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PRODUCTIVIDAD

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Documentos 951 - 1.000 de 2.505 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Actitudes de las personas afectan la productividad del equipo

    robin09ste video ilustra como las actitudes de las personas afectan la productividad del equipo y ofrece algunas ideas de como mejorar actitudes negativas. En el ambiente laboral y en el trabajo en equipo cada persona asume una actitud. Existen actitudes que afectan la productividad del grupo de manera negativa. Algunas actitudes negativas son: el exagerar, el ser pesimista, resistirse al cambio, etc. Cada uno de nosotros puede hacer algo para ayudar a las personas o

  • El cálculo de la productividad de los pozos de petróleo

    santiago2105INTRODUCCIÓN. Para planificar el desarrollo y el potencial de producción de un yacimiento con respecto al sistema de producción y a los requerimientos de instalaciones de equipos de levantamiento artificial, así como su evaluación económica será necesario predecir el comportamiento del yacimiento y el comportamiento IPR de sus pozos productores. El cálculo de la productividad de los pozos petroleros pueden ser usada para determinar un método de producción óptimo, diseño de levantamiento artificial, de estimulación,

  • Proyecto De Productividad

    erikmtzsalPractica 1 “La Cuenta, Movimientos y Saldos” 1. “La Coqueta, S.A.” inicia operaciones con los siguientes valores: Caja $10 000.00 banco $88 000.00 mercancía $120 000.00 mob. Y eq. $26 000.00 eq. Computo $32 000.00 eq. Reparto $150 000.00 proveedor $26 000.00 doc. x. cob. $6 000.00 acreed. Hipt. $100 000.00 capital $394 000.00. Y durante el mes realiza las siguientes operaciones: 2. Venta de mercancía por $60 000.00 + IVA. Nos pagaron 50% al

  • Productividad

    MaivanProductividad = trabajadores motivados y satisfechos La búsqueda de la motivación y la satisfacción de los empleados es una de las principales estrategias de los departamentos de recursos humanos de las grandes empresas. Todo se basa en mantener firme una serie de pilares fundamentales : Bienestar laboral: aquí influyen factores como el ambiente de trabajo, remuneración ,condiciones sociales, política de coaching y training, desarrollo profesional o flexibilidad de condiciones laborales. Engagement: Es decir, cómo de

  • Herramientas Para La Productividad

    Rosiris1608Empresa Propuesta: ETICA EMPRESARIAL Empresa: PLASTICOS DE COLOMBIA S.A Esta Empresa se dedica Básicamente a la elaboración de envases plásticos y preformas. Son los dos productos que elabora. Las preformas son la base, para elaborar la botella, que debe hacerse con un molde, para que salga el diseño que se desea. También tenemos moldes con los cuales elaboramos ya la botella plástica como tal y se le hace llegar al cliente. El cual sigue su

  • Practica De Productividad

    jeji123Instrucciones: Contesta en oraciones completas y trabaja de forma organizada. (20pts) 1. Partiendo del reposo, un automóvil acelera hasta llegar a una rapidez de 50 km/h, y otro acelera hasta 60km/h. ¿Puedes decir cuál de ellos tuvo la mayor aceleración? ¿Por qué? - No, ya que no se sabe el tiempo en el que cada auto alcanzó dicha velocidad. 2. Alguien que está parado al borde de un precipicio lanza una pelota casi directamente hacia

  • Medición De La Productividad

    benconglezInstrucciones: Resuelve los siguientes ejemplos y realiza un análisis de cada uno de ellos: La elaboración de un producto comienza en el departamento de producción y termina en el de ensamble. El año anterior se procesaron 20,000 unidades en los dos departamentos y este año 22,080. Las horas estándar de mano de obra por unidad en producción y ensamble son 0.47 y 0.5, respectivamente. El año anterior las horas reales de mano de obra fueron

  • INDICADORES DE LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD

    triyusINDICADORES DE LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD 1. Investigar de la situación actual de la organización: Hay que conocer el funcionamiento de la empresa para determinar aquellas situaciones en las cuales se puede enfocar para aplicar la mejora productiva y aumentar la eficiencia de la empresa. 2. Identificar las áreas de oportunidad en la empresa: Es fundamental identificar aquellas áreas de manera específica y ver los procesos más detalladamente en los cuales se puede aplicar

  • Productividad Y Calidad

    dantemillonTAREA DE PRODUCTIVIDAD Y CALIDAD ALUMNO: DAVID ORTIZ AMADOR CUENTA: 313111357 CATEDRATICO: ING.FRANCISCO CARVAJAL RESUMEN DE LA PELICULA JOBS AÑO 2,014 RESUMEN DE LA PELICULA JOBS "Jobs. El hombre que revolucionó al mundo" Apple, 2001. Steve Jobs se dirige a un grupo de empleados de la compañía mostrando su satisfacción por haber llegado a vender más de 3 millones de unidades entre el iMac y el Power Book, y mostrándoles una novedad, un reproductor de

  • El CLIMA LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD

    mathiusjaviEl CLIMA LABORAL Y SU RELACIÓN CON LA PRODUCTIVIDAD Productividad puede definirse como la relación entre la cantidad de bienes y servicios Producidos y la cantidad de recursos utilizados. Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento. En un enfoque sistemático decimos que algo o alguien es productivo cuando con una cantidad de recursos (Insumos) en un periodo de tiempo dado obtiene el máximo de productos La productividad es, sobre todo, una actitud. Ella

  • COMO MEDIRÍA LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA

    thedrakeCOMO MEDIRÍA LA PRODUCTIVIDAD DE LA EMPRESA La productividad empresarial es una variable que afecta profundamente a la rentabilidad de una compañía. Ser consciente de qué indicadores son los importantes, monitorizarlos y analizarlos puede tener gran efecto sobre: la reducción de costes la dirección de personas la motivación de la plantilla la mejora de la conciliación trabajo-vida familiar incremento de la rentabilidad de la empresa la gestión de los equipos de trabajo Medición de la

  • Democracia Y Productividad

    JULIAN.CASTANO“Lo que la democracia significa no es garantizar el derecho a votar, sino garantizar el derecho a elegir.” Rosa Diez Parahablar de democracia, primero debemos definirla; la cual es una forma de organización social que atribuye la titularidad del poder al conjunto de la sociedad. Democracia es una forma de convivenciasocial en la que los miembros son libres e iguales y las relaciones sociales se establecen de acuerdo a mecanismos contractuales, la democracia es una

  • Practicas De Productividad

    jalfaro05Prácticas de Productividad Caso 1. Una compañía de muebles de Heredia ha proporcionado los siguientes datos. Partiendo de que la productividad es una medida relativa de las: salidas / entradas. Compare los costos de transformación, las materias primas, los suministros y la productividad total de la empresa para los años 2002 y 2003. Preguntas: 1. Para cada indicador: Aumentó o disminuyó la productividad de un período a otro. 2. Por que se dice que la

  • Productividad

    mariquimeLa productividad: • es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. • También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. • En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de

  • Productividad Humana

    rrrrrrrrUNIDAD 1.- COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL E INDIVIDUAL 1.1.- Conceptos básicos PSICOLOGÍA. Estudia el comportamiento de las personas, de esta ciencia deriva la psicología social que estudia como los pensamientos, sentimientos y comportamientos de las personas influyen en otras personas. Estas ciencias aportan conocimiento de las actividades del personal en una organización para su mejora y beneficio. SOCIOLOGÍA. Estudia las relaciones entre las personas, la sociología brinda su aporte al comportamiento organizacional buscando comprender las relaciones de

  • PRODUCTIVIDAD

    anita0311ANALISIS FINANCIERO CONSULTAS ANA MARÍA DUQUE MARÍN MARTIN RINCON TUTOR UNIVERSIDAD MINUTO DE DIOS FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS VI SEMESTRE FRESNO TOLIMA 2014 PRODUCTIVIDAD Es el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con la cantidad de producción obtenida, esta relación de resultados y tiempo utilizado permite que cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En el campo empresarial la

  • Taller de Productividad de clase

    giova1222Taller de Productividad de clase, Agosto 19 del 2014 1. Collins Title Company tiene una plantilla de 4 personas, que trabaja cada una 8 horas al día, con un gasto en nóminas de 640 dólares al día y unos gastos generales de 400 dólares al día. Collins gestiona y cierra 8 títulos al día. La empresa ha adquirido recientemente un sistema informático de búsqueda de títulos que permitirá procesar 14 títulos diarios. Aunque el personal,

  • Productividad

    vallejitos1.2 Productividad. 1.2.1 Definición. Koontz y Weihrich (2004), Explicaron quela productividad es la relación insumos-productos en cierto periodo con especial consideración a la calidad. Productividad la definen como la relación entre la cantidad de bienes y servicios producidos y la cantidad de recursos utilizados. En la fabricación, la productividad sirve para evaluar el rendimiento de los talleres, las máquinas, los equipos de trabajo y los empleados. Productividad en términos de empleados es sinónimo de rendimiento,

  • Metodologia De Medicion De Productividad

    ErikaG.CastilloMetodologías de medición de la productividad Medición es la obtención y registro de datos bajo circunstancias tipo: • Utilidad: importancia en las decisiones que se toman. • Precisión: refleja fielmente la magnitud del hecho que se quiere analizar. • Oportunidad. Toma de decisiones antes que se produzca la anormalidad indeseada. • Confiabilidad; la medición en la empresa no es un acto que se haga una sola vez, debemos revisar periódicamente todo el sistema de medición.

  • Productividad

    joanna11PRODUCTIVIDAD La productividad es el aprovechamiento del tiempo de trabajo, es decir, lo que se busca es producir más en menos tiempo. La productividad tiene tres factores esenciales, los cuales son indispensables para un proceso de producción, éstos son: Tierra, capital y trabajo. La tierra comprende todos los recursos naturales que afectan a las actividades productivas sin estar hecho por el hombre; el capital consiste en bienes duraderos que son usados para la producción, también

  • Productividad

    yancarlosPRODUCTIVIDAD Y TIEMPO DE FABRICACIÓN.  Concepto de Productividad Las empresas industriales utilizan para su funcionamiento una serie de recursos tales como: Materias primas e insumos, cuya transformación y ensamble le permiten obtener sus productos finales, Maquinaria, equipo, herramientas e instalaciones, que son los medios para lograr las transformaciones mencionadas, Terreno y edificio, correspondientes al lugar en el cual se llevan a cabo las actividades de la empresa, y Mano de obra, recurso indispensable para

  • COMO LA PRODUCTIVIDAD MEJORA LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION

    rafathCOMO LA PRODUCTIVIDAD MEJORA LA CALIDAD DE VIDA DE LA POBLACION INTRODUCCION La productividad mejora la calidad de vida de la población ya que a través del desarrollo integral de un país tiene que ir ligado a la calidad de vida de sus habitantes y al crecimiento de la economía generada por el incremento de la productividad. La productividad es un indicador que busca mostrar, qué también se están utilizando los recursos, se encarga de

  • ENSAYO SOBRE LA PRODUCTIVIDAD

    piriykari123ENSAYO SOBRE LA PRODUCTIVIDAD. Es de aclarar que toda empresa emprendedora debe de realizar proyectos y lanzar objetivos para aportar a un crecimiento de la empresa siendo este crecimiento basado en investigaciones de mercado, estudios estandarizados al mercado del producto, interacción con el público al cual va dirigido, impacto social, en fin una cantidad de puntos que se deben de observar, toda empresa siempre debe de apuntar hacia una mejoría, hacia un futuro en el

  • Conceptos básicos De Productividad

    Aide_MagdaCUESTIONARIO DE PRODUCTIVIDAD 1.- ¿ASPECTO ESCENCIAL PARA EL ÉXITO DE UNA EMPRESA? = LA PRODUCTIVIDAD 2.- SON ETAPAS EN QUE SE ENGLOBA LA PRODUCTIVIDAD = OBJETIVOS Y METAS 3.- ¿SON FACTORES QUE AFECTAN LA PRODUCTIVIDAD DEFINITIVAMENTE DENTRO DE LA EMPRESA? = CALIDAD, MANO DE OBRA, MAT. PRIMA, MAQ, Y EQUIPO, ETC. 4.- ES UNA EMPRESA QUE SOBRE SALE POR SU INTELIGENCIA DISCIPLINA Y SIMPLICIDAD, LO CUAL FOMENTA SU CULTURA, DESARROLLO SOSTENIBLE, ETC. = EMPRESA ALTAMENTE

  • Cuestionario del primer parcial de productividad humana. Psicologia industrial

    lizmir22Cuestionario del primer parcial de productividad humana Psicologia industrial 1-¿ que es psicología? ES EL ESTUDIO DE LA CONDUCTA HUMANA EN SI MISMA. 2-¿ que condiciones afectan al rendimiento de los trabajadores? La fatiga y el aburrimento 3-¿Cuáles son las contribuciones de la psicología? La percepción, el aprendizaje,la personalidad,el liderazgo, la motivación,la satisfacion,la toma de decisiones, la seleccon y la capacitación, los valores 4-¿Qué estudia en si la psicología industrial? Estudia al ser humano en

  • ¿Son; Las Relaciones Sociolaborales, Un Factor Influyente En La Productividad Laboral?

    yak_marioAntes de contestar a esta preguntar, debemos explicar, que las relaciones sociolaborales son las relaciones sociales que se dan en una empresa, y que su objetivo es la transformación de esa fuerza/capacidad de trabajo en trabajo productivo. Existen tres factores que condición las relaciones sociolaborales y que ayudan a subir la productividad: • El óptimo en el ajuste a la función o servicio, que busca la mejor adecuación de cada trabajador para cada tarea. •

  • Definicion De Productividad

    diagramaLa productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con

  • Diagnostico De La Productividad

    viridiana2812Diagnóstico de la productividad El diagnóstico de la productividad nos permite conocer la efectividad con que se están utilizando los recursos involucrados en nuestra empresa, y las cantidades físicas de productos que producimos con los recursos involucrados. La competencia a nivel mundial hace que el tema de la productividad sea la base y meta actual en las organizaciones. Para lograr aumentar los índices de productividad es indispensable primero saber el grado o índice de productividad

  • Propuesta de implementación de un sistema de uso de concreto premezclado para el incremento de la productividad

    rauledinsonANEXO Nº 1 ESQUEMA DEL PROYECTO DE TESIS En concordancia a la R.R. N° 2952-2013-R-UPAO del 12 de junio del 2013 Reglamento de Investigación I. DATOS GENERALES 1. Título o Nombre del Proyecto: “Propuesta de implementación de un sistema de uso de concreto premezclado para el incremento de la productividad en obras de edificación en las empresa constructoras de Chimbote bajo la Filosofía Lean Construction”. 2. Línea de Investigación Sistema De Control Industrial. 3. Escuela

  • Desarrollo de la productividad en las empresas

    calixyanaLa productividad es la relación entre la cantidad de productos obtenida por un sistema productivo y los recursos utilizados para obtener dicha producción. También puede ser definida como la relación entre los resultados y el tiempo utilizado para obtenerlos: cuanto menor sea el tiempo que lleve obtener el resultado deseado, más productivo es el sistema. En realidad la productividad debe ser definida como el indicador de eficiencia que relaciona la cantidad de recursos utilizados con

  • Productividad Para Perezosos

    AlejandraMunRoProductividad Para Perezosos es un libro que al parecer (en mi particular punto de vista) no pretende cambiar a las personas o mejor dicho que trate de meterse en el tema de auto ayuda (como pareciere por el título). Es un libro en el cual el autor busca dar a conocer las herramientas que la gente un tanto desorganizada puede utilizar para ayudarse en su trabajo, para llegar a las metas tanto personales como profesionales

  • Estudio del trabajo para aumentar la productividad

    gsweetclaireEstudio del trabajo para aumentar la productividad Tiene como objetivo incrementar la productividad sin recurrir a grandes inversiones de capital y sin exigir un mayor esfuerzo a la ano de obra. Este incremento de productividad lo conseguirá únicamente racionalizando el trabajo, para ello eliminará el tiempo suplementario y el tiempo improductivo. Reduccion del contenido del trabajo y del tiempo improductivo Para realizar cualquier trabajo el tiempo que se invierte es: Contenido básico del trabajo (tiempo

  • Productividad Humana

    negger89El concepto de Certeza, Riesgo e Incertidumbre. La actividad empresarial por imperativos de tipo legal se divide en periodos determinados de tiempo, generalmente anuales, lo que implica la presentación al cierre de cada año de los hechos económicos que la afectan con independencia de que sus efectos no se conozcan con exactitud. Por lo tanto la información contable puede verse influenciada por distintos hechos o acontecimientos como:[1]  Acontecimientos pasados (Past event). Hechos o transacciones

  • Productividad

    m.mtz.27Puntos que se deben tomar en cuenta cuando la demanda anual de tu empresa aumenta 30% - Capacidad de Líneas/Maquinas: Debemos revisar que tanto aumenta nuestra demanda a nivel general y en base a esto revisar si nuestro Cycle time actual es el adecuado para cumplir con el nuevo Takt time requerido por el cliente. Si no es así deberemos adecuar nuestro proceso mediante (tiempos y movimientos, balanceo de líneas, etc.) para poder cumplir con

  • Cálida, Productividad Competitividad

    181530Tema: cálida, productividad competitividad Que es calidad y para qué sirve • El concepto de calidad ha ido evolucionando de perspectiva y ahora existen varias definiciones y uno es que un producto sea adecuado para su uso así como la ausencia de deficiencias en aquellas características que satisfacen al cliente • La calidad es la totalidad de detalles y características de un producto o servicio que influye en su habilidad para satisfacer necesidades dadas •

  • PRODUCCIÓN Y PRODUCTIVIDAD:

    ruussinEducación Física Programa de Estudio Quinto Año Básico / NB3 Educación Física Programa de Estudio Quinto Año Básico / Nivel Básico 3 Educación Básica, Unidad de Currículum y Evaluación ISBN 956-7405-59-X Registro de Propiedad Intelectual Nº 106.587 Ministerio de Educación, República de Chile Alameda 1371, Santiago Primera Edición 1998 Segunda Edición 2004 Santiago, noviembre de 1998 Estimados docentes: EL PRESENTE PROGRAMA DE ESTUDIO para Quinto Año Básico ha sido elaborado por la Unidad de Currículum

  • Medición De La Productividad

    ali_vcMEDICION MEJORAMIENTO DE LA PRDUCTIVIDAD El mecanismo de asignacion esta sujeto a variaciones de una empresaa otra , de un tipo de producto a orto y de un tipo de proceso a otro. 1.d.- Diseno de la recopilacion de datos . Con el fin de asegurar la obtencion de los datos de produscion e insumos en el formato adecuado , tendran que considerarse algunas modificaciones , no importa que tan pequenas sean ,en edisenodelsistema de

  • Productividad

    drz15Elementos Conceptuales ¿Qué es la Producción? ¿Qué son los factores de la producción? ¿Cuántos factores de la producción existen? ¿Qué es el Producto Interno Bruto? Es la actividad en la cual los factores de la producción se combinan y transforman en bienes y servicios. Por esta razón la producción depende no sólo de la cantidad de los factores productivos que intervienen, sino también de su calidad. Son los elementos tales como el trabajo, la tierra,

  • Productividad

    dokyxerLa compañía BBC tiene una orden especial de uniformes militares que será utilizado en una operación urgente en el Medio Oriente. Trabajando los dos turnos normales de 40 horas cada uno, el proceso de producción de BBC genera 2,500 uniformes por semana a un costo total de $120 cada uno. Setenta empleados trabajan en el primer turno y treinta en el segundo. El precio acordado es de $200 por uniforme. Debido a la situación de

  • Importancia de la Productividad

    gabo21mImportancia de la Productividad El único camino para que un negocio pueda crecer y aumentar su rentabilidad ( o sus utilidades) es aumentando su productividad. Y el instrumento fundamental que origina una mayor productividad es la utilización de métodos, el estudio de tiempos, y un sistema de pago de salarios. Del costo total a cubrir en una empresa típica de mano factura de productos metálicos, 15% es para mano de obra directa, 40% para gastos

  • Productividad

    anaurquietaPara toda empresa que quiera ser exitosa, es fundamental tener altos niveles de productividad. Mientras más productiva sea una organización, más rápido podrá satisfacer la demanda y superar a la competencia. ¿Cómo lograr estos altos niveles de producción? ¿Cuáles son los factores o áreas de la compañía qué más tienen relación con este concepto? El equipo técnico, las estrategias de negocio y los recursos humanos, son los aspectos que tienen relación directa con la producción

  • Indicador De Productividad

    DEYAJAVI.- Definir dos indicadores de productividad distintos. Indicar claramente cómo se calculan los datos que se utilizan y el parámetro de control correspondiente (parámetro de comparación para determinar si hay cumplimiento o no). Muestre con datos generados por usted mismo, el valor del indicador que se obtiene para un conjunto de datos que usted mismo defina o entregue. Los indicadores de gestión son uno de los agentes determinantes para que todo proceso de producción, se

  • PROPONER UN PLAN ESTARTEGICO DE VENTAS PARA EL MEJORAMIENTO DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA "EL IMPERIO DEL MARMOL W" C.A. MUNICIPIO BARINAS ESTADO BARINAS AÑO 2014.

    adrianaruiz5CAPÍTULO I EL PROBLEMA Contextualización del Problema En gran parte de los países del mundo, las empresas como entes estructurados están dedicadas a realizar un conjunto de procesos interconectados que tiene como finalidad lograr un producto o servicio. Este proceso es continuo en las empresas, pues es su función primordial dentro de la estructura productiva. En tal sentido Anderson (2010), expresa “los productos desarrollados por las empresas vienen a ser el complemento del proceso de

  • Premios A La Productividad

    NGuilboa02Introducción Como ya es usual, muchos empleadores deciden recompensar anualmente el eficiente rendimiento de sus trabajadores en la ejecución de sus labores, mediante la entrega de alguna suma de dinero. Para efectos prácticos, este concepto puede denominarse como “bono por rendimiento”. Primero, los bonos tienen carácter de remuneración sujeta a condición de superación de metas de rendimiento o productividad. Para que tales condicionantes sean válidos se exige que estén objetivados, sean razonables y no dependan

  • Ejercicios De Productividad

    yyyzzEjercicios de Productividad 1. Para superar la actual situación de crisis, una empresa productora de bloques de cemento con 10 trabajadores se ve en la necesidad de reducir plantilla. En el año 2008 disponía de un total de 8.000 horas de trabajo y con ellas lograba una productividad de 5.25 u.f por hora trabajada. Si ahora necesita que la productividad por hora aumente un 20%, a) Calcular la producción del año 2008 b) ¿de cuántas

  • Productividad

    pepe73Tema 1: Enfermedades por falta de consumo y exceso de alimentos: raquitismo, desnutrición, anemia y obesidad Raquitismo: enfermedad infantil caracterizada por la falta de solidez y deformaciones del sistema óseo, sobre todo de la columna vertebral. Por falta de consumo de calcio, vitamina D y proteínas. La desnutrición: es una enfermedad silenciosa producida por un consumo insuficiente de nutrientes. Causas principales de la desnutrición • Una alimentación Insuficiente en calorías y proteínas debido a la

  • Producción Y Productividad

    yrem201.1.1 Definir producción y productividad. Producción no es más que el proceso por medio del cual se crean los bienes económicos, haciéndolos susceptibles de satisfacer necesidades humanas, o sea incorporándoles utilidad. La productividad es una medida relativa de qué tan bien utiliza sus recursos o factores de producción un país, una industria o una unidad de negocios. También puede definirse como una medida de la producción obtenida con relación a los recursos utilizados como insumos.

  • Productividad y Competividad Laboral

    eloaapajaresTema: Productividad y Competividad Laboral REGLAMENTO DE LEY DE FOMENTO AL EMPLEO DECRETO SUPREMO Nº 001-96-TR (26/01/1996) TITULO I: DE LA CAPACITACION PARA EL TRABAJO Artículo 1.- Si el joven en formación sigue estudios superiores sin haberlos culminado, puede participar de los Programas de Formación Laboral Juvenil en tanto se le proporcione conocimientos teóricos y prácticos en materias y actividades diferentes a las que son materia de sus estudios en entidades de educación superior. Dentro

  • Harbour en la productividad

    vilcaaAl respecto, Harbour (1999) afirma que en el desempeño laboral intervienen factores o condiciones relacionados dentro del llamado contexto del desempeño, y son en primer lugar las condiciones antecedentes las cuales constituyen una fuente de causalidad desde remota o mediata del desempeño, que actúan sobre factores llamados intervinientes conformados por 3 categorías: las características de las condiciones sociales (status, roles), culturales (valores, creencias y actitudes) y demográficas (edad, ocupación, nivel socio-económico, estado civil, salud y

  • Productividad

    federico123456S ECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA SUBSECRETARÍA DE EDUCACIÓN SUPERIOR E INVESTIGACIÓN CIENTIFÍCA DIRECCIÓN GENERAL DE PROFESIONES Prototipo de Código de ÉTICA PROFESIONAL CONTENIDO INTRODUCCIÓN MARCO CONCEPTUAL 5 7 CAPÍTULO PRIMERO DISPOSICIONES GENERALES 11 CAPÍTULO SEGUNDO DE LOS DEBERES DEL PROFESIONISTA 11 CAPÍTULO TERCERO DE LOS DEBERES PARA CON SUS COLEGAS 13 CAPÍTULO CUARTO DE LOS DEBERES PARA CON SUS CLIENTES 14 CAPÍTULO QUINTO DE LOS DEBERES CON SU PROFESIÓN 15 CAPÍTULO SEXTO DE LOS DEBERES

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