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Teoría General Administrativa. Origen, Evolución, Vanguardia


Enviado por   •  20 de Marzo de 2017  •  Síntesis  •  4.124 Palabras (17 Páginas)  •  1.455 Visitas

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UNIDAD I. Teoría General Administrativa. Origen, Evolución, Vanguardia.        3

1.1        INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN        3

1.2        EL ADMINISTRADOR        3

1.3        LA ADMINISTRACION COMO PROFESION        4

1.4 METODO CIENTIFICO        5

1.4.1 PASOS DEL METODO CIENTIFICO        5

1.5 PRINCIPIOS CIENTIFICOS Y ADMINISTRATIVOS.        5

1.6 LA ADMINISTRACION Y SU RELACION CON OTRAS DISCIPLINAS        5

1.7 LA ADMINISTRACIÓN Y LAS CIENCIAS SOCIALES.        6

1.8 LA UNIVERSALIDAD DE LA TEORIA        6

1.9 CALIDAD.        6

1.10 PRODUCTIVIDAD        6

1.11 RENTABILIDAD        7

1.12 COMPETITIVIDAD        7

UNIDAD 2. Orígenes de la Administración        7

2.1 ASIA MENOR Y LOS JUDÍOS        7

2.1 INFLUENCIA DE LA ORGANIZACIÓN MILITAR EN LA ADMINISTRACIÓN.        7

2.2 LA TECNOLOGÍA Y LA REVOLUCIÓN INDUSTRIAL        7

2.3 ADAM SMITH Y EL LAISSEZ FAIRE        7

UNIDAD 3. Enfoque clásico de la Administración        8

3.1 PRIMERA PARTE F. TAYLOR, ESCUELA CIENTÍFICA Y SEGUIDORES.        8

3.1.1 APORTACIONES DE LA ADMINISTRACIÓN        8

3.1.2 TIEMPOS Y MOVIMIENTOS DEL TRABAJO        8

3.1.3. HENRY FORD        9

3.1.4 GILBRETH EN EL SIGLO XXI        10

3.1.5 HENRY LAURENCE GANTT        10

3.2 SEGUNDA PARTE, E. FAYOL PROCESO Y PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS        10

3.2.1 ENRIQUE FAYOL        10

3.2.2 WILFREDO PARETO        11

UNIDAD 4. Escuela de las relaciones humanas        11

4.1 ANTECEDENTES Y ORIGEN        11

4.2 APARICIÓN DE LA ESCUELA        11

4.2.1 MARY PARKER FOLLET        11

4.2.2 ELTON MAYO        12

4.2.3 KURT LEWIN        13

4.2.4 BENJAMÍN E. SKINNER        14

UNIDAD 5. ESCUELA ESTRUCTURALISTA        14

5.1 CONCEPTOS BÁSICOS        14

5.2 PRINCIPALES EXPONENTES        15

5.2.1 MAX WEBER        15

5.2.2 CHESTER BARNARD:        16

5.2.3 RENATE MAYNTZ:        16

5.2.4 AMITAI ETZIONI:        17

UNIDAD 6. ESCUELA DE SISTEMAS        18

Teoría general de sistemas (TGS)        18

Clasificación de sistemas (Kenneth Boulding):        18

Aplicación de la TGS        20


UNIDAD I. Teoría General Administrativa. Origen, Evolución, Vanguardia.

  1. INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN

Administración profesional.

  • Conocer el origen del termino administración

La administración es un acto de coordinación humana (individual y grupal) para alcanzar objetivos.

Del latin:

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Otro concepto de administración: Es la actividad orientada a cuidar y servir a las instituciones humanas.

  1. EL ADMINISTRADOR

El administrador es un oficio dedicado al servicio o una comunidad, empresa, gobierno, iglesia, etc.

La dirección de las organizaciones sociales contemporáneas  requiere atender tanto a las variables internas como las externas.

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La administración es ciencia en tanto estudia e investiga metodológicamente las variables, las constantes, y la causa efecto de la eficiencia y eficacia de las organizaciones sociales productivas.

  1. LA ADMINISTRACION COMO PROFESION  

Los administradores como profesionales deben poseer las habilidades que se enlistan a continuación:

  1. Capacidad para manejo y dirección global de las empresas, así como para crear desarrollar y dirigir grupos humanos altamente eficaces y para planificar y organizar y controlar los procesos productivos que permitan optimizar sus recursos económicos, materiales y humanos.
  2. Capacidad para dirigir las áreas o funciones principales en que se divide el trabajo en las grandes empresas.
  3. Habilidad para aplicar el proceso administrativo en cualquier tipo de organización y área de trabajo y para generar sistemas de información con indicadores de desempeño acordes al tamaño y recursos de la empresa.

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 1.4 METODO CIENTIFICO

Descartes autor del método científico propuso, cuatro reglas básicas:

  • No tener jamás una cosa como verdadera sin que conste evidentemente lo que ella es.
  • Dividir cada dificultad que se examina en tantas partes como sea posible.
  • Llevar orden en los propios pensamientos
  • Hacer divisiones simples tan generales para no omitir nada.

1.4.1 PASOS DEL METODO CIENTIFICO

  • Observación
  • Hipótesis
  • Experimentación
  • Comprobación

La administración profesional necesita convertir datos de la empresa en sistemas de información para dirigir proyectos, estrategias y planes de acción de cada área que trabaje.

1.5 PRINCIPIOS CIENTIFICOS Y ADMINISTRATIVOS.

Son axiomas, guías producto de la experiencia humana milenaria.

Axioma: sentencia o principios tan claro que no necesita explicación.

El administrador profesional debe ser creativo e innovador, “cualquier proceso es mejorable”.

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