Sena 3

• Trabajo De Sena 1

  miponyTALLER UNIDAD l: Generalidades de los planes de emergencia. NOMBRE APRENDIZ: CEDULA: EMAIL: FECHA: 03/02/14 CODIGO CURSO: 669668 Resultado de Aprendizaje del Taller: Determinar el plan de emergencias y contingencias de acuerdo con la normatividad vigente y los lineamientos del SNPAD Conocimientos: • Aprender los conceptos y definiciones generales sobre lo que son las brigadas de emergencia. • Conocer la normatividad más importante que regula la creación y conformación de las brigadas de emergencia. Puntaje

• Actividad No 1 Auditoria Interna De Calidad Sena

  YanselyUnidad 1. Generalidades de la Auditoría de Calidad 1. Defina con sus propias palabras e ilustre por medio de un ejemplo ¿Cómo evidenciaría el cumplimiento de los 6 principios de auditoría en la empresa donde labora o en otra empresa? Escriba su respuesta en la siguiente tabla. Empresa: FUNDACION RENACER Principio de auditoría ¿Cómo se evidenciaría la aplicación de éste principio en una auditoría liderada por usted? 1. Integridad Se basara en la conducta ética,

• Unidad 2 SENA

  edgar1998• Pregunta 1 10 de 10 puntos Cuando una persona demuestra facilidad para establecer relaciones e identificar patrones lógicos, se puede decir que predomina en ella una inteligencia: Respuesta Respuestas seleccionadas: Lógico matemática Respuestas correctas: Lógico matemática • Pregunta 2 10 de 10 puntos Algunas reacciones emocionales y memorias emocionales pueden formarse sin la menor participación consciente y cognitiva. Esta afirmación es: Respuesta Respuesta seleccionada: Verdadero Respuesta correcta: Verdadero • Pregunta 3 10 de 10

• Semana 2-3 Formacion Tecnopedagogica En Ambientes Virtuales De Aprendizaje Blackboard 9.1 Sena

  FGONZALEZSSERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA Actividad semana 2-3 – Taller Aprendiz FABIO GONZALEZ SHIBLY ID. 76311174 Tutor LUZ DARY CELIS GARCIA CURSO FORMACIÓN TECNOPEDAGÓGICA EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE BLACKBOARD 9.1 2013 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 1: Actividad (Taller) Documento escrito Descripción: 1. Ejercicio de simulación: 2. Perfil: FABIO GONZALEZ SHIBLY Correo electrónico: cts.ingenieria@gmail.com Teléfono del trabajo: 8236710 Celular: 3113801443 Ubicación de la oficina: “Centro industrial alto de cauca” Popayán-Cauca Horario de oficina: 8am a

• Mis Valores Sena

  zaylethDESARROLLO HUMANO INTEGRAL ¿DONDE ESTAN MIS VALORES? ACTIVIDAD De acuerdo con cada situación realice su respectiva reflexión. SITUACION 1- REFLEXION 1 1. ¿Consideramos que la actitud de reproche de camilo fue la más apropiada? Argumentamos nuestra respuesta. Respuesta: Consideremos que la actitud de Camilo fue la apropiada, al ver que su amiga Paula estaba fallando y que no era la misma estudiante aplicada y dedicada a sus estudios, por relacionarse con personas que no le

• Servicio nacional de aprendizaje Sena

  andresitoooooDATOS PERSONALES Fecha de Nacimiento: 14 de Diciembre de 1992 Lugar de Nacimiento: Bogotá Cedula de Ciudadanía: 1024536533 de Bogotá Estado Civil: Soltero Dirección de Residencia: Transv 19 # 34 c - 25 Email: julian.12rocha@gmail.com PERFIL Me destaco por ser responsable en los deberes que se me asignen, me gusta aportar lo mejor de mí para el buen desempeño de mis funciones. Mis fortalezas se basan primordialmente en sacar adelante mis deberes. EXPERIENCIA LABORAL SUDELEC

• Manipulacion Sena Semana 1

  wilson20071- Investiga un caso donde se halla presentado un caso de niños intoxicados por consumir alimentos en mal estado, realiza un análisis y explica la manera en que se hubiera podido evitar. 30 Niños resultaron intoxicados por comer pollo en un comedor escolar que administra el ICBF La intoxicación masiva fue en la Institución Educativa Centro del municipio de Sora, allí 30 niños debieron ser trasladados al centro de salud de la localidad y otros

• Actividad 1 Controles Y Seguridad Sena

  lisasosaINFORME SOBRE FUNCIONES DE UN CEO, CIO Y RESPONSABILIDADES DE SEGURIDAD INFORMATICA La auditoría es una sucesión de procedimientos de investigación y análisis con el objetivo de realizar una revisión y evaluación de la gestión adecuada en un área. Hay diferentes tipos de auditoria pero en este caso nos corresponde la auditoria en los sistemas de información que es la encargada del análisis y gestión de sistemas para la identificación de errores que pueden presentarse

• EVALUACION UNIDAD 2 SENA

  MALIOMA09Pregunta 1 20 de 20 puntos La Pila del computador que se ubica en la tarjeta madre sirve para: Respuesta Respuesta seleccionada: a. Guardar los parámetros del Bios Respuesta correcta: a. Guardar los parámetros del Bios Comentarios para respuesta: Felicidades, estas cumpliendo con el proceso de aprendizaje. • Pregunta 2 20 de 20 puntos Cual es la unidad eléctrica que proporciona los voltajes adecuados a todas las partes de la computadora y como ya dijimos,

• Actividad Sena 1 Contabilidad

  jesus.gomez1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Nombre del Proyecto: Duración en horas Fase del Proyecto: Duración en horas Actividad de Proyecto Competencia: Resultados de Aprendizaje Duración en horas de la actividad (Código + descripción de la competencia) (Código del resultado + consecutivo + descripción del resultado de aprendizaje) 2. PRESENTACION El proceso administrativo, es la manera como el área administrativa de la Empresa, aplica el manejo de un conjunto de actividades en forma sincronizada,

• Actividad_1 Programacion De Dispositivos Moviles - Sena Virtual

  1072. ¿POR QUÉ UN DISPOSITIVO MIDP DEBE ESTAR CONECTADO A UNA RED, COMO POR EJEMPLO, LA RED WAP?  porque es necesario el acceso a la red para realizar la instalación de complementos o aplicativos propios para el dispositivo, ya que estos se descargan desde un servidor especifico  Las aplicaciones MIDP se denominan "MIDlets", las cuales pueden utilizar tanto las facilidades aportadas por MIDP como las Apis que MIDP hereda de CLDC, pero nunca

• Sena Excel

  adrianaleivadtAnexo D 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución 220501046 Aplicar herramientas ofimáticas, redes sociales y colaborativas de acuerdo con el proyecto a desarrollar. 220501046-01 Conocer y manejar el entorno de la aplicación y las operaciones fundamentales con documentos. 10 horas 2. PRESENTACIÓN Bienvenido(a) a la unidad 1 del curso Manejo herramientas Microsoft Office 2010: Microsoft Word. Los materiales de esta unidad tienen como objetivo familiarizar al

• Semana 3 Sena RRHH

  conmoto3-¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa? Taller 3.1 1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? 2-¿Qué es Capacitación y Desarrollo? 3-¿Por qué se deben implementar programas de capacitación y desarrollo en una empresa? Taller 3.2 Con base en los Materiales del Curso y Documentos de Apoyo de la Unidad 3, elabore un mapa mental en donde se

• Actividad 1 Unidad 4 Humanización Servicios En Salud SENA

  Luisk84ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE : ACTIVIDAD Descripción: observe los dos dibujos que a continuación aparecen y, a partir de ellas deduzca: a. Importancia de la comunicación. R. La primera imagen 1 me demuestra que existe un vaivén de la comunicación formando barreras que distorsionan la información, perjudicando a las personas dentro de la institución, se debe aprender a comunicar, pues podemos aportar y construir o lesionar y destruir a las personas o las instituciones. De acuerdo

• Semana 1 Salud Ocupacional Sena Virtual

  vhalepazSUBPROGRAMA DE MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ISSAL LTDA. Actividades Descripción detallada Registros Realizar exámenes médicos y clínicos. El procedimiento aplica para todos los trabajadores expuestos a factores de riesgos que puedan perjudicar su salud en las actividades y servicios de ISSAL LTDA. EXÁMENES MÉDICOS: Examen médico de ingreso: Para determinar las condiciones de salud del trabajador antes de su contratación. Examen médico periódico: Para monitorear la exposición a factores de riesgo e identificar posibles

• Actividad 2 Higiene Y Manipulación De Alimentos SENA

  yesika1031ACTIVIDAD SEMANA 2 "PROTECCIÓN DE LOS ALIMENTOS" CURSO HIGIENE Y MANIPULACIÓN DE ALIMENTOS MEDELLIN SEMANA DEL 03 DE FEBRERO AL 08 DE FEBRERO SENA VIRTUAL 2014 ACTIVIDADES Y ESTRATEGIAS DE APRENDIZAJE 1. Visita un restaurante, una cafetería y la cocina de un familiar. Realiza un cuadro comparativo de los lugares propuestos, teniendo en cuenta su manejo de las claves de la OMS. Para un mejor manejo de los datos, se sugiere la siguiente tabla: CALVES

• Tipos Inteligencia Sena

  sudgenyTIPOS DE INTELIGENCIA PASO A PASO CÓMO ELABORARÍA SU DIAGNÓSTICO CON CADA UNA DE ELLAS ESTRATEGIAS PEDAGÓGICAS PARA POTENCIAR CADA UNA DE LAS INTELIGENCIAS. a. Inteligencia Lingüística -Le da importancia a los libros - lee habitualmente - prefiere la radio a la televisión o el cine - le gustan los acertijos, trabalenguas o juegos de palabras, -la gente disfruta de las anécdotas que cuenta porque las describe bien - se pregunta siempre por el origen

• Club De Futbol Sena

  xthebhann1Ley 100 de 1993 Sistema de Salud RÉGIMEN CONTRIBUTIVO: El régimen contributivo es el conjunto de normas que orienta y rige la afiliación de la población con capacidad de pago al Sistema General de Seguridad Social en Salud. Se encuentran afiliadas a este régimen las personas con capacidad de pago y sus respectivos núcleos familiares. Se considera que las personas tienen capacidad de pago si son: patronos, empleados, trabajadores independientes o pensionados. Los afiliados a

• Lenguaje De Señas

  laslocasvelizLengua de señas La lengua de señas, o lengua de signos, es una lengua natural de expresión y configuración gesto-espacial y percepción visual (o incluso táctil por ciertas personas con sordo ceguera), gracias a la cual las personas sordas pueden establecer un canal de comunicación con su entorno social, ya sea conformado por otros individuos sordos o por cualquier persona que conozca la lengua de señas empleada. Mientras que con el lenguaje oral la comunicación

• Actividad Semana 2 Pensamiento Empresarial SENA

  yjmartinezActividad individual 1. Pregunta ¿Quién es un empresario? Respuesta 1 Una persona que construye negocios totalmente nuevos 2 X Una persona con necesidad de obtener logros, con disposición para afrontar riesgos moderados, una gran confianza en sí mismo y una gran pasión por lo que hace 3 Es aquella persona fundadora de empresa o administrador general de la misma 4 Es un individuo que se reúne con dos o mas para funcionar como empresarios. Justificación

• Trabajo De Comunicación Sena

  jesuscarterEl Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, es un establecimiento público del orden nacional con personería jurídica, patrimonio propio e independiente y autonomía administrativa. Adscrito al Ministerio del Trabajo de Colombia, ofrece formación gratuita a millones de colombianos que se benefician con programas técnicos, tecnológicos y complementarios, que enfocados al desarrollo económico, tecnológico y social del país, entran a engrosar las actividades productivas de las empresas y de la industria, para obtener mejor competitividad y producción

• Señas

  fapm“Cuando un niño aprende a hablar adquiere un Sistema de signos que como cualquier otra institución social se desarrolla deacuerdo a una praxis socio-cultural”. Vigotsky. Desde el momento en que nacemos luchamos por hacernos sentir, primordialmente para la satisfacción de las necesidades vitales, y luego para expresar lo que sentimos. Desde muy pequeños nos invade un deseo por comunicar a otro nuestra visión del mundo y las inquietudes que sobre ella tenemos. Esperamos que ese

• CONVOCATORIA PARA EL EJERCICIO DE LA MONITORIA EN PROGRAMAS DE APRENDIZAJE POR PARTE DE APRENDICES SENA 2014

  excgCONVOCATORIA PARA EL EJERCICIO DE LA MONITORIA EN PROGRAMAS DE APRENDIZAJE POR PARTE DE APRENDICES SENA 2014 CUESTIONARIO Responda de manera clara y precisa las preguntas que a continuación se plantean. Diligencie todos los puntos, ya que de ello depende la calificación total. 1. Datos personales • Nombre completo: Erica Xiomara Castrillón Gutiérrez. • Documento de identidad: 1007452682 • Personas con quién vive: Hermanas (Tres) • Personas que dependen económicamente de usted: De mis hermanas.

• Justificación Proyecto SENA

  Rambu1. JUSTIFICACIÓN Y ÁMBITO DEL PROBLEMA De acuerdo a los avances en el área tecnológica y el desarrollo humano, se ve la necesidad de mejorar la comunicación y eficacia entre consumidor y distribuidor de insumos, en donde las personas que no disponen el tiempo suficiente para ir de compras o no pueden realizarlas por discapacidad u otros motivos, obtendrán una optimización en los procesos y servicios. La importancia de implementar un sistema de control, se

• Sena Virtual

  kamilinpinguinTALLER SEMANA 1 2R/ Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial 3R/ Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial 1. CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO 2. REALIZAR SIMULACRO DE ACCIDENTE 3. REALIZAR FRECUENTES REVISTAS DENTRO DE LA EMPRESA 4. ACTIVIDAD LUDICO PEDAGOGICA 5. REALIZAR ENCUESTAS DE SATISFACCION 4R/ Actividades Descripción detallada Registros CAPACITACIÓN SOBRE ACCIDENTES DE TRABAJO Capacitación a los empleados sobre cómo actuar al momento de ser víctima de un accidente laboral. MIERCOLES: 9:00 – 11:30

• ACTIVIDAD SEMANA 1 Elementos De Maquina SENA

  jpinto11a. Teniendo como base el registro fotográfico de una de las máquinas de la empresa desarrolle los siguientes puntos: estructura estructura estructura control actuador actuador elemento mecanico control elemento motriz Identifique y señale en las fotografías lo componente de la máquina. Copie los nombres descritos a continuación cuantas veces sea necesario. NUMERAL ANTERIOR 2. Construya una tabla donde relacione los mecanismos de la máquina mostrada en el registro fotográfico. Identifique si los elemento trasmiten o

• ACTIVIDAD SENA SALUD OCUPACIONL SEMANA 3

  erika02hACTIVIDAD 2. En un documento de texto, analice el AT/IT de acuerdo a los siguientes puntos: a. Determine si el evento expuesto se trata de un Accidente de Trabajo (AT) o un Incidente de Trabajo (IT). Explique las razones de su respuesta. b. Redacte las causas básicas del AT/IT expuesto. c. Redacte las causas inmediatas del AT/IT expuesto. d. Realice un árbol de causas del evento expuesto. e. Haga una pequeña pesquisa de los métodos

• SENA ACTIVIDAD UNIDAD 3

  johanipaACTIVIDAD UNIDAD Nº 3 PLANEACIÓN DE UNA CLASE Asignatura: PLANEAR ACTIVIDADES DE MERCADEO QUE CORRESPONDAN A LAS EXPECTATIVAS DE LOS CLIENTES Y A LAS NECESIDADES DE LA ORGANIZACIÓN Objetivo: ELABORAR PLAN DE MERCADEO QUE PERMITA A LA ORGANIZACIÓN CONTAR CON UNA CARTA DE NAVEGACIÓN CLARA EN MATERIA DE MERCADEO. Duración: 50 horas Descripción de la población: • Número de Estudiantes: 26. • Rango de Edades: 18-40 años • Condiciones específicas: Madres Cabeza de familia y

• CARTERA SEMANA CINCO SENA

  lukas48ACTIVIDAD. SEMANA 5 ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE LA CARTERA DE CREDITOS - 584532 PRESENTADO POR: ANA PEREZ CASTELLANOS PROFESOR: JOHN MANUEL PEÑA SENA ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CARTERA 06 DE ENERO 2014 Realice un ejercicio donde integre los siguientes aspectos: Interés simple y mensual anticipado. Teniendo en cuenta que la fórmula es I = C . i . t Calcular el interés simple producido por 300.000 pesos durante 90 días a una tasa de interés

• La Lengua Señas En Colombia

  jhonedwin1986LA LENGUA DE SEÑAS EN COLOMBIA Poco se sabe sobre el origen de la lengua de señas en Colombia, ya que no existen suficientes Testimonios escritos para precisar sus comienzos. Según Paulina Ramírez1 , sus orígenes se remontan a 1920, en un internado católico bogotano. En 1957 aparece la primera asociación de sordos en Bogotá y un año después otra en Cali. Parece que estos sistemas de señas recibieron influencia de la lengua de señas

• SALUD OCUPACIONAL SENA SEMANA 1

  maria.cardenasGUIA DE APRENDIZAJE TALLER SEMANA1 Propuesta de actividades de implementación en el sub-programa “Medicina preventiva y del trabajo” MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO ACTIVIDAD DESCRIPCION REGISTRO 1 Programación de exámenes de ingreso y periódicos Una vez contratado el personal se hará un examen de ingreso, para saber un diagnostico general de la salud de este, una vez pasados cuatro meses de su contrato se realizaran los exámenes periódicos. Los resultados de estos llevaran una copia

• Auditoria Interna Sena

  andresv25AUDITORÍA INTERNA SENA Y RECOMENDACIONES GENERALES Respecto a la Auditoría Interna que se llevará a cabo en el SENA, la siguiente información está relacionada con el alcance de la misma (extensión y límites de la auditoría, las materias, temas, segmentos o actividades que son objeto de auditoría), fechas clave y Centros que serán auditados: Recomendaciones generales para auditorías internas y externas en Sistemas Integrados que serán realizadas durante los meses de octubre y noviembre de

• Actividad Semana 4 Sena Cocina Internacional

  JaimeGilTrianaActividad semana 4 Italia Nombre de la receta Ingredientes Preparación Fotografía Características generales de la receta Sopa de Pescado Aceite: 3 Cucharas 2 Ajo y perejil: 1 Pulpo: 1 Pescado Pequeño: 1 Mejillones: 8 Almejas Calienta el aceite en una sartén con un fondo grande y pon el ajo y el perejíl y hazlo dorar. Añade todos los pescados y después 20 segundos añade tomate fresco y tomate frito. Mezcla todo durante 30 segundos y

• Actividad 1 Controladores Logicos Programables Sena

  oela941.Para cada compuerta: a. Consulte su comportamiento b. Describa su tabla de verdad c. ¿Cuál función booleana realiza? d. ¿Cuál es la ecuación característica que describe su comportamiento? e. ¿Cuál es su símbolo? f. ¿Cómo graficaría sus símbolos en: Contactos, Normalizado y No Normalizado? Compuertas: NAND: Es el complemento de la función AND, como se indica por el símbolo gráfico, que consiste en una compuerta AND seguida por un pequeño círculo (quiere decir que invierte

• ADMINISTRACION Y RECUPERACION DE CARTERA DE CREDITOS SENA(

  50930501LA RECUPERACIÓN ACTIVIDAD GENERADORA DE LIQUIDEZ, NUEVOS NEGOCIOS Y DE INGRESOS 1. DESPUÉS DE LEER Y ANALIZAR CUIDADOSAMENTE EL DOCUMENTO DE PROCESO DE LA COBRANZA ELABORE UNA SÍNTESIS, HACIENDO ÉNFASIS EN LA ELABORACIÓN Y DESARROLLO DE LOS PLANES DE COBRANZA, RECUERDE NO DESCUIDE NINGÚN ELEMENTO REGISTRADO EN SU CONTENIDO SÍNTESIS PROCESO DE COBRANZA La cobranza es una acción tendiente a recuperar la cartera de créditos en las condiciones y plazos pactados donde la gestión genera

• Actividad Semana 3 Sena Virtual

  PAURAMOS2193Taller Semana 3 a) Accidente de trabajo; (AT): - Si hubiese sido un incidente no habrían heridas ni sencillas ni graves. - Fue un suceso repentino e inesperado en el lugar del trabajo. - El factor que causo este accidente fue descuido por parte del trabajador y de la empresa empleadora. b) Causas básicas. • Falta de normas o incumplimiento de estas; Ya que si el empleado hubiese seguido las normas no hubiese hablado ningún

• SEMANA 1 SENA

  juanpa14051. IDENTIFICACIÓN DE LA GUÍA DE APRENDIZAJE Competencia: Resultados de Aprendizaje Tiempo Estimado de Ejecución 230101007: Apoyar las actividades de salud ocupacional de acuerdo con el programa establecido y normativa legal vigente. 230101007-02-1: Preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ambientes de trabajo, realizando actividades conforme a los lineamientos de los subprogramas establecidos por la empresa. 10 horas 2. PRESENTACION Después de haber realizado las actividades iniciales (Sondeo,

• Administracion Y Recuperacion De La Cartera De Credito SENA

  maidumu092627Después de leer detenidamente el material del curso y de investigar adecuadamente sobre estos temas, elabore un MAPA CONCEPTUAL sobre las características de un proceso administrativo. En lo posible debe tener un enfoque sobre la administración de la cartera. R//: Características de un proceso administrativo: 2. Una vez leído y analizado el tema 2 SARC que se encuentra en el material del curso, elabore una síntesis del mismo que registre los principales temas que debe

• Semana 1 Salud Ocupacional Sena

  forezreyesACTIVIDADES DESCRIPCION DETALLADA REGISTROS Organizar e implantar un servicio oportuno y eficiente de primeros auxilios. Implementar a cada empleado con un equipo de protección personal y dar una capacitación sobre los riesgos en el área de trabajo. Además de esto, poner en cada área un equipo de primeros auxilios y dar unas clases para saber cómo usarlo en caso de emergencia Se registrará en el folder cada vez que se haga el cambio de cada

• SALUD OCUPACIONAL SENA ACTIVIDAD 2

  deisy3210ACTIVIDAD 2 Para La empresa ISSAL Ltda, es importante capacitar a sus trabajadores y darles a conocer sobre los presentes puntos más importantes y relevantes de las normativas, el cual fueron escogidas las siguientes: 1. Norma Técnica Colombiana, sobre la cual se determinan las inspecciones planeadas, establece los pasos por seguir y los requisitos de un programa de inspecciones de áreas, equipos e instalaciones. Clasificación Para efectos de la presente norma se considera que las

• Sena Virtual

  En 1957 Rodolfo Martínez le propuso al entonces ministro de Trabajo, Raimundo Emiliani Román, desarrollar un instituto de enseñanza laboral técnica, inspirado en el SENAI de Brasil. El proyecto vio la luz mediante el Decreto-Ley 118, del 21 de junio de 1957, durante el gobierno de la Junta Militar, tras la renuncia del dictador Gustavo Rojas Pinilla. Sus funciones eran brindar formación profesional a los trabajadores, jóvenes y adultos de la industria, el comercio, la

• Sena Actividad 1

  mopgc20Actividad 1. Mercado y marketing. Empresa de detergentes LIMPIA +: Detergentes limpia+ tiene trascendencia de 30 años, lanza su nuevo producto ecológico detergente, con empaque innovador. Las ventajas del producto son: economía, ecológico y aromatiza bien la ropa. Las desventajas del producto: No limpia muy bien la ropa, puesto que está hecho de ingredientes naturales, y no son tan eficaces, como los productos químicos del mercado. La necesidad de esta empresa con trayectoria, es aumentar

• CUALIDADES QUE SE REQUIEREN PARA SER UN DOCENTE EXITOSO DENTRO DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAHE -SENA-.

  MAHAYECUALIDADES QUE SE REQUIEREN PARA SER UN DOCENTE EXITOSO DENTRO DEL SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAHE –SENA-. LAURA ARAMENDIZ GOMEZ ACTIVIDAD 4 TUTORA: ISABEL PAREJO SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE INDUCCION A LOS PROCESOS PEDAGOGICOS. MAICAO 2014 INTRODUCCION El presente ensayo, es una sinopsis de los conocimientos adquiridos con la realización del curso: “INDUCCION A PROCESOS PEDAGOJICOS”, Se toma como punto de partida: la siguiente Hipótesis: el Servicio Nacional de Aprendizaje -SENA-, brinda a los Instructores, conocimientos

• Trabajo Sena

  spulvedasantuEvidencias de aprendizaje Los anteriores incidentes destacan la importancia de emplear las unidades adecuadas, de efectuar correctamente las conversiones de unidades y de trabajar con un mismo sistema de unidades. Así que ahora convierta: a. 680 KQ en Megohmios. 1 KQ ---------- 1000 680KQ ----------= 680.000 1 Mega ohmio--------------1.000.000 X--------------680.000 /1.000.000 X= 0.68 Megohmios 1 KQ ---------- 1000 8.2KQ ----------= 8200 X =8200 1MQ--------------1.000.000 0.33MQ-------------- 300.000 1 kO --------------1000 X------------------330.000 /1000 X=330KilHomios b. 8.2 kQ

• Semana 2 CMR Curso Sena

  julio02LAS TRES FASES DEL CRM NATALIA SÁNCHEZ ARIAS REPORTAJE ASESOR VIRTUAL WALTER ANTONIO DE LA HOZ ADARRAGA SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE-SENA FACULTAD DE CRM CURSO VIRTUAL SENA SANTIAGO DE CALI-VALLE DEL CAUCA AÑO LECTIVO 2013 INTRODUCCIÓN Las empresas SONY y KODAK durante años han estado compitiendo en el mercado, ambas son muy confiables, y esto hace tener acreditación por parte de los clientes; claramente se buscará ofrecer productos y servicios a una zona geográfica cada

• Sena. Plan Único de Cuentas

  kar33servicio y trabajo Glosario. El Plan Único de Cuentas busca la uniformidad en el registro de las operaciones económicas realizadas por los comerciantes con el fin de permitir la transparencia de la información contable y por consiguiente, su claridad, confiabilidad y comparabilidad La codificación del Catálogo de Cuentas está estructurada sobre la base de los siguientes niveles: Clase : El primer dígito. Grupo : Los dos primeros dígitos. Cuenta : Los cuatro primeros dígitos. Subcuenta

• ASPECTOS FUNDAMENTALES DEL CODIGO DE ETICA PARA UNA ENTIDAD FINANCIERA Sena Semana 1

  faustinoboteroASPECTOS FUNDAMENTALES DEL CODIGO DE ETICA PARA UNA ENTIDAD FINANCIERA Para realizar la síntesis e identificar los puntos fundamentales en el código de ética de una entidad financiera he tomado el siguiente documento “CÓDIGO DE ÉTICA BANCOLOMBIA S.A”, ** el cual consta de los siguientes puntos: DESTINATARIOS DEL CODIGO DE ETICA: son aquellas personas a las cuales se ha dirigido el documento, en este caso a los directivos, empleados funcionarios y colaboradores del banco 1.

• Salud Ocupacional Semana 1 SENA

  germanss46CURSO DE SALUD OCUPACIONAL DESARROLLO TALLER SEMANA 01 Elaborado por: Presentado a: Especialista Tutora SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA Abril 12 de 2013 CONTENIDO INTRODUCCIÓN OBJETIVOS DESARROLLO DE LAS PREGUNTAS CONCLUSIONES REFERENCIAS Y CIBERGRAFÍA INTRODUCCIÓN Como una forma de contextualizar el aprendizaje en el área de la Salud Ocupacional, se muestra en el presente trabajo el desarrollo de una serie de cuestionamientos que buscan una reflexión sobre los conceptos básicos que serán el insumo

• Taller Semana 2 Sena

  anaithaue el panadero realiza todo el proceso del pan de una forma manual, la mezcla de los ingredientes, el amasado y la horneada ya que no cuenta con tecnología para saber las temperaturas, pero a pesar de esto mantienen las normas de higiene presente durante todo el proceso. En cuanto a la comercialización de los productos, utilizan vitrinas de exhibición para vender las diferentes clases de pan, al igual que los demás productos como son

• Sena Semana 4

  kirara92101- Ya que se trata de una comunicación directa con el cliente se debe tener en cuenta diferentes aspectos como: un saludo cordial, darse a conocer (presentación), invitación a tomar asiento, recordar el nombre del cliente, tratarlo con cordialidad, respeto y con comodidad, acá es donde inicia la etapa de exploración del cliente para conocer las dificultades que el cliente presenta y los principales motivos de su largo atraso de 90 días y por qué