Trabajo En Equipo
Enviado por Yeniiii • 13 de Julio de 2014 • 539 Palabras (3 Páginas) • 191 Visitas
TRABAJO EN EQUIPO
1. ¿Qué es trabajo en equipo?
2. ¿Qué es un equipo de trabajo?
3. ¿Por qué trabajar en equipo?
4. ¿Qué consecuencias crees que traería para una empresa la falta de trabajo en equipo?
5. ¿Qué beneficios trae el trabajo en equipo en una empresa?
6. Comenta una mala situación que conozcas de trabajo en equipo en alguna empresa
7. Como Gerente de ¿qué manera darías solución a esta situación?
DESARROLLO
1. R/= Trabajo en equipo lo definimos como la ayuda mutua de todos sus integrantes o miembros sin excepción de ninguno y además ese trabajo consiste en que haya un compromiso para llevar a cabo los objetivos propuestos con liderazgo, armonía, responsabilidad, creatividad y organización.
2. R/= El equipo de trabajo implica el grupo humano en sí, cuyas actividades y destrezas permiten alcanzar el objetivo final. El miembro de equipo de trabajo debe producir para obtener mejores resultados, centrarse en los proyectos para alcanzar metas, integrarse con sus compañeros, ser creativo a la hora de solucionar problemas; ser tolerantes con los demás y entre otras.
3. R/= Porque trabajar en equipo nos permite estar integrados y de esta forma discutir ideas para llegar a una concreta, logrando con estas alcanzar aquellos objetivos propuestos de una manera eficaz.
4. R/= Las consecuencias de no trabajar en equipo en una empresa son muchas pero una de ellas sería que no hubiese una excelente comunicación entre los miembros de la organización y además no habría compromiso, integridad, responsabilidad, entrega y cooperación.
5. R/= Los beneficios que trae el trabajo en equipo en una empresa son que el cumplimiento de proyectos, visión y objetivos se realizaran eficientemente porque están ejecutadas y controladas por un equipo de trabajo responsable, con personas de voluntad ayudando a que todo salga de la mejor manera posible.
6. R/= El día martes 25 de marzo el Gerente de la empresa “Heladería Glace Doux” le solicita a 5 de sus empleados que realicen un informe contable de todo el mes de febrero ya que debe partir a la ciudad de Bogotá a una reunión de negocios, y por esto debe de enviársela a su correo electrónico el día domingo 30 de marzo, antes de las 12 del mediodía.
Pero el líder del grupo solicita que se reúnan el jueves; pero Sandra dice que no puede asistir ya que no tiene quien le cuide su hijo, Johanna dice que asistirá pero a la final no asiste, Andrés dice que va asistir pero llega 2 horas tarde luego de lo acordado, mientras que Carlos llega a la hora fijada.
7. R/= El Gerente no es quien debería solucionar esta situación ya que los empleados al momento de
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