TALLER: CAPACITACION Y DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL
Enviado por j5rt • 13 de Mayo de 2018 • Tarea • 442 Palabras (2 Páginas) • 838 Visitas
TALLER: CAPACITACION Y DESARROLLO DE LA FUERZA LABORAL
1 Específicamente. ¿qué debería cubrirse en el programa de inducción de las nuevas contrataciones y como se impartiría esta información?
En el programa de inducción se debe socializar al trabajador por medio de la empresa con las normas de la organización como los valores su funcionabilidad, los valores y a su vez mirar que responsabilidades tiene con el cliente y respeto de ellos.
Capacitación del cargo ya que según el caso los vendedores no tienen conocimiento de que están vendiendo y no conoce bien el producto por los tanto, se debe mirar o buscar una inducción de los procedimientos específicos de cada cargo, para que así el vendedor pueda participar en las políticas y en su desempeño laboral
También darles a conocer su horario laboral, sus prestaciones legales y sueldo
2. En el curso RH que tomo Jennifer, el libro sugería usar análisis de tareas para identificar labores realizadas por un trabajador. ¿Debería usarse esto para los vendedores? Si es así .¿ que se incluiría en el proceso de análisis de tareas si se usara (incluidas algunas labores específicas.
Para una buena labor y producción de la empresa se debe organizar cada proceso de análisis de las tareas en esta casa si deberían llevar estas tareas ya que con ellas se pueden distinguir los puestos de trabajo y así implementar los programas de capacitación adecuada de acuerdo a cada función o habilidad de los vendedores.
Labores especificad delos vendedores
- Capacitación de acuerdo sus conocimiento
- Área del producto de cd
- Sectorización de tecnologías
- Unificación de web
3. ¿Cuál técnica de capacitación específica debería usarse para capacitar al vendedor al diseñador de sitios web y al navegador de la web, y porque?
Para el vendedor los portales de aprendizaje porque con ellos se da a conocer los datos de la empresa y el contenido, sus manuales y un programa de aprendizaje más claro para que cada vendedor comprenda que tipo de roles se van a presentar también en el manejo del programa que se va a utilizar
Diseñador de sitios web y navegador de web
Centros de desarrollo internos y programas relacionados con universidades estas técnicas se pueden desarrollar para que los trabajadores de web y diseñar sean más eficaz en las elaboración de los programas que se está ofreciendo y así se puedan vincular bien los cliente, para que cada trabajador pueda aplicar sus habilidades en computación y tengan sus propias páginas web en la empresa
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