La fortaleza
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FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA EN COLOMBIA
samuel1204FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LA CARRERA ADMINISTRATIVA EN COLOMBIA Al hacer una lectura de la Ley 909 de 2004, norma que regula el empleo público, la carrera administrativa y la gerencia publica, hacemos un alto en el artículo 27, que define la carrera administrativa como “un sistema técnico de administración
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Fortalezas Y Debilidades De La Educación Del Pensamiento ético.
El alumno en su formación académica debe recibir una educación que lo valide para vivir en la sociedad, que le proporcione herramientas para resolver problemas cotidianos, contando con una serie de valores morales que lo sustenten. ¿Es posible educar el pensamiento ético de las personas? ¿Qué fortalezas y debilidades tiene
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EVALUACION PSICOLOGICA DE LAS FORTALEZAS Y LOS ASPECTOS POSITIVOS
psicologiauam97EVALUACION PSICOLOGICA DE LAS FORTALEZAS Y LOS ASPECTOS POSITIVOS Maslow: hay necesidades que para escalar en sucesivas parte de las priammide hay que cubirir la base. En la cúspide d e la pirámide una vez cubierta la base básica ocurre la autorealizacion. Este modelo de maslow es capaz de poner
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Cambio paradigmático para transformar debilidades en fortalezas.
Alexis2005Cambio paradigmático para transformar debilidades en fortalezas. Los paradigmas tienen una gran influencia en la vida personal de todo ser humano pues son normas o reglas que nos hacen fijar límites y establecer hasta donde podemos llegar, estos límites son mentales y día con día nos enfrentemos a ellos, nos
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FORTALEZAS Y DEBILIDADES DEL LIBRO IMPRESO Y EL LIBRO ELECTRÓNICO
AnticheIndudablemente que después de casi seis siglos del tan importante invento como lo fue el de la Imprenta, ha surgido el rival de los libros Impresos, el libro electrónico. En síntesis, ambos formatos son muy parecidos. Los dos nos permiten cumplir el objetivo más importante, como lo es, el leer.
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Cómo se construye la fortaleza en el ser humano? - Fernando Segal
Leticia MartinelliJornadas de ADEP: “Vulnerabilidad y Fortaleza. Desafíos en el campo psicoanalítico” ¿Cómo se construye la fortaleza en el ser humano? - Fernando Segal Fortaleza: la consecuencia de los complejos procesos del desarrollo psicosocial, que en la vincularidad, a partir del nacimiento del infante humano, se va produciendo. El individuo nace
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Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas)
jamcv2.3. Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) Matriz FODA de la Municipalidad Provincial de Chiclayo FORTALEZAS DEBILIDADES -Entidad enmarcada en la Ley orgánica de municipalidades. Otorga autonomía política, económica y administrativa -Competencias definidas en la Ley Orgánica de Municipalidades -Conduce el Plan de Desarrollo concertado y presupuesto participativo -Manejo
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Análisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas)
grisyhayesAnálisis FODA (Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas) MATRIZ DE LAS AMENAZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y FUERZAS ( FODA ) • INTRODUCCION Dentro las herramientas que se posee en la toma de decisiones, la técnica FODA, sin duda se constituye en un sistema que nos proporciona ejecutar estrategias adecuadas en las decisiones
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ANÁLISIS FODA (FORTALEZAS, DEBILIDADES, OPORTUNIDADES Y AMENAZAS)
Kariana Itzel Lanto HernándezANÁLISIS FODA (FORTALEZAS, DEBILIDADES, OPORTUNIDADES Y AMENAZAS). El análisis FODA es una herramienta que permite conformar un cuadro de la situación actual del objeto de estudio (persona, empresa u organización, etc.) permitiendo de esta manera obtener un diagnóstico preciso que permite, en función de ello, tomar decisiones acordes con los
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Traducción Ponga el acento en sus fortalezas terminada y corregida
tamaratareasTexto traducido por el centro de traducción de la sede Chacabuco, gestionado por Jimena Espinoza y socializado por Paula Fuentes y Angélica Nahuel Noviembre 2015 Harvard Bussines Review Latin America Place the accent on your strengths By Laura Morgan Roberts, Gretchen Spreitzer, Jane Dutton, Robert Quinn, Emily Heaphy and Brianna
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Fortalezas Y Debilidades En La Elaboración Del Panorama De Riesgos
angee23fFORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO HALLADOS EMPRESA: EMPRESA DE FLORES C.I FLOREX LTADA ÁREA: POSTCOSECHA FECHA: 02-10-2012 ELABORADO POR: FLOR ANGELA CASTILLO GRUPO FACTOR DE RIESGO FACTOR DE RIESGO (Código) FUENTE FACTOR DE RIESGO SECCION AFECTADA PUESTOS DE TRABAJO AFECTADOS No. De EXPUESTOS Grado de Peligro
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¿Por qué ha sido Apple tan exitosa? ¿Cuáles son sus fortalezas?
amikarina1. ¿Por qué ha sido Apple tan exitosa? ¿Cuáles son sus fortalezas? 2. ¿Qué característica del IPad (especialmente del IPad2) la hacen exitosa? 3. ¿Cuáles son las debilidades del IPad y que características deberían añadírseles? 4. ¿De qué manera compite el IPad 2 con los netbooks? ¿Cuáles son las características
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¿Por qué ha sido Apple tan exitosa? ¿Cuáles son sus fortalezas?
Riva21861 ¿Por qué ha sido Apple tan exitosa? ¿Cuáles son sus fortalezas? Apple es muy exitosa debido a que innova frecuentemente sus productos, cada dispositivo que crea es mejor que el anterior sobretodo en la visión del uso masivo e integrador tanto asi que nos da la apariencia que cada
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Fortalezas y Debilidades del Sistema Electoral Mexicano (2000-2012)
rodoespinoza82Fortalezas y Debilidades del Sistema Electoral Mexicano (2000-2012) Ideas para una nueva reforma electoral Las principales fortalezas del régimen electoral mexicano en el ámbito federal son: • La eficacia del Instituto Federal Electoral (IFE) para organizar las fases operativa y logística de las elecciones • El sistema para emitir la
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SISTEMAS DE RECLUTAMIENTO (FORTALEZAS Y DEBILIDADES DEL RECLUTADOR)
Barbara dariela Garcia Maureiraíndice INSTITUTO PROFESIONAL AIEP DE LA UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO FORMACION PARA EL TRABAJO SEMANA 12 TEMA: SISTEMAS DE RECLUTAMIENTO (FORTALEZAS Y DEBILIDADES DEL RECLUTADOR) NOMBRE: JOSE FELIPE OYARZO MANCILLA Resultado de imagen para reclutador de personal 1. Cuáles son los sistemas de selección y reclutamiento de los profesionales de la
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¿Cómo se construye la fortaleza en el ser humano? - Fernando Sega
Let23Jornadas de ADEP: “Vulnerabilidad y Fortaleza. Desafíos en el campo psicoanalítico” ¿Cómo se construye la fortaleza en el ser humano? - Fernando Segal Fortaleza: la consecuencia de los complejos procesos del desarrollo psicosocial, que en la vincularidad, a partir del nacimiento del infante humano, se va produciendo. El individuo nace
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Debilidades, amenazas, fortalezas y oportunidades de la institución
MAEGELDebilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades, y propiciar un cambio cualitativo si se viera conveniente (McNamara, 1999). En este contexto, las debilidades y las fortalezas identificadas son relativas a factores internos a la institución, mientras que las amenazas y las oportunidades se presentan en el entorno que circunda a la misma.
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Identificación de fortalezas y áreas de oportunidad de aprendizaje
adryanamoralesTIPO DE EVALUACIÓN FUNCIÓN MOMENTO TEMPORAL OBJETO Evaluación diagnostica Detectar el conocimiento previo del alumno antes de comenzar un nuevo aprendizaje Antes de realizar un aprendizaje Conocimiento previo que posee el alumno para la adquisición de nuevos aprendizajes Identificación de fortalezas y áreas de oportunidad de aprendizaje Evaluación formativa Detectar
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Una de las fortalezas de Pastas Doria es su sistema de distribución
danniacostaUna de las fortalezas de Pastas Doria es su sistema de distribución La red de distribución de Pastas Doria se basaba en un sistema de distribución tercerizado. Cuando se integra con Grupo Nacional de Chocolates, se inició la emigración paulatina hacia una distribución de canal corto. El sistema de distribución
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MIS FORTALEZAS PARA CUMPLIR MIS METAS Y OBTENER NUEVAS OPORTUNIDADES.
Jorge VillalbaESTRATEGIAS DE MEJORA * MIS FORTALEZAS PARA CUMPLIR MIS METAS Y OBTENER NUEVAS OPORTUNIDADES. De toda fortaleza surge una oportunidad. Y bueno, gracias a mis buenas virtudes como el ser paciente, me ayuda a no estresarme tanto al momento de realizar algún trabajo para entregar o mis tareas. También el
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VARIABLES E INDICADORES FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS
SusanaBarahonaVARIABLES E INDICADORES FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS ORGANIZACIÓN Estudiantes Docentes Padres de familia Estudiantes motivados en participar en actividades y talleres proporcionados en el centro educativo relacionados con la práctica supervisada Docentes motivados en participar en las diversas actividades que se facilitan a padres y estudiantes. Padres de familia dispuestos
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Mi silencio, la fortaleza de mi vergudo – Violencia contra la mujer
Wilson Nicolas Haro EscuderoFACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA PROYECTO DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL “MI SILENCIO, LA FORTALEZA DE MI VERGUDO – VIOLENCIA CONTRA LA MUJER” ALUMNOS: Aredo Tello, Karina Aracelli Bazan Reategui Patsy Herlith Espejo Medina Bruno Joaquin Gonzales Castillo Diana Saira Haro Escudero Wilson Nicolas Lozano Chingay Diana
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¿Cuáles considero fueron las principales fortalezas de mi proyecto?
sandi65________________ La Organización en la cual llevo a cabo el proyecto, es dentro de una Escuela Preparatoria Técnica, en la cual la principal problemática es el bajo rendimiento escolar así como el aumento de deserción escolar durante y después de la pandemia. A continuación de les comparto mis respuestas: ¿Cuáles
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EMPRESA ( Procter & Gamble) VARIABLE FORTALEZA DEBILIDAD OBSERVACIONES
juezoEMPRESA ( Procter & Gamble) VARIABLE FORTALEZA DEBILIDAD OBSERVACIONES P&G es una empresa destacada por la forma de hacer investigación de mercados y la técnica de introducir sus marcas. X Hoy en dìa es importante realizar investigación de mercados ya que es importante conocer su mercado meta y hacer una
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La especulación sobre la fortaleza del peso y del euro ante el dólar
akirithaaLa especulación sobre la fortaleza del peso y del euro ante el dólar al no tener bases sólidas para fundar su riesgo, además de que el riesgo implicaba una perdida mayor a la de la ganancia, creo que es muy importante siempre tomar en cuenta la posible pérdida a afrontar
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Análisis del libro "Ahora, descubra sus fortalezas" Marcus Buckingham
DayaStefaniaPONTIFICIA UNIVERSIDAD CATOLICA DEL ECUADOR “AHORA DESCUBRA SUS FORTALEZAS” Marcus Buckingham COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL ESTEFANIA ALEJANDRA URIBE TAPIA PARALELO 4; 2 AHORA DESCUBRA SUS FORTALEZAS Marcus Buckingham Las fortalezas desperdiciadas son como “relojes de sol en la sombra”. Benjamín Franklin La esencia de este libro radica en que son demasiadas las
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Descripción de debilidades y fortalezas de los personajes principales
ValeriaIsoletDescripción de debilidades y fortalezas de los personajes principales. Vicente Martín Fortalezas: 1. Presenta el valor del la amistad, 2. Ayuda a Javi en todas las tareas es solidario le ayuda a limpiar el pupitre, 3. Se esfuerza por ser comprensivo con su compañero Esfuerzo Debilidades: 1. Se presenta como
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Formulario síntesis para obtener debilidades y fortalezas del WISC-III
ESTEFFANY SEPULVEDAWECHSLER INTELIGENCE SCALE CHILDREN Version Chilena (WISC III vCh) Formulario de Síntesis Cuantitativa 1. IDENTIFICACION Nombre : Fecha de nac. : Edad : Nivel educativo : Colegio : Fecha de evaluación : 1. RESULTADOS Puntaje Ci/ índice Percentil Intervalo de confianza Rango C.I. verbal C.I. ejecución Escala completa Comprensión verbal
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Bloque 2 “Fortalezas de Carácter” Bloque 4 “Bienestar y Salud”
Edaena FuentesNombre: Edaena Soledad Fuentes Campa Matrícula: 2962804 Nombre del curso: Principios de bienestar y Felicidad Nombre del profesor: Mtra. Blanca Arizmendi Sandoval Módulo: Bloque 2 “Fortalezas de Carácter” Bloque 4 “Bienestar y Salud” Actividad: Evidencia Final Fecha: 7 de marzo del 2020 Bibliografía: Universidad Tecmilenio (2020) Principios de bienestar y
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DIAGNOSTICO DE FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES, AMENAZAS. (FODA)
CUECUECHA23________________ INDICE INTRODUCCIÓN 2 ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 3 DIAGNOSTICO DE FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES, AMENAZAS. (FODA) 4 I. ANÁLISIS DEL DISTRIBUIDOR 5 1.1 Retorno sobre ventas 6 1.2 Estandar de capital neto de trabajo 7 1.3 Cobertura fija 8 II. PLAN DE VENTAS 10 2.1 Identificación del problema 10 2.2 Observaciones y
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Fortalezas y Debilidades de la Entrevista como Técnica de Evaluación.
mirip26Fortalezas y Debilidades de la Entrevista como Técnica de Evaluación. La entrevista es una importante técnica dentro del proceso evaluativo en la cual se puede recolectar datos por parte del docente que le van a permitir tener una conversación directa con el estudiante en donde éste puede expresar directamente su
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Fortalezas y debilidades para el desarrollo del mejoramiento permanente
nicolasld9• Pizarra • Parcelas demostrativas • Internet • Biblioteca • Textos guías • Laboratorio • Herbario 7. Evaluación: Autoevaluación: • A través de formularios y cuestionarios para la identificación de fortalezas y debilidades para el desarrollo del mejoramiento permanente, actividad que se realizará al inicio de cada unidad de estudio
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ANÁLISIS FODA. Listado de fortalezas y debilidades ANTIGUA Bar & Grill
osmanylorenteANÁLISIS FODA. El análisis FODA, no es más que una matriz de resultados donde se sintetizan las fortalezas, oportunidad, debilidades y amenazas de la empresa. Para la realización de este análisis FODA, Gestiona 3.0 propone la realización de una Matriz Competitiva donde se determinan las Fortalezas y Debilidades de cada
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“Análisis FODA: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas”
Elias ZamoraMódulo 3: Tarea N° 3: “Análisis FODA: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas” “SANTA MAGDALENA SOFIA” 1. La identificación de las oportunidades y amenazas a partir del análisis externo. Oportunidades Amenazas * Aseguramiento universal al S.I.S. * Participación activa de la población, en acciones educativas de promoción de la salud *
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MATRIZ FORTALEZA - OPORTUNIDAD - DEBILIDAD - AMENAZA EMPRESA: Petrolera
JACOBO26MATRIZ FORTALEZA - OPORTUNIDAD - DEBILIDAD - AMENAZA EMPRESA: Petrolera FACTOR INTERNO FACTOR EXTERNO Fortalezas. Oportunidades. * Anticipo a la disminución de reservas petróleo. * Nuevas tecnologías de alta calidad. * Manejo de energía solar. * Clientes satisfechos con el producto. * Proveedor francés. * Nueva investigación en desarrollo y
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Enumere las Fortalezas y áreas de oportunidad que identifica en Green..
FrancklineduardoAnálisis de caso Thomas Green Presentado por: Suany Gisselle Campos 1. Enumere las Fortalezas y áreas de oportunidad que identifica en Green. Fortalezas: * Inteligente * Buen vendedor * Capacidad para cerrar negocios * Creativo * Carismático * Iniciativa * Proactivo * Empático Áreas de oportunidad: * Ser persistente. *
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Caso práctico: Mercadona, la fortaleza de un potente modelo de gestión
verovama41Asignatura Datos del alumno Fecha Dirección Estratégica y Política de Empresa II 08/10/18 Caso práctico: Mercadona, la fortaleza de un potente modelo de gestión Objetivos El objetivo principal es entender por qué hoy en día es indispensable analizar la estrategia competitiva de empresas referentes en un sector específico y la
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Fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en mi vida estudiantil
isabelpradillContextualización Matriz Dofa Texto Reflexivo Reina Sofía Montealegre Diaz ID 792300 Administración En Seguridad y Salud en el TRABAJO Corporación Minuto De Dios Ibagué-Tolima NRC 25374 Docente: Johan Alex Juanias Restrepo 24 Febrero De 2021 En este texto tomare en cuenta mis fortalezas, debilidades, oportunidades y amenazas en mi vida
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FORTALEZAS Y DEBILIDADES FRENTE A LA CARACTERIZACION DEL CARGO O PROCESO
allejoFORTALEZAS Y DEBILIDADES FRENTE A LA CARACTERIZACION DEL CARGO O PROCESO CRISTIAN CAMILO GOMEZ AUTOR HUILA GARZON 2014 FORTALEZAS Y DEBILIDADES FRENTE A LA CARACTERIZACION DEL CARGO O PROCESO CRISTIAN CAMILO GOMEZ AUTOR TRABAJO PARA DESARROLLO INDIVIDUAL GRUPO CAPACITACION PITALITO 2014 FORTALEZAS Y DEBILIDADES FRENTE A LA CARACTERIZACION DEL CARGO
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EL ADOLESCENTE Y SUS DEBILIDADES , FORTALEZAS, AMENAZAS, Y OPORTUNIDADES
jonatanlopezEL ADOLESCENTE Y SUS DEBILIDADES , FORTALEZAS, AMENAZAS, Y OPORTUNIDADES INTRODUCCION: Muchas veces los alumnos tienden a comportarse, actuar y pensar de diferente manera. Reconociendo que los adolescentes hoy día se enfrentan con presiones, demandas y problemas mucho más complejos que los que enfrentábamos en décadas anteriores y que los
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Estados financieros:destaca las debilidades y fortalezas de los negocios
MEJIS123Estados financieros:destaca las debilidades y fortalezas de los negocios Objetivos: * Evaluar la situación económica de la empresa * Evaluar el desempeño anterior la condición actual y en cierta manera las potencialidades futuras de los negocios * Brindar información relevante de cómo le va a la empresa, que será de
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IDENTIFIQUE 3 FORTALEZAS Y 3 DEBILIDADES DE SUS COMPETENCIAS PERSONALES.
REINAVIRFORO SEMANA 1 IDENTIFIQUE 3 FORTALEZAS Y 3 DEBILIDADES DE SUS COMPETENCIAS PERSONALES FORTALEZAS Poseo la capacidad de delegar responsabilidades y hacerlas cumplir. Por otra parte gracias a Dios tengo la habilidad de adaptación rápida a los cambios Excelente comunicación y expresión lo que por consiguiente me permite realizar trabajo
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Campo formativo/ aspecto Fortalezas Áreas de oportunidad Recomendaciones
bby88Campo formativo/ aspecto Fortalezas Áreas de oportunidad Recomendaciones Lenguaje y comunicación He observado que los alumnos son mas expresivos y un poco mas conservadores, tienen una mejor memoria en sus canciones, sus actividades y conversaciones, mantienen por mas tiempo la atencion, narran cuantos y relatos mas claros, tienen una mejor
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Plan de negocio CAPACIDADES (FORTALEZAS) Y OPORTUNIDADES DE LA POBLACIÓN
Deisy PC1. INTRODUCCIÓN 2. ANTECEDENTES 3. OBJETIVOS 4. DESCRIPCIÓN DEL PROBLEMA Y/O NECESIDAD 5. MATRIZ DE INVOLUCRADOS 6. ÁRBOL DE PROBLEMAS 7. ÁRBOL DE OBJETIVOS 8. CAPACIDADES (FORTALEZAS) Y OPORTUNIDADES DE LA POBLACIÓN 9. OBJETIVO DEL PROYECTO 10. MATRIZ DE ALTERNATIVAS 11. MATRIZ DE MARCO LÓGICO 12. MODELO CANVAS 13. MODELO
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ANÁLISIS DE FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS (F.O.D.A.)
Eydan GuzmánÁRBOL DE PROBLEMAS. ÁRBOL DE OBJETIVOS Y ACTIVIDADES. ANÁLISIS DE FORTALEZAS, OPORTUNIDADES, DEBILIDADES Y AMENAZAS (F.O.D.A.) Fortalezas Oportunidades 1. El 45% de los maestros y maestras tienen una edad menor a 41 años, cuya capacitación repercutirá en las aulas durante varios años. 2. El 71% de maestros cuenta con más
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Mis fortalezas y áreas de oportunidad como estudiante y como profesional
Alfredo Perrusquia________________ Mis fortalezas y áreas de oportunidad como estudiante y como profesional Conocer cuáles son las fortalezas que me caracterizan será clave para lograr cumplir mis objetivos que me propuse al inicio de la carrera. Comprométase con el logro de sus metas y asuma responsabilidad personal por ello (Gelb, 1999).
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MIS FORTALEZAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD COMO ESTUDIANTE Y COMO PROFESIONAL
antoniogabaF:\images.png Alumno: Jesús Antonio Garcia Barrera Matricula: U99247207 Campus Aragón Materia: GEN200-116-Fundamentos para el Aprendizaje y éxito profesional Profesor: Erick Torres Pérez "MIS FORTALEZAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD COMO ESTUDIANTE Y COMO PROFESIONAL" MIS FORTALEZAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD COMO ESTUDIANTE Y COMO PROFESIONAL. En siguiente contenido detallare mis fortalezas,
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MIS FORTALEZAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD COMO ESTUDIANTE Y COMO PROFESIONAL
gabysaucedoHola compañeros. Es importante sacar los sentimientos de acuerdo al momento y más en el tema de comunicación pues es la forma en la que nos relacionamos; solo debemos estar conscientes de en qué momento, cómo y con quien. En la actualidad es importante expresar los sentimientos los gustos e
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Mis fortalezas y áreas de oportunidad como estudiante y como profesional
lrgoloPortada Luis Roberto Gómez Sánchez 03/11/2019 "MIS FORTALEZAS Y ÁREAS DE OPORTUNIDAD COMO ESTUDIANTE Y COMO PROFESIONAL” INTRODUCCION De esta manera estoy tratando de escribir lo que eh aprendido después de analizar los temas vistos como mis metas académicas, habilidades de comunicación, estilos de aprendizaje y personalidad, mis fortalezas y
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La Fortaleza S.A.C. ESTADO DE GANANCIAS Y PÉRDIDAS POR FUNCION (FALSEADO)
fabianleyvaLa Fortaleza S.A.C. ESTADO DE GANANCIAS Y PÉRDIDAS POR FUNCION (FALSEADO) Periodo comprendido entre el 1 de Enero al 31 de Diciembre del 2013 ESTADO DE GANANCIAS Y PÉRDIDAS POR FUNCION (REAL) Periodo comprendido entre el 1 de Enero al 31 de Diciembre del 2013 VENTAS NETAS 937,000.00 COSTOS DE