Trabajo en equipo.

TRABAJO EN QUIPO

GESTIÓN EMPRESARIAL BÁSICA

DOCENTE

HÉCTOR CAMARGO OSORIO

PRESENTADO POR

LUZ ESTER SÁNCHEZ MONTAÑA

JESSICA FERNANDA RODRIGUEZ LASSO

CRISTIAN SÁNCHEZ HERNÁNDEZ

NATALIE ROCHA PÁEZ

UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE COLOMBIA

BOGOTÁ 15 – 02 -2016

OBJETIVO GENERAL

Conocer y ser capaz de aplicar las técnicas del trabajo en equipo, así como entender la importancia del mismo.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Entender los factores que influyen para lograr un buen trabajo en equipo.
• Utilizar la técnica teórica en el presente trabajo.
• Comprobar el paso a paso del trabajo en equipo.

EL TRABAJO EN EQUIPO

El trabajo en equipo puede dar muy buenos resultados; ya que normalmente genera el entusiasmo para que el resultado sea satisfactorio en las tareas encomendadas, también el efecto de trabajar en equipo es beneficioso y no es solo para una persona sino para todo el equipo involucrado porque trabajar en equipo nos trae más agrado y nos hace más sociables, también nos enseña a respetar las ideas de los demás y ayudar a los compañeros si es que necesitan nuestra ayuda.

La individualidad resulta poco provechosa porque los miembros del equipo tendrían ideas diferentes para solucionar la tarea asignada, por eso desde un comienzo se debe planear el proceso que se va a realizar porque es en ese momento en donde se crean reglas y se discute sobre la tarea que será asignada a cada miembro del equipo, algunas veces no es necesario estar reunidos para realizar el trabajo, lo necesario es que cada miembro del equipo cumpla con los roles establecidos esto también es llamado como independencia positiva.

Independencia positiva: es una actitud que toma cada participante del equipo y consta de ser responsable tanto de su propio aprendizaje como del aprendizaje del equipo en general y Luego, el equipo debe realizar el mismo análisis que hizo cada uno de los participantes, de modo grupal.

Es muy importante no confundir “equipo de trabajo” y “trabajo en equipo” porque el equipo de trabajo es cuando cada miembro responde individualmente por el trabajo realizado y sus miembros tienen una formación similar y realizan el mismo tipo de trabajo es decir que no son complementarios.

1 ¿Qué es?

Reunir un grupo de participantes en un grupo para cumplir un objetivo específico.

2 ¿Cómo se logra?

Un buen trabajo en equipo se logra cuando todas las partes tienen un rol asignado y además de eso, sean capaces de asumir las responsabilidades propias y las de sus pares. Se resume en la palabra “Rigor”.

3 ¿Para qué?

Para tener varios puntos de vista antes de tomar una decisión, también para agilizar el cumplimiento de un objetivo en específico.

Trabajo en equipo 

Es el conjunto de personas con diferentes formas de pensar, distintas opiniones diversos planteamientos, vean la necesidad o se les requiera que trabajen juntos  

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