TALLER “Investigación SENA”

TALLER “Investigación SENA”

Se organizarán grupos de 4 aprendices de acuerdo a las indicaciones dadas por la instructora, para desarrollar el taller propuesto.  

1. El Problema

Situación: El Coordinador Académico del área de comercio del Centro CIES, del SENA, Regional Norte de Santander, realizó en el mes de febrero de 2020 visitas a los grupos con el fin de conocer el avance del proceso de formación. Él identifica que los aprendices de varios grupos se encuentran desmotivados, lo que genera una alerta para la Coordinación y el interés por conocer cuáles son las causas y los efectos de esta situación.  

1. El grupo realizará el análisis de la situación presentada mediante la técnica de lluvia de ideas para establecer claramente el tema de la investigación.

• Descubrir el problema causado en los estudiantes
• Podemos utilizar la técnica de la espina de pescado para hallar las causas y efectos del problema.
• Otra herramienta que podemos utilizar seria la del árbol de problemas y objetivos
• El vocero se acerque directamente a los afectados, y les pregunte  el motivo de su problema
• Hacer actividades lúdicas para integrarlos y motivarlos a la formación
• Que bienestar del aprendiz, intervenga en los aprendices de manera psicológica.

1. Ya definido el tema de investigación el grupo investigará sobre el mismo, con el fin de adquirir conocimiento y poder definir claramente el problema.

• No contar con los recursos para asistir a la formación
• Al momento de seleccionar la carrera; no  pensamos que trata esta dicha carrera.
• Luego suele ser muy monótona y aburrida las clases de formación

c. El grupo aplicará la técnica del árbol de problemas para analizar el tema planteado y definir el problema de investigación, sus causas y sus efectos.  

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d. Definir el tipo de investigación.

R/ Investigación Aplicada

II.Objetivos del Proyecto 

1. Elaborar el árbol de objetivos.

 b. De acuerdo al problema planteado definir el objetivo general y los objetivos específicos del proyecto de investigación

OBJETIVO GENERAL:

• Disminuir  la desmotivación de los aprendices, para obtener un mejor desempeño en sus responsabilidades tanto profesionales como integrales.

OBJETIVO ESPECIFICOS:

• Poder realizar actividades lúdicas
• Reuniones con el instructor líder, la vocera y una que otra persona de bienestar.
• Charlas de motivacionales

III. Población y muestra

1. Definir la población del proyecto de acuerdo a la situación planteada.

1. Calcular la muestra para una población finita, teniendo en cuenta que actualmente la Coordinación de Comercio tiene un total de 80 grupos de formación con un promedio de 28 aprendices.  

IV. Cronograma  

a. Establecer las actividades requeridas para desarrollar el proyecto.  

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