ADMINISTRACIÓN

• Administracion

  peterpanDespués de este pequeño pero profundo análisis llegue a la conclusión de que indudable e incuestionablemente la administración si es una ciencia debido a que su estudio implica conocimientos y conceptos, punto clave de la ciencia así como la explicación y el análisis de diversas funciones dentro de la administración. Sin embargo concluyo también que lo anterior no sería posible sin la técnica debido a que no sirve entender y analizar todos los conocimientos de

• Comandos Administracion Linux

  jossio02Comandos de administración • rpm -Uvh --force *.rpm Fuerza la reinstalación de todos los rpm que tengas en el directorio. • su Te conviertes en administrador(root) despues de introducir la clave de acceso. Ideal para realizar alguna tarea de administración sin necesidad de salir del sistema y entrar de nuevo como root. • su - Lo mismo en modo real. • /usr/sbin/adduser usuario Registra y crea una cuenta de usuario. • /usr/sbin/userdel usuario Borra la

• Administracion

  edgarsmAntología: Teorías de la Administración INTRODUCCIÓN EJE TEMÁTICO I.- ANTECEDENTES HISTÓRICOS Y PRINCIPALES CONCEPTOS RELACIONADOS CON LA ADMINISTRACIÓN ¿QUÉ ES LA ADMINISTRACIÓN? DEFINICIÓN DE ADMINISTRACIÓN CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN TIPOS DE ADMINISTRACIÓN ORIGEN HISTÓRICO DE LA ADMINISTRACIÓN LA ADMINISTRACIÓN Y LOS ADMINISTRADORES EJE TEMÁTICO II.- ETAPA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN (FAYOL) LA ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA (TAYLOR) EL MODELO BUROCRÁTICO DE MAX WEBER EL ENFOQUE HUMANÍSTICO DE LA ADMINISTRACIÓN (ELTON MAYO) EJE

• Ambito de administración

  vagocamiámbito de administración alineación estratégica a favor de la evaluación y mejora el inicio del proyecto interpersonales gestión de relaciones con gestión de recursos proyecto de planificación y control programa de gestión finalización gestión del tiempo de gestión de calidad los costes de gestión cuestión jurídica la funcionalidad del producto mercadeo gestión de riesgos unidad de la Cruz-resultados A recent publication, Competencies in Project Management, National Competence Baseline for Scandinavia (F angel, 2005), points in

• Fundamentos Para La Administracion De Medicamentos Sena

  alexandra8918¿Qué tan importante considera usted que los trabajadores de una Empresa conozcan las normas de bioseguridad y riesgos profesionales a los que están expuestos? ¿Cuáles cree que son las principales en hospitales y clínicas? Las normas de bioseguridad son sumamente importantes ya que están destinadas a reducir el riesgo de transmisión de microorganismos de fuentes reconocidas o no reconocidas de infección en Servicios de Salud vinculadas a accidentes por exposición a sangre y fluidos corporales.

• Origen De La Administracion

  normaedith71Al igual que toda disciplina científica, en la administración identificaremos el objeto de estudio, que es la organización, cuyo origen se remonta hasta la época primitiva; pues esta se da como una actividad práctica desde cuando el hombre une sus esfuerzos para alcanzar objetivos comunes ante la imposibilidad de vivir aislado por la naturaleza misma. Primeramente se asocia para que con esfuerzos comunes se satisfagan necesidades del grupo en que se reúne, las diferentes organizaciones

• El Futuro De La Administración

  gaara0326Ahora bien en nuestro país existen muchas organizaciones extremadamente atrasadas en la aplicación de teorías administrativas, es más, muchas compañías de pequeño y mediano tamaño ni siquiera conocen de las teorías de principio de siglo, siendo administradas de manera empírica. Es por eso que en los próximos planteamientos hare una perspectiva desde mi punto de vista particular sobre el estado actual de los procesos administrativos (a mediana escala), de la empresa colombiana de petróleos (Ecopetrol

• Administracion

  danniseTeoría Clásica de la Organización (Fayol) Henri Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos, el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. Los primeros trabajos de Henri Fayol, representan la escuela de la teoría del "Proceso Administrativo". En el

• Ensayo Juan Saavedra Administración Estratégica: Evolución Y Tendencias

  efrenobedEnsayo Juan Saavedra Administración Estratégica: Evolución Y Tendencias Introducción: La administración estratégica hoy más que nunca es una necesidad más que un lujo y la necesidad de aplicarla tanto en la pequeña como en la mediana empresa radica en el beneficio que las empresas obtienen al tener una estrategia organizacional apropiada que satisface las necesidades de la empresa en un momento determinado. En la práctica, más temprano o más tarde, la mayoría de las empresas,

• Evolución De La Administración

  loizfherEVOLUCION DE LA ADMINISTRACION. El hombre siempre ha tenido la necesidad de organizarse. Sin esta medida la sociedad no sería más que un barco a la deriva. El crecimiento demográfico ha obligado a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y a la vez mejorar estos esfuerzos a fin de vivir plenamente. A lo largo de nuestro tiempo, la administración ha ido cambiando para bien, veamos a continuación como ha sido

• Administracion Documental

  luzmarinagarciaConcepto De La Administración Documental La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y conservación. Es decir, es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, desde su origen hasta el destino final con el objeto de acelerar su búsquela, facilitación y conservación. Al decir documento, nos referimos a toda hoja, serie de hojas

• Principios De Administracion

  maritzanaELOS 14 PRINCIPIOS DE ADMINISTRACIÓN DE FAYOL 1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3.

• La administracion como ciencia, arte y tecnica

  alexzaga79ENSAYO LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA, ARTE Y TECNICA La administración puede ser concebida como una ciencia, porque es un conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de valor universal, que estudia a las empresas y las organizaciones con fines descriptivos, para comprender su funcionamiento, evolución, crecimiento y conducta. Es una ciencia táctica, que tiene por objeto real estudiar cómo están constituidos los entes económicos para analizar su funcionamiento y el cumplimiento de los objetivos. Se considera

• Administracion

  claudiareyes27CONDOMINIO HISTORIA Desde tiempos en lo que la humanidad se conformaba como una organización sumamente primitiva, el condón llego a formar parte esencial dentro de las actividades sexuales. Se cree que la forma más antigua de condones fue utilizada en tiempos tan remotos como el 1000 A.C. por los egipcios consistía en una tripa de animal anudada en un extremo. El origen de la palabra “condom” sigue siendo desconocida. El folklore atribuye la invención al

• Administracion

  patitasexyUNIDAD I. INTEGRACION DE EQUIPOS DE TRABAJO. 1.1DEFINICION DE GRUPO Y EQUIPO DE TRABAJO EQUIPO DE TRABAJO. Existen múltiples definiciones relacionadas con los grupos y equipos de trabajo. En la literatura consultada, se destaca que, con frecuencia, estos términos se emplean de manera análoga e indistintamente. Entre las definiciones existentes sobre qué es un equipo, pueden citarse: “Un equipo de trabajo son grupos formales que se constituyen por características especializadas y específicas dentro de sus

• Administracion páginas 114 Y 115

  urieltokerftw¿Qué es la dirección? Es la ejecución del proceso administrativo mediante el ejercicio de la toma de decisiones, de la motivación, comunicación y liderazgo. ¿Cuáles son las etapas de dirección? • Integración • Toma de decisiones • Comunicación • Motivación • Liderazgo ¿Qué es la motivación? Con esta se logra que los empleados trabajen con responsabilidad y agrado, de acuerdo con los patrones establecidos y se obtienen comportamientos, actitudes y conductas óptimas del personal que

• ENSAYO SOBRE ADMINISTRACION DOCUMENTAL

  IsabeleonaENSAYO SOBRE ADMINISTRACION DOCUMENTAL Al ser los documentos un soporte de la información que se produce y se utiliza en una empresa, se ha hecho necesaria su administración a lo largo de la historia. La gestión de los documentos es muy importante puesto que en ellos se basa la seguridad jurídica tanto de las personas, como de las administraciones. Como cada día se multiplica la cantidad de documentos, esto se convierte en un problema que

• Principios De La Administracion

  boraEl enfoque clasico de la administración A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración. Un estadounidense Frederick Winslow Taylor quien desarrolla la escuela de administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria, inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero. El otro es el europeo Henri Fayol quien desarrolla la llamada teoría clásica la cual se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa

• Administración De Riesgos

  Oscar_GaliciaObjetivo: Estudiaremos cómo funciona el proceso de administración de riesgos en la seguridad de la información dentro de las empresas. Procedimiento: I. Revisé el caso Administración de riesgos, en la bibliografía recomendada. II. Estudié los objetivos de la actividad, para comprender más a fondo el tema. III. Estudié y comprendí los apoyos de la clase, para poder resolver la actividad solicitada. IV. Investigué en Internet, bibliografía alterna a la solicitada en el curso, para de

• Administracion Tributaria

  alejita_05891. ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Órgano o ente del poder público: nacional, estadal o municipal cuyo objetivo primordial es la recaudación de los tributos atribuidos a su competencia por mandato de la Constitución y la ley. 2. RENTA PER CÁPITA La renta per cápita, PIB/PBI per cápita o ingreso per cápita, es la relación que hay entre el PIB (producto interno bruto), y la cantidad de habitantes de un país. Para conseguirlo, hay que dividir el PIB

• ADMINISTRACION

  belis09DERECHO ADMINISTRATIVO II UNIDAD 1 ¿Cómo se inicia el procedimiento administrativo y por qué causas se extinguen los actos administrativos? El Procedimiento administrativo es el cauce formal de la serie de actos en que se concreta la actuación administrativa para la realización de un fin. El procedimiento tiene por finalidad esencial la emisión de un acto administrativo. A diferencia de la actividad privada, la actuación pública requiere seguir unos cauces formales, más o menos estrictos,

• ORIGENES Y EVOLUCION DE LA ADMINISTRACION

  r9delbarrioINTRODUCCION En el siguiente trabajo conoceremos los eventos más relativos de la administración, los aportes importantes que contribuyeron al mejoramiento de los fundamentos administrativos y la evolución a través de las épocas, de igual forma analizaremos el nacimiento de la administración y sus principales promotores permitiéndonos a los futuros administradores conocer la historia de nuestra carrera el porqué de su creación para estar siempre al tanto de nuestros orígenes. Esperamos que este trabajo sea del

• Administración De Los Recursos

  Rafa2dAdministrar es conseguir que las tareas se ejecuten de la mejor manera posible, utilizando los recursos disponibles para alcanzar los objetivos. Clasificación de los recursos empresariales: De modo genérico, los recursos empresariales se clasifican en 5 grupos: a) físicos o materiales: recursos necesarios para ejecutar las operaciones básicas de la empresa bien sea para prestar servicios especializados o producir bienes y productos. Los recursos materiales constituyen el espacio físico, los predios, los edificios y los

• Ingenieria En Administracion En Mencion Rrhh

  fernando98Análisis Foda DEBILIDADES • Mala información de los ejecutivos • El casino no es apto para cantidad de alumnos • Altos aranceles • Mala atención de los trabajadores a los alumnos DO • Capacitación a los ejecutivos en atención al cliente para evitar conflictos y/o disgustos (D1- O3) • Mayor facilidad de pagos (D3- O3) DA • Implementar más amplio y atención más rápida (D2- A2) • Justificar los altos aranceles implementado nuevas carreras (D3-

• Administracion

  paticoseguraREFLEXION La administración es una necesidad que nace desde nuestros antepasados y se fundamenta en la organización dirección y planeación de todos los proyectos propuestos en nuestros objetivos, podríamos decir que el mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Orientadas a la producción de bienes (productos) o la prestación de servicios (actividades especializadas) son planteadas, coordinadas, dirigidas y controladas dentro de organizaciones. Todas las organizaciones están constituidas por personas y por recursos no

• Administracion De Personal Internacional1

  yayo9745INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD JUAREZ ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS II Prof. Héctor González Castro UNIDAD 6 Administración Internacional del Capital Humano Equipo Las Contadoras Manzo García Laura Susana Orozco Quintero Karla Yesenia Ortiz Rueda Almendra Margarita Rodríguez Goitia Soledad Vargas Domínguez Karla Yareli Jueves 19 de Noviembre de 2009 INTRODUCCION El propósito de la administración de personal es facilitar el logro del rendimiento organizacional en el marco de acciones éticas y socialmente responsables. Conforme las

• Administracion De La Funcion Informatica

  marco7771.3 LA FUNCIÓN INFORMATICA Y SU RELACION CON EL CICLO COMPETITIVO DE LAS ORGANIZACIONES Dependiendo de la fase por la cual la empresa este pasando, la informática se puede aprovechar de manera preponderante, siempre y cuando se este preparado para hacerlo. En este punto radica una gran deficiencia del área de informática, pues al encontrarse aislada y ajena a los objetivos de negocio de la empresa, generalmente no puede actuar de manera oportuna ni efectiva,

• Administracion De Inventarios

  davidrussiEl sistema ABC es un método de clasificación de inventarios en función del valor contable (de coste o adquisición) de los materiales almacenados. Tradicionalmente, miles de artículos son almacenados en las empresas, especialmente en la industria manufacturera, pero sólo un pequeño porcentaje representa un valor contable lo suficientemente importante como para ejercer sobre él un estricto control. Por regla general, entre el 5 y el 15% de los artículos en inventario representan entre el 70

• Administracion De Riesgos Laborales

  andermogoollonAdministracion De Riesgos Laborales Capitulo I Administración de riesgos laborales 1.1 La administración de riesgos laborales en los proyectos de ingeniería. En general los consultores en administración de riesgos laborales cuando realizan un análisis detallado de las causas que dieron origen a un determinado incidente, no en pocas ocasiones concluyen que la causa básica estuvo en un problema de diseño de las instalaciones, de los sistemas o de los equipos. Pueden ser muchos los ejemplos

• Administracion

  ots78Leche Alpura es una empresa láctea con más de 35 años en el mercado y con más de 100 productos de excelente calidad. Está constituida por 254 socios, propietarios de 142 ranchos, localizados en Chihuahua, Coahuila, Durango, Guanajuato, Hidalgo, Jalisco, Estado de México, Querétaro y Tlaxcala. En ellos habitan más de 106 mil 500 vacas, de las cuales, 92 mil se encuentran en periodo de producción, generando casi 3 millones de litros de leche al

• Integradora 3 Fundamentos De La Administracion Tec Milenio

  wz3s26Objetivo: El diseño de las organizaciones competitivas Procedimiento: Para llevar a cabo este reporte se realizaron los siguientes pasos: A) Se investigo y reviso bibliografía relacionada con el tema, en las fuentes mencionadas en el modulo tres, así como las indicadas en instrucciones de la integradora. B) Se investigo y reviso fuentes alternas de información en Internet como complemento al tema acerca de la empresa Robert Bosch, como su estructura organizacional, administración de recursos humanos,

• CONCEPTO ADMINISTRACION DOCUMENTAL

  nicolgonzalezCONCEPTO ADMINISTRACION DOCUMENTAL La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y conservación. Es decir, es el conjunto de actividades dirigidas al manejo, tratamiento y organización de documentos, desde su origen hasta el destino final con el objeto de acelerar su búsquela, facilitación y conservación. Al decir documento, nos referimos a toda hoja, serie de hojas o expedientes,

• Gerencia Y Administracion Educativa

  keniavaladezÍNDICE Temas Página Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3 Conceptos de administración . . . . . . . . .

• Valores Que Deben Existir En La Administración De PYMES

  monilitaLa administración de PYMES 1. A tu juicio. ¿Qué valores o código de ética deben existir en la administración? ¿Por qué? Un código de ética es una compilación de normas y reglas que determinan el comportamiento ideal o más apropiado para un grupo de profesionales. Se sabe que un profesional con cierto grado de estudio y preparación debe llegar a ejercer su profesión con cierto criterio de saber que se debe o no hacer en

• Codigo De Etica De Administracion

  luismiguelsamano¿Que es el código de ética del licenciado en administración? Conjunto de normas que regulan la actividad profesional del Lic. En administración en los diferentes sectores en que se desarrolla, en las organizaciones, en el ámbito profesional, o social. SÍMBOLO. El “Bicéfalo” símbolo de la administración diseñado en 1961, representa la filosofía de una disciplina que significa el progreso, avance continuo, movimiento dinámico, crear, convivir, impulsar, fuerza, ímpetu, resolución y evolución creciente que va en

• Administracion

  celiaaaaINTRODUCCION La organización es la principal actividad que marca una diferencia en el grado que las organizaciones les sirven a las personas que afectan. El éxito que puede tener la organización al alcanzar sus objetivos y también al satisfacer sus obligaciones sociales depende, en gran medida, del desempeño gerencial de la organización. Esta afirmación de que la gerencia es responsable del éxito o no de una empresa nos indica, por qué es necesaria la gerencia,

• Evolucion De La Administracion

  CaracolaADMINISTRACION CHINA: El gran filósofo Confucio sentó las primeras bases de un buen gobierno en China, a pesar de que nunca estuvo satisfecho de los que había aportado con tal fin en los diferentes cargos que desempeñó, desde magistrado local hasta primer ministro. Al retirarse de la vida pública escribió sobre aspectos políticos y gobierno, incluyendo su criterio sobre varias cosas. Otros contemporáneos de Confucio se interesaron también en los asuntos administrativos y de ellos

• Trabajo Semana 3 Administracion De Medicamento

  martinyrosaACTIVIDAD 3 1. El médico ordena Amikacina (Amikin) 60 mg I.M. El servicio tiene Amikacina 100 mg / 2ml. ¿Cuántos ml se inyectan al paciente? 2. El médico ordena Ampicilina (Omnipen) 400 mg I.M; se cuenta con Ampicilina de 1g, disuélvala en 5 cc de S. S. N. ¿cuántos ml le aplica al paciente? 3. La presentación del Keflin es de 1 gr, si ordenan aplicar 250 mg y el frasco se disuelve en 5

• Proyecto De Instalación Y Administración De Redes De Área Local

  selinsCentro de Bachillerato Tecnológico Industrial y de Servicios No. Modulo Instalación y Administración de Redes de Área Local Profesora: Integrantes: Trabajo:: Proyecto de Instalación y Administración de Redes de Área Local ______________________________ Vo. Bo Índice: Introducción Construcción de una Red de Área Local a.- Planeación b.- Análisis y Diseño de la LAN Administración de los recursos de la red de área local a.- Configuración de Servidor b.- Generar cuentas y grupos de usuario c.- Monitorear

• Administración

  jess_abisÍndice CAPITULO 1.- LOS FUNDAMENTOS DE LA NEGOCIACIÓN………………………………………………………….……………………………………………………….2 CAPITULO 2.- EL CONOCIMIENTO BÁSICO…………………….…………………………………………………………………………………………………….4 CAPITULO 3.- LAS TRES FUERZAS EN JUEGO EN TODA NEGOCIACIÓN.………..………………………………………………………………………………………………………13 CAPITULO 4- CERRAR UNA NEGOCIACIÓN, ES LLEGAR A UN ACUERDO………………………………………………………………………………………………………………….….16 CAPÍTULO 5.- PREPARARSE BIEN PARA LA NEGOCIACIÓN…………………………………………………………………………………………………………………18 Capitulo 6.- Llevar a buen término el encuentro…..…..………………………………………………………………………………………………………….22 CAPITULO 1.- LOS FUNDAMENTOS DE LA NEGOCIACIÓN LAS REGLAS DE LA NEGOCIACIÓN La exposición de un método de negociación sobrentiende que la negociación obedece a unas reglas,

• Licenciado En Administracion Campo Laboral Auditoria Admva

  verokazLa Auditoria Administrativa como campo especifico de la licenciatura en administración. El Licenciado en Administración está capacitado para realizar el estudio de métodos de la medida del trabajo, mediante las cuales se asegura el mejor aprovechamiento posible de los recursos humanos y materiales para llevar a cabo una tarea determinada. Dependiendo de las circunstancias, el Licenciado en Administración realiza ese estudio en colaboración con otros especialistas. El licenciado en administración utiliza las técnicas que encauzan

• Administración De La Economía Personal Y Familiar

  luiyiestudiosoAdministración de la economía personal y familiar (1/2) Autor: arnobiomaya 1. Administración de las finanzas personales La educación, como proceso social, que debe estar en permanente innovación y enriquecimiento, recibe el impacto de las transformaciones científicas y tecnológicas que, a su vez, afectan los cambios económicos, sociales y culturales en el mundo. En este sentido, la educación debe adaptarse plenamente a los requerimientos de la realidad cambiante de la sociedad. Lamentablemente, el anterior propósito no

• Administración de relaciones redituables con los clientes

  oparin84Unidad 1: Administración de relaciones redituables con los clientes Marketing: El proceso de diseñar relaciones redituables con el cliente mediante la creación de valor para los clientes y la captación de valor de éstos a cambio Definición de marketing: “Marketing es un proceso social y administrativo mediante el cual los individuos y los grupos obtienen lo que necesitan y desean, creando e intercambiando valor con otros” Satisfacer las necesidades del cliente, entender las necesidades y

• La Funcion De La Administracion De Efectico

  elianeLa función de la administración de efectivo La administración del efectivo comprende el manejo del dinero de la organización y obtener así la mayor disponibilidad de efectivo y el máximo de ingresos por intereses sobre cualquier fondo que no se este utilizando. En el extremo la función comienza cuando un cliente extiende su cheque para pagarle a la organización una cuenta por cobrar; la función termina cuando un proveedor, un empleado o el gobierno obtiene

• Administración De Sueldos Y Salarios

  soicalapINTRODUCCIÓN Por nómina se entiende que es un recibo de salario en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades que forman nuestro sueldo, llamadas percepciones. En ella quedan registradas también las deducciones que se realizan sobre el salario. Todas las empresas están obligadas por ley a entregar este documento a sus trabajadores y a hacer constar en él todos los pagos que éstos perciban por su trabajo. Aunque existe un modelo

• La importancia de la administración en la sociedad actual y su relación con los centros escolares

  claudiabarraganTécnica de OSOS (ORACIONES SIGNIFICATIVAS ORIGINALES) 1.-éxito: El éxito nos permite darnos cuenta de las estrategias correctas. 2.- docente: El docente es el encargado de mediar entre el conocimiento del alumno y el mundo exterior. 3.-esfuerzos: Los esfuerzos son la cantidad de actitud positiva ante los retos de la vida. 4.-solucion: las soluciones son las respuestas que intervienen en el crecimiento de un individuo. 5.-plan: El plan es el camino trazado para lograr las metas

• Administración De Recursos Humanos

  IngenieraLeidyActividad 2 Teniendo en cuenta el material de consulta responda los siguientes interrogantes: 1¿Qué se entiende por Estructura Organizacional? La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes, y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por

• Ensayo Administracion

  AlepoUniversidad Juárez Autónoma de Tabasco Ensayo El Estructuralismo Presenta: Jessica Alejandra Pérez Olan Asesor: Wilber Sarao Pérez Villahermosa, Tabasco. México Abril, 2010 El estructuralismo es una teoría que se viene dando desde principios de la década de 1960, Esta teoría representa una visión crítica de la organización formal. Veremos algunos de Sus exponentes más destacados, analizaremos de manera muy breve sus puntos más Importantes. A lo largo de este ensayo les presentare una idea de

• Formas De Administracion

  papayaEscuela del comportamiento humano La productividad no solo se relaciona con los incentivos y las relaciones de trabajo. El tipo de supervisión es vital para la eficiencia, así como la solidaridad y la cohesión son de suma importancia para el desempeño del individuo en su trabajo. Este enfoque trata de desarrollar un concepto más humano de la naturaleza de la administración. El punto de vista del “hombre maquina” de la ingeniería, es sustituido por el

• Administracion De Los Recursos Humanos

  sandravalbuenamINTRODUCCION Este trabajo es realizado buscando aprender sobre como describir un cargo y los perfiles que debemos ver, los ejes de una buena política de RR.HH y a que se le llama sistema de evaluación de desempeño. Con él podremos informarnos mejor de cómo seleccionar un buen colaborador para una empresa y evitaremos o por lo menos disminuiremos el riesgo de contratar al personal poco idóneo para el cargo ¿Qué Es Un Sistema De Descripción