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TRABAJO EN EQUIPO


Enviado por   •  23 de Febrero de 2013  •  323 Palabras (2 Páginas)  •  675 Visitas

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Texto Breve Analítico y Reflexivo Sobre La Importancia Del Trabajo En Equipo y El Proyecto Escolar, Así Como Lo Relativo a Las Competencias Profesionales Para Una Educacion Intercultural

El trabajo en equipo implica el desarrollo y el fomento de un espíritu de cooperación entre sus miembros; por medio de ejercicios y actividades las personas que lo conforman aprenden a trabajar juntos de manera más eficaz y productiva.

El objetivo principal del trabajo en equipo es la consecución de una meta específica, para ello es importante que desde un principio se entienda, que el éxito o logro del trabajo, es del equipo en sí y no de uno o algunos de los integrantes. Para esto se deben de tener en cuenta:

 La comunicación: es un factor definitivo que permite mantener enterados a todos los integrantes del equipo de lo que ocurre y establecer un clima adecuado que permita expresar los acuerdos y desacuerdos.

 Liderazgo: permite motivar y animar a los integrantes al tener claridad en las metas que se persiguen.

 Compensación: cada integrante debe percibir que recibe el reconocimiento que merece.

 Compromiso: una vez que los integrantes establecen vínculos con los demás miembros y que se identifican con los propósitos para los cuales está creado el equipo, se genera el sentido de pertenencia que hace del compromiso una característica que enlaza a los integrantes.

Trabajar en equipo fomenta el compañerismo y normalmente genera entusiasmo entre sus integrantes; realizar este tipo de actividades trae consigo muchos beneficios, como son:

 Se trabaja con menos tensión al compartir los trabajos más duros y difíciles.

 Se comparte la responsabilidad al buscar soluciones desde diferentes puntos de vista.

 Se comparten los incentivos económicos y reconocimientos profesionales.

 Se experimenta de forma más positiva la sensación de un trabajo bien hecho.

 Las decisiones que se toman con la participación de todo el equipo tienen mayor aceptación que las decisiones tomadas por un solo individuo.

 Se dispone de mayor información que cualquiera de sus miembros en forma separada.

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