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Habilidades Personales ensayos gratis y trabajos

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Documentos 601 - 650 de 7.617 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Descripción de las características personales y los resultados de las pruebas CHAE

    Descripción de las características personales y los resultados de las pruebas CHAE

    En esta etapa de transferencia retomamos actividades para hacer consolidación de nuestro trabajo académico realizado en el periodo y se tenga una adecuada preparación para la prueba final y el siguiente periodo. Escribir en una tabla las características personales y sus resultados de la prueba CHAE (ver documento de apoyo)  Número de identificación, nombre y apellido, edad, N° tel. de contacto con la UNAD, correo electrónico, nivel de escolaridad al momento de ingresar a

    Enviado por andreag81 / 204 Palabras / 1 Páginas
  • Desastres Y Habilidades

    Desastres Y Habilidades

    La Importancia de los Primeros Auxilios Los Primeros Auxilios son muy útiles para saber qué medidas tomar en un momento de urgencia. Estas pueden variar según las necesidades de la víctima o los conocimientos del socorrista, es importante saber qué hacer y qué no hacer en el momento, especialmente porque la adrenalina puede jugar una mala pasada y una medida mal aplicada puede causar graves lesiones. El propósito de conocer de los Primeros Auxilios es

    Enviado por elnike1987 / 4.496 Palabras / 18 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    Introducción El hombre es un animal racional y social, como nos enseña la ciencia, porque se caracteriza por una irresistible tendencia a la vida en sociedad. Maslow en su pirámide establece esta necesidad de asociación, que hoy en día interfiere en el ámbito empresarial como el factor humano, el cual se describe como uno de los principales elementos, ya que en éstos reside el conocimiento y la creatividad, sin embargo para que estas den su

    Enviado por Rihanna / 829 Palabras / 4 Páginas
  • Habilidades Basicas Del Pensamiento

    Habilidades Basicas Del Pensamiento

    Al ser el microscopio un aparato de precisión y, por lo tanto, delicado, es muy conveniente asegurar un buen funcionamiento atendiendo siempre a las siguientes normas: 1. Para transportar el microscopio deben utilizarse siempre las dos manos, sujetándolo por el brazo con una mano y por el pie con la palma de la otra. 2. Una vez colocado el microscopio en su sitio, no debe moverse hasta que finalice la práctica. Cuando se vaya a

    Enviado por LindaEvans / 217 Palabras / 1 Páginas
  • HABILIDADES COMUNICATIVAS

    HABILIDADES COMUNICATIVAS

    ENSAYO HABILIDADES COMUNICATIVAS DEYSI CAROLINA RUEDA CONPETENCIAS COMUNICATIVAS TECNOLOGIA EN REGENCIA DE FARMACIA UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA CREAD: CHIQUINQUIRA BOYACA 2012 ENSAYO HABILIDADES COMUNICATIVAS CARLOS URIEL CORTES CAMPOS CC.7171769 TUNJA CODIGO: 201222796 UNIVERSIDAD PEDAGOGICA Y TECNOLOGICA DE COLOMBIA CREAD: CHIQUINQUIRA BOYACA 2012 HABILIDADES COMUNICATIVAS El que pregunta avanza el que no se atrasa, es un método que aprendemos desde la niñez con nuestros padres, la inocencia nos convierte en aprendices y exploradores a

    Enviado por uriel102 / 1.165 Palabras / 5 Páginas
  • LOS VALORES PERSONALES EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA FAMILIA

    LOS VALORES PERSONALES EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA FAMILIA

    LOS VALORES PERSONALES EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA FAMILIA DEL SIGLO XXI. Preliminar Mucho se habla de la profunda crisis que sufre la familia, de la pérdida de los valores, de la importancia de la familia y de la necesidad de recuperar los valores perdidos. No se puede cerrar los ojos al presente y buscar refugio en el pasado para vivir de acuerdo a principios que han perdido vigencia, como si creer en lo imposible

    Enviado por Gregoris / 2.234 Palabras / 9 Páginas
  • CUADRO DE LAS HABILIDADES DOCENTES

    CUADRO DE LAS HABILIDADES DOCENTES

    ENFOQUE RELATIVO ALAS NOCIONES BASICAS DE TIC ENFOQUE RELATIVO A LA PROFUNDIZACION DEL CONOCIMIENTO POLITICA Y VISION Preparar estudiantes y ciudadanos trabajadores capaces de comprende las nuevas tecnologías digitales, con el fin de apoyar el desarrollo social y mejorar la productividad económica. Incrementar la capacidad de la fuerza laboral para agregar valor a la sociedad y a la economía, aplicando conocimientos de asignaturas escolares para resolver problemas complejos. Objetivos del plan / competencia docente. Objetivos

    Enviado por wiolan / 439 Palabras / 2 Páginas
  • TEORÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES - HABILIDADES COGNITIVAS, TRANSFERENCIA EFECTIVA AL AULA

    TEORÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES - HABILIDADES COGNITIVAS, TRANSFERENCIA EFECTIVA AL AULA

    TALLER Nº 2: TEORÍA DE LAS INTELIGENCIAS MÚLTIPLES - HABILIDADES COGNITIVAS, TRANSFERENCIA EFECTIVA AL AULA INTRODUCCIÓN En el siguiente informe se desarrolla en forma detallada la descripción de La Teoría de Las Inteligencias Múltiples, usando como base la documentación adquirida para la participación en este taller, la investigación en fuentes virtuales y concretas, además de la reflexión individual y conjunta. Este trabajo define la Teoría de las Inteligencias Múltiples, describiendo su relación con el contexto,

    Enviado por DANIBRISTE / 3.088 Palabras / 13 Páginas
  • Desarrollo de Habilidades del Pensamiento

    Desarrollo de Habilidades del Pensamiento

    Universidad Autónoma de Nayarit Lic. Lingüística Depresión Infantil Alumnas López Murillo Brenda Guadalupe Pérez Mondragón Blanca Araceli Romano Ramírez Angélica Montserrat Profesora Martha Mallely García Rodríguez Desarrollo de Habilidades del Pensamiento 31/OCTUBRE/2012 Hoy en día nos podemos dar cuenta de que no solo los adultos pueden padecer depresión si no también los niños. En nuestra actualidad nos encontramos con niños que padecen los llamados cuadros depresivos con diferentes grados, nos podemos dar cuenta de este

    Enviado por angieeromano / 1.271 Palabras / 6 Páginas
  • Identificación De Las Jerarquías De Necesidades Personales

    Identificación De Las Jerarquías De Necesidades Personales

    1. Identificación de las jerarquías de necesidades personales Introducción ¿Te has preguntado por qué comemos, dormimos y respiramos? ¿Por qué necesitamos sentirnos seguros? ¿Has sentido algunas veces la necesidad de que te acepten tal y como eres? La razón es sencilla, el ser humano, o sea, los hombres y las mujeres, estamos conformados por tres dimensiones: Pero… ¿qué significan cada una de ellas? ¿Cómo están conformadas? ¿Cómo podemos identificar esas dimensiones en nuestra vida diaria?

    Enviado por Langdon / 810 Palabras / 4 Páginas
  • IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y DESARROLLO DE HABILIDADES COGNOSCITIVAS

    IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y DESARROLLO DE HABILIDADES COGNOSCITIVAS

    TEMA O ACTIVIDAD A REALIZAR: ACTIVIDAD 2: IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS Y DESARROLLO DE HABILIDADES COGNOSCITIVAS Propósito: Identificar los procesos y habilidades cognoscitivas que intervienen en el contenido del curso, unidad de aprendizaje o asignatura por desarrollar. TEMAS DEL PROGRAMA FUNCIÓN DEL TEMA EN EL DESARROLLO DE HABILIDADES COGNITIVAS APLICACIONES O USOS PROCESOS Interrelación de la materia y la energía. Análisis: Establecerá la relación que existe entre las propiedades de la materia y los cambios que

    Enviado por ingkimico / 800 Palabras / 4 Páginas
  • Funciones Y Habilidades De Un Gerente

    Funciones Y Habilidades De Un Gerente

    Las funciones de un gerente están tácitamente expresas en las páginas de los diferentes textos de formación profesional, que al respecto se editan, pudiéndose decir que la conceptualización de las funciones o atribuciones de un gerente además de gerenciar, es quien dirige coordina y organiza los asuntos comerciales de una firma o empresa que le ha sido encomendada y cuya responsabilidad profesional no es otra que sacar adelante tal sociedad u organización y cuyo éxito,

    Enviado por iraimaa / 386 Palabras / 2 Páginas
  • Sucursales Personales Y De Capital

    Sucursales Personales Y De Capital

    República Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental “Simón Rodríguez” Núcleo Valles del Tuy Curso: Legislación Mercantil Código: 32054 Sociedad Personal, Sociedad Comercial y Títulos de Crédito Participante: Madrid Verónica C.I 17.928.152 Facilitadora: Lic. Mattey Armando Santa Teresa del Tuy, Octubre 2012 Sociedad. Es un término que describe a un grupo de individuos marcados por una cultura en común, un cierto folclore y criterios compartidos que condicionan sus costumbres y estilo de vida y que se

    Enviado por Madrik84 / 2.865 Palabras / 12 Páginas
  • DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

    DESARROLLO DE HABILIDADES DE NEGOCIACIÓN

    INTRODUCCION La finalidad de este documento se constituye como el resultado del trabajo de tipo cooperativo para la actividad número seis, denominada trabajo colaborativo 1, el cual se debe realizar en el curso de Desarrollo de Habilidades de Negociación. De acuerdo a la guía para esta actividad, el objetivo principal está enfocado a aplicar los temas de la Unidad 1, buscando el desarrollo de habilidades de los estudiantes utilizando el método de caso. En este

    Enviado por Pitercar / 851 Palabras / 4 Páginas
  • Habilidades Comunicativas

    Habilidades Comunicativas

    HABILIDADES COMUNICATIVAS: PUENTE DE ENLACE ENTRE AFECTIVIDAD Y COGNICIÓN La comunicación es una herramienta que le permite a los seres humanos establecer relaciones con los demás, consigo mismo, con los contextos familiares y escolares, y además desempeñarse como ser social. En estas relaciones de interacción se hace necesario el uso de habilidades como escuchar, hablar, leer y escribir; que le posibiliten al individuo expresar deseos y sentimientos; permanecer en constante intercambio de ideas y pensamientos,

    Enviado por wendyn1208 / 1.471 Palabras / 6 Páginas
  • Datos Personales

    Datos Personales

    FICHA DE CARACTERIZACIÓN PEDAGÓGICA Escuela Primaria Turno C.C.T. GRADO GRUPO I. DATOS PERSONALES Primer Apellido: Segundo Apellido: Nombres: Edad: Día: Mes: Año: Años Cumplidos: Género: Masculino: ( ) Femenino( ) DOMICILIO: Calle y Número: Colonia: Comunidad: Municipio: C.P. Estado: Teléfono: CLAVE ÚNICA DE ALUMNO (CURP): FECHA DE ALTA: II. DATOS FAMILIARES Nombre del Padre: Ocupación: Domicilio del trabajo: Teléfono: Nombre de la Madre: Ocupación: Domicilio del trabajo: Teléfono: ¿Tiene hermanos en ésta escuela? Sí (

    Enviado por aribel / 1.150 Palabras / 5 Páginas
  • HABILIDADES

    HABILIDADES

    Cuadro Comparativo de los modelos Educativos de la Taxonomía de Bloom Y Marzano Marzano….  la taxonomía de Marzano está constituida por tres sistemas y el área del conocimiento, y todos ellos son importantes para el pensamiento y el aprendizaje. Los tres sistemas son: el auto sistema, el sistema metacognitivo y el sistema cognitivo. Cuando se enfrenta la opción de empezar una nueva tarea, el auto sistema decide si se continúa con el comportamiento vigente

    Enviado por ixchelmog / 278 Palabras / 2 Páginas
  • Habilidades Basicas

    Habilidades Basicas

    copiae el ensayo Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Psicología / Habilidades Basicas Del Pensamiento Habilidades Basicas Del Pensamiento Documentos de Investigación: Habilidades Basicas Del Pensamiento Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: tueretita12 02 febrero 2012 Tags: Palabras: 1432 | Páginas: 6 Views: 376 Leer Ensayo Completo Suscríbase HABILIDADES DEL PENSAMIENTO La habilidad es la capacidad y disposición para algo. El concepto puede usarse

    Enviado por hotmqail / 1.445 Palabras / 6 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    COMO LIDERAR EL CAMBIO POSITIVO 1. Establecer un sentido de urgencia. Examinar el mercado y las realidades competitivas, identificar y descubrir las crisis, tanto reales como potenciales y las grandes oportunidades que son necesarios aprovechar. Poner en evidencia la crisis. 2. Crear una coalición guía. Formar un grupo que tenga el suficiente poder como para liderar el cambio y conseguir que trabaje en equipo. En las transformaciones exitosas, el presidente o gerente general y otros

    Enviado por FRIDAYALA / 809 Palabras / 4 Páginas
  • Habilidades Políticas Positivas

    Habilidades Políticas Positivas

    Habilidades Políticas Positivas Es muy importante saber a donde debemos y queremos dirigirnos, cuáles son los objetivos y metas que deseamos alcanzar, sin embargo, si no tenemos la habilidad política, es decir, la capacidad de dirigir los esfuerzos y la energía necesaria a lo que queremos lograr, no llegaremos a ninguna parte. Esa habilidad política positiva que debemos implementar en nuestro diario vivir, está ligada a las relaciones interpersonales, siendo vital mantener una comunicación fluida,

    Enviado por issac.ley / 409 Palabras / 2 Páginas
  • Habilidad Del Entrevistador

    Habilidad Del Entrevistador

    Habilidad del entrevistador: El entrevistador debe conocer no solo el trabajo específico en cuestión, sino también una amplia gama de los otros puestos que podrían relacionarse con ese trabajo. También debe ser consciente de la cultura y ambiente de toda la organización. El conocimiento de la ciencia del comportamiento humano debe ser la herramienta principal del entrevistador para poder entender a las personas. Son cuatro las principales categorías de habilidades que necesita manejar un buen

    Enviado por paolatarara / 800 Palabras / 4 Páginas
  • HABILIDADES GERENCIALES

    HABILIDADES GERENCIALES

    INTRODUCCION Hoy en día las organizaciones enfrentan un gran reto con respecto al mercado en consecuencia de diversos factores tecnológicos, económicos, políticos, sociales, culturales etc. cada uno de estos factores obliga a las compañías a estar en constantes cambios de menor o mayor impacto a nivel interno o externo; sin embargo se hace necesario de manera casi obligatoria responder a las necesidades generadas para que la compañía no caiga en pérdidas que sean lamentables no

    Enviado por albi22 / 877 Palabras / 4 Páginas
  • Informe Habilidades Comunicativas

    Informe Habilidades Comunicativas

    HOJA DE TRABAJO CUALIDAD DEL LÍDER DEMOCRÁTICO DEFINICIONES 1.- Sabe qué hacer, sin perder la tranquilidad. Todos pueden confiar en él en cualquier emergencia. 2.- Nadie es marginado o rechazado por él. Al contrario, sabe actuar de tal forma que cada uno se sienta importante y necesario en el grupo. 3.- Se interesa por el bien del grupo. No usa el grupo para intereses personales. 4.- Siempre está dispuesto a escuchar. 5.- Se mantiene calmo

    Enviado por franckass / 237 Palabras / 1 Páginas
  • Habilidades Sociales

    Habilidades Sociales

    HISTORIA El interés y el estudio empírico del constructo de solución de problemas en humanos tiene una larga y extensa historia (Caballo, 1991) así que solo los profesionales de la salud mental se han centrado en esta área, como un medio de comprender mejor los trastornos conductuales y los problemas emocionales, además de incorporar el entrenamiento en habilidades de solución de problemas para su tratamiento. Gran parte de la investigación inicial sobre la solución de

    Enviado por abiabi / 2.082 Palabras / 9 Páginas
  • HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR

    HABILIDADES DEL ADMINISTRADOR

    LA IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN DE RIESGOS Y MENCIONE TRES RAZONES QUE JUSTIFIQUEN SU ESTUDIO La Administración de Riesgos es un proceso realizado por los integrantes de la organización. Lo que se pretende es tener bien identificados los riesgos que se presentan o pueden presentarse a lo largo de la vida de un proyecto. Identifica eventos potenciales que afecten a la empresa y maneja los riesgos según su aceptación de riesgo, dando seguridad razonable a

    Enviado por haro04 / 812 Palabras / 4 Páginas
  • Habilidades Aplicadas Al Proceso De Aprendizaje

    Habilidades Aplicadas Al Proceso De Aprendizaje

    Habilidades aplicadas al proceso de aprendizaje. Habilidades de Lectura. La lectura selectiva. Las primeras habilidades y destrezas que identificamos como las adecuadas para la selección de la lectura, las llamamos de lectura selectiva, y a la vez, las subdividimos en las siguientes estrategias: Hojear, y examinar los objetivos y expectativas del alumno. Lectura panorámica. La lectura panorámica está basada en un principio importante: el aprendizaje eficaz muchas veces se realiza del todo hacia las partes.

    Enviado por cesarok / 1.636 Palabras / 7 Páginas
  • Cap 7 Habilidades

    Cap 7 Habilidades

    8. TÉCNICAS DE EXPOSICIÓN 8.1 OBJETIVO EDUCACIONAL Fortalecer el dominio de procedimientos y en el uso de recursos necesarios para el desarrollo de exposiciones, inherentes al ejercicio de una pedagogía centrada en la actividad del alumno y en su participación grupal. 8.2 ESTRUCTURA DE LA EXPOSICIÓN Las exposiciones de temas pueden darse en forma variada, pero para que cumplan su cometido, todas ellas se deben ajustar a una estructura general cuya utilización brinda las siguientes

    Enviado por guapacho / 4.212 Palabras / 17 Páginas
  • HABILIDADES GERENCIALES

    HABILIDADES GERENCIALES

    ENSAYO HABILIDADES GERENCIALES PARA UN PAIS EN CRISIS Dr. LUIS TAYRON LOSADA PEDRAZA Nuestra sociedad depende de instituciones y organizaciones especializadas para proveer los bienes y servicios que deseamos, estas organizaciones son guiadas y dirigidas por las decisiones de uno o más individuos; los gerentes. Son ellos quienes asignan los recursos de la sociedad a objetivos distintos. La organización en todo momento necesita gerentes que posean destrezas y habilidades que posibiliten a su equipo participar

    Enviado por alexvil / 6.024 Palabras / 25 Páginas
  • Habilidades Gerenciales

    Habilidades Gerenciales

    FACTORES QUE DETERMINAN EL ESTILO DE LIDERAZGO (ESTILO GERENCIAL) LA NATURALEZA DE LA ACTIVIDAD. El estilo de liderazgo debe ser acorde a la operación que se desarrolle. LA NATURALEZA DE LOS INTEGRANTES. El estilo de liderazgo debe ser acorde a las características del líder ya que es un rasgo propio de la persona que difícilmente podrá cambiarse, aunque es factible de perfeccionarse. Cada persona debe descubrir el estilo de liderazgo con el que se sienta

    Enviado por ensayo500 / 3.176 Palabras / 13 Páginas
  • Habilidades Directivas 2 Unidad 5

    Habilidades Directivas 2 Unidad 5

    COMUNICACIÓN EFECTIVA Comunicación efectiva como la comunicación que a través de buenas destrezas y formas de comunicación, logra el propósito de lo que se quiere transmitir o recibir. Dentro de la comunicación efectiva el trasmisor y el receptor codifican de manera exitosa el mensaje que se intercambia. O sea que ambos entienden el mensaje transmitido. También tenemos que la comunicación efectiva es "Explorar las condiciones que hacen posible que la comunicación sea provechosa y eficaz".

    Enviado por lorenahuerta / 6.166 Palabras / 25 Páginas
  • Habilidades Aplicadas Para El Proceso Del Aprendisaje

    Habilidades Aplicadas Para El Proceso Del Aprendisaje

    ECONOMÍA Es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfacción de necesidades humanas y resultado individual o colectivo de la sociedad. Otras doctrinas ayudan a avanzar en este estudio: la psicología y la filosofía intentan explicar cómo se determinan los objetivos, la historia registra el cambio de objetivos en el tiempo, la

    Enviado por luceritoupav / 291 Palabras / 2 Páginas
  • MOD. DESARROLLO DE HABILIDADES

    MOD. DESARROLLO DE HABILIDADES

    CAPÍTULO 4: DEFINICIÓN Y ORIGEN DE LA NEGOCIACIÓN. Lección 16: El Proceso De Negociación La Negociación es un proceso que culmina en un acto: el acuerdo. No cabe duda de que el referente final de cualquier negociación no puede ser sino alcanzar ese objetivo final. Sin embargo, es preciso hacer hincapié en que todos nuestros esfuerzos deben ir dirigidos a mejorar nuestra actuación a lo largo del proceso. El acuerdo es tan solo la meta

    Enviado por divimida / 1.208 Palabras / 5 Páginas
  • Deudas Personales

    Deudas Personales

    Cada persona lleva a cabo acciones que buscan satisfacer necesidades o requerimientos como seres humanos. Entre estas acciones, una de las principales es la de adquirir bienes o servicios, como ropa, alimentación, decisiones respecto a servicios de salud o educación, etc. Este acto de decisión para la satisfacción de necesidades está enmarcado y es el punto de partida para lo que se llama “economía”. A su vez, la economía se vincula estrechamente con el consumo,

    Enviado por orlando.logo / 712 Palabras / 3 Páginas
  • Plan De Ventas Personales

    Plan De Ventas Personales

    PLAN DE VENTAS PERSONALES Objetivo: Persuadir al consumidor y lograr la aceptación de nuestros pasteles, a través de una relación más personalizada explicando a detalle las bondades y características del mismo, y de esta manera incrementar las utilidades. Considerando abarcar primeramente un mercado local en el municipio de Tamazunchale, creemos factible contar con el siguiente personal: • Dos promotores o vendedores de venta: (cuyo personal es objeto de este plan), los cuales se encargaran de

    Enviado por marrysela / 809 Palabras / 4 Páginas
  • Habilidades Directivas

    Habilidades Directivas

    Clasificación de las habilidades directivas Hay diferentes clasificaciones de habilidades. Para que el directivo de cualquier empresa y organización logre un mejor desempeño se requiere entender, desarrollar y aplicar habilidades interpersonales, sociales y de liderazgo. Las otras habilidades que presentan son complementarias, lo cual llevará al directivo a contar con el perfil ideal para su desempeño. En la tabla que aquí se muestra aparecen las principales habilidades que se requieren conocer y desarrollar para el

    Enviado por adn0310 / 1.368 Palabras / 6 Páginas
  • Trabajo Colaborativo 2 Desarrollo De Habilidades De Negociacion

    Trabajo Colaborativo 2 Desarrollo De Habilidades De Negociacion

    La inteligencia emocional se puede definir como la capacidad que tiene cada persona de reconocer sus propios sentimientos y además reconocer el de las personas con quien interactúa, es una capacidad esencial para lograr el éxito en los procesos de negociación, tanto los profesionales como los que tienen lugar en el cotidiano de vivir de cada ser humano. Es por ello que las empresas insisten en desarrollar las competencias emocionales en sus ejecutivos y profesionales,

    Enviado por melimtz_1092 / 528 Palabras / 3 Páginas
  • Ensayo Desarrollo De Habilidades

    Ensayo Desarrollo De Habilidades

    CARACTERÍSTICAS DE UN NEGOCIADOR En el momento de iniciar un negociación, ya sea para debatir un tema o buscar la solución a un problema se deben tener en cuenta cada uno de los parámetros y lineamientos que conducirán el éxito de la negociación, uno de los aspectos más sobresalientes y decisivos suele ser la escogencia de un negociador o tercera persona que cumpla debidamente con características humanas e intelectuales que puedan colaborar en la búsqueda

    Enviado por fa89gom101 / 608 Palabras / 3 Páginas
  • FINANZAS PERSONALES

    FINANZAS PERSONALES

    LAS FINANZAS PERSONALES Las finanzas personales se ocupan de nuestras propias finanzas, comprende el análisis y la planificación de las fuentes y usos de fondos personales a lo largo de los años, el ahorro y las inversiones con el objetivo de lograr una mejora en la calidad de vida. Es paradójico que muchas personas que dedican horas, días y meses al estudio de la proyección económica de las empresas en las que trabajan, no llegan

    Enviado por kellita / 465 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo Colaborativo Desarrollo De Habilidades

    Trabajo Colaborativo Desarrollo De Habilidades

    Problema de aplicación Los razonamientos lógicos que hemos estudiado en la segunda unidad no son exclusivos de los espacios académicos. Por el contrario, hacemos uso de éstos en el debate cotidiano de las ideas. A continuación se propone un diálogo entre varios estudiantes de la UNAD: A continuación se plantea un argumento lógico: “Para nuestra deducción, partamos de aceptar las siguientes premisas: Nos gusta que al abrir un grifo, por éste salga agua. Nos gusta

    Enviado por mdcamachob / 520 Palabras / 3 Páginas
  • HABILIDADES MATEMATICAS

    HABILIDADES MATEMATICAS

    Ejercicios Habilidades Matematicas INSTRUCCIONES: Plantea las ecuaciones, resuelve y selecciona la opción que tenga la respuesta correcta de cada uno de los siguientes ejercicios. 1. Un hombre compro cierto número de anillos por $3,300 a $60 cada uno. Vendió 15, ganando $20 en cada uno; 28 perdiendo $20 en cada uno y se le perdieron 5. ¿A como vendió los anillos que le quedaban si en definitiva gano $49? A) 140 B) 150 C)147 D)157

    Enviado por ysmail / 1.328 Palabras / 6 Páginas
  • Habilidades Directivas. Es la capacidad del individuo

    Habilidades Directivas. Es la capacidad del individuo

    HABILIDADES DIRECTIVAS – Berta E. Madrigal Torres 2da. Edición. CAPITULO 1- HABILIDADES DIRECTIVAS. 1. Es la capacidad del individuo, adquirida por el aprendizaje, capaz de producir resultados previstos con el máximo de certeza, con el mínimo de distendió de tiempo y economía y con el máximo de seguridad. 2. Son adquiridas y aprendidas para producir resultados previstos con máxima certeza. 3. Se refiere a la habilidad para trabajar en grupo, con espíritu de colaboración, cortesía

    Enviado por franzoritzm / 5.427 Palabras / 22 Páginas
  • Elementos para la toma de decisiones personales

    Elementos para la toma de decisiones personales

    Tema 2: aprender a tomar decisiones de manera informada y apegada a principios legales y éticos Subtema 2.1: Elementos para la toma de decisiones personales: valoración de alternativas, ventajas, desventajas, posibilidades y riesgos. Toma de decisiones informada y basada en el respeto de los derechos de los demás. La inclinación hacia un estado óptimo de vida ha estado presente en los seres humanos de cualquier época. La construcción de cines, edificios, ferreterías, hospitales, estadios, puentes

    Enviado por clarisa17 / 669 Palabras / 3 Páginas
  • Unidad 3 Tecnicas Y Habilidades De Ventas

    Unidad 3 Tecnicas Y Habilidades De Ventas

    3.1LA PRESENTACION “Sólo la preparación anticipada (planificada) de la presentación de ventas maximizan las oportunidades de cerrar mayores ventas y de alto rendimiento”. Puesto que no hay una segunda oportunidad de cambiar la primera impresión, el vendedor debe aplicarse por hacer una buena presentación en la primera visita que haga. Como ya ha investigado algo sobre el posible cliente que está visitando, el vendedor debe establecer cómo encontrar y la forma de entrar en contacto

    Enviado por IrvingNeri1 / 6.969 Palabras / 28 Páginas
  • LA INFLUENCIA DE LA ESCUELA Y SU ENTORNO EN EL TRABAJO DEL AULA", "LOS RETOS DEL MAESTRO EN EL AULA" Y "LAS TAREAS Y HABILIDADES DEL PROFESOR AL TRABAJAR CON OS NIÑOS DEL GRUPO

    LA INFLUENCIA DE LA ESCUELA Y SU ENTORNO EN EL TRABAJO DEL AULA", "LOS RETOS DEL MAESTRO EN EL AULA" Y "LAS TAREAS Y HABILIDADES DEL PROFESOR AL TRABAJAR CON OS NIÑOS DEL GRUPO

    ENSAYO “LA INFLUENCIA DE LA ESCUELA Y SU ENTORNO EN EL TRABAJO DEL AULA”, “LOS RETOS DEL MAESTRO EN EL AULA” Y “LAS TAREAS Y HABILIDADES DEL PROFESOR AL TRABAJAR CON OS NIÑOS DEL GRUPO” LA INFLUENCIA DE LA ESCUELA Y SU ENTORNO EN EL TRABAJO DEL AULA Desde primer grado hemos visto que los factores externos que rodean una escuela influyen en el trabajo que se realiza dentro del aula puede ser de manera

    Enviado por kuhes / 771 Palabras / 4 Páginas
  • Facebook Y El Mal Manejo De Los Datos Personales

    Facebook Y El Mal Manejo De Los Datos Personales

    El mal manejo de datos : Dentro del riesgo posible que existe en las redes sociales, es mayor dentro de las que se utilizan para el tiempo libre a diferencia de los que utilizan para cierto aspectos profesionales, esto se debe a que los usuarios se sienten con la libertad de publicar datos de contacto como: información personal, profesional, gustos, ideologías, lugares visitados, fotos, videos y muchas otras cosas que revelan completamente la forma de

    Enviado por Fran.004 / 764 Palabras / 4 Páginas
  • IMPUESTO A LOS BIENES PERSONALES

    IMPUESTO A LOS BIENES PERSONALES

    IMPUESTO A LOS BIENES PERSONALES 1. Ambito de aplicación y vigencia El impuesto sobre los bienes personales, se aplicará en todo el territorio de la Nación durante nueve períodos fiscales, siendo el primero de ellos cerrado el 31 de Diciembre de 1991. De acuerdo a la vigencia de este impuesto, el periodo fiscal 1999 deberia haber sido el ultimo año que se gravarian los bienes personales, pero el 31 de diciembre de 1999 se publicó

    Enviado por sonia_mihura / 969 Palabras / 4 Páginas
  • DERECHOS REALES Y PERSONALES

    DERECHOS REALES Y PERSONALES

    LOS DERECHOS REALES Y PERSONALES El derecho real es aquel que crea entre las personas y la cosa una relación directa e inmediata, de tal manera que no se encuentran en ella sino dos elementos, la persona que es sujeto activo del derecho, y la cosa que es el objeto. Para conceptualizar el derecho real resulta casi imprescindible su oposición con el derecho personal. El derecho real compete al hombre sobre la cosa, sin consideración

    Enviado por girlalixia / 305 Palabras / 2 Páginas
  • Guía para la formulación de los objetivos y metas, personales o colectivos

    Guía para la formulación de los objetivos y metas, personales o colectivos

    DEFINICIÓN DE VALOR Los valores son principios que nos permiten orientar nuestro comportamiento en función de realizarnos como personas. Son creencias fundamentales que nos ayudan a preferir, apreciar y elegir unas cosas en lugar de otras, o un comportamiento en lugar de otro. También son fuente de satisfacción y plenitud. Nos proporcionan una pauta para formular metas y propósitos, personales o colectivos. Reflejan nuestros intereses, sentimientos y convicciones más importantes. Los valores se refieren a

    Enviado por FAVIOLAHE / 581 Palabras / 3 Páginas
  • ¿"Un Numero Creciente De Empresas Están Ahora Convencidas De Que La Habilidad De Las? Personas Para Entender Y Manejar Sus Emociones Mejora Su Desempeño, Su Colaboración Con Sus Colegas Y Su Interacción Con Los Clientes". ¿Cuáles Son Las Implic

    ¿"Un Numero Creciente De Empresas Están Ahora Convencidas De Que La Habilidad De Las? Personas Para Entender Y Manejar Sus Emociones Mejora Su Desempeño, Su Colaboración Con Sus Colegas Y Su Interacción Con Los Clientes". ¿Cuáles Son Las Implic

    Creo que dicha afirmación parte del concepto en ascenso llamado "inteligencia emocional", que funciona como convertirse en el psicólogo de sí mismo; pues, con un conocimiento básico de psicología se auto-analizan las emociones y se aprende a manejarlas como reacciones psicológicas normales que pueden ser mitigadas e incluso bloqueadas. Se trata de la auto-comprensión entonces. Por supuesto, el campo empresarial que siempre está en la búsqueda de nuevos métodos para mejorar la productividad y la

    Enviado por ABR4H4M / 259 Palabras / 2 Páginas
  • Falta De Habilidades Sociales

    Falta De Habilidades Sociales

    INDICE: Capitulo 1¿QUÉ SON LAS HABILIDADES SOCIALES Y PORQUE SON IMPORTANTES PARA LA VIDA? Capitulo 2 EL AUTOCONOCIMIENTO EN NIÑOS DE 7 Y 8 AÑOS Capitulo 3 LA COMUNICACIÓN ES LA BASE DE LAS BUENAS RELACIONES Capitulo 4 EXPRESATE CLARAMENTE RESPETANDO A LOS DEMAS Capitulo 5 CONDUCTA ASERTIVA, NO ASERTIVA Y CONDUCTA AGRESIVA Capitulo 1 ¿QUÉ SON LAS HABILIDADES SOCIALES Y PORQUE SON IMPORTANTES PARA LA VIDA? La habilidad es la capacidad y disposición para

    Enviado por stephy95 / 1.177 Palabras / 5 Páginas