Trabajo de lengua y comunicación

[pic 1]SEMANA 3

Lengua y comunicación

FICHA N°1

2020-1

Dirección Académica: Cursos Básicos y Humanidades

Tipo de evaluación: Tarea académica

Modalidad: Evaluación en pares

Fecha de la evaluación: En coordinación con el docente

Duración: 2 horas

Número de intentos: 1

Apellidos y nombres de los estudiantes: ____________________________________________________________________

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Carreras: ______________________________________________________________________________________________

INDICACIONES GENERALES:

Antes de iniciar la presente tarea, se debe tener en cuenta lo siguiente.

1. Escribir apellidos y nombres de los 2 estudiantes que resuelven la ficha.

1. Para desarrollar la presente ficha puede valerse de sus apuntes, la guía y todo el material virtual del curso que le sirva de apoyo académico.

1. Está prohibido copiar las respuestas de otros estudiantes o de algún tipo de texto.

1. Solo se considerará la entrega de 1 sola ficha.

1. La presente ficha resuelta deberá subirse a la plataforma virtual el día y hora programada para su evaluación. No se revisará en fecha posterior a la consignada previamente.

1. De evidenciarse alguna forma de plagio o suplantación, el estudiante tendrá automáticamente la nota de 00 en el concepto de tareas establecidas en el silabo. Además, tal conducta será reportada con el responsable del curso y carrera.

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SELECCIÓN, ANÁLISIS Y RECOJO DE INFORMACIÓN

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1. Aplica la técnica de subrayado para identificar las ideas principales. Luego, sumilla cada párrafo y, finalmente, responde las preguntas.

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La productividad es la relación entre el resultado de una actividad productiva y los medios que han sido necesarios para obtener dicha producción. En el campo empresarial podríamos definir la productividad empresarial como el resultado de las acciones que se deben llevar a término para conseguir los objetivos de la empresa y un buen ambiente laboral, teniendo en cuenta la relación entre los recursos que se invierten para alcanzar los objetivos y los resultados de los mismos. Esto significa que la productividad es la solución empresarial con más relevancia para obtener ganancias y crecimiento.[pic 11][pic 12]

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Para lograr una buena productividad en las empresas, es imprescindible una buena gestión empresarial, la cual engloba un conjunto de técnicas que se aplican a la empresa en su totalidad. El objetivo de dicha gestión es mejorar la productividad, sostenibilidad y competitividad,

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Equipo de Lengua y Comunicación

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[pic 19]garantizando viabilidad de la empresa. Para lograrlo, se debe conocer primero cuál es el proceso más crítico y así poder ponerle remedio.

Se debe establecer un camino a seguir que debe servir como fuente de motivación. Pero orientarse a los objetivos empresariales no siempre es fácil, la falta de motivación, la existencia de elementos de distracción o bien la poca competencia puede ir en contra de los objetivos trazados por la empresa. La mayoría de los colaboradores trabajan muchas horas; pero no siempre logran las metas esperadas. Por estas razones, establecer unos objetivos y unas metas bien definidas es esencial para el éxito de una empresa.[pic 20]

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Para una empresa, es muy importante incentivar la creatividad, a fin de lograr unos objetivos de innovación y producir cambios que hagan aumentar la productividad empresarial. Hemos de pensar que, hoy en día, la creatividad es un requisito indispensable para la supervivencia de cualquier empresa, que nos permite asegurar una posición competitiva en el mercado y hacer frente a los constantes cambios del mismo. Cabe aclarar que la creatividad no solo se incentiva a través del dinero.[pic 25]

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La incorporación de cambios tecnológicos mejora también la productividad de la empresa. Las empresas deben ser cada vez más competitivas y para ello necesitan innovar utilizando nuevas tecnologías, invirtiendo en procesos de producción que ayudarán a aumentar la productividad. Además, estas herramientas son claves para ayudarnos a deshacernos de los procesos que no aportan valor.[pic 34]

Un equipo de trabajo se halla subdivido en diversos niveles, cada uno de los cuales cumple una función. Estos se encuentran dirigidos por un líder que controla y supervisa sus labores. No hay mejor jefe que aquel que sabe delegar las tareas en las personas adecuadas. Por ello, para mejorar el uso de su tiempo, delegar es esencial; puesto que lo peor para la productividad empresarial es un jefe que asume todas las funciones.[pic 35]

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Adaptado de Workmeter. (2012). Optimiza la eficiencia de tu empresa. Recuperado de

http://es.workmeter.com/blog/bid/229017/La-importancia-de-la-productividad-empresarial

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1. ¿Cuál es el tema del texto?

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1. ¿Cuáles son los subtemas del texto?

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Equipo de Lengua y Comunicación

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[pic 48]II. Lee el siguiente texto y aplique el subrayado estructural.

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Desde fines de siglo XIX hasta nuestros días se pueden identificar cuatro momentos significativos sobre el fenómeno migratorio en América Latina y el Caribe: el primero se vincula con las migraciones transoceánicas; el segundo, con las migraciones internas, producto de la crisis económica en las décadas de 1930 y 1940; un tercero, con las transfronterizas; y un cuarto, con las que se producen con la globalización, objeto de este trabajo.

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