20 Preguntas De Salud Ocupacional

• Salud Ocupacional

  yaabadiaPREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES INTRODUCCION Su principal objetivo es la creación de conciencia en las personas sobre la importancia y la necesidad de asumir e implementar de manera responsable medidas de auto cuidado para mantener la salud y minimizar o neutralizar los riesgos inherentes al ejercicio de la profesión en el medio de los servicios y en otros escenarios VERIFICACION DE RIESGOS: LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO DE LA EMPRESA RESTAURANTE

• Taller de salud ocupacional.

  lola2811Taller de salud ocupacional. Actos y condiciones inseguras. -Explica con tus propias palabras que es un acto inseguro. R// son las acciones que realizan las personas o que dejan de hacer y que puedan generar un accidente; estas acciones se pueden deber por falta de conocimientos o de capacidad física. -Describa 6 actos inseguros q se presentan continuamente en su lugar de trabajo o en su cotidiana vida. R// -Utilizar maquinarias sin tener los conocimientos

• SALUD OCUPACIONAL

  yequitaabajadores. Tales programas deben abarcar también aspectos como la comunicación de los riesgos, la educación y la formación sobre prácticas seguras de trabajo y procedimientos de emergencia. PREGUNTAS GENERADORAS 1. Sustente la importancia de generar informes estadísticos sobre la ocurrencia de accidentes de trabajo y la aparición de enfermedades profesionales? La importancia de los informes estadísticos es Informar sobre la ocurrencia de accidentes laborales, las enfermedades es que nos permite conocer el origen del problema

• IMPORTANCIA DE LA FISIOTERAPIA DESDE LA SALUD OCUPACIONAL

  fgsdgIERNES, 14 DE MARZO DE 2008 IMPORTANCIA DE LA FISIOTERAPIA DESDE LA SALUD OCUPACIONAL La salud ocupacional no es una disciplina nueva, a venido gestandose a traves de diferentes epocas, pero de una manera poco vanguardista La salud Ocupacional es el más alto bienestar fisico y mental del trabajador permitiendo el control de contingencias (enfermedad profesional y accidentes de trabajo) presentes en los procesos desarrollados por los individuos dentro del marco laboral. caber recalcar que

• Salud Ocupacional

  gatg1. Cuéntanos con tus propias palabras que beneficios trae la implementación de un Sistema De Gestión en Seguridad Y Salud Ocupacional. Los beneficios que trae la implementación de este sistema es que las labores que se ejecutan al interior de una entidad van orientadas a la protección, resguardo y mejoramiento de la salud de los empleados, amparando su comodidad mental, física y emocional, sin importar la función o tarea que este desempeñando. Todo esto con

• Taller Semana 2 Salud Ocupacional

  karamacaEmpresa: RoSal. S.A Propietaria: Daniela Rosero Salcedo Actividad productiva: venta de azúcar a nivel nacional. 1) Consulte cuáles son los requisitos mínimos que debe cumplir el Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional en su empresa: Respuesta: En mi empresa el Sistema De Gestión En Seguridad Y Salud Ocupacional debe contar con los elementos básicos para cumplir con estos objetivos que hemos mencionado, además debe enfocarse a: reducir la accidentabilidad y morbilidad ocupacional, crear

• FORO SEMANA 5 SALUD OCUPACIONAL

  suly28FORO SEMANA 5 SALUD OCUPACIONAL 1. Causas de los accidentes. 1. CAUSAS DE LOS ACCIDENTES LABORALES: Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden evitar al identificar y controlar las causas que los producen. 1) CAUSAS

• Salud Ocupacional

  keidy1988El hombre es un ser complejo en su estructura anatómica, la cual está constituida por un conjunto de órganos que cumplen funciones vitales tales como la respiración, digestión, la actividad cardíaca, entre otras. Estas funciones son conocidas como el ASPECTO FÍSICO y debido a su buen o mal funcionamiento, se califica el estado de bienestar físico de la persona. El hombre en su estructura física también posee el sistema nervioso, que le permite sentir, moverse,

• Tecnico Salud Ocupacional

  w1l1a3TALLER 1 SALUD OCUPACIONAL 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? R/ claro que si, por que mientras los tres pilares (físico, mental, social) estén en total equilibrio el bienestar de la persona será el deseado; todo cambiario en el caso que algún agente no deseado, cualquiera que fuera interviene en el buen desarrollo

• SALUD OCUPACIONAL Y RIESGO LABORAL

  comey“SALUD OCUPACIONAL Y RIESGO LABORAL” Facultad: MEDICINA Ciclo Académico: III – A / Subgrupo B Docente: Dra. SANDRA CACHO, Dra. EDITH OLAVE, Dr. JAVIER QUIÑONEZ Alumno: PIERE ALEJANDRO CASTAÑEDA CASTILLO Escuela: MEDICINA Chiclayo - Perú INDICE Pág. INTRODUCCION…………………………………………………………………..….4 CAPITULO I…………………………………………………………………..………..6 SALUD OCUPACIONAL…………………………………………………..….6 MARCO CONCEPTUAL…………………………………………..….7 ENFERMEDAD OCUPACIONAL.………………………………..….8 SALUD OCUPACIONAL………………………………………………9 CAPITULO II………………………………………………………………..………..11 RIESGO LABORAL…………………………………………...…………..….11 MAGNITUD DE LOS RIESGOS LABORALES..…………...…………..….12 PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL…....…………...…………..….14 OBJETIVOS / DESCRIPCION.…………………………………..…15 METODOLOGIA.…………………………………..………………….17 BOLETIN DE LA OFICINA SANITARIA PANAMERICANA…………..….18 INTERPRETACION DE LOS DATOS…………..………………….19

• Salud Ocupacional

  BrandonDaryMARCO TEORICO La discapacidad es “aquella condición bajo la cual ciertas personas presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales a largo plazo que al interactuar con diversas barreras, puedan impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, y en igualdad de condiciones con las demás. La Convención Internacional de la ONU en esta materia define de manera genérica a quien padece de una o más discapacidades como persona con discapacidad .En ciertos ámbitos, términos

• Salud Ocupacional Semana 2

  gunyaleh1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE Regional: Atlántico Código 8. Centro de Formación: Centro Nacional Colombo Alemán Código 9207 Programa o Acción de Formación: Salud Ocupacional. Código 471307 Proyecto Formativo: Establecer mecanismos de control, generar la cultura del autocuidado, fomentar la salud y prevenir enfermedades en el ambiente laboral, familiar y social. Competencia (s): Ejecutar el programa de salud ocupacional de la empresa, según orientaciones dadas y normatividad vigente. Código 230101067 Resultado (s) de

• Taller 2 - Salud Ocupacional

  karymaca1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. R//. Características Energéticas: Riesgo estático: Un operario en una construcción, donde por lo general se encuentran materiales en el suelo como tablas astilladas, puntillas, metales con filo. Riesgo Dinámico: cuando el personal encargado de recolectar la basura no mide las consecuencias e introduce la basura cuando el compactador esta en uso. Condiciones legales

• Salud Ocupacional

  salvavi07• Qué es la salud en su contexto general? La salud, la cual siempre está relacionada con la enfermedad (salud – enfermedad) es el estado de vida de una individuo que a su vez está relacionada con el medio ambiente en el cual se desenvuelve cada persona, ya que en algunas oportunidades debido a sus labores tiene que estar expuesta a factores de riesgo tales como ventilación defectuosa, presencia de gases nocivos etc. No siempre

• SALUD OCUPACIONAL

  eybarA pesar de que el empleado es la razón final de un Programa de Salud Ocupacional y el mayor beneficiado en su desarrollo, es necesario hacer énfasis en que a él le corresponde la mayor parte de la responsabilidad. Es obligación del empleado: El seguimiento estricto de las Normas de seguridad a fin de garantizar un trabajo seguro. Cumplir las normas y procedimientos de Salud Ocupacional establecidas por la Empresa. Informar a sus superiores o

• Salud Ocupacional

  Adriq13ACTIVIDAD 1 GUIA SALUD Y ENFERMEDAD 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Esta definición es completa para mi concepto, pues abarca cada aspecto que es necesario para nuestras vidas (personal, entorno, mente y físico). Lo complejo de ello es lograr ese equilibrio del que se habla, pues existen situaciones diarias que suelen impedirlo.

• Salud Ocupacional

  LmgpMINISTERIO DE TRABAJO RESOLUCIÓN 1409 Por la cual se establece el Reglamento de Seguridad para protección contra caídas en trabajo en alturas. Esta resolución se elabora con el fin de promover la protección a la salud de los trabajadores por parte de sus empleadores, ya que, dichos empleadores son responsables de la seguridad de sus trabajadores en el lugar en que laboran. Los empleadores tienen como obligación, diseñar un sistema que brinda protección a sus

• SALUD OCUPACIONAL

  paola9607TALLER A DESARROLLAR: MÓDULO 1: SALUD Y TRABAJO. 1. supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? Sí, es suficiente ya que si tenemos en cuenta estos tres aspecto obtendremos un equilibrio en nuestra manera de vivir desenvolviéndonos eficazmente en las labores cotidiana de nuestro entorno vivir, para así obtener una calidad de vida. 2. una

• Salud Ocupacional

  dickxonACTIVIDAD UNO SALUD Y ENFERMEDAD. 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? - Si ya que un equilibrio mental y sano puede pensar con claridad y puede actuar y/o manejar su cuerpo correctamente para así su físico sea saludable, y si estos 2 estas debidamente sanos. Pero ante todo la persona debe tener su

• Salud Ocupacional

  puki2909Ministerio de la Protección Social República de Colombia ACTUALIZACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL RIESGOS OCUPACIONAL Y RIESGOS PROFESIONALES 2009 CONFERENCISTA Dr. CARLOS LUIS AYALA CÁCERES Doctor en Derecho de la Universidad octo de Alfonso X El Sabio Madrid – España, autor del libro Legislación en Salud Ocupacional y Riesgos Profesionales, profesor de la materia Temario 1. ACCIDENTE DE TRABAJO Y ENFEMEDAD DE TRABAJO ENFEMEDAD PROFESIONAL – CAN 2. PRESTACIONES. 3. REPORTE Y AVISO ATEP 4. AFILIACIÓN

• UNIDAD 2 SALUD OCUPACIONAL

  77187798DESARROLLO UNIDAD 2 1. Presenta un ejemplo con el que ilustres los conceptos y la clasificación del riesgo desde sus características energéticas y legales contractuales. Este ejemplo es en donde, JAMER trabaja en una compañía como mercaderista-surtidor de leche y derivados lácteos, y le toca que ir a varios supermercados de la ciudad, dentro de sus labores diarias debe entrar y salir muchas veces del cuarto frio- cava donde se mantienen guardados los productos y

• Salud Ocupacional

  97061024518DICCIONARIO Absorción: Entrada de material químico por la piel. Accesibilidad: Ausencia de barreras. Facilidad de acceso a la comunicación, al transporte, a la vida laboral, a la recreación, al deporte o al medio físico. Accidente de trabajo: Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es aquel que se produce durante la

• Salud Ocupacional

  lonalinaTABLA DE CONTENIDO INTRODUCCION 1. OBJETIVOS 2. ANTECEDENTES DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 3. RESPONSABILIDADES 3.1 GERENCIA 3.2 COORDINADOR DEL PROGRAMA DE SALUD OCUPACIONAL 3.3 TRABAJADORES 4. INFORMACION GENERAL DE LA MEPRESA 4.1 ACTIVIDAD ECONOMICA 4.2 DATOS DE IDENTIFICACION 4.3 NUMERO DE TRABAJADORES 4.4 JORNADA LABORAL 4.5 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 4.6 MATERIA PRIMA 4.7 SEGURIDAD SOCIAL 4.8 MISION 4.9 VISION 5. POLITICAS DE LA EMPRESA 5.1 FUNCIONES 5.2 PROPOSITOS 5.3 ESTRATEGIAS 6. ORGANIZACIÓN DE LA SALUD

• Actividad Salud Ocupacional

  Nicolas.96Taller semana 1 Taller a desarrollar: Modulo 1 – Salud y Trabajo 1. Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? No; porque en cual lugar y momento, puede ocurrir algún tipo de inconveniente en el área o ambiente de trabajo del individuo. Lo cual puede afectar la vida normal de la persona; Ya sea por

• PROGRAMA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL

  coeus25TRABAJO DE RECUBRIMEINTOS PROGRAMA DE SEGURIDAD, HIGIENE Y SALUD OCUPACIONAL 1. ¿Que es una norma? Es una regla general de conducta por la que se rigen la mayoría de las personas para realizar una actividad, las normas fijan ciertas condiciones y criterios los cuales pueden ser interpretados a través de códigos, señales, colores, ilustraciones, graficas o documentos escritos. 1.1. TIPOS DE NORMA: - De transito - De convivencia - De seguridad e higiene - De

• Salud Ocupacional

  luis25781. Definir los objetivos de la salud ocupacional : • Ofrecer mejoramiento y mantenimiento de las condiciones generales de la salud y calidad de vida de los trabajadores. • Educar a los trabajadores para prevenir enfermedad común, Accidentes de trabajo, Enfermedad profesional y riesgos específicos. • Elaborar de bienestar social y capacitación para todo el personal para integrar, Recrear y desarrollar física, Mental y socialmente a cada trabajador. • Capacitar en factores de riesgos, Sus

• SALUD OCUPACIONAL

  DEICYYORLEYQué es y para qué sirve un programa de vigilancia epidemiológica? Es un conjunto de estrategias y actividades organizadas para observar de manera continua los Riesgos de los Accidentes de trabajo y/o Enfermedades Profesionales que afectan al trabajador con ocasión, o como consecuencia, de su desempeño laboral. El programa de Vigilancia Epidemiológica, tiene como su principal procedimiento la recolección, tabulación, presentación y análisis de los datos procedentes de la medición de las variables que representan

• Salud Ocupacional

  Ktkaren¿Considera que usted se encuentra sano? Al abordar el tema de la Salud Ocupacional es necesario tratar primero el concepto salud en su contexto general, es decir, la relación la salud – enfermedad como resultado de múltiples e interactuantes circunstancias de la vida. Comúnmente las personas creen que estar sanos es no estar aquejados por una afección orgánica que disminuya las capacidades para valernos por sí mismos. Esta concepción es impertinente, por ello, comprender su

• AUTODIAGNOSTICO SALUD OCUPACIONAL

  katrin95AUTODIAGNÓSTICO CURSO SALUD OCUPACIONAL, FACTORES DE RIESGO Y PREVENCION DE ACCIDENTES Pregunta 1: ¿Cuántos puntos se requieren para aprobar y contar con la certificación del curso? A. Treinta (30) puntos aprobados de los cien puntos posibles. B. Setenta (70) puntos aprobados de los cien puntos posibles. C. Sesenta (60) puntos aprobados de los cien puntos posibles. D. Cien (100) puntos aprobados de los cien puntos posibles. Pregunta 2: El tutor virtual cuenta con un tiempo

• Salud Ocupacional Semana 2

  ciclop17NOMBRE MAYCKOL PACHECO PÁJARO TRABAJO EVIDENCIAS 3 TEMA PREVENCIÓN DE FACTORES DE RIESGO OCUPACIONALES Para el desarrollo de este módulo, deberás aplicar la Técnica para una Inspección General Sistemática propuesta y elaborar una propuesta de control de factores de riesgo ocupacionales. En el informe incluye el desarrollo de las actividades que se describen a continuación: 1. Diligencia la lista de verificación de factores de riesgo. 2. Diligencia el formato de inspección. 3. Diligencia la tabla

• Actividad Salud ocupacional. Catalisis Ltda. Tabla de causas de acidentes de trabajo

  cemasloboServicio Nacional de Aprendizaje – SENA CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Curso: Salud Ocupacional Alumno: Carlos Ernesto LOZANO LOBO “Actividades Semana 5” Julio de 2013 1. Identificar las causas de los accidentes ocurridos en la empresa ó lugar de trabajo en el último año y verificar cuáles controles se han implementado para evitarlos. CATALISIS LTDA. TABLA DE CAUSAS DE ACIDENTES DE TRABAJO CAUSAS INMEDIATAS ACTOS INSEGUROS CONDICIONES PELIGROSAS 1.- Operar equipos sin autorización 1.- Protecciones

• Etica en salud ocupacional

  hueporETICA EN SALUD OCUPACIONAL A los profesionales en salud en el trabajo los rige unos códigos, llamados deontológicos, estos son los deberes requisitos y obligaciones que debe tener en cuenta un profesional en salud. Este código fue aprobado el 21 de noviembre de 1991 por la comisión internacional de medicina del trabajo, la etica, se expresa con respecto a la forma de actuar, desenvolverse y proceder ante la sociedad, el medio ambiente y la salud

• Salud Ocupacional

  dianaosNORMA NTC 4114 Norma técnica colombiana Realización de inspecciones planeadas. Esta técnica tiene como objetivo los programas de salud ocupacional, dado que, se identifiquen los riesgos que puedan afectar la salud de los trabajadores.; establece pasos a seguir y los requisitos indispensables en la relación de las inspecciones planeadas independiente de la actividad económica que desarrolla la empresa, la finalidad de la norma es poner los pasos a seguir y los requisitos en un programas

• Cartilla Sena 4 Salud Ocupacional

  juanfeliCURSO BÁSICO DE SALUD OCUPACIONAL Cartilla No. 4 PANORAMA DE FACTORES DE RIESGO Para facilitar la comprensión del Panorama de Factores de Riesgo, analice la siguiente situación: Un paciente consulta al médico porque siente algunas dolencias de salud. El médico lo ve llegar y evidentemente el paciente revela un aspecto de enfermo. ¿Puede el médico decir qué tiene el paciente sólo con verlo? ¡Esto no es posible! El médico ahora, tendrá que identificar y localizar

• Salud Ocupacional

  1083839800SEMANA 1 ACTIVIDAD 1 Taller a desarrollar: Módulo 1: Salud y Trabajo. 1. Supón que tienes tus aspectos físico, mental y social en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: Si tuviera en equilibrio los aspectos físico, mental y social, claro que estuviera en total bienestar porque no hay el desnivel que se requiere para fallar en el bienestar de una persona. El cual

• RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO

  claucortezUNIVERSIDAD DEL TOLIMA CREAD CALI RIESGOS LABORALES ANGIE CAROLINA CAMPO VILLEGAS PITER MEJIA JARAMILLO WILBER RESTREPO PEÑA DOCENTE STELLA TORRES RESPONSABILIDAD Y ADMINISTRACION DE LA SALUD OCUPACIONAL EN LOS LUGARES DE TRABAJO SANTIAGO DE CALI ABRIL DE 2013 1. DEFINA RESPONSABILIDAD OFICIAL Y PARTICULAR. CUÁL ES LA DIFERENCIA? La responsabilidad oficial es la obligación que el estado tienen por medio de los ministerios y por los cuales se determinan las bases para la organización y

• IMPORTANCIA DE LOS COSTOS EN EL CAMPO DE LA SALUD OCUPACIONAL

  superviedaENSAYO: “IMPORTANCIA DE LOS COSTOS EN EL CAMPO DE LA SALUD OCUPACIONAL” La salud ocupacional desde sus inicios ha buscado garantizar una efectiva prevención de la salud de los trabajadores en todos sus campos, mediante el desarrollo de actividades de higiene y seguridad industrial, asimismo y basándose en la ley reglamentando a las organizaciones con respecto a las obligaciones que tienen como empleadores, con el fin de evitar accidentes a sus trabajadores a causa de

• Importancia De La Anatomia Y Fisiologia Dentro Del Area De Salud Ocupacional

  osnairaFAMILIA, VIVIENDA SALUDABLE, AMBIENTE LABORAL Y MEDIO AMBIENTE Familia6,7,8,9 En la sociedad, constituye su célula fundamental; importantísima forma de organización de la vida cotidiana que cumple funciones destacadas en el desarrollo biológico, psicológico y social del hombre. Desde el punto de vista económico, constituye una unidad de producción y reproducción de bienes y valores materiales. La familia tiene tres funciones importantes: bio-sico-social, educativo-cultural y económica. Esta última se ejerce por medio de la realización de

• Salud Ocupacional

  patulekaHISTORIA DE LA SALUD OCUPACIONAL La salud ocupacional inicia con los hombres cavernícolas, las pirámides, la tapicería china por el hecho de su deseo de conservación y temor a lesionarse. En la edad de piedra los cazadores enfrentaron los peligros relacionados con la caza con prendas de piedra, hueso y barro, que atados a la muñeca los protegía contra los golpes. Surge la agricultura, la ganadería, la pesca, la artesanía y con estas se producen

• Salud Ocupacional

  Paolaposada05FACTORES DE RIESGOS OCUPACIONALES 1. Elabore un cuadro comparativo, donde identifique las diferencias y similitudes, si las hay, del riesgo desde sus características energéticas (riesgo dinámico y riesgo estático) y legales contractuales (riesgo común, laboral y profesional). RESPUESTA IGUALDADES: • En las dos se asume la posibilidad de que ocurra el accidente o enfermedad. DIFERENCIAS: ENERGETICAS LEGALES O CONTRACTUALES 1. Son según actitudes que asumen las personas que laboran. 1. No hay actitud. 2 2

• Salud Ocupacional

  mafer1979NORMA NTC OHSA 18001:00 SISTEMAS DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL La historia de salud ocupacional en el mundo inicia con la terminación de la segunda guerra mundial, acontecimiento que dejo muchas víctimas y personas discapacitadas, por ende genero una profunda preocupación por la salud de las personas que prestan sus servicios a diferentes entidades. Es desde donde entonces, en un mundo más globalizado y guiado por normas de calidad y aprovechamiento de los recursos,

• Salud Ocupacional

  julian2400var7. CUALES FUERON LOS PRIMEROS MODELOS DE SEGURIDAD SOCIAL? EL MODELO ALEMAN: LÑA APARICION DE LOS ERGUROS SOCIALES En Alemania, Bismarck instituyó en 1883 un sistema de seguros sociales ante el éxito de la izquierda, y particularmente de la socialdemocracia. Desde 17 de noviembre de 1881, entre 1883 y 1889 se adoptaron una serie de leyes sobre los seguros contra enfermedades, accidentes de trabajo, invalidez y vejez. La ley de 1884 sobre accidentes de Trabajo

• DESARROLLO SALUD OCUPACIONAL SEMANA 1

  Jenni4DESARROLLO 1.Supón que tienes tus aspectos físicos, mentales y sociales en total equilibrio, según lo concibe la OMS. ¿Crees que ello es suficiente para tener un completo bienestar? RTA: Si tener estos aspectos en total equilibrio es fundamental para tener un buen bienestar ya que la salud no es solo tener bienestar físico, sino también mental, por la cual somos capaces desarrollar nuestras capacidades, afrontar la vida y relacionarnos con las demás personas. 2.Una de

• Que Es Salud Ocupacional

  t9n19¿Qué es Salud Ocupacional? La Salud Ocupacional puede definirse como un conjunto de actividades de planificación, organización, gestión y control que buscan garantizar las condiciones de bienestar de la comunidad trabajadora, en torno a cuatro áreas específicas: medicina preventiva, medicina del trabajo, higiene industrial y seguridad industrial. El programa de Salud Ocupacional basa su fortaleza en el marco legal –Decreto Ley 129– sobre Sistema General de Riesgos Profesionales, Resolución 1016 sobre la implementación y la

• Taller Semana Tres- Salud Ocupacional

  Thaliana23LISTA DE VERIFICACIÓN DE FACTORES DE RIESGO Una lista de verificación típica debe elaborarse por escrito e incluir todos los factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que nos permita su observación sistemática, como puede observarse en el Anexo. Tenga presente que esta lista será utilizada para recordar fácilmente la observación y el registro de los factores de riesgo encontrados en el momento de la inspección. Para ello siga el

• SALUD OCUPACIONAL

  EDERHOSTOSNumero de ítem de análisis. Parámetro de Análisis. Descripción del Parámetro. 1. Número de sentencia Sentencia T-541/04 2. Tipo de sentencia ACCION DE TUTELA 3. Fecha de sentencia 28 de Mayo de 2004 4. Magistrado ponente Dr. JAIME CÓRDOBA TRIVIÑO 5. Magistrados que salvaron el voto N.A 6. Magistrados que aclararon el voto N.A 7. Actor o accionante Amparo Hincapié Grajales 8. Hechos o elementos fácticos La señora Amparo Hincapié Grajales labora como Operaria de

• Salud Ocupacional

  jaimito716PREGUNTAS GENERADORAS1. Cuáles son las innovaciones que plantea el plan nacional de salud ocupacionalvigente con relación al anterior y a qué obedece su transformación? Este plan es realizado bajo un marco normativo, donde se involucran los diferentesactores del sistema general de riesgos profesionales, quienes colaboran con lasestrategias que se emplearan para lograr alcanzar cada objetivo general del plan. Suprincipal meta es propiciar la reducción de la morbimortalidad de origen laboral,haciendo énfasis en el fomento de

• Salud Ocupacional Accidente Incidente

  crisnetEn un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos: a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. De acuerdo a la descripción de la causa es un incidente por que el señor pedro pablo conocía los riegos que conllevaban a el accidente por que se sabía que al estar la maquina prendida

• Trabajo Colaborativo Salud Ocupacional

  CLAFAUFUDIFIAFAAPORTES TRABAJO COLABORATIVO 2 CAROLINA GARCIA BOHÓRQUEZ Código: 23.5.825 Grupo: 311 TUTORA: NUBIA STELLA SALAZAR UNIVERSIDAD NACIONA ABIERTA Y A DISTANCIA “UNAD” ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS, TECNOLOGÍA E INGENIERIA YOPAL- CASANARE Mayo-2010 CONCEPTOS ACCIDENTE DE TRABAJO El accidente de trabajo constituye la base del estudio de la Seguridad Industrial y lo enfoca desde el punto de vista preventivo, estudiando sus causas (por qué ocurren), sus fuentes (actividades comprometidas en el accidente), sus agentes (medios de

• TALLER UNO SALUD OCUPACIONAL

  CLAUDIAYANETH87INTRODUCCIÓN Da a conocer la inseguridad que se puede presentar en el entorno laboral para ello se debe tener claro cuáles son los riesgos laborales, como se clasifican los incidentes, los accidentes y las enfermedades profesionales, y que se puede hacer para evitar estos sucesos, ya que actualmente estas son características principales y preocupaciones de las empresas debido a estos percances se baja la productividad y la eficiencia laboral e incluso puede generar perdidas humanas