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Toma De Desiciones


Enviado por   •  4 de Noviembre de 2014  •  698 Palabras (3 Páginas)  •  233 Visitas

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Buenas noches:

Hay que considerar que tomar decisiones puede ser estresante. Muchas personas pueden llenarse de energías o bien desmoralizarse debido el exhaustivo procedimiento y pueden verse incapaces de actuar eficazmente. Es preciso que quien debe tomar una decisión importante preste atención a su propio manejo del proceso entero, ya que una decisión sencilla puede resultar obvia, pero factores emocionales y disposicionales pueden imposibilitar la implementación de dicha elección.

CUATRO ESTILOS DE TOMA DE DECISIONES

USO DE LA INFORMACIÓN

Satisfacer (menos información) Maximizador (más información)

CANTIDAD DE ALTERNATIVAS Foco único

(Única alternativa) DECISIVO

Este estilo de decisión es directo, eficiente, rápido y firme. Se valora a la acción. Una vez fijado el plan, se apega a él. Al tratar con las personas valora la honestidad, la claridad, la lealtad y la brevedad.

En público este estilo enfocado a la acción se manifiesta como orientado a la tarea. JERÁRQUICO

Las personas que aplican este estilo altamente analítico y enfocado esperan que sus decisiones, una vez tomadas, sean finales y resistan la prueba del tiempo.

En público, este estilo complejo se manifiesta como altamente intelectual.

Foco múltiple

(Muchas alternativas) FLEXIBLE

Este estilo se basa en la velocidad y en la adaptabilidad. Los ejecutivos toman decisiones rápidamente y cambiar de curso con igual rapidez para mantener el ritmo o de situaciones inmediatas y cambiantes.

Este estilo valora la información justa.

En público, este estilo flexible se manifiesta altamente social y receptivo INTEGRADOR

En la modalidad integradora, las personas enmarcan los problemas de manera amplia, utilizando los aportes de muchas fuentes, y toman decisiones que involucran múltiples cursos de acción que podrían evolucionar con el tiempo, a medida que cambian las circunstancias.

En público, este estilo creativo se manifiesta como altamente participativo.

Para tomar una decisión mucho dependerá de la situación en la que se encuentre y para cada caso serán diferentes las estrategias y técnicas a seguir, existen por ejemplo las decisiones importantes que implican situaciones complejas, estas son las más difíciles y para esto es preciso entender el proceso a seguir para tomar una decisión eficaz.

Es importante seguir un proceso lógico paso a paso para tomar decisiones, que tratar de aplicar las últimas técnicas a una variedad de problemas. Desde el punto de vista gerencial, este proceso tiene cinco etapas:

1) Definir los objetivos y los propósitos de la decisión.

2) Reunir los hechos y la información necesarios para tomar la decisión.

3) Determinar los cursos de acción alternativos disponibles.

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