XIV CICLO DE ACTUALIZACION DE CONOCIMIENTOS
Enviado por Jose Yngunza • 6 de Octubre de 2015 • Trabajo • 9.175 Palabras (37 Páginas) • 140 Visitas
UNIVERSIDAD NACIONAL DE INGENIERIA
FACULTAD DE INGENIERIA MECANICA
PROGRAMA DE TITULACION PROFESIONAL
XIV CICLO DE ACTUALIZACION DE CONOCIMIENTOS
[pic 2]
Gestión de Recursos Humanos
TITULO: Sistema de reclutamiento selección, y contratación de personal de Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú S.A.
INTEGRANTES: Grupo #4
Pedro Ayasta
Omar Bailón
Erick Camahuali
Mario Córdova
Riderd Fernández
Juan Matías
Hildebrando Ramírez
PROFESOR: Ing. Víctor Caicedo
Noviembre, 2009
INDICE
Página
Resumen ejecutivo 4
- Introducción 6
- Objetivos 9
- Objetivo General 9
- Objetivos Específicos 9
- Alcances 10
- Marco Teórico 10
- Definición de Reclutamiento 11
- Definición de Selección 11
- Entrevista 12
- Tipos de entrevistas 13
- Pruebas Psicométricas 14
- Definición de Contratación 14
- Definición de términos 15
- Valoración de puestos 15
- Competencias 15
- Perfil de puestos 15
- Aplicación práctica.- 16
- Proceso de Reclutamiento 16
Pagina
- Proceso de Selección 20
- Proceso de Contratación 22
- Conclusiones y Recomendaciones 24
- Conclusiones 24
- Recomendaciones 24
- Bibliografía 24
Anexos 25
Anexo 1: Perfiles de puestos 25
Anexo 2: Formato de requerimiento de personal 43
Anexo 3: Formato de examen médico 45
Anexo 4: Documentos necesarios párale ingreso
Del trabajador 46
Anexo 5: Ficha de datos del Empleado 47
Anexo 6: Formato de declaración de relaciones
Familiares /Amicales 50
RESUMEN EJECUTIVO
Con la finalidad de contar con el personal idóneo en Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú S.A., a través de su área de recursos humanos, desarrollamos el presente trabajo, el cual abarca los siguientes capítulos.
En el primer capítulo, describimos a la empresa Komatsu-Mitsui Maquinarias Perú S.A. las raíces de su capital, el sector en la que se desenvuelve así como la situación actual de su organización. También definimos las responsabilidades del las direcciones en esta organización para el proceso de reclutamiento, selección y contratación.
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