Manejo De Formas En Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos

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Elección de la Forma Societaria o de Organización Mercantil

1.- Elección de la Forma Societaria o de Organización Mercantil más conveniente permitida por la Normativa Nacional. De esta manera el Código de Comercio de Venezuela permite principalmente las siguientes formas de Sociedades: •Sociedad en Nombre Colectivo •Sociedad en Comandita •Sociedad Anónima •Sociedad de Responsabilidad Limitada 2.- Nombre o Denominación social de la Empresa: La elección del nombre de la empresa deberá ser acorde a lo establecido por el Código de Comercio. Así establece para

Enviado por glexivet / 1.255 Palabras / 6 Páginas
Formas De Organización De Los Negocios

DERECHO FISCAL Es un conjunto de normas de derecho público que estudia los derechos, impuestos y contribución que deben aportar los particulares de un Estado para la satisfacción de las necesidades del propio Estado y sus gobernados. La jerarquía en materia fiscal se rige en base a dos principios básicos: el de Supremacía y el de Preferencia; en base a lo anterior, puede establecerse la siguiente clasificación: - Constitución Política de los Estados Unidos mexicanos.

Enviado por sergiomb856 / 591 Palabras / 3 Páginas
Área De La Organización Que Se Involucra En Cada Uno De Los Factores Identificados Y La Forma De Interactuar En Las Decisiones Financieras

5. Menciona el área de la organización que se involucra en cada uno de los factores identificados y la forma de interactuar en las decisiones financieras Producción Producción de Cerveza. -La materia prima fundamental utilizada en la elaboración de la cerveza es la malta. La malta se obtiene de la cebada maltera, la cual es una gramínea que se vende a las Malterías, donde después de ser cribada y seleccionada, se remoja, se germina de

Enviado por spanky0696 / 3.256 Palabras / 14 Páginas
La organización de las células. El tamaño, la forma y la organización de la célula

CURTIS (2007). Biología. Buenos Aires: Editorial Médica Panamericana. Capítulo 2. La organización de las células El tamaño, la forma y la organización de la célula 1. Las células son las unidades básicas de la estructura y la función biológica. 2. La mayoría de las células vegetales y animales miden entre 10 y 30 micrómetros de diámetro. Su interior está dividido en compartimientos funcionales: en el citoplasma se encuentran las organelas; en el núcleo, el DNA

Enviado por alejandraliardet / 1.676 Palabras / 7 Páginas
3.Vaya Al Sitio Web De Symantec Www.Symantec.com. Y Busque Informacion Sobre La Empresa ¿ Que Puede Decir Sobre Su Enfasis En El Servicio Al Cliente Y La Innovaion ? ¿ De Que Forma La Organizacion Apoya A Sus Empleados Para Que Den Servicio Al Cliente Y

"Imagine cómo sería la vida si su producto nunca estuviera terminado, si nunca completara su trabajo, si su mercado cambiara 30 veces al día. Los cazadores de virus de compu- tadoras de Symantec Corp. no tienen que imaginarlo" Ésa es la realidad de su vida laboral diaria. En el Laboratorio de Respuesta de la compañía en Santa Mónica, California, des- crito como la "más sucia de todas nuestras redes Symantec" los analistas de software recolectan

Enviado por stefy2000 / 200 Palabras / 1 Páginas
Forma de Organización

Forma de Organización A ese único gobernante se le denomina monarca o rey aunque las denominaciones utilizadas para este cargo y su tratamiento protocolario varían según la tradición local, la religión o la estructura jurídica o territorial del Gobierno. El poder del rey puede identificarse o no con la soberanía; ser absoluto o estar muy limitado. En esta película se reflejan claramente los conceptos de comportamiento organizacional, y se muestra que estos no son nuevos, si no que estos nacieron con el

Enviado por mmmmpp / 3.278 Palabras / 14 Páginas
¿En Qué Forma Reducir El Capital Social De Una Sociedad Mercantil Puede Afectar A La Organización?

Para que una empresa genere los recursos necesarios y de esta forma subsista y prospere en el tiempo, deberá recurrir a créditos financieros los que al estar respaldados por el capital social, brindará a los dueños y accionistas la garantía a sus operaciones. Este capital a lo largo de la vida empresarial puede verse afectado tanto en incremento como en reducción, siendo esta última la que podría generar temor en el empresario joven al suponer

Enviado por maggie.canto / 272 Palabras / 2 Páginas
Formas de organización y funcionamiento institucional de diseño

Existen distintas formas de organizar y hacer funcionar los diseños institucionales, aun cuando algunos de ellos coincidan en sus ejes fundamentales. La razón inmediata de esa diversidad se encuentra en que las variantes particulares de los distintos modelos responden a historias e idiosincrasias peculiares. Un sistema político es un conjunto de relaciones e interacciones por medio de las cuales se tiene la capacidad de procesar y tomar las decisiones que afectan a una sociedad e

Enviado por Pumita513 / 860 Palabras / 4 Páginas
Formas De Organizacion

LAS NUEVAS FORMACIONES SOCIALES Y POLITICAS La extensión del mercado mundial enfrentó diversas realidades en cada continente y aun en su interior. No se impuso de la misma manera en África que en las colonias inglesas de Norteamérica; también las formaciones sociales surgidas en Iberoamérica difieren: no es posible asimilar mecánicamente la evolución de la hacienda mexicana, con relaciones de producción predominantemente serviles basadas en el peonaje por deudas, con la economía más típicamente capitalista

Enviado por alarcondenis / 9.084 Palabras / 37 Páginas
DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA EL DESEMPEÑO AMBIENTAL DE LA UNDAC COMO UNA PROPUESTA DE SISTEMA DE MANEJO AMBIENTAL

UNIVERSIDAD NACIONAL DANIEL ALCIDES CARRIÓN FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE FORMACIÓN PROFESIONAL DE INGENIERÍA AMBIENTAL DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA EL DESEMPEÑO AMBIENTAL DE LA UNDAC COMO UNA PROPUESTA DE SISTEMA DE MANEJO AMBIENTAL TESIS PARA OPTAR EL TÍTULO PROFESIONAL DE: INGENIERO AMBIENTAL Presentado por: BACH. QUIROZ PORRAS, BLANCA Cerro de Pasco - Perú - 2012 DEDICATORIA: A MI FAMILIA, POR SU APOYO INVALORABLE. P R E S E N T A C I Ó N

Enviado por icarpi / 16.821 Palabras / 68 Páginas
Formas Legales De Organizacion

Formas Legales de Organización: Las formas legales de una organización es crear un negocio teniendo en cuenta que necesitará discutir estas cuestiones con su abogado y contralor. Debe decidir si puede o quiere crear un negocio sólo, asumiendo todos los riesgos o por el contrario requerirá ayuda de otras personas compartiendo las responsabilidades. Existen diversas formas legales de organización de una empresa. Empresas individuales, asociaciones tanto generales como limitadas, sociedad anónima tanto empresas C como

Enviado por damelys123 / 900 Palabras / 4 Páginas
Manejo de conflictos en las organizaciones

revenir una escalada de tensiones y/o para transformar relaciones de confrontación en relaciones de colaboración y confianza para la convivencia pacífica, justa y equitativa. Manejo de conflictos en las organizaciones: El conflicto es un proceso que se origina cuando una persona entiende que otra ha afectado o está a punto de afectar algunos de sus objetivos o intereses, también se puede definir como una lucha expresa entre dos o más partes interdependientes que perciben que

Enviado por ItamarH / 327 Palabras / 2 Páginas
El proyecto es la forma práctica de implementar la estrategia mediante la combinación de un conjunto de recursos humanos, naturales, financieros y de organización

INTRODUCCIÓN El proyecto es la forma práctica de implementar la estrategia mediante la combinación de un conjunto de recursos humanos, naturales, financieros y de organización. A continuación se presenta el proceso que conlleva e implica la elaboración paso a paso del proyecto elegido, así mismo se integró la información rescatada de cada una de las áreas para así formar el perfil del proyecto que normalmente está fundamentado en las mismas posibilidades sobre las cuales se

Enviado por cachondillos / 2.459 Palabras / 10 Páginas
Cuales son las Formas de organización de las empresas

FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS Existen tres formas de organizar una empresa: propiedad única (persona física, con actividad empresarial), asociación (o sociedad colectiva), y sociedad anónima. Un propiedad única es aquella empresa que es de una sola persona o de toda l familia, en el cual los activos y pasivos de la empresa, son los activos y pasivos del propietario. Un propietario único tiene responsabilidad ilimitada con los pasivos y deudas de la empresa.

Enviado por TomasAlvarez / 564 Palabras / 3 Páginas
FORMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA (ANALISIS)

FORMAS DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA (ANALISIS) La forma de gobierno que adopta nuestro país, según la Constitución es el sistema federal el cual se basa en un régimen presidencialista, lo que lleva a que este concentre todas las facultades en el Poder Ejecutivo Federal, de este poder parte un orden jerárquico de la centralización administrativa con el objeto de unificar las decisiones, el mando, la acción. La centralización administrativa tiene una relación jerárquica para unir a

Enviado por cynthiasoto24 / 700 Palabras / 3 Páginas
RESUMEN FORMAS DE ORGANIZACIÓN ANTIGUAS

RESUMEN FORMAS DE ORGANIZACIÓN ANTIGUAS Sin importar la dispersión geográfica en la que se encontraban, los grupos humanos adquirieron connotación social cuando la necesidad de la integración los llevo a organizarse y a buscar la mejor manera de regular el comportamiento de los individuos frente al grupo y de este frente al individuo, como un imperativo inherente al proceso de desarrollo del trabajo. A medida que crecía el número de individuos de determinado grupo, y

Enviado por avila0702 / 1.046 Palabras / 5 Páginas
Formas de organización de las empresas

FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS Hoy en día la organización en las empresas es muy indispensable, puesto que es muy notable la competencia en los mercados, por lo cual una empresa debe de rendir más calidad en sus productos y servicios y para poder lograr esto necesita de una buena organización, claro está que estas empresas empezaron desde cero con diferentes formas de organización, las cuales han ido cambiando conforme su crecimiento en el

Enviado por Francisco Javier Gomez Jimenez / 357 Palabras / 2 Páginas
Actividad de organización y jerarquización . Formas de comunicación

Actividad de organización y jerarquización -Investiga en internet sobre diferentes formas en que se presenta el proceso de la comunicación. -Elabora una representación grafica del proceso de la comunicación en el que inserten la función del lenguaje que está asociada a cada elemento -En una segunda hoja Explica porque asocian las funciones del lenguaje con cada una de los elementos del proceso. -Representa gráficamente el proceso con los elementos que identificaste en el problema. Formas

Enviado por rey villanueva / 642 Palabras / 3 Páginas
El papel de la administración financiera. FORMAS LEGALES DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIA

El papel de la administración financiera FINANZAS Es el arte y la ciencia de administrar el dinero, las finanzas estudian el flujo del dinero, afecta todo las actividades relacionadas con la empresa. Las finanzas están en cualquier lugar hasta en la vida personal, los gerentes financieros constituyen la parte de las finanzas que se ocupa de brindar asesoría y productos financieros a las personas, empresas y gobiernos, grandes o pequeños, lucrativos o no lucrativos. FORMAS

Enviado por Sandra Cabrera / 1.397 Palabras / 6 Páginas
“SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN Y MANEJO DE PROYECTOS DE CEMEX”

Profesional Ensayo Título: “SISTEMAS DE ORGANIZACIÓN Y MANEJO DE PROYECTOS DE CEMEX” Introducción: ¿Qué grado de incidencia tienen en una organización el manejo eficiente de proyectos y los sistemas de organización para garantizar su éxito? Dada la importancia que ambos conceptos revisten, se realiza el presente ensayo a fin de conocer y describir como ha sido posible, que la empresa cementera mexicana CEMEX se encuentre posicionada dentro de las tres principales cementeras del mundo, y

Enviado por arrabi34 / 1.396 Palabras / 6 Páginas
Democracia como forma de organización social

Democracia es una forma de organización social que atribuye la titularidad del poder al conjunto de la sociedad. En sentido estricto, la democracia es una forma de organización del Estado en la cual las decisiones colectivas son adoptadas por elpueblo mediante mecanismos de participación directa o indirecta que confieren legitimidad a sus representantes. En sentido amplio, democracia es una forma de convivencia social en la que los miembros son libres e iguales y las relaciones

Enviado por mision_sucre / 1.228 Palabras / 5 Páginas
Proceso de administración estrategias y nuevas formas de organización

INSTITUTO DE ESTUDIOS SUPERIORES DE CHIAPAS EN TUXTLA GUTIÉRREZ, S.C. LOGO IESCH.jpg MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN EN SISTEMAS DE SALUD CLAVE: 07PSU0002D REVOE: PSU -28/2008 COORDINACIÓN ACADÉMICA Proceso de administración estrategias y nuevas formas de organización Gómez Grajales Silvia Gpe. Tuxtla Gutiérrez, Chiapas 14 de Octubre 2015 Introducción: La buena administración Es el arte y ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones inter funcionales que permiten a la organización alcanzar sus objetivos. Ello implica integrar

Enviado por Plantel Nicolas Ruiz / 1.983 Palabras / 8 Páginas
Imperio Romano. Un imperio, del latín imperium, es una forma de organización estatal en la que la autoridad recae en la figura

Imperio Romano. Un imperio, del latín imperium, es una forma de organización estatal en la que la autoridad recae en la figura del emperador. En estos Estados, por lo tanto, el emperador ostenta el poder y es el monarca. El término, viene del latín «Imperium Romanum» que significa «El dominio de los romanos». Esta etapa se inició en el año 30 a.C. con el gobierno de Cayo Octavio Turino (César Augusto) y concluyó con Rómulo

Enviado por Mariana Moreno / 454 Palabras / 2 Páginas
Formas o patrones de organización de las ideas/estructura de una exposición (oral o escrita)

Formas o patrones de organización de las ideas/estructura de una exposición (oral o escrita) La información puede organizarse de diferentes maneras según el objetivo que el autor se plantea para el desarrollo de un tema . Definir Describir Enumerar Puede querer Comparar ,etc. Para llevar a cabo su tarea existen diversas formas de organización de las ideas que dará lugar a una estructura específica del texto.Ellas son: - Expresa una unidad de pensamiento ,una idea.La

Enviado por Denu Vanesa / 561 Palabras / 3 Páginas
FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES EN MÉXICO

FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES EN MÉXICO 1.5 FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MÉXICO. Sociedad mercantil (México) Las sociedades mercantiles, en México, son aquellas cuyo fin es una especulación comercial, mientras que las sociedades civiles son un contrato que se concreta en la voluntad de los socios de obligarse a combinar sus esfuerzos o recursos para la realización de un fin común de carácter preponderantemente económico, pero que no constituya una especulación mercantil.

Enviado por one1993 / 1.602 Palabras / 7 Páginas
Manejo de conflictos laborales en las organizaciones

________________ PARTE 1 – MANEJO DE CONFLICTOS Esquema de Conflictos C:\Users\fabio_000\Documents\EBC\3er Semestre\Gestión de Conflictos Organizacionales\Conflictos.jpg Estrategia que pueden desarrollar las organizaciones y sus colaboradores para manejar conflictos. Para la administración de conflictos pueden diseñarse estrategias de mediación efectivas que les ayuden a detectar y solucionar diferentes niveles de conflicto (percibido, experimentado y manifiesto). Un ejemplo es la implementación de reuniones de trabajo que permita, en un ambiente sano, la colaboración de grupos en las diferentes

Enviado por Fa-Sil / 511 Palabras / 3 Páginas
La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen

4 Estructura organizacional La estructura organizacional se refiere a la forma en que se dividen, agrupan y coordinan las actividades de la organización en cuanto a las relaciones entre los gerentes y los empleados, entre gerentes y gerentes y entre empleados y empleados. Los departamentos de una organización se pueden estructurar, formalmente, en tres formas básicas: por función, por producto/mercado o en forma de matriz. 4.1Estructuras Sociales 4.1.1 La Familia: Cabe primeramente la aclaración que

Enviado por Perlhä Ü Lööve / 4.987 Palabras / 20 Páginas
Las formas de organización colectiva: Estado y nación

Cátedra de Historia Social General. Universidad Nacional de La Plata Facultad de Bellas Artes Guía de lectura de los Trabajos Prácticos Nº 6 Autor: Joseph Fontana Texto: “Las formas de organización colectiva: Estado y nación”, capítulo 7 de Introducción al estudio de la historia, Barcelona: Crítica, 1999. Hablar sobre el ‘estado’ no es una cuestión fácil. Años de intensas discusiones sobre el tema, no han logrado ni agotar el problema, ni llegar a importantes niveles

Enviado por MargaritaRieu / 307 Palabras / 2 Páginas
CONFLICTO INTERPERSONAL E INFORMAL: EL MANEJO DE CONFLICTO EN LA ORGANIZACIÓN

C:\Users\Irving Daniel\Desktop\descarga.jpg C:\Users\Irving Daniel\Desktop\logoUP.png UNIVERSIDAD DE PANAMA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GERENCIA PÚBLICA PROFESIONAL INTEGRANTES DANIEL PINEDA ELIECER RAMOS KATHERINE VILLARREAL ANGEL CAMARGO TÍTULO DEL TEXTO ADMINISTRACIÓN AUTOR RICKY W. GRIFFIN TEMA CONFLICTO INTERPERSONAL E INFORMAL EL MANEJO DE CONFLICTO EN LA ORGANIZACIÓN PROFESOR DONALDO SINISTERRA FECHA DE ENTREGA MIERCOLES 18 DE NOVIEMBRE DE 2015 TÍTULO DEL LIBRO ADMINISTRACIÓN DECIMA EDICIÓN AUTOR RICKY W. GRIFFIN MENCIÓN DEL TEMA EL CONFLICTO es un elemento inevitable de

Enviado por Kathy Villarreal / 2.084 Palabras / 9 Páginas
EL MANEJO DE CONFLICTO EN LA ORGANIZACIÓN

UNIVERSIDAD DE PANAMA FACULTAD DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA GERENCIA PÚBLICA PROFESIONAL INTEGRANTES DANIEL PINEDA ELIECER RAMOS KATHERINE VILLARREAL ANGEL CAMARGO TÍTULO DEL TEXTO ADMINISTRACIÓN AUTOR RICKY W. GRIFFIN TEMA CONFLICTO INTERPERSONAL E INFORMAL EL MANEJO DE CONFLICTO EN LA ORGANIZACIÓN PROFESOR DONALDO SINISTERRA FECHA DE ENTREGA MIERCOLES 18 DE NOVIEMBRE DE 2015 TÍTULO DEL LIBRO ADMINISTRACIÓN DECIMA EDICIÓN AUTOR RICKY W. GRIFFIN MENCIÓN DEL TEMA EL CONFLICTOes un elemento inevitable de las relaciones interpersonales en

Enviado por Kathy Villarreal / 2.001 Palabras / 9 Páginas
ENsaYO: FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS

INSTITUTO TECNOLOGICO DE CIUDAD MADERO FINANZAS EN LAS ORGANIZACIONES PROFRA. MARGARITA ZAVALA ARCE. ESPARZA LERMA JENNIFER HORA: 18:00-19:00 ENSAYO DE LAS FORMAS DE ORGANIZACIÓN EN UNA EMPRESA. MARTES 24 FEBRERO 2015 FORMAS DE ORGANIZACIÓN DE LAS EMPRESAS. Existen diversas formas de organización en las empresas con el paso del tiempo, antes que nada y para comenzar a desarrollar lo que son las formas de organización en una empresa primero debemos conocer que es una organización

Enviado por jenniesparza / 704 Palabras / 3 Páginas
Formas de organización administrativa federal.

Tema III .- Formas de organización administrativa federal El estado dentro del orden jurídico debe basar su presupuestos en el aseguramiento de sanidad e higiene social y asignar un desarrollo intelectual y administrar la riqueza nacional (recursos naturales) al servicio del pueblo. Y en el derecho administrativo con el conjunto de instituciones que celebran actos de derecho privado, de derecho constitucional y derecho financiero dejan a su cargo la actuación o abstención del ejecutivo. Concepto

Enviado por Majo / 570 Palabras / 3 Páginas
Tabla 4. Organización de acciones tutoriales para el manejo del currículo

Tabla 4. Organización de acciones tutoriales para el manejo del currículo Dificultades Saberes involucrados Ámbitos de oportunidad Acciones tutoriales para desarrollar el ámbito de oportunidad Herramientas de la tutoría involucrada PRIMARIA. CUARTO GRADO. ESPAÑOL Vinculación de los aprendizajes esperados con el proyecto didáctico de la asignatura Teórico: Reconocer el carácter transdisciplinario del enfoque curricular. Identificar las implicaciones de las prácticas sociales del lenguaje en el proyecto. Procedimental: Vinculación del lenguaje escrito con las actividades significativas

Enviado por lendrovalle / 456 Palabras / 2 Páginas
FORMA DE GOBIERNO(ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN)

ASPECTOS A ESTUDIAR HITLER (NAZISMO) MAO ZE TUNG FIDEL CASTRO ORIGEN El término nazi se origina de las palabras nacional-socialismo en el idioma alemán. Defendía el nacionalismo expansionista alemán, basándose en la superioridad de la raza aria o germánica y en el antisemitismo (doctrina o tendencia de la oposición o enemistad con el pueblo hebreo con su cultura o influencia) FORMA DE GOBIERNO(ESTRUCTURA, ORGANIZACIÓN, ADMINISTRACIÓN) El gobierno alemán en aquella época era del tipo Semi-presidencial

Enviado por karenquintanchal / 729 Palabras / 3 Páginas
Concepto de Estado Es una forma de organización y es de naturaleza política.

Concepto de Estado Es una forma de organización y es de naturaleza política. Se trata de una entidad con poder soberano para gobernar una nación dentro de una zona geográfica delimitada. Es la forma de validez de todo el derecho, pues sus órganos son quienes lo crean o le imponen tal carácter, por la aplicación de una costumbre a la solución de casos concretos. En una nación, el Estado desempeña funciones políticas, sociales y económicas.

Enviado por licAngMares / 425 Palabras / 2 Páginas
¿Cree usted que es importante en una organización, el manejo de las relaciones públicas en el servicio al cliente?

¿Cree usted que es importante en una organización, el manejo de las relaciones públicas en el servicio al cliente? OBJETIVO ESPECIFICO: Analizar la importancia del manejo de las relaciones públicas en el servicio al cliente, dentro de una organización. OBJETIVO GENERAL: Indagar sobre el papel que juegan las relaciones publicas en diferentes ámbitos de la organización. Las relaciones publicas surgen de una necesidad, de surgir en el campo laboral, sea ofreciendo servicios o productos, en

Enviado por manceraalex / 556 Palabras / 3 Páginas
La Forma de organización racional y ordenada de convivencia.

FAMILIA. Producto del hombre, de su racionalidad. Forma de organización racional y ordenada de convivencia. Familia es el grupo o cédula más pequeño de la sociedad. Factores culturales, antropológicos y sociales. FAMILIA ACEPCIÓN ETIMOLÓGICA. Del osco famel=siervo Latín=sirviente Conjunto de esclavos y criados de una persona. ACEPCIÓN SOCIOLÓGICA Pasa como una organización biológica, organización social y posteriormente una institución jurídica. Se va adaptando a los cambios que hay en la sociedad, de manera que la

Enviado por Magda2814 / 16.584 Palabras / 67 Páginas
Organización y jerarquizacion. Tipo de software de manejo de base de datos.

Universidad Autónoma De Nuevo León. Preparatoria No. 9 Nombre: Esteban Manuel Hernández Armendáriz Matricula: 1747913 Grupo: 426 Actividad: organización y jerarquización. Materia: Base de datos. Maestro: Mayela Villareal Montoya Monterrey, Nuevo León, México. Tipo de software de manejo de base de datos. PostgreSQL: Soporta distintos tipos de datos, Unicode, juego de caracteres internacionales, Regionalización por columna, multi versión Concurrency Control (MVCC), múltiples métodos de autentificación, acceso encriptado vía SSL, licencia BSD, disponible para Linux y

Enviado por e_hdz26 / 386 Palabras / 2 Páginas
FORMAS DE ORGANIZACIÓN ANTIGUAS

FORMAS DE ORGANIZACIÓN ANTIGUAS El proceso del trabajo en el hombre primitivo favoreció por un lado por una lado el desarrollo de la mano y paralelamente el del cerebro, con lo que surge la conciencia humana; y por el otro lado, la necesidad de la comunicación dio paso al desarrollo del lenguaje, que propicio el intercambio de ideas y de experiencias. En la medida en que se incrementa el dominio del hombre sobre las fuerzas

Enviado por sofia2122 / 2.305 Palabras / 10 Páginas
Se puede decir que el sentido científico es la forma de unir técnicas que permitan establecer una estructura organizacional

Buenas noches, profesor y compañeros. Se puede decir que el sentido científico es la forma de unir técnicas que permitan establecer una estructura organizacional del conocimiento más allá de su profundidad y la separación conceptual de la cualidad de algo, así mismo el pensamiento científico se caracteriza por ser * Objetivo - abierto * Táctico - metódico * Analítico - verificable * Preciso - racional * Simbólico - sistemático Es por ello que su origen

Enviado por egomezag / 411 Palabras / 2 Páginas
Matematica Analice como se encuentra constituido el Estado de Guatemala. En su análisis debe incluir la forma de gobierno, la estructura y la organización.

Actividades Capitulo l. El Estado Actividad 1.1 Instrucciones Analice como se encuentra constituido el Estado de Guatemala. En su análisis debe incluir la forma de gobierno, la estructura y la organización. Lectura obligatoria: 140 al 142, 223 al 239 de la Constitución Política de la República de Guatemala . Nota: recuerde que se le solicita un análisis, no transcriba literalmente los artículos de la Constitución. Estado: es una sociedad jurídicamente organizada, capaz de imponer la

Enviado por Cesar Peña / 2.131 Palabras / 9 Páginas
Formas de ver la importancia del desarrollo de la cultura organizacional en las empresas

Profesional Ensayo Nombre: Rafael Gerardo Garza Trejo Matrícula: al0274949 Nombre del curso: Cultura de Calidad Nombre del profesor: Ing. Edson Ramírez Módulo: Proyecto final Actividad: Distinguir una organización por su cultura organizacional y por la cultura de su personal Fecha: 03 de julio de 2015 Bibliografía: Título: Formas de ver la importancia del desarrollo de la cultura organizacional en las empresas. Introducción: Las empresas en la actualidad tiene la obligación a desarrollar una cultura de

Enviado por STALOKITO / 1.324 Palabras / 6 Páginas
Demostrar la importancia que tienen el diagnóstico organizacional dentro de las empresas, esto con el propósito de evaluar el funcionamiento y manejo de las organizaciones

Universidad Pedagógica Nacional Desarrollo Organizacional 06/12/2013 ________________ * Tema. Desarrollo Organizacional * Subtema El diagnóstico como vía de transformación. * Objetivo. Demostrar la importancia que tienen el diagnóstico organizacional dentro de las empresas, esto con el propósito de evaluar el funcionamiento y manejo de las organizaciones, utilizando alguna de las variedades que ofrece el desarrollo organizacional donde el diagnóstico funge como principal fuente cambio. * Desarrollo El Desarrollo Organizacional (DO), se comprende de algunos aspectos

Enviado por Elizabeth Porsche / 2.510 Palabras / 11 Páginas
La formación empresarial son todas aquellas acciones, herramientas y capacitaciones, que son destinadas al personal que forma parte de la organización para crear mayor competencia.

1. Formación Empresarial La formación empresarial son todas aquellas acciones, herramientas y capacitaciones, que son destinadas al personal que forma parte de la organización para crear mayor competencia. La formación empresarial genera a las empresa que tengan un buen rendimiento, ya que al tener personal preparado y capacitado, ayuda a afrontar los riesgos que pueda tener la organización así como también la capacidad y análisis para interpretar los estados financieros y de ahí que haya

Enviado por alx.winchester / 2.320 Palabras / 10 Páginas
La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, esto es, en la adecuación de los medios a los objetivos (fines) pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en la búsqueda de esos objetivos

TEORÍA BUROCRÁTICA QUE ES LA BUROCRACIA? La burocracia es una forma de organización humana que se basa en la racionalidad, esto es, en la adecuación de los medios a los objetivos (fines) pretendidos, con el fin de garantizar la máxima eficiencia posible en la búsqueda de esos objetivos ORÍGENES Se desarrolló alrededor de la década de 1940. Gracias a la fragilidad y la parcialidad de la T. Clásica y de la T . de las

Enviado por JessyAliz / 1.136 Palabras / 5 Páginas
¿Qué piensa de la forma en que Chapman manejó las acusaciones de Peters y su conversación con Anderson? ¿De qué manera lo habría manejado usted?

1. ¿Qué piensa de la forma en que Chapman manejó las acusaciones de Peters y su conversación con Anderson? ¿De qué manera lo habría manejado usted? Deacuerdo con la lectura yo pienso que Chapman se apresuró un poco al sacar conclusiones de la situación sin reunirse primero con las dos personas involucradas. El como director del hospital tenía queescuchar las dos versiones y tomar una decisión de acuerdo a los hechos. La ley de acoso

Enviado por dtorrespala / 389 Palabras / 2 Páginas
Movimiento 68 Formas de organización y lucha generadas por el Movimiento estudiantil de 1968

Formas de organización y lucha generadas por el Movimiento estudiantil de 1968 Después de haber estudiado el contexto social que se vivía en la izquierda mexicana podemos darnos cuenta de la ideología que se pretendía implantar en México. La lucha por las libertades democráticas y revolucionarias del Movimiento Estudiantil y Popular de 1968 generaron múltiples formas de organización y vinculación con la clase trabajadora y el pueblo en general. Esta estructura democrática se ejerce a

Enviado por Salvador Mena / 2.327 Palabras / 10 Páginas
Nos adentraremos un poco en Grupo Financiero Inbursa para identificar de una forma más clara en donde se genera y aplica la cultura organizacional.

Cultura Organizacional Para poder entender el significado del tema, es importante desglosar el término y poder aplicarlo en una organización la cultura se determina por formas de comportamiento, explícitas e implícitas que se adquieren y trasmiten por medio de símbolos, lo cual constituye el patrimonio más importante de los grupos humanos, en donde también se incluye la simbología específica de cada sociedad. A partir de la década de los 70, algunas disciplinas como la antropología,

Enviado por ROB3891 / 1.200 Palabras / 5 Páginas
¿Cómo está afectando las redes sociales a la forma en que las organizaciones prestan sus servicios?.

¿Cómo está afectando las redes sociales a la forma en que las organizaciones prestan sus servicios? Actualmente las redes sociales son un instrumento bastante utilizado por toda la sociedad y por ello se ha trasladado a las empresas tanto como un entretenimiento para los empleados como un medio de marketing para la venta de los productos que comercializan pero estas también pueden suponer un medio negativo para las empresas debido a unos motivos que comentaremos

Enviado por elrubio9 / 1.559 Palabras / 7 Páginas
Las formas de organización política de la Antigua Roma

En esta asignación vas a describir los antecedentes, las características y la decadencia de cada una de las formas de organización política de la Antigua Roma. Para esto completa la siguiente tabla MONARQUÍA REPÚBLICA IMPERIO Antecedentes de su surgimiento Año 3 a.C. hasta 512 A.C. periodo desde la fundación de la ciudad hasta la expulsión de Tarquino el Soberbio Periodo entre la expulsión de Tarquino el Soberbio 510 a.C. y la llegada de Augusto año

Enviado por jessy4215 / 375 Palabras / 2 Páginas

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