TEORIA GENERAL DE LOS SISTEMAS.

CARTILLA  ADMINISTRACIÓN II

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CARTILLA  ADMINISTRACIÓN II

NATHALY BRAVO RUIZ

CARLOS ARNULFO PINZON VARGAS

CINDY LORENA GAMEZ GARCIA

SOL HANNA MONTEZUMA

TRABAJO PRESENTADO A:

 PATRICIA RODRIGUEZ

PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO

II SEMESTRE

UNIVERSIDAD ANTONIO NARIÑO

PALMIRA

AGOSTO 2015

INTRODUCCIÓN

La administración se desarrolló como una actividad inherente al hombre desde la prehistoria, la época primitiva, donde  el hombre se organizó en grupos y empezaron a cultivar para poder subsistir gracias a la abundancia de alimentos, con el surgimiento de la agricultura que presentaba abundancia de alimentos se ve  la necesidad de organizarse y empiezan las primeras manifestaciones de actividades de la administración que fue el trampolín para lo que conocemos como administración moderna.

En la antigüedad grecolatina surge  una estricta supervisión del trabajo y castigo físico, aparece la iglesia católica que impone principios que en la actualidad se utilizan como lo son: principio de autoridad, jerarquía, disciplina.

En la Edad Media con el nacimiento del feudalismo la administración la llevaba el señor feudal quien era el encargado en controlar, supervisar la producción de un pueblo y se caracterizó por la servidumbre, se desarrolla el comercio. En la edad moderna surge el capitalismo donde se habla de un trabajo y asalariado, después pasamos a la revolución industrial donde diversos inventos disparan la industria y gracias a ello el hombre se queda corto  no tenía   conocimientos racionales  todo partía desde una administración empírica y es donde  este acontecimiento obliga  al hombre a analizar y exponer diferentes teorías de la administración y la administración se consolida como una ciencia indispensable para desarrollo comercial, industrial, tecnológico etc.

Las teorías de la administración nacen con el fin de dar respuesta y solucionar los diferentes paradigmas organizacionales y poder lograr mayor productividad y eficiencia.

Esta disciplina  aporta  al desarrollo de la sociedad buscando por medio de las diferentes teorías de la administración dar soluciones y lograr un máximo aprovechamiento de los recursos con que se cuenta.

Después de diferentes técnicas y teorías de la administración  se llega a la conclusión que en un mundo globalizado las empresas están más sujetas a emplear estrategias que les permitan alcanzar la diferenciación, y poder así alcanzar competitividad en el mercado en el cual se encuentren.

TEORÍA GENERAL DE LOS SISTEMAS (TGS)

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La Teoría de Sistemas, es una de las teorías y tendencias más importantes  del pensamiento y desarrollo administrativo de la actualidad, ya que logra describir  (a pesar de la complejidad, de lo abstracto y extenso  de la TGS) la esencia de la empresa como tal, basada en el pensamiento sistémico el cual detalla, determina y  analiza  la organización como una estructura, como un todo (Empresa) el cual está a su vez compuesto por partes (Departamentos, Estructuras, Jerarquías) interdependientes entre sí que comparten un objetivo (Lucrarse), sobreviviendo por medio de la interacción  con otros sistemas del ambiente externo en una retroalimentación evaluativa para la organización.

La teoría de sistemas, es la definición y estructura  de lo abstracto o empírico como un TODO compuesto de PARTES (SUBPARTES) que se correlacionan entre sí de manera lógica y ordenada,  coexistentes entre sí, la cual puntualiza además, a la empresa como “un sistema abierto que se caracteriza por su entropía, sinergia e interdependencia de subsistemas para lograr un propósito común,” introduciendo y aplicando el concepto al ejercicio de la  administración.

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ORÍGENES DE LA TGS

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La TGS, teoría concebida por LUDWIG VON BERTALANFFY, cabe resaltar que fue un biólogo y filósofo austriaco, que aunque no estaba relacionado con la ciencia administrativa, su teoría fue de gran importancia ya que con ella se buscaba hacer el análisis del sistema como un todo. Más que buscar soluciones prácticas, se dirige a las teorías aplicables en la formación empírica, formando sus conceptos con bases e integración de las diferentes ciencias naturales y sociales.

Una de sus características es el desarrollo de principios que se unifican con las ideas de otras ciencias buscando la unidad.

El autor critica la visión dividida del mundo que se toma en las teorías anteriores, en las cuales se profundiza de forma aislada en los temas que para el autor son los que poseen relevancia y en los que se deja de lado aspectos de suma importancia.

Los fundamentos de la teoría con base en la TGS SON:

• Los sistemas existen dentro de sistemas: Cada sistema constituye un subsistema, pero también hace parte de un sistema más grande.

• Los sistemas son abiertos: Cada sistema que se examine, excepto el menor o mayor, recibe y descarga algo en los otros sistemas, generalmente en los contiguos. Los sistemas abiertos se caracterizan por un proceso de cambio infinito con su entorno, de energía e información. Cuando el intercambio cesa, el sistema se desintegra, esto es, pierde sus fuentes de energía.

• Las funciones de un sistema dependen de su estructura: Para los sistemas biológicos y mecánicos esta afirmación es intuitiva. cada sistema tiene un objetivo o finalidad.

Por ejemplo, los tejidos musculares se contraen porque están constituidos por una estructura celular que permite contracciones.

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