El Abc Del Liderazgo ensayos gratis y trabajos
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El Abc Del Liderazgo
jonh maxuelEL ABC DEL LIDERAZGO/ JOHN C. MAXWELL PARTE I: DESARROLLO DE UN LIDER: ¿Por qué debo crecer como un líder?, la capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona. En esta parte habla sobre los hermanos McDonald, menciona que fueron buenos administradores, pero no líderes. Y después un gran líder (Kroc) compró los derechos de la empresa de los hermanos. La capacidad de liderazgo, o específicamente la
Enviado por akmero / 333 Palabras / 2 Páginas -
El ABC Del líderazgo
LA LEY TOPE Dicha Ley nos explica y da a entender como es que la capacidad de liderazgo y el nivel de efectividad están correlacionados. Es por eso que todo depende de la capacidad de liderazgo que ejerzamos, ya que mientras mayor sea ésta, mayor será nuestro nivel de efectividad y viceversa. La clave de esta es Ley es la “Capacidad de Liderazgo”. La Ley Tope tiene como objetivo mostrarnos que habilidades o cualidades tenemos
Enviado por mariniwi / 1.404 Palabras / 6 Páginas -
Abc Del Liderazgo
EL ABC DEL LIDERAZGO El liderazgo significa efectividad en la vida y en la organización y esto da el alcance al éxito, ya que con un alto nivel de efectividad se puede elevar al tope la capacidad del liderazgo y esto se da día a día para esto se tiene fases de crecimiento como: no sé lo que no se, sé que no se, ya que esto es progresivo, crezco y se y se sabe
Enviado por tupapa77 / 638 Palabras / 3 Páginas -
El Abc Del Liderazgo Reporte
SÍNTESIS DEL LIBRO. El libro Liderazgo, el arte de convertirse en un ejecutivo de Philip B. Crosby, está compuesto por dos partes. En la primera de ellas se abordan los tres principios del liderazgo. El primero de ellos es el enfoque ejecutivo, en el que el autor básicamente menciona las características que todo líder auténtico debe tener y dice que los líderes son personas: • Dispuestas a aprender. Algunas personas se consideran lideres porque creen
Enviado por tumachin / 1.841 Palabras / 8 Páginas -
Abc Del Liderazgo
¿Por qué El ABC del Liderazgo? Algunos lectores se preguntarán por qué escribo otro libro sobre liderazgo. Hace ya un tiempo, expliqué en una charla por qué escribo. Lo hago porque deseo ayudar a las personas a tener éxito. Y creo que para tener éxito en la vida, una persona necesita tener habilidad en cuatro áreas: Relaciones, Capacitación, Actitud y Liderazgo. Éstos son los cuatro temas sobre los que escribo y por eso afirmo que
Enviado por xopameoso / 14.523 Palabras / 59 Páginas -
El Abc DEL Liderazgo
EL ABC DEL LIDERAZGO Como vemos en el libro, el liderazgo es muy importante en nuestra vida, es por ello que John C. Maxwell nos da pautas muy importantes para seguir y así hacer crecer nuestro liderazgo pues esto es algo que se puede desarrollar, es progresivo además también el liderazgo determina nuestra efectividad como persona. Para hacer que nuestro liderazgo sea eficiente debemos enfocarnos en el 20% que hace que esto sea posible, invirtiendo
Enviado por rosalcl18 / 378 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO: "EL ABC DEL LIDERAZGO"
ENSAYO: “EL ABC DEL LIDERAZGO” El autor nos abre su corazón expresándonos sus vivencias para adentrarnos al mundo del liderazgo, si bien no es un camino fácil tampoco lo es imposible simplemente que amerita de un gran esfuerzo y dedicación pero sobre todo el querer hacer más por los demás comenzando por uno mismo, ser esa pequeña gran parte que marca la diferencia en la sociedad que nos rodea. Maxwell nos emociona narrándonos una anécdota
Enviado por lissy18 / 1.597 Palabras / 7 Páginas -
ABC DL LIDERAZGO
ABC DEL LIDERAZGO. JOHN C MAXWELL Es un libro que te hace entender porque debes ser un Líder. Ademas enseña como debo crecer como Líder. Explica la Ley del tope: “La capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona”. Esta capacidad, para bien o para mal siempre determina nuestra efectividad en nuestra vida y el impacto potencial en nuestra organización. Explica porque debemos guiarnos por nuestra intuición, e
Enviado por 110710250230 / 634 Palabras / 3 Páginas -
Caso De Liderazgo - Empresa ABC
CASO DE LIDERAZGO La empresa internacional de Servicios Petroleros ABC inició sus operaciones en Bolivia el año 2000 contratando a 3 personas, un gerente que se encargaba de vender, una asistente y un técnico. El propósito: brindar servicios de mantenimiento para compresores en las plantas de gas. Este trabajo ya era realizado varios años atrás por otras sucursales de la corporación como Argentina, Brasil y Estados Unidos. Pese a la dificultad de ser desconocida en
Enviado por alvarojmt / 833 Palabras / 4 Páginas -
El Abc Del Liderazgo
EL ABC DEL LIDERAZGO COMENTARIO: EL ABC del Liderazgo es realmente una obra muy interesante, ya que es verdaderamente un ABC para aquellas personas quienes quieran ser líderes. En la parte uno nos habla sobre el desarrollo de un líder, habla de que el tope de liderazgo que tiene una persona es el nivel de su efectividad, ya que si uno quiere ser realmente un líder debe tener un buen nivel de querer serlo y
Enviado por luxose / 365 Palabras / 2 Páginas -
Resumen De ABC Del Liderazgo
Resumen de El ABC del Liderazgo ¿Por qué el ABC del liderazgo? Para el autor una persona necesita tener habilidad en cuatro áreas: Relaciones, Capacitación, Actitud y Liderazgo. El ABC del liderazgo es un libro que trata de enseñar lo que se debe saber sobre el liderazgo como que es el liderazgo, cuales son las cualidades de todo un líder y cuál es el impacto del liderazgo tanto en nuestras vidas como de aquellas personas
Enviado por marlyndoris / 4.193 Palabras / 17 Páginas -
El Abc Del Liderazgo
PARTE I: DESARROLLO DE UN LIDER: ¿Por qué debo crecer como un líder?, la capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona. En esta parte habla sobre los hermanos McDonald, menciona que fueron buenos administradores, pero no líderes. Y después un gran líder (Kroc) compró los derechos de la empresa de los hermanos. La capacidad de liderazgo, o específicamente la falta de capacidad de liderazgo, fue el límite
Enviado por jorgesuchi / 257 Palabras / 2 Páginas -
El ABC Del Liderazgo
EL ABC DEL LIDERAZGO RESUMEN PARTE 1: EL DESARROLLO DE UN LÍDER El autor empieza explicando que es la Ley del Tope: “la capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona “Cuanto menor sea la capacidad de una persona para dirigir, más bajo será el limite sobre su potencial y cuanto más alto el liderazgo, mayor será la efectividad. Una historia que representa la Ley del Tope, es
Enviado por 000ino000 / 1.394 Palabras / 6 Páginas -
El Abc Del Liderazgo
Desarrollo Comencemos por los conceptos básicos: que es el liderazgo, cuales son los rasgos que todo líder debe desarrollar, y cuál es el impacto que el liderazgo puede tener en nuestra vida y en quienes están bajo nuestra dirección. Estas son cuestiones que poco a poco se irán reflexionando y desarrollando a lo largo del libro. Si bien el problema no es influir en alguien, el problema es cómo vamos a influir. Maxwell se dio
Enviado por norma1602 / 722 Palabras / 3 Páginas -
El Abc Del Liderazgo
EL ABC DEL LIDERAZGO RESUMEN PARTE 1: EL DESARROLLO DE UN LÍDER El autor empieza explicando que es la Ley del Tope: “la capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona “Cuanto menor sea la capacidad de una persona para dirigir, más bajo será el limite sobre su potencial y cuanto más alto el liderazgo, mayor será la efectividad. Una historia que representa la Ley del Tope, es
Enviado por 000ino000 / 1.394 Palabras / 6 Páginas -
EL ABC DEL LIDERAZGO.
DIANA PATRICIA JARA CHÁVEZ GRUPO: P5MB EL ABC DEL LIDERAZGO JOHN MAXWEEL 1) La capacidad de liderazgo es el tope que determina el nivel de efectividad de una persona. Cuanto menor sea la capacidad de una persona para dirigir, más bajo será el límite sobre su potencial, cuanto más alto el liderazgo, mayor es la efectividad. Es decir; la capacidad de liderazgo de cada persona va a determinar su efectividad y así como el impacto
Enviado por ESINED11 / 1.184 Palabras / 5 Páginas -
ABC de liderazgo
ABC de liderazgo El líder es una gran virtud que te define a una persona sobre otras, de manera que sobresalga de la sociedad. Nos da una claro ejemplo de los hermanos McDonald, el relato nos, muestra como un par de hermanos como tenían deseo de sobre salir y ser exitosos, ellos viajan a California con el afán de alcanzar el sueño americano, nos muestra el relato una ley muy importante en mi aspecto que
Enviado por poncho2597 / 558 Palabras / 3 Páginas -
El abc del Liderazgo.
El abc del liderazgo John C. Maxwell 21/04/2016 ALISON MEJIA MARTELL LAM 6° ________________ El abc del Liderazgo El libro comienza diciendo que para tener éxito en la vida, una persona debe tener habilidad en cuatro áreas fundamentales: Relaciones, capacitación, Actitud y Liderazgo. Nos menciona que una persona llega a influir por lo menos en diez mil personas en su vida, por lo tanto el problema es cómo vas a utilizar esa influencia para liderar
Enviado por Zahir Alanis / 1.251 Palabras / 6 Páginas -
El ABC DEL LIDERAZGO
LIDERAZGO Y DIRECCIÒN DE EQUIPOS MTRO. FERNANDO AGUIRRE VILCHIS. LIDERAZGO Y DIRECCION DE EQUIPOS El ABC del liderazgo. Ensayo. Introducción. En este libro nos van a enseñar o a ayudar a como ser un líder en las áreas de relaciones, capacitación, actitud y liderazgo temas en los que las personas tienen el éxito que necesitan o desean. El leer este libro es como tomar un curso sobre El Liderazgo, en donde nos explican lo que
Enviado por MagdaGonzalez / 1.394 Palabras / 6 Páginas -
EL ABC DEL LIDERAZGO
EL ABC DEL LIDERAZGO Resumen: Parte I: El desarrollo de un líder ¿Por qué debo crecer como líder? Porque para lograr el mas alto nivel de efectividad, hay que elevar el tope de la capacidad de liderazgo. ¿Como puedo crecer como líder? Los líderes necesitan madurar para ser efectivos y esto es importante porque las personas deben de darse cuenta de lo que no saben, si no sucede esto simplemente no crecerán. Podemos comenzar a
Enviado por rosmery_122 / 781 Palabras / 4 Páginas -
El ABC del liderazgo
Nombre del documento El ABC del liderazgo Autor Maxwell Jhon C. Referencias apa Maxwell Jhon C. El ABC del Liderazgo. Editorial Gandhi. https://books.google.com.mx/books?id=wCHg8b-65Y4C&printsec=copyright Numero de paginas 126 paginas El líder Es alguien capaz de conducir a su equipo hacia objetivos y metas que permitan mejorar los aprendizajes de los estudiantes. Un líder es alguien que proporciona dirección y ejerce influencia en su equipo. Las amenazas * Incertidumbre * Indecisión * Cancelaciones e interrupciones * Desconfianza
Enviado por vargasTam / 254 Palabras / 2 Páginas -
Libro: El ABC del Liderazgo
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TEHUACÁN TSU EN DESARROLLO DE NEGOCIOS ÁREA MERCADOTECNIA Nombre del alumno: Ana Veronica Garcia Ortega Grado y Grupo: 3ro “B” Asignatura: Formación Sociocultural III Nombre del trabajo: Reporte de lectura 3 Docente: Adriana Jaimes Rodríguez Periodo: Mayo-Agosto 2023 REPORTE DE LECTURA 3. Libro: El ABC del Liderazgo. Autor: John C. Maxwell. Introducción: En el próximo informe de lectura, informa lo más importante de esta "ABC del liderazgo" se describe en detalle, el
Enviado por Ana5garcia / 462 Palabras / 2 Páginas -
Modelo ABC
Antecedentes del modelo ABC El nacimiento de un nuevo modelo de costes siempre viene acompañado de algún fenómeno empresarial y económico de primer orden: · Primera y segunda revolución industrial: aquí apareció el modelo de costes por productos. "Primera generación" y se centró especialmente en la tarea de mejorar el cálculo de costes de los productos (Full cost). · El crack del 29 y la crisis subsiguiente de los años 30 y 40: apareció el
Enviado por hawaiano / 916 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo En Equipos De Trabajo
27-05-2011 ARMENIA-QUINDIO NOMBRE DEL CURSO: LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO-242074 APRENDIZ: JOHN JAIRO RESTREPO CARDONA EMAIL: Dragonred481@hotmail.com Evidencias A.- Análisis sobre técnicas y estrategias de trabajo en equipo: 1. Identificar algunas técnicas de cómo trabajar en equipo. Como la técnica interrogativa, mesa redonda y estudios de casos. 2. ¿Cuáles son las técnicas de trabajo en equipo que mejor se ajustan a su sistema profesional? Descripción de las principales técnicas que más se ajustan a
Enviado por johnjairo / 2.627 Palabras / 11 Páginas -
El Liderazgo
INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresaspermanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de si para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a los
Enviado por laadministrativa / 7.167 Palabras / 29 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO CARACTERÍSTICAS DEL LÍDER Teorías de los rasgos Pregunte en la calle a la persona promedio qué acude a su mente cuando piensa en el liderazgo. Es probable que recvia una lista de cualidades como inteligencia, carisma, decisión, entudiasmo, fortaleza, valor, integridad y confianza en sí mismo. Estas respuestas representan en esencia las teorías de los rasgos del liderazgo. La búsqueda de características especídficas que distingan a quienes son líderes de quienes no lo
Enviado por amerlin / 4.739 Palabras / 19 Páginas -
Secretos Del Liderazgo De Atila
Secretos del liderazgo de Atila Los hunos eran un pueblo nómada, sus guerreros galopaban delante de las mujeres, las cuales instalaban sus hogares en carros cubiertos de pieles, repletos de chiquillos con el pillaje de las victorias. Para el mundo civilizados de aquella época se trataba de bárbaros no demasiado difere3ntes a los animales salvajes, tanto en su aspecto como en su vida. De este mundo bárbaro y confuso surgió uno de los líderes más
Enviado por Carolina1606 / 1.349 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo Empresarial
PRESENTACIÒN Entender el comportamiento de los seres humanos ha sido uno de los temas más fascinantes a lo largo del tiempo, para lo cual diversos investigadores y autores han dedicado gran parte de su trabajo. Estos autores se han enfocado a estudiar las diferentes interacciones entre los individuos, la complejidad de sus acciones, los estímulos que los llevan a realizar algo y en general todo lo relacionado con el entendimiento de la forma de comportarse
Enviado por mercy_latina / 342 Palabras / 2 Páginas -
Las Competencias Del Liderazgo
La Historia de las Teorias del Liderazgo No todas las personas nacen con la habilidad para jugar al básquet como Kobe Bryant o para cantar como Andrea Bocelli. Del mismo modo, no todos nacen con la habilidad para liderar. Los diferentes rasgos de personalidad pueden ayudar o entorpecer nuestra efectividad en el liderazgo, y algunos otros necesitarán de Programas formales para poder desarrollar las competencias de liderazgo. El comprender las teorÃas clave del liderazgo ayuda
Enviado por ccartagena / 895 Palabras / 4 Páginas -
Liderazgo
INTRODUCCIÓN El liderazgo es un tema crucial hoy en día en donde las fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y empresas permanentemente se encuentran en una constante lucha por ser cada vez más competitivas, lo que ha generado que las personas que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de sí para el bienestar de la organización o empresa. Al hablar de organizaciones y personas es indispensable mencionar a
Enviado por rvaf / 2.441 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo Excitante
Liderazgo Excitante John Maxwell El libro Liderazgo excitante, es un manual en cual en cada una de sus páginas nos da a conocer lo importante que es saber acerca de lo que es un verdadero líder. El menciona que muchas veces no vemos los fracasos desde el punto de vista positivo, no tomando en cuenta que cada experiencia en la vida es una razón para autoevaluarnos y darnos cuenta en que aspectos estamos fallando, tanto
Enviado por fpinedar / 1.226 Palabras / 5 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO El liderazgo ""dicese de liderar"es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. Tambien se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente,
Enviado por hjjtor / 1.287 Palabras / 6 Páginas -
Liderazgo
Instrucciones. *Asumiendo el rol del “Representante de personal” elabora a manera un análisis sobre tu propio estilo de liderazgo. Asumiendo el rol de representante de personal creo que el estilo de liderazgo mas propio sería el de, estilo afiliativo donde dice “la gente primero”, porque creo que es el propio ya que según el caso nos expone las necesidades de la gente más sin embargo, yo asumiendo ese rol la verdad no creo tener el
Enviado por concho / 1.637 Palabras / 7 Páginas -
Motivación Y Liderazgo
Motivación y Liderazgo Motivación La motivación está constituida por todos los factores capaces de provocar, mantener y dirigir la conducta hacia un objetivo. La motivación también es considerada como el impulso que conduce a una persona a elegir y realizar una acción entre aquellas alternativas que se presentan en una determinada situación. En efecto, la motivación está relacionada con el impulso, porque éste provee eficacia al esfuerzo colectivo orientado a conseguir los objetivos de la
Enviado por lilimarso / 489 Palabras / 2 Páginas -
Historia Del Liderazgo
INTRODUCCION Desde sus formas de organización más primitivas, es interesante reparar en el hecho de que el ser humano se encuentra inmerso en un sistema de jerarquías. De hecho, como en su día apuntó Desmond Morris (1967) en su irreverente mirada a la especie humana, el que exista una rígida jerarquía social entre grupos de primates, es de vital importancia en el día a día, cuando se establece un miembro dominante en la cúspide de
Enviado por andreitac070 / 6.200 Palabras / 25 Páginas -
EL LIDERAZGO
EL LIDERAZGO BASADO EN LA CONFIANZA El liderazgo es algo que todas las personas tenemos desde el momento en el que venimos al mundo, ya que cada uno es el líder de su propia vida y si lo escogemos nos convertimos en líderes de los demás, el líder por ser una persona posee virtudes y defectos los cuales debe conocer, lo que nos lleva primero a conocernos a nosotros para poder entender a los demás
Enviado por MARCOS11 / 730 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo En La Empresa
Universidad Evangélica del Paraguay Liderazgo en la Empresa Prof.: Luis Gauto Alumna: Sonia González Un buen líder debe reunir los siguientes requisitos Capacidad de acompañamiento: La capacidad de acompañamiento se refiere a que un líder debe ser capaz de acompañar los procesos que rodean su entorno de principio a fin, es decir, debe tener la capacidad de compromiso para con si mismo como para su grupo. Capacidad de aprovechar sus potencialidades: La capacidad de aprovechar
Enviado por ricardochamorro / 1.389 Palabras / 6 Páginas -
Método Abc Para Inventarios
MÉTODO ABC Un aspecto importante para el análisis y la administración de un inventario es determinar qué artículos representan la mayor parte del valor del mismo - midiéndose su uso en dinero - y si justifican su consecuente inmovilización monetaria. Estos artículos no son necesariamente ni los de mayor precio unitario, ni los que se consumen en mayor proporción, sino aquellos cuyas valorizaciones (precio unitario x consumo o demanda) constituyen % elevados dentro del valor
Enviado por Csadico000 / 483 Palabras / 2 Páginas -
Liderazgo Para Directores Ecolares
Los directivos escolares y liderazgo de calidad 2. El liderazgo de los directores Dada la estructura del sistema educativo mexicano, el cual se encuentra experimentando un proceso de descentralización, las posibilidades a corto plazo de que la filosofía de la calidad y las practicas sugeridas por Deming se apliquen en las escuelas, depende esencialmente de los directores. No se requiere modificar ninguna reglamentación ni dejar de cumplir con las obligaciones tradicionales. La calidad parte de
Enviado por mariposas / 1.705 Palabras / 7 Páginas -
Impacto Del Liderazgo
Introducción En el presente trabajo se pretende descubrir de qué manera el liderazgo impacta sobre la eficacia en CLSA. Se estudia una muestra 4 directivos de gerencias corporativas. Los resultados muestran los diferentes resultados, el estilo de liderazgo transformacional, más no así el liderazgo del tipo transaccional, así como la congruencia de valores, son aspectos esenciales para conducir al éxito estratégico en la dirección de una organización. Por otro lado, en la empresa el liderazgo
Enviado por Dpantoja / 2.434 Palabras / 10 Páginas -
Liderazgo Y Mando El Punto De Vista Policial
Liderazgo y Mando “El punto de vista policial” 1. Introducción 2. Fundamentación 3. Liderazgo 4. Concepto 5. Naturaleza del Liderazgo 6. Búsqueda de los rasgos del Liderazgo 7. Comportamiento del liderazgo 8. El liderazgo y la organización 9. El liderazgo y el trabajo 10. Funciones y estilos del liderazgo 11. Factores que influyen en la eficacia del liderazgo 12. Personalidad del líder, experiencias y expectativas 13. El liderazgo en la Policía 14. Consideración y conclusiones
Enviado por jorgecalcagno / 10.191 Palabras / 41 Páginas -
El Abc De Los Consejos Comunales
El ABC de Los Consejos Comunales, Capítulo 1: Presentación Cada vez que se habla de Consejos Comunales, me viene a la memoria esas viejas propuestas que los Alcaldes Bolivarianos, venimos haciendo desde varios años, para lograr la creación de una nueva estructura político-territorial que debiera ser el andamiaje básico del funcionamiento democrático del Estado. Probablemente hemos tardado demasiado en organizar el conglomerado social primario desde abajo. Creo que hemos dilatado el tiempo abordando largas y
Enviado por Loreins / 16.383 Palabras / 66 Páginas -
Liderazgo
LIDERAZGO Visión de un líder: “Se ha de liderar con los pies en la tierra pero con la cabeza en el cielo” (W. Bennís) El líder tiene debe ser capaz de estar pensando “diez años por delante”. Debe adelantarse a los cambios. Conviene que sea “proactivo” y no “reactivo”. Mantener la moral elevada, entusiasmar, implicar a todos en el proyecto "Si quieres construir un barco, no empieces por cortar las maderas y distribuir el trabajo,
Enviado por erikaegc / 4.551 Palabras / 19 Páginas -
Liderazgo
DEFINICIÓN DE LIDERAZGO El liderazgo ha sido definido como la "actividad de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo". Por grupo debe entenderse un grupo pequeño, un sector de la organización, una organización, etc. De tal definición surgen los dos campos fundamentales de liderazgo: 1) El proceso intelectual de concebir los objetivos de la organización. 2) El factor humano, esto es, influenciar a la gente
Enviado por Vivati / 3.662 Palabras / 15 Páginas -
ANTECEDENTES DE LOS COSTOS ABC
ANTECEDENTES DE LOS COSTOS ABC Dicen Jhonson y Kaplan que los Sistemas de costos Basados en Actividades (ABC) no han supuesto nada más, que la vuelta a los orígenes de la Contabilidad de Costos. Esta aseveración se fundamenta en que la Contabilidad de Costos nació científicamente, pareja a la revolución Industrial y como consecuencia de que la producción empezó a desarrollarse dentro de un mismo recinto y bajo la supervisión directa del empresario. La necesidad
Enviado por cleydy / 690 Palabras / 3 Páginas -
Motivacion Y Liderazgo
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE FILOSOFÍA LETRAS Y CIENCIAS DE EDUCACIÓN DEPARTAMENTO DE EXTENSIÓN UNIVERSITARIA CAPACITACIÓN LABORAL MÓDULO DE AUTOESTIMA Y VALORES INTRODUCCIÓN Vivimos en un período de agitación en el que la economía, la ciencia y la tecnología juegan papeles decisivos. Los adelantos científicos y las nuevas tecnologías ejercen una influencia sin precedente en el trabajo y la vida cotidiana, y los trabajadores se encuentran en el filo del cambio. A medida que
Enviado por Osmanny / 4.107 Palabras / 17 Páginas -
LIDERAZGO CALIDAD EDUCATIVA Y GLOBALIZACION
LIDERAZGO, CALIDAD EDUCATIVA Y GLOBALIZACION Autor: Dairsa Franco J. Año: 2010 RESUMEN Las reformas educativas que surgen desde los actores en la perspectiva de la globalización son parte fundamental de su implementación, son las que llegan a tener mayor consistencia y posibilidad de alcanzar los propósitos establecidos, por ello, es un acierto la generación de espacios de análisis para que se ofrezcan diferentes posiciones y se encuentren vías para impulsar y mejorar la calidad y
Enviado por DAIRSA / 2.093 Palabras / 9 Páginas -
Liderazgo
persona que tiene una visión y una seguridad poco usuales, la capacidad de lograr que la gente lo siga; el conocimiento para actuar con decisión y algunas otras cualidades que normalmente se reconocen distintas del resto de la población. DEFINICIÓN DE LIDERAZGO Liderazgo: es una palabra muy actual, que a veces se confunde con Dirección de empresas, Corporaciones, Organizaciones Etc., pero su significado va mucho mas allá. Rallph M. Stogdill, en su resumen de teorías
Enviado por minoroty / 707 Palabras / 3 Páginas -
Liderazgo
EL COACHING Y EL LIDERAZGO La esencia del libro radica en la forma en la cual, la protagonista, Peggy Sinclair, con el apoyo de Andy Longclaw logran hacer que la planta de Walton Works # 2 tenga una funcionamiento extraordinario, después de haber sido la peor planta de los treinta y dos que tenía la compañía. Cuando llega a la gerencia de la planta de Walton Works # 2, Peggy se da cuenta que sólo
Enviado por Nadia20 / 645 Palabras / 3 Páginas -
LIDERAZGO
CUESTIONARIO SOBRE LIDERAZGO OBJETIVO: Conocer y explicar los procesos de Liderazgo, su formación. Tipos y características. Preguntas; 1. Elabore un concepto personal de Liderazgo Un líder es una persona que se ha formado en su contexto sociocultural desde los inicios de su vida, y su tipo de liderazgo dependerá de las diferentes actitudes con las que fue educado en su familia. 2. Realice un mapa conceptual para explicar los Tipos de Liderazgo con las características
Enviado por AngyCL / 255 Palabras / 2 Páginas