TESIS DE CUENTAS POR COBRAR

UNIVERSIDAD DE ORIENTE

NÚCLEO MONAGAS

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DEPARTAMENTO DE CONTADURÍA PÙBLICA

ANÁLISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES APLICABLES A LAS CUENTAS POR COBRAR EN EL CONSORCIO OTEPI GREYSTAR

Asesor: Realizado por:

Lcdo. Noguel Rodríguez. Br. Yurme Ortiz

C.I 12.937.934

Proyecto de Trabajo de Grado modalidad pasantías, presentado como requisito parcial para optar al

Título de: Licenciado en Contaduría Pública

Maturín, Octubre del 2004

UNIVERSIDAD DE ORIENTE

NÚCLEO MONAGAS

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DEPARTAMENTO DE CONTADURÍA PÙBLICA

NÚCLEO MONAGAS

MATURÍN

ANALISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES APLICABLES A

LAS CUENTAS POR COBRAR EN EL CONSORCIO OTEPI GREYSTAR.

PRESENTADO POR:

Br. Ortiz S.,Yurme C.

C.I. Nº 12.937.934

JURADO CALIFICADO

Lcda. Yudith Meneses. Lcda. Selanny Pereira.

Jurado Principal Jurado Principal

Lcdo. Noguel Rodríguez

Asesor Académico

II

UNIVERSIDAD DE ORIENTE

NÚCLEO MONAGAS

ESCUELA DE CIENCIAS SOCIALES Y ADMINISTRATIVAS

DEPARTAMENTO DE CONTADURÍA PÙBLICA

ANALISIS DE LOS PROCEDIMIENTOS CONTABLES APLICABLES A

LAS CUENTAS POR COBRAR EN EL CONSORCIO OTEPI GREYSTAR

Ortiz Yurme. Escuela de Ciencias Sociales y Administrativas,

Universidad de Oriente, Núcleo de Monagas.

RESUMEN

Casi todas las organizaciones en la actualidad realizan ventas a

crédito a sus clientes, lo cual representa un riesgo en un momento

determinado, por no recuperar el capital en el tiempo preciso, ni

mantener la ejecución y registro de la continuidad de las operaciones

administrativas, lo que podría traer como consecuencia una

descapitalización a corto plazo. Si la venta es a crédito, la utilidad no se

ganara a menos que la cuenta sea cobrada. El presente trabajo estuvo

enmarcado en un tipo de investigación documental y de campo, bajo un

nivel descriptivo, el cual tuvo como objetivo principal analizar los

procedimientos contables aplicables a las cuentas por cobrar en el

Consorcio Otepi Greystar, Maturín Estado Monagas. Con el cual se

concluyó, que las medidas adoptadas por la empresa para la aplicación

de las Políticas de Crédito y Cobranza son deficientes y no permite

obtener datos confiables, ni promover la eficiencia de las operaciones

debido a que se pasan por alto muchos de los controles determinados

por ésta. De acuerdo a lo planteado, se recomienda a la empresa,

estudiar los lineamientos formulados en el presente trabajo, a fin de

ponerlos en practica para agilizar los procedimientos y llevarlos a cabo

de forma mas eficiente y eficaz.

III

DEDICATORIA

A Dios, ante todo por darme la vida, fortaleza e iluminación necesaria

para vencer todos los obstáculos que pude conseguir.

Muchos pensaron que lograrlo es fácil, pero ha significado esfuerzos,

dedicación y lucha diaria de lo que significa la vida, es por ello que con gran

orgullo les dedico este triunfo y aprendizaje a mi familia.

En especial a mis padres, a mis hermanos, a quienes amo y quiero

demasiado, por haber estado cuando siempre los necesite y ayudarme ha

alcanzar una de las metas trazadas en mi vida.

IV

AGRADECIMIENTOS

En esta primera etapa de nuestra carrera profesional y logrando el

objetivo de realizar nuestro trabajo de grado y contando con la colaboración

de algunas personas que han sido participe de este esfuerzo tan grande para

nosotras queremos agradecer principalmente a:

A la Universidad de Oriente por brindarnos sus aulas para formarnos en

ellas como personas y profesionales.

A los profesores por ofrecer las fuentes de conocimiento a lo largo de la

carrera y muy especialmente a los Asesores por su orientación en el

desarrollo de este trabajo.

A la empresa Otepi Greystar por permitir la elaboración del trabajo de

grado en esta institución, al departamento de administración por la

receptividad prestada en todo momento, por colaborar a lo largo de la

investigación y suministrar la información necesaria para la elaboración del

trabajo.

V

INDICE GENERAL

RESUMEN................................................................................................................ III

DEDICATORIA........................................................................................................IV

AGRADECIMIENTOS.............................................................................................V

INDICE GENERAL .................................................................................................VI

INTRODUCCIÓN ......................................................................................................1

CAPITULO I ...............................................................................................................3

PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA Y GENERALIDADES..........................3

1.1 Planteamiento del Problema................................................................................ 3

1.2 Objetivos de la Investigación.............................................................................. 5

1.2.1 Objetivo General .......................................................................................... 5

1.2.2 Objetivos Específicos................................................................................... 5

1.3 Justificación......................................................................................................... 6

1.4 Delimitación del Estudio..................................................................................... 6

1.5 Definición de Términos Básicos ......................................................................... 7

CAPITULO II ...........................................................................................................13

MARCO TEORICO .................................................................................................13

2.1 ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACIÓN............................................... 13

2.2 BASES TEORICAS.......................................................................................... 15

2.2.1 Cuentas por Cobrar ....................................................................................

...