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Enviado por 11212 • 12 de Septiembre de 2013 • 253 Palabras (2 Páginas) • 264 Visitas
NORMA BÁSICA DE ERGONOMÍA Y DE PROCEDIMIENTO DE EVALUACIÓN DE RIESGO DISERGONÓMICO
TÍTULO I
DISPOSICIONES GENERALES
1. La Norma Básica de Ergonomía y de Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico Tiene por objetivo principal establecer los parámetros que permitan la adaptación de las condiciones de trabajo a las características físicas y mentales de los trabajadores con el fin de proporcionarles bienestar, seguridad y mayor eficiencia en su desempeño, tomando en cuenta que la mejora de las condiciones de trabajo contribuye a una mayor eficacia y productividad empresarial.
La presente Norma incluye los siguientes contenidos:
* Manipulación manual de cargas;
* Carga límite recomendada;
* Posicionamiento postural en los puestos de trabajo;
* Equipos y herramientas en los puestos de trabajo;
* Condiciones ambientales de trabajo;
* Organización del trabajo;
* Procedimiento de evaluación de riesgo disergonómico; y,
* Matriz de identificación de riesgos disergonómicos.
La evaluación ergonómica, a partir del concepto amplio de bienestar y confort para la mejora de la productividad, deberá formar parte de los procesos preventivos en las empresas, cualquiera que sea su actividad.
2. Estas normas básicas de ergonomía tienen por objetivos específicos:
* Reconocer que los factores de riesgo disergonómico son un importante problema del ámbito de la salud ocupacional.
* Reducir la incidencia y severidad de los disturbios músculos esqueléticos relacionados con el trabajo.
* Disminuir los costos por incapacidad de los trabajadores.
* Mejorar la calidad de vida del trabajo.
* Disminuir el absentismo de trabajo.
* Aumentar la productividad de las empresas.
* Involucrar a los trabajadores como participantes activos e íntegramente informados de los factores de riesgo disergonómico que puedan ocasionar disturbios músculo – esqueléticos
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