuadrados del centro de trabajo, o de las áreas que lo integran.
2. Identificar el inventario máximo que se haya registrado en el transcurso de un año, de los materiales, sustancias o productos que se almacenen, procesen y manejen en el centro de trabajo, o en las áreas que lo integran, para los conceptos de la Tabla A.1 que resulten aplicables.
3. Para determinar el inventario de sólidos combustibles por el mobiliario en oficinas administrativas y otras áreas similares, se considerará un promedio de 60 kg por cada trabajador del centro de trabajo, o de las áreas que lo integran. No se contabilizarán los trabajadores que realicen sus actividades fuera del centro de trabajo, tales como conductores, repartidores, vendedores, promotores, entre otros. Opcionalmente, el inventario podrá determinarse considerando la cantidad real existente.
4. Cuando se disponga en el centro de trabajo, o en las áreas que lo integran, de dos o más materiales, sustancias o productos que correspondan a un mismo concepto, el riesgo de incendio para dicho concepto se determinará con base en la sumatoria de los inventarios de dichos materiales, sustancias o productos.

1. MENCIONE 3 OBLIGACIONES DE LOS PATRONES EN MATERIA DE COMBATE CONTRA INCENDIOS.

1. Clasificar el riesgo de incendio del centro de trabajo o por áreas que lo integran, tales como plantas, edificios o niveles.
2. Cumplir con las condiciones de prevención y protección contra incendios en el centro de trabajo.
3. Dotar del equipo de protección personal a los integrantes de las brigadas contra incendio, considerando para tal efecto las funciones y riesgos a que estarán expuestos, de conformidad con lo previsto en la NOM-017-STPS-2008.

1. LOS SIMULACROS DE EVACUACIÓN CADA CUANTO DEBEN HACERSE

Una vez al año.  

1. QUE DEBE CONTENER UN PROGRAMA DE PREVENCIÓN Y COMBATE CONTRA INCENDIOS

1. La identificación y localización de áreas, locales o edificios y equipos de proceso, destinados a la fabricación, almacenamiento o manejo de materias primas, subproductos, productos y desechos o residuos que impliquen riesgo de incendio
2. La identificación de rutas de evacuación, salidas y escaleras de emergencia, zonas de menor riesgo y puntos de reunión, entre otros;
3. El procedimiento de alertamiento, en caso de ocurrir una emergencia de incendio, con base en el mecanismo de detección implantado;
4. Los procedimientos para la operación de los equipos, herramientas y sistemas fijos contra incendio, y de uso del equipo de protección personal para los integrantes de las brigadas contra incendio;
5. El procedimiento para la evacuación de los trabajadores, contratistas, patrones y visitantes, entre otros, considerando a las personas con capacidades diferentes;
6. Los integrantes de las brigadas contra incendio con responsabilidades y funciones a desarrollar;
7. El equipo de protección personal para los integrantes de las brigadas contra incendio;
8. El plan de ayuda mutua que se tenga con otros centros de trabajo;
9. El procedimiento de solicitud de auxilio a cuerpos especializados para la atención a la emergencia contra incendios, considerando el directorio de dichos cuerpos especializados de la localidad;
10. Los procedimientos para el retorno a actividades normales de operación, para eliminar los riesgos después de la emergencia, así como para la identificación de los daños;
11. La periodicidad de los simulacros de emergencias de incendio por realizar;
12. Los medios de difusión para todos los trabajadores sobre el contenido del plan de atención a emergencias de incendio y de la manera en que ellos participarán en su ejecución, y
13. Las instrucciones para atender emergencias de incendio.    

1. CARACTERÍSTICAS DE LAS PUERTAS O SALIDAS DE EMERGENCIA  

1. Que las puertas sean de materiales resistentes al fuego y capaces de impedir el paso del humo entre áreas de trabajo, en caso de quedar clasificados el área o centro de trabajo como de riesgo de incendio alto, y se requiera impedir la propagación de un incendio hacia una ruta de evacuación o áreas contiguas por presencia de materiales inflamables o explosivos;
2. Que las puertas de emergencia cuenten con un mecanismo que permita abrirlas      desde el interior, mediante una operación simple de empuje;
3. Que las puertas consideradas como salidas de emergencia estén libres de obstáculos, candados, picaportes o cerraduras con seguros puestos durante las horas laborales, que impidan su utilización en casos de emergencia, y
4. Que cuando sus puertas sean consideradas como salidas de emergencia, y funcionen en forma automática, o mediante dispositivos eléctricos o electrónicos, permitan la apertura manual, si llegara a interrumpirse la energía eléctrica en situaciones de emergencia.  

1. CUANTOS TIPOS DE EQUIPO CONTRA INCENDIO HAY.

• Por su tipo en:

1. Portátiles: Son aquellos que están diseñados para ser transportados y operados manualmente, con un peso total menor o igual a 20 kilogramos, y que contienen un agente extintor, el cual puede expelerse bajo presión con el fin de combatir o extinguir un fuego incipiente;
2. Móviles: Son aquellos que están diseñados para ser transportados sobre ruedas, sin locomoción propia, con un peso superior a 20 kilogramos, y que contienen un agente extintor, el cual puede expelerse bajo presión con el fin de combatir o extinguir un fuego incipiente, y
3. Fijos: Son aquellos instalados de manera permanente y que pueden ser de operación manual, semiautomática o automática, con agentes extintores acordes con la clase de fuego que se pretenda combatir. Estos incluyen los sistemas de extinción manual a base de agua (mangueras); los sistemas de rociadores automáticos; los sistemas de aspersores; los monitores; los cañones, y los sistemas de espuma, entre otros.

• Por el agente extintor que contienen, entre otros:

1. Agente extintor químico húmedo: Son aquellos que se utilizan para extinguir fuegos tipo A, B, C o K, y que normalmente consisten en una solución acuosa de sales orgánicas o inorgánicas, o una combinación de éstas,
2. Agentes extintores especiales: Son productos que se utilizan para apagar fuegos clase D.

1. ALTURA MÁXIMA DE LOS EXTINTORES  

No mayor a 1.50 m

1. CARACTERÍSTICAS DE LA BRIGADAS CONTRA INCENDIO

Los integrantes de las brigadas deberán ser seleccionados entre los trabajadores que cuenten con disposición para participar y con aptitud física y mental para desarrollar las funciones que se les asignen en el plan de atención a emergencias de incendio.    

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