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Taller práctico (negociación Sue y max) “Norton S.A”


Enviado por   •  3 de Julio de 2017  •  Síntesis  •  515 Palabras (3 Páginas)  •  114 Visitas

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Facultad de Ciencias Administrativas

Ingeniería en Finanzas y Auditoría

Negociación

Tema: Taller práctico (negociación Sue y max)

“Norton S.A”

                                               Integrantes: David Jiménez

                            Alexandra Chalapú

                            Richard Salvatierra

                     Cristian Huaca

                        Madelaine Nieto

                      Diego Vinueza

Fecha de entrega: 16 de junio del 2017

1.- Problema

Max quiere establecer un salario digno a Sue que no sobrepase los 50000 en donde Sue desea un salario de 65000 para poder satisfacer sus necesidades

2.-Objetivos

-Sue

Obtener un salario considerable de acuerdo a su preparación académica para poder cubrir todas sus necesidades (primarias y secundarias)

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Sobresalir en el puesto de trabajo de Intergalactic bank siendo responsable y puntual para que su futuro jefe Max le suba el sueldo

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Obtener beneficios y prestaciones como recompensa de su trabajo en el banco para motivarse y sentirse satisfecha en el trabajo

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-Max

Elegir al candidato correcto para el puesto de trabajo por medio de sus aptitudes y actitudes para que el banco tenga un éxito sostenido

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Brindar estabilidad laboral al nuevo trabajador por medio de las capacitaciones que se le puedan dar para evitar la rotación de personal

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Establecer un salario digno de acuerdo al puesto de trabajo según la preparación académica del empleado para que se pueda dar un bienestar laboral dentro del banco

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3) Intereses

*Sue

1.-Ser elegida para poder desempeñar el cargo que se está ofreciendo en Intergalactic bank

2.- En el caso de ser elegida poder obtener un salario que supere los 50000 para poder satisfacer sus necesidades

3.- Trabajar en forma conjunta estableciendo un buen ambiente laboral dentro del banco para no tener problemas en el banco

*Max

1.- Pagar al nuevo empleado un salario no superior a 50000

2.-Brindar una estabilidad laboral a Sue sin que se aumente el salario

3.-No tener una rotación de personal en el banco

4) Alternativas

*Max

-Pagar el salario que quiere Sue a 65000 con la condición que ella esté dispuesta a

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