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Soldadura Y Corte


Enviado por   •  7 de Noviembre de 2013  •  3.814 Palabras (16 Páginas)  •  452 Visitas

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OBJETIVO

Establecer los procedimientos e instrucciones de seguridad que se deben de tomar en cuenta antes, durante y después de llevar a cabo trabajos calientes dentro de las instalaciones de la organización de soldadura y corte para evitar con ello accidentes, enfermedades de trabajo y daño a las instalaciones de la empresa. Así como dar cumplimiento a los diferentes requerimientos legales en la materia.

ALCANCE

• Este procedimiento aplica en todas las plantas de __________ donde se realicen trabajos calientes.

• Este procedimiento está elaborado para cubrir los requerimientos normativos de STPS, Aseguranza, Bomberos, lineamientos Corporativos, Clientes y/o otras partes a la que la organización se suscriba o afilie con la intención de preservar las medidas de seguridad que ayuden a la minimización/eliminación en la medida posible de riesgos a los trabajadores, equipos e instalaciones.

• Este procedimiento también aplica para personal CONTRATISTA Y/O Subcontratista que realice trabajo dentro de las instalaciones de CBC.

• Cuando los trabajos de soldadura, corte y/u otro que genere calor y/o chispas se realice en cualquiera de nuestras instalaciones ya sea por personal interno y/o se subcontraten estos servicios se aplicara el mismo procedimiento.

DEFINICIONES

TRABAJO CALIENTE

Trabajo en el que se generan chispas, llamas abiertas, arcos eléctricos y cualquier

Fuente de ignición.

FUENTE DE IGNICION

Energía capaz de iniciar el proceso de combustión de un material inflamable en

Estado sólido, líquido o gaseoso.

PERMISO DE TRABAJO

El Permiso de Trabajo es un documento escrito por el cual el Responsable

Supervisor de un Área, Instalación o Equipo concede autorización al trabajador que realizara la actividad y este realice una labor donde se desarrollen trabajos calientes, ya sea por mantenimiento correctivo y/o preventivo,

A la instalación o por construcción bajo ciertas condiciones de seguridad en

Un equipo ó área bajo su competencia en un período de tiempo definido.

Actividad peligrosa. Conjunto de tareas derivadas de los proceso de trabajo que generan condiciones inseguras y sobre exposición a los agentes químicos capase de provocar daños a la salud de los trabajadores o a las instalaciones de la empresa.

Atmósfera no respirable: área de la empresa con deficiencia de 19.5 % o exceso de más de 23.5 5 de oxigeno.

Espacio Confinado: Todo aquel lugar lo suficiente amplio configurado de tal manera que una persona pueda desempeñar una determinada tarea en su interior, que tiene medios limitados o restringidas para su acceso o salida.

Material resistente al fuego: Son los materiales no combustibles sujetos a la acción del fuego, no lo transmite ni genera humos o vapores tóxico ni fallan estructuralmente por un periodo de la menos dos horas.

Soldadura de oxigeno: es la que une partes metálicas generando calor extremadamente alto, debido a la combustión.

Soldadura de resistencia: Es aquella que une metales que generando calor a través de una resistencia por la que circula una corriente eléctrica.

Soldadura de arco eléctrico: Une o corta partes metálicas médiate el calor generado por una descarga eléctrica que se extiende desde el electrodo de soldar al electrodo puesto en la pieza de equipo que se va soldar.

APLICACIÓN DEL PERMISO DE TRABAJOS CALIENTES.

.

Los Permisos de Trabajo en caliente se requieren cuando existe la posibilidad de

Fuego en instalaciones con material inflamable en operaciones que implican:

• Soldadura o corte autógeno o eléctrico.

• Uso de sopletes o llamas abiertas.

• Uso de esmeriles o cualquier otra herramienta que produzca chispa.

• Limpieza con chorros de arena, picado de metales, demolición de concreto o

de piedras.

• Uso de herramientas neumáticas.

• Uso de herramientas eléctricas no clasificadas a prueba de explosión.

• Uso de equipos con motores a combustión interna.

• Uso de equipos de rayos X o gamma, radio frecuencia o similar.

• Cautines eléctricos, estufas y calentadores.

• Aberturas de zanjas y excavaciones.

• Todo trabajo que se realice en instalaciones eléctricas, así estén

desenergizadas

• Todo trabajo que a criterio del supervisor sea considerado como fuente de

energía calorífica.

ADVERTENCIA:

Ningún trabajo debe iniciarse si previamente no se ha emitido el Permiso de

Trabajo y se han adoptado todas las medidas de seguridad.

3. RESPONSABILIDADES

Para el departamento de Seguridad Industrial:

• Implementar y difundir el presente procedimiento a todas las áreas y personal involucrados con trabajos calientes incluyendo al personal externo.

• Ejecutar las actividades aquí mencionadas mediante la aplicación de los recursos proporcionados por la organización verificar que todos los empleados que realicen estos trabajos lo hagan siguiendo las medidas de seguridad necesarias. Llenar el PERMISO DE SOLDADURA para hacer trabajos con riesgo de incendios indicando las medidas de seguridad que se llevan a cabo.

Para el supervisor:

Cuando se requiera que alguno de sus trabajadores tenga que realizar un trabajo de corte y soldadura deberá de solicitar al departamento de seguridad industrial el PERMISO DE SOLDADURA

• Informar al trabajador sobre las medidas de seguridad descritas en este procedimiento que debe tomar en cuenta para la realización del trabajo.

• Asegurarse que todos los empleados de su área que realicen actividades de corte y soldadura este debidamente capacitados.

• Capacitar al personal de los trabajos de corte y soldadura, incluyendo dentro de su capacitación los aspectos de seguridad industrial que se deben de tomar en cuenta.

• proporcionar el equipo de protección personal a todos los empleados que vallan a realizar actividades de corte y soldadura según lo especificado en este procedimiento.

• Proporcionar el material necesario para aislar el área con mamparas de protección.

• Asegurarse que el equipo de soldar esté en condiciones seguras de uso y en el caso de no ser así no utilizar el equipo hasta que se le de mantenimiento adecuado.

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