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Rotación De Personal ensayos gratis y trabajos

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Documentos 851 - 900 de 10.325 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • Higiene Personal

    Higiene Personal

    Higiene personal Introducción La higiene personal es el aseo, limpieza y cuidado de nuestro cuerpo. Aunque es una parte importante de nuestra vida cotidiana en la casa, la higiene personal no es solo acerca de tener el cabello bien peinado y cepillarse los dientes, es importante para la salud y la seguridad Es muy importante crearles hábitos de higiene personal a los niños desde pequeños ya que estos llegaran a formar parte de su estilo

    Enviado por ilianaleticia / 395 Palabras / 2 Páginas
  • Marketing Personal 1

    Marketing Personal 1

    El Plan de Marketing Personal es la mejor guía para el profesional inexperto con ansias de ejercer y superarse en ambiente de negocios el cual gira alrededor de tres preguntas fundamentales: • ¿Dónde estamos en este momento? • ¿A dónde deseamos ir? • ¿Cómo llegar hasta allá? El proceso de planificación de marketing personal obliga al hombre de negocios o ejecutivo a plantearse e imaginarse el futuro que desea para él, a reconocer e identificar

    Enviado por paulo666 / 2.895 Palabras / 12 Páginas
  • Comportamiento Y Opinion Personal

    Comportamiento Y Opinion Personal

    Comportamiento En psicología y biología, el comportamiento es la manera de proceder que tienen las personas u organismos, en relación con su entorno o mundo de estímulos. El comportamiento puede ser consciente o inconsciente, voluntario o involuntario, público o privado, según las circunstancias que lo afecten. La ciencia que estudia la conducta y el comportamiento animal es la etología y la ciencia que estudia la conducta desde el punto de vista de la evolución es

    Enviado por wilbertcg / 474 Palabras / 2 Páginas
  • SELECCION DEL PERSONAL

    SELECCION DEL PERSONAL

    SELECCIÓN DEL PERSONAL ¿Cuál es la finalidad de la selección de personal? La selección de personal cumple su finalidad cuando coloca en los cargos de la empresa a los ocupantes adecuados a sus necesidades y que pueden, a medida que adquieren mayores conocimientos y habilidades, ser promovidos a cargos más elevados que exigen mayores conocimientos y habilidades. Importancia de la Selección de Personal l.- Provee a la empresa de las personas con las calificaciones adecuadas

    Enviado por DinDin / 1.559 Palabras / 7 Páginas
  • Computadora Personal

    Computadora Personal

    Una computadora personal u ordenador personal, también conocida como PC (sigla en inglés de personal computer), es una microcomputadora diseñada en principio para ser usada por una sola persona a la vez. (En el habla habitual, las siglas PC se refieren más específicamente a la computadora compatible IBM PC.) Una computadora personal es generalmente de tamaño medio y es usado por un solo usuario (aunque hay sistemas operativos que permiten varios usuarios simultáneamente, lo que

    Enviado por waniexplus / 2.609 Palabras / 11 Páginas
  • Metodos De La Formacion Personal,social Y Comunicacion

    Metodos De La Formacion Personal,social Y Comunicacion

    IDENTIDAD Y GÉNERO La identidad del género (femenino o masculino) es un proceso importante del desarrollo que ocurre entre los 2 y los 4 años. Es cuando los niños reconocen si son un niño o una niña. Durante este tiempo, muchos niños (aunque no todos) “prueban” diferentes papeles. Este tipo de experimentación es un comportamiento normal y saludable. Sin embargo, no será hasta los siete años de edad cuando esta identidad se consolide (en etapas

    Enviado por 917989 / 674 Palabras / 3 Páginas
  • Metodología de la enseñanza del personal del hotel

    Metodología de la enseñanza del personal del hotel

    La metodología de esta capacitación es altamente dinámica, se aprende actuando, el personal del hotel adquiere conocimientos y herramientas que incrementarán las ventas a través de generar una cultura permanente de servicio al huésped y al cliente interno. El servicio basado en las relaciones interpersonales y la comunicación efectiva es el generador del éxito en la hotelería, es una capacitación con una retroalimentación permanente por parte del personal del hotel, para así convertir el servicio

    Enviado por aldonoel / 526 Palabras / 3 Páginas
  • El comportamiento ético en el nivel personal y social

    El comportamiento ético en el nivel personal y social

    El sentido de aprender sobre ética 1.1Significado y sentido del comportamiento ético. La palabra Filosofía se forma con dos vocablos griegos, phileo, amor y sophia, saber o sabiduría. El significado textual es amor a la sabiduría, pero no transmite los significados principales de la filosofía. En la actualidad se entiende como una disciplina de los conceptos generalizadores a cerca del mundo y del lugar que el hombre ocupa en él; entenderse como un intento por

    Enviado por rvera / 1.018 Palabras / 5 Páginas
  • Ética personal.

    Ética personal.

    Ética personal. Es la decisión que uno como individuo o como persona realiza para escoger la opción buena o la opción mala, de acuerdo a los valores y la formación de cada persona. Es la búsqueda de la realización del ser humano Es válido que un ser humano -desde su dimensión ética- asuma como el objetivo fundamental de su vida la búsqueda consciente y perseverante de la propia realización, en una interacción verdaderamente humanizante con

    Enviado por yazmin4892 / 502 Palabras / 3 Páginas
  • Presentación Personal

    Presentación Personal

    EMBRIOLOGÍA E HISTOLOGÍA UNIDAD: CENTRO DIVISIÓN: Ciencias Biológicas y de la Salud DEPARTAMENTO QUE LA IMPARTE: DICTUS REQUISITOS: Ninguno CRÉDITOS: 8 TIPO DE MATERIA: Obligatoria del Área Básica SEMESTRE: V OBJETIVO GENERAL Familiarizar al estudiante con la gametogénesis y el desarrollo embrionario de las especies de forma de vida animal y las técnicas histológicas adecuadas para el estudio de sus estructuras y funciones. OBJETIVOS ESPECIFICOS Familiarizar al estudiante con la gametogénesis y el desarrollo embrionario

    Enviado por yelania sanchez / 318 Palabras / 2 Páginas
  • Libertad Personal

    Libertad Personal

    libertad personal: Al término libertad podríamos caracterizarlo como uno de los más ambiguos en el lenguaje social, político y jurídico, es un vocablo que lleva implícito varias definiciones o significados que permiten que podamos usarlo indistintamente para los fines más variados. Es por eso que dar una definición lo más general y abarcadora posible de la libertad, ha resultado ser una de las tareas más difíciles para los estudiosos de las ciencias sociales. No obstante

    Enviado por frankberenguel / 8.486 Palabras / 34 Páginas
  • PROCESO DE VINCULACIÓN DE PERSONAL

    PROCESO DE VINCULACIÓN DE PERSONAL

    ¿Cuáles son los procesos de vinculación en la gestión del Talento Humano? El proceso de vinculación comprende de las siguientes fases: RECLUTAMIENTO DE PERSONAL: Es un conjunto de procedimientos que tienden a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. En el proceso de reclutamiento empieza por la emisión de la solicitud del empleado, donde el área de RRHH toma la decisión de reclutar los candidatos, por los medios que

    Enviado por jhondavila / 825 Palabras / 4 Páginas
  • Técnicas Herramientas Relacionadas Con Seguridad Física Y Del Personal

    Técnicas Herramientas Relacionadas Con Seguridad Física Y Del Personal

    Técnicas Herramientas Relacionadas Con Seguridad Física Y Del Personal Existen diferentes técnicas y herramientas en la seguridad fisica.una de las técnicas más usadas son la aplicación de respaldos físicos de información, así como también al rededor del centro de cómputo, como es personal de seguridad, como guardias e seguridad deazcceso, restringido a personal no autorizado. En la seguridad de personal.se emplean contingencias de desastres para el cuidado del personal, como lugares de punto de reuniones

    Enviado por yuzilenibautista / 1.384 Palabras / 6 Páginas
  • Ética en el ámbito personal y social

    Ética en el ámbito personal y social

    Ética en el ámbito personal y social La palabra ética proviene del vocablo griego ethos que significa comportamiento o costumbre. Ética son los principios de la conducta humana. En la historia de la ética hay tres modelos de conducta principales: la felicidad o placer; el deber, la virtud o la obligación; y la perfección, el más completo desarrollo de las potencialidades humanas. Como una ciencia normativa, la ética debe ser aplicada por todos los integrantes

    Enviado por ericka666666 / 408 Palabras / 2 Páginas
  • PROYECTO: LA EDUCACIÓN MUSICAL Y EL DESARROLLO PERSONAL

    PROYECTO: LA EDUCACIÓN MUSICAL Y EL DESARROLLO PERSONAL

    P R O Y E C T O LA EDUCACIÓN MUSICAL Y EL DESARROLLO PERSONAL (EJECUCIÓN DE LA FLAUTA DULCE Y CANTO) La educación musical es muy importante para el desarrollo personal. El sonido y la música son innatos al hombre y se presentan en los primeros meses de vida, por lo que la educación musical debe iniciarse en edades tempranas. Con este curso aprenderemos que la música contribuye al desarrollo de la personalidad y

    Enviado por fresa1234 / 5.779 Palabras / 24 Páginas
  • Registro Y Control De Personal

    Registro Y Control De Personal

    Flexibilidad de configuración Organización. La facilidad de registrar varias razones sociales permite que se puedan declarar empleados de la propia empresa, así como de personal de otras empresas que colaboran con el cliente, como es el caso de los empleados de corporaciones de seguridad, o de empresas de mantenimiento, o incluso empleados de la propia empresa pero que están registrados en otras razones sociales. Esto facilitará conocer el comportamiento de asistencia de todas las personas

    Enviado por rosa16 / 242 Palabras / 1 Páginas
  • DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

    DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL

    DESARROLLO PERSONAL Y SOCIAL Dentro del programa de educación prescolar 2004 se encuentra el campo formativo de desarrollo personal y social, por lo cual este campo se refiere a las actitudes y capacidades relacionadas con el proceso de construcción de la identidad personal y de las competencias emocionales y sociales. La comprensión y regulación de las emociones y la capacidad de establecer relaciones interpersonales, por otra parte la comprensión y regulación de las emociones implica

    Enviado por esquinca / 392 Palabras / 2 Páginas
  • Argumentacion: "SER UNA PERSONA ASERTIVA, AYUDARÁ A MI SUPERACIÓN PERSONAL"

    Argumentacion: "SER UNA PERSONA ASERTIVA, AYUDARÁ A MI SUPERACIÓN PERSONAL"

    SER UNA PERSONA ASERTIVA, AYUDARÁ A MI SUPERACIÓN PERSONAL Una familia va almorzar a un restaurante ubicado en la avenida Habich. Cuando el mozo trae lo que se le pidió, uno de sus integrantes se da cuenta de que la copa está sucia: con marcas de pintura de labios de mujer… Yo me preguntó: ¿De qué manera uno reaccionaría ante esta situación? …… Algunos podrían: ”No decir nada y usar la copia sucia, quedando disgustados”….

    Enviado por Cabulo / 1.045 Palabras / 5 Páginas
  • INFLUENCIA EN LA FORMACIÓN PERSONAL E INTELECTUAL SE SIMÓN BOLÍVAR.

    INFLUENCIA EN LA FORMACIÓN PERSONAL E INTELECTUAL SE SIMÓN BOLÍVAR.

    INFLUENCIA EN LA FORMACIÓN PERSONAL E INTELECTUAL SE SIMÓN BOLÍVAR. La formación educativa de Bolívar fue bastante informal, considerando que no fue un alumno regular que cursara estudios desde la educación elemental hasta la universidad. Al igual que otros muchos ricos y bien educados criollos, él recibió instrucción de tutores privados en su propia casa. Solamente durante cuatro periodos en su niñez asistió a una escuela pública y v¡vió en la casa de su preceptor

    Enviado por AnimirM / 978 Palabras / 4 Páginas
  • Personal

    Personal

    Personal para dar capacitación a empresas (manifestarlo útil que es el internet) | Solicitar a empresas especializadas el servicio del personal. | 25 de septiembre del 2011. 10 am. | gerente | Conocer las necesidades de la empresa. | Recursos económicos y disponibilidad de las empresas. | Ponerle al software un tiempo de prueba (15 a 30 días) y se deshabiliten las funciones. Para que el usuario adquiera una licencia del producto. | Consultar con

    Enviado por laura1989 / 247 Palabras / 1 Páginas
  • Superacion Personal

    Superacion Personal

    La superación personal. La superación personal es un interesante proceso de crecimiento en todos los ámbitos o áreas de la vida de una persona. Superación personal implica mejoras en la salud física y mental, relaciones humanas (pareja, hijos, familiares, amigos, compañeros de trabajo, colaboradores, etc), campo profesional, formación intelectual, desarrollo espiritual, participación social, cuidado del medio ambiente y cualquier otro aspecto relacionado con la vida de una persona. La superación personal no es algo que

    Enviado por paitogmez / 1.132 Palabras / 5 Páginas
  • Un Mejor Liderazgo A Través Del Desarrollo Personal

    Un Mejor Liderazgo A Través Del Desarrollo Personal

    Introducción Varios autores sostienen que el modelo organizacional predominante está en crisis y que la forma mayoritaria de hacer las cosas en las organizaciones produce resultados comunes, desaprovechando el potencial de creación de valor, generando efectos nocivos en las personas y sus relaciones, y amenazando la supervivencia de las organizaciones en los actuales contextos complejos y competitivos. Este trabajo entrega una mirada acerca de lo que ha estado sucediendo en las organizaciones y los nuevos

    Enviado por ConsultorMCS / 1.179 Palabras / 5 Páginas
  • Éxtio. El libro el Rinoceronte, es un libro de superación personal

    Éxtio. El libro el Rinoceronte, es un libro de superación personal

    Introducción: Éxtio. El libro el Rinoceronte, es un libro de superación personal. Comienza hablando sobre como puedes alcanzar el éxito, te anima a seguir adelante en tu travesía por la captura y persecusión del éxito; también habla sobre como las cosas pueden estar a tu favor, y como podrías protegerte para conseguirlo, de cómo no abandonar las cosas para lograrlo pués es posible que ya hayas intentado luchar pero existan obstáculos para tenerlo, y entonces

    Enviado por vian656 / 230 Palabras / 1 Páginas
  • RE: Puntos Para La Contratacion Del Personal De Informatica

    RE: Puntos Para La Contratacion Del Personal De Informatica

    CONTROL Y SEGURIDAD INFORMATICA TALLER UNIDAD 1 Auditoria a la Administración de Sistemas de Información. Carlos Hernando Ramírez Rincón Aprendiz Doris González Martínez Tutora INTRODUCCION Hoy en día, las empresas se preocupan mucho por cómo se maneja la tecnología de la información. No solo las empresas crecen por lo que hace, si no por todas las actividades que permite hacerlo. Las empresas hoy en día tienen que encajar todos los procesos organizacionales, las estrategias de

    Enviado por karlhram / 205 Palabras / 1 Páginas
  • GESTION DE PERSONAL

    GESTION DE PERSONAL

    FASE DE RECONOCIMIENTO Al responder las preguntas que a continuación se formula usted podrá determinar el grado de conocimiento e información previo que le permitirá abordar el estudio del presente capítulo. 1 ¿Qué es un análisis de cargos? Procedimiento por el cual se determinan los deberes y la naturaleza de los puestos y los tipos de personas. Proporcionan datos sobre los requerimientos del puesto que más tarde se utilizaran para desarrollar las descripciones de los

    Enviado por wdiazca / 1.081 Palabras / 5 Páginas
  • El proyecto de un proceso de consulta para la afiliación y pago de personal de vigilancia de la seguridad social

    El proyecto de un proceso de consulta para la afiliación y pago de personal de vigilancia de la seguridad social

    PROYECTO ASESORAMIENTO PARA LA AFILIACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, ENFOCADO AL PERSONAL DE SEGURIDAD DE VILLA VERDE ESTUDIANTES: CRISTHIAN ALBERTO OSPINA MARIN ANDRES MAURICIO VARELA LOPEZ FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA CONTADURIA PÚBLICA PEREIRA – RISARALDA 2012 ASESORAMIENTO PARA LA AFILIACION AL SISTEMA DE SEGURIDAD SOCIAL, ENFOCADO AL PERSONAL DE SEGURIDAD DE VILLA VERDE DELIMITACION DEL TEMA Teniendo claro que un grupo de personas están prestando un determinado servicio que beneficia a una comunidad,

    Enviado por mauricio_16 / 3.154 Palabras / 13 Páginas
  • Cómo lograr la eficiencia en el trabajo del personal de la

    Cómo lograr la eficiencia en el trabajo del personal de la

    La gran mayoria de empresarios, viven buscando justamente, aquellos ejecutivos o funcionarios, que posean el precioso don de "la eficiencia- eficacia",en su desempeño. Si queremos evaluar el desempeño de los lideres que trabajan en nuestra organizacion debemos tener claro que : "Una persona es eficaz cuando selecciona y emplea los medios para llegar a la meta con oportunidad de modo tal que la forma de utilizar los medios no malogren los resultados". Pero ¿ Como

    Enviado por clasebas / 641 Palabras / 3 Páginas
  • COMENTARIO PERSONAL ACERCA DE LA APOLOGIA DE SOCRATES

    COMENTARIO PERSONAL ACERCA DE LA APOLOGIA DE SOCRATES

    La Apología de Sócrates es una obra escrita por Platón que consta de un diálogo que hace Sócrates en el juicio al que es llevado acusado de no creer en ningún dios, de convertir el argumento mas débil en el más fuerte, de ser un orador habilidoso y de corromper a la juventud. Sócrates comienza su defensa dirigiéndose al jurado y a todos los atenienses, asegurando ignorar la impresión, que lo dicho por sus acusadores,

    Enviado por 27052356 / 866 Palabras / 4 Páginas
  • Los acontecimientos actuales y más cercanos a la experiencia personal

    Los acontecimientos actuales y más cercanos a la experiencia personal

    Unidad 4. Diagnóstico del presente Presentación de la unidad En esta unidad analizarás los acontecimientos actuales y más cercanos a la experiencia personal; todos somos afectados por ellos de una u otra forma, así que puede ser muy significativo este conocimiento en tu formación profesional. Unidad 4. Diagnóstico del presente Propósito de la unidad En esta unidad: • Analizarás el fenómeno de la globalización, algunas de sus causas y consecuencias. • Comprenderás lo que es

    Enviado por andy21072 / 2.803 Palabras / 12 Páginas
  • Presentación Del Personal

    Presentación Del Personal

    LA PRESENTACIÓN DEL PERSONAL Al trabajar en un hotel, es necesaria la buena presentación. Esta incluye los siguientes aspectos: • Aseo personal. Comprende el baño diario, tener el cabello y las manos limpias, cuidar el buen olor corporal y aseo bucal; los hombres deben estar bien rasurados y las mujeres llevar un maquillaje discreto, no usar perfumes o lociones fuertes. • Uniforme limpio y planchado. Portar el gafete, llevar el calzado limpio,. • La postura.

    Enviado por mercenaria / 409 Palabras / 2 Páginas
  • Sigmund Freud, Opinión Personal

    Sigmund Freud, Opinión Personal

    Sigmund Freud, fue un personaje que sin duda alguna ha destacado de la historia. Sus descubrimientos transformaron la manera de pensar de muchas personas. Freud revoluciono la manera en que un humano se ve a sí mismo y la manera en que ve a los demás. Lo que más me llamo la atención, es la pasión que tenía por el conocimiento, siempre quería saber más y es algo que personalmente me gusta hacer, en ocasiones

    Enviado por agapezoe / 203 Palabras / 1 Páginas
  • Integracion De Personal

    Integracion De Personal

    Una empresa es una organización conformada por varios elementos que juntos trabajan y se relación persiguiendo un mismo objetivo, esta se encuentra dividida en departamentos entre los cuales se encuentra Recursos Humanos, muchas personas piensan que este departamento no tiene importancia alguna dentro de la empresa, pero este es uno de los departamentos más importantes pues es el encargado de realizar la administración del personal. El recurso humano es lo más valiosos con lo que

    Enviado por loly87 / 459 Palabras / 2 Páginas
  • Personal de la posición de periodista en comparación con el evento

    Personal de la posición de periodista en comparación con el evento

    Un artículo es un texto que presenta la postura personal de un periodista o de un analista o de un pensador, frente a un acontecimiento, un problema actual o de interés general. Mediante estos textos se pretende muchas veces influir en la opinión de los lectores. Para lograrlo el escritor emplea argumentos o razones que seducen al lector acercándolo a su postura, persuadiéndolo a un tema o hecho. En el artículo, generalmente se parte del

    Enviado por fuckencio47 / 277 Palabras / 2 Páginas
  • La libertad personal y la disciplina

    La libertad personal y la disciplina

    LA DISCIPLINA DE LA LIBERTAD Anteriormente la disciplina en la escuela se caracterizaba por tener a los niños súper uniformados, todos en su lugar sentados correctamente y en su lugar en silencio. Y el maestro era visto como una autoridad suprema y tirana. En cierto sentido la tiranía es real. Hablamos de “tiranía" cuando quien tiene el poder fuerza a otros para que hagan o dejen de hacer algo en contra de su voluntad. Y

    Enviado por monig675 / 856 Palabras / 4 Páginas
  • Crecimiento Personal

    Crecimiento Personal

    Crecimiento Personal El Crecimiento Personal es la aceptación, seguridad y respeto por ti. Es algo así como un termómetro interior o una balanza activada por ti mismo que te indica que tanto te quieres, te valoras y te aceptas. Es la capacidad de sentirte orgulloso, cuando haces algo bien, de aceptarte como eres porque eres único(a) y de perdonarte cuando te equivocas. Es la fuerza que te hace seguir adelante para adaptarte a los cambios

    Enviado por JOHA001 / 247 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion Del Personal

    Administracion Del Personal

    CARRERA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS. ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN PERSONAL III ASESOR: LIC. KARLA JAZMÍN POZO PÉREZ. TRABAJO DE INVESTIGACION: UNIDAD V: PROBLEMAS ENTRE LAS ORGANIZACIONES E INDIVIDUO UNIDAD VI: COMPORTAMIENTO INTERPERSONAL INTEGRANTES DEL EQUIPO:  JORGE ALBERTO VICUÑA LOPEZ.  ALEXANDRO PEÑA MORALES.  ESMIRNA HERNANDES DEL VALLE.  ELIZABETH DIAZ DE LOS SANTOS.  MARICELA CRISOSTOMO RAMIREZ.  CATALINA SILVA RODRIGUEZ. SEMESTRE: VII GRUPO: “A” PALENQUE 23 DE SEPTIEMBRE DEL 2012. INDICE Introducción------------------------------------------------------------------------------------------4 5.1. ÁREAS DE

    Enviado por tuya / 7.053 Palabras / 29 Páginas
  • Dosis Personal

    Dosis Personal

    Es difícil buscar culpables de lo que ha sido y es Colombia. Este problema económico, político y cultural es de raíz, es un problema estructural donde nadie ha hecho nada por buscar posibles soluciones, al contrario, se culpan unos a otros en búsqueda de más violencia, más resentimientos, más desequilibrios económicos, pero sobre todo es una situación de sálvese quien pueda sin importar las consecuencias que eso puede llevar a escala general. A lo largo

    Enviado por juanchopan / 542 Palabras / 3 Páginas
  • EL MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DEL AULA DE CLASE COMO ESTRATEGIA PEDAGÓGICA PARA LA ENSEÑANZA DE LA HIGIENE PERSONAL DE LOS EDUCANDO DEL C.E.I.B.S. DR. "LUIS ACOSTA RODRÍGUEZ, DEL MUNICIPIO ORTIZ DEL ESTADO GUÁRICO

    EL MANTENIMIENTO Y LIMPIEZA DEL AULA DE CLASE COMO ESTRATEGIA PEDAGÓGICA PARA LA ENSEÑANZA DE LA HIGIENE PERSONAL DE LOS EDUCANDO DEL C.E.I.B.S. DR. "LUIS ACOSTA RODRÍGUEZ, DEL MUNICIPIO ORTIZ DEL ESTADO GUÁRICO

    Introducción El deterioro progresivo del ambiente escolar, ha hecho del mantenimiento en los últimos años, una alternativa válida para ayudar a lo solución de los graves problemas que confronta el estado venezolano para dotar a las instituciones públicas de una infraestructura acorde con la importante labor que la sociedad le ha asignado. El mantenimiento y limpieza del ambiente escolar, además de ser un hábito, es un valor que debe ser incorporado en la personalidad del

    Enviado por ladisnely / 3.577 Palabras / 15 Páginas
  • Entrevista sobre el reclutamiento de personal de las empresas

    Entrevista sobre el reclutamiento de personal de las empresas

    Introducción Mediante este trabajo podemos dar a conocer una pequeña entrevista sobre el reclutamiento de personal de las empresas, y queremos dar a conocer las preguntar básicas o al igual se pueden usar como "rompe hielo" para que el futuro empleado no se sienta nervioso. Cuando uno va hacer una buena entrevista es buen preguntar, sobre quien es, como se ve, sus debilidades y lo que está dispuesto hacer ya que así nos damos cuenta

    Enviado por trakatran080224 / 358 Palabras / 2 Páginas
  • Desarrollo Personal

    Desarrollo Personal

    1.- Mapa conceptual con los elementos que contribuyen a elevar mi autoestima. (Anexo 1) 2.- Factores que me ayudarían a promover un adecuado nivel de autoestima, para favorecer mi crecimiento personal. 2.1.- En lo familiar: -Involucrar a toda mi familia en la toma de decisiones, para que ellos tomen conciencia de la importancia que se le da sus opiniones, esto hará que se desaparezca las disconformidades ya que la decisión se toma en forma democrática.

    Enviado por jlopezl / 1.507 Palabras / 7 Páginas
  • DESARROLLO PERSONAL

    DESARROLLO PERSONAL

    PLAN DE DESARROLLO PERSONAL El desarrollo personal de sí mismo, implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y auto eficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal para ser líderes del nuevo siglo 1- DEFINICION DE DESARROLLO PERSONAL. El desarrollo personal... ’ Es una experiencia de interacción individual y grupal a través de la cual los sujetos que participan en

    Enviado por rosanitta / 210 Palabras / 1 Páginas
  • Presupuesto Personal

    Presupuesto Personal

    Un presupuesto personal es un documento en donde se cuantifican ingresos y egresos de dinero que una persona espera tener para un periodo de tiempo determinado. En general, contar con un presupuesto personal nos permite planificar un mejor uso de nuestro dinero (especialmente en lo que a nuestros gastos se refiere), y nos sirve de ayuda para adquirir la disciplina necesaria para cumplir con lo planificado. En términos más específicos, un presupuesto personal nos permite:

    Enviado por AngelaH / 1.913 Palabras / 8 Páginas
  • Marketing Personal

    Marketing Personal

    El Marketing Personal y el Posicionamiento Marketing personal es uno de los nombres más atractivos en lo que a búsqueda de empleo se refiere. Este nombre llama la atención porque está relacionado con el empleo, uno de los temas más importantes en la actualidad, y además sugiere una sistematización del esfuerzo de la persona por convertirse en un profesional atractivo para el mercado laboral. Es conveniente precisar la definición básica: marketing. Pese a que el

    Enviado por melt / 1.736 Palabras / 7 Páginas
  • Derecho Personal

    Derecho Personal

    Clasificación Primero: Tesis dualistas que postulan la separación absoluta entre los derechos reales y personales. Segundo: Doctrinas monistas que afirma la identidad de los derechos reales y personales. Tercero: Doctrinas eclécticas que reconocen una identidad en el aspecto externo de estos derechos patrimoniales y una separación o diferenciación en el aspecto interno. Escuela Clásica Los autores de esta escuela, principalmente Aubry y Rau y Baudry Lacantinerie, piensan que hay una separación irreductible entre los derechos

    Enviado por zlataban / 501 Palabras / 3 Páginas
  • Reclutamiento De Personal

    Reclutamiento De Personal

    CONTRATACIÓN DE PERSONAL Generalidades y objetivos:  Elevar el rendimiento del proceso de reclutamiento, aumentando tanto la proporción de candidatos /candidatos preescogidos para selección, como la de candidatos /empleados admitidos;  Disminuir el tiempo del proceso de reclutamiento;  Reducir los costos operacionales de reclutamiento, mediante la economía en la aplicación de sus técnicas.  Se necesita la investigación externa y la interna del candidato adecuado.  El mercado de recursos humanos está conformado por

    Enviado por AngelaZV / 2.053 Palabras / 9 Páginas
  • Gestion De Personal

    Gestion De Personal

    1. Análisis del caso de construcción propia, con referencia (no copiar textualmente lo investigado) a por lo menos una teoría de la motivación de las investigadas En el caso “no solo de pan vive el hombre’’ la teoría de motivación que mas se identifica por los temas tratados frente a las necesidades de los trabajadores en la empresa, frente a sus necesidades básicas, su falta de motivación sus conflictos familiares y sociales destacaría la Teoría

    Enviado por anggye87 / 1.112 Palabras / 5 Páginas
  • DESARROLLO PERSONAL.

    DESARROLLO PERSONAL.

    INTRODUCCION. El desarrollo personal de sí mismo, implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y autoeficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal para ser lideres del nuevo siglo. Triunfar o tener éxito siempre ha sido lo que tiene el hombre en mente al iniciar cualquier proyecto o labor, es por esto que el desarrollo del individuo ha logrado obtener

    Enviado por zereal / 2.430 Palabras / 10 Páginas
  • EXITO PERSONAL

    EXITO PERSONAL

    EL ÉXITO PERSONAL TRIUNFAR NO ES COMPETIR CON EL OTRO ES DERROTAR A NUESTROS ENEMIGOS INTERIORES ES ALCANZAR LA REALIZACION DEL SER EL EXITO El éxito de una persona se asocia a la capacidad de alcanzar todas aquellas metas propuestas. Ser exitoso es una cuestión personal porque los objetivos y metas dependen de motivaciones, intereses, principios y valores propios de los individuos. El camino hacia el éxito depende de una serie de actitudes y estrategias

    Enviado por garcicob / 984 Palabras / 4 Páginas
  • Inagen Personal

    Inagen Personal

    Antes de que la gente aprecie la belleza interior y las capacidades intelectuales, todo individuo  -de modo consciente o inconsciente- será juzgado, etiquetado, calificado y clasificado por su aspecto físico. Ésta es tu carta de presentación. Ocuparse de la imagen física, más allá de ser una frivolidad, es reforzar la identidad.  No sólo es verse bien, ¡es sentirse bien!, la Imagen Física no es nada más el vestuario; también, la comunicación hablada, corporal y escrita,

    Enviado por LauSanjuanero / 247 Palabras / 1 Páginas
  • Administracion Personal

    Administracion Personal

    Qué es la Administración de Personal Para ubicar el papel de la Administración de Personal es necesario empezar a recordar algunos conceptos. Así pues, precisa traer a la memoria el concepto de administración general. Aunque existen múltiples definiciones, mas o menos concordantes, para que el propósito de este ensayo diremos que es: La disciplina que persigue la satisfacción de objetivos organizacionales contando para ello una estructura y a través des esfuerzo humano coordinado. Como fácilmente

    Enviado por vickyzitamamani / 1.559 Palabras / 7 Páginas