Teoria de las organizaciones
Enviado por francisuz • 11 de Septiembre de 2015 • Trabajo • 572 Palabras (3 Páginas) • 153 Visitas
Universidad de Carabobo[pic 1][pic 2]
Facultad de Ciencias Económicas y Sociales
Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública
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Integrantes
Francis Uzcategui C.I. 15.418.825
Turno: Nocturno
Sección: N° 85
Profesora: Thais Dubii
Valencia 27 de Noviembre de 2013
Introducción
La organización es la estructura de coordinación planeada entre dos o más personas para alcanzar una meta en común, en donde su principal característica es tener reacciones de autoridad, esta comprende una estructura organizacional, el cual es considerado el marco en el que se desenvuelve dicha organización y donde las tareas son divididas, agrupadas, coordinadas y controladas, para el logro de objetivos.
Cabe destacar que para lograr los objetivos en la organización se deben coordinar ciertos parámetros de jerarquía, para que sean comprendidas claramente las funciones de cada miembro de la empresa. Es por ello la utilización de los organigramas ya que trabaja la estructura departamental y de personas, estableciendo el orden, definiendo las funciones de cada miembro de la empresa y lo más importante muestra como está compuesta la organización y los distintos niveles de jerarquía facilitando lo las dos bases de una organización que son la comunicación y el trabajo en equipo.
Misión:
Ser el mejor y más seguro proveedor de equipos y maquinarias para la construcción en la región central del país, manteniendo altos niveles de calidad a la hora de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, basándonos en valores como la responsabilidad, dedicación y compromiso. Siendo nuestro principal objetivo alcanzar la total satisfacción de las personas que en nosotros depositan su confianza.
Visión:
En Arrendamientos San Francisco, C.A trabajaremos para ser lideres e innovadores en el mercado, como una empresa dedicada al alquiler y venta de materiales y maquinarias para la construcción a nivel nacional, garantizando así; servicios de calidad y seguridad para nuestros clientes.
ORGANIGRAMA GENERAL DE ARRENDAMIENTO SAN FRANCISCO, C.A
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En el siguiente organigrama perteneciente a la Empresa Arrendamiento San Francisco se pueden identificar los siguientes aspectos:
EN CUANTO A SU ESTRUCTURA FORMAL
Arrendamiento San Francisco cuenta con una estructura organizacional FORMAL donde claramente se establecen los deberes, derechos y actividades que posee cada miembro de la empresa, su estructura jerárquica parte del Presidente de la Organización a los Gerentes de Producción y de Administración que a su vez bajan a los demás sub niveles de mando.
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