TEORIAS ADMINISTRATIVAS ensayos gratis y trabajos

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Teorías administrativas. Teoría de Sistemas

Teorías administrativas 1 Teoría que demuestra que la organización es un ente que debe analizarse de manera interna y externa e integrar objetivos por áreas funcionales que repercutan de manera integral al logro del objetivo de la empresa. Teoría de Sistemas 2 Una universidad virtual busca alianzas estratégicas con las principales universidades presenciales, tanto nacionales como internacionales, con la finalidad de realizar un intercambio y capacitación de sus profesores. La universidad es un organismo público

Enviado por Jesus Noria Huichapan / 825 Palabras / 4 Páginas
Teorías Administrativas. La importancia de la administración

Teorías Administrativas Este texto, de introducción nos plantea la historia de la administración, como pudo haber sido su surgimiento y hasta donde ha logrado llegar actualmente. Nos relata algunos acontecimientos del siglo XIX, con la aparición de algunos personajes y sus aportaciones, los cuales caben destacar por la participación de Adam Smith y Jhon Stuart Mill, que proporcionaron el fondo teórico de la asignación de recursos, a la producción y fijación de precios. De

Enviado por OscarPush / 939 Palabras / 4 Páginas
TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y POSTULADOS

GUIA N° 0 ANGELICA MARITZA GAONA CASTAÑEDA INSTRUCTORA: DIANA PAOLA HERRERA MOLANO CENTRO DE SERVICIOS FINANCIEROS TECNICO ASISTENCIA ADMINISTRATIVA BOGOTA 2018 3.1.1 ________________ 3.3.1 test 3.3.5 NTC 1486 Esta norma está elaborada para corregir pequeños errores que se presentan a la hora de elaborar un informe, el diseño de esta norma se mejoró, ya que en la norma anterior estaba diseñada para imprimir a solo una cara de la hoja, en esta se actualizo a

Enviado por ANGELICAgaona. / 289 Palabras / 2 Páginas
Teorias administrativas. Teoría de las Relaciones Humanas

CENTRO EDUCATIVO UNIVERSITARIO SIGLO XXI LIC. EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Resultado de imagen para administracion de empresas dibujo ASESORA: LIC. NURY MORALES HERNANDEZ ASIGNATURA: ADMINISTRACIÓN 1 “PROYECTO TEORICO” ALUMNA: DIANA VALENTINA MEDINA ALVAREZ ÍNDICE DE CONTENIDO Introducción……………………………………….……….. 3 Justificación………………………………….........................4 Objetivo Misión Visión Teoría científica…………………………………………….5 Teoría clásica…………………….........................................6 Teoría de las Relaciones Humanas…………………...…8 Teoría de la Burocracia……………………………………9 Teoría del Comportamiento………..................................10 Teoría de sistemas………………………............................11 Teoría Neo-clásica………………………………………….13 Teoría de la Contingencia………………...........................14 .Ensayo “La empresa y sus retos actuales…………….16 Conclusión…………………………………………………..

Enviado por capri-valentina / 6.387 Palabras / 26 Páginas
NATURE DPL S.A.S. TEORIAS ADMINISTRATIVAS

Resultado de imagen para universidad de ibague NATURE DPL S.A.S. TEORIAS ADMINISTRATIVAS PAOLA TORRES - 1520171029 LUISA FERNANDA AYA – 1520171047 DANIELA PENAGOS - 1520171118 CARLOS H. RAMIREZ M. IBAGUÉ TOLIMA, COLOMBIA 30 - OCTUBRE DE 2018 NOMBRE DE LA EMPRESA: NATURE DPL S.A.S MATERIA PRIMA: CENIZAS DE CARBON VEGETAL PRODUCTO: MASCARILLA PARA EL CABELLO– MEDICAMENTO Introducción Existen muchas técnicas y métodos tradicionales en el mundo para la creación de productos a base de cenizas

Enviado por Edwin fernando Aya Cortes / 1.814 Palabras / 8 Páginas
Vigencia que cobran las teorías administrativas en las organizaciones del mundo moderno caso: Magicc

Vigencia que cobran las teorías administrativas en las organizaciones del mundo moderno caso: Magicc Jarvik Seleny Tarazona Henao Laura Juliana Mozo Pérez Laura Katherine Tobar Mariño Universidad Santo Tomas Facultad de Ciencias Administrativas y Contables Contaduría Pública II Tunja 2017 Tabla de Contenido Introducción Planteamiento del problema Formulación del problema Objetivos Objetivo general Objetivos específicos Justificación Metodología Resultados esperados Conclusiones Introducción El presente trabajo es de tipo cualitativo, pretende analizar el modelo de gestión de

Enviado por selenythh / 1.819 Palabras / 8 Páginas
Teoría Administrativa y Comportamiento Organizacional

Universidad Latina de Panamá Maestria en Administración de Negocios con Enfásis en Dirección Empresarial Modulo PAD-001 Teoría Administrativa y Comportamiento Organizacional Análisis y Ensayo Nombre del alumno: Elizabeth Ward Fecha de entrega: 10/01/2019 Asesor: Carlos Wynter ________________ A-Fundamentos de la teoría de la Administracion- Recurso Humano En la Era Digital La era digital no solo supuso la implementación de nuevas tecnologías en casi todos los sectores productivos. Al mismo tiempo trajo consigo cambios en los

Enviado por elizabethwardpty / 456 Palabras / 2 Páginas
Teoría Administrativa y Comportamiento Organizacional

Universidad Latina de Panamá Maestría en Administración de Negocios con Énfasis en Dirección Empresarial Teoría Administrativa y Comportamiento Organizacional Módulo#2 Percepción y Motivación Nombre del alumno: Elizabeth Ward Fecha de entrega: 15/01/2019 Asesor: Carlos Wynter ________________ 1. LO QUE NOS HACE HUMANOS (150 PALABRAS) Según Facundo Manes, el lóbulo frontal regula lo racional y emocional, y es quien se encarga de adaptar los impulsos innatos que todos poseemos. Diariamente tomamos decisiones de manera permanente, en

Enviado por elizabethwardpty / 512 Palabras / 3 Páginas
PROCESOS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS CASO PRÁCTICO

PROCESOS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS CASO PRÁCTICO UNIDAD CS. CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS - VALLE 21-ENE-2019 PROCESOS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS CASO PRÁCTICO UNIDAD 3 ¿Qué características debe tener el Cambio Organizacional? El cambio organizacional es la capacidad de ajuste que tiene la empresa en cuanto a las diferentes transformaciones que sufre el medio ambiente interno o externo, todo este grupo de variables deben ser incesablemente observadas,analizadas y

Enviado por Jhobana Perea / 680 Palabras / 3 Páginas
PROCESOS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS CASO PRÁCTICO UNIDAD

PROCESOS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS CASO PRÁCTICO UNIDAD CS. CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DE ASTURIAS FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS - VALLE 21-ENE-2019 PROCESOS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS CASO PRÁCTICO UNIDAD 3 ¿Qué características debe tener el Cambio Organizacional? El cambio organizacional es la capacidad de ajuste que tiene la empresa en cuanto a las diferentes transformaciones que sufre el medio ambiente interno o externo, todo este grupo de variables deben ser incesablemente observadas,analizadas y

Enviado por Jhobana Perea / 680 Palabras / 3 Páginas
Introducción a la administración . Escuelas de la teoría administrativa

Materia: Introducción a la administración Tema: Escuelas de la teoría administrativa Acciones Escuela ¿Qué plantea la escuela? Tomar en cuenta las opiniones e ideas del personal para que la escuela funcione mejor. Administración japonesa (teoría Z) Importancia que se le da a la participación del personal en la toma de decisiones Mantener limpio, con buena luz, espacio y ordenado el lugar de trabajo. Escuela ambiental Para que haya mejor productividad tiene que haber un ambiente

Enviado por Sofia Lovess / 328 Palabras / 2 Páginas
PROCESOS Y TEORIAS ADMINISTRATIVAS

PROCESOS Y TEORIAS ADMINISTRATIVAS SANDRA MARCELA VARGAS LÓPEZ. CORPORACIÓN UNIVIERSITARIA DE ASTURIAS. ADMINISTRACIÓN Y DIRECCIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ 2019 MAGDA ALEJANDRA MARTÍNEZ DAZA Introducción Gracias a los documentos de la materia, y otras indagaciones particulares, brindaron la información necesaria para proceder a realizar las respuestas al caso práctico. Este caso está hecho con el fin de reforzar la comprensión de algunos temas vistos en la materia de Procesos y teorías administrativas. Objetivos. Objetivo general Dar

Enviado por sandramarcela92 / 874 Palabras / 4 Páginas
Administracion de Empresas. Teorías Administrativas Contemporáneas

APLICACIÓN DE LA TEORIA DE SISTEMAS Marcos Ulises Córdova Perez. Universidad Aztlán Cancun. Administracion de Empresas. Teorías Administrativas Contemporáneas ________________ INTRODUCCION La teoría General de los Sistemas tiene como objetivo general generar un pensamiento sistemático lo cual hace que los sujetos tengan una visión de su alrededor como un sistema o varios sistemas interrelacionados entre sí. De esta manera comprender como funciona el entorno en el que vivimos, y así ser más capaces de analizarlo

Enviado por ulisestaker / 1.680 Palabras / 7 Páginas
PROGRAMA DE TRABAJO TEORÍAS ADMINISTRATIVAS. Ensayo sobre la historia, teoría y evolución administrativa

Enero – Junio 2019 MRH Ana Gisela Patricia Garza Páez UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN FACULTAD DE CONTADURIA PÚBLICA Y ADMINISTRACIÓN LICENCIADO EN ADMINISTRACIÓN SEMESTRE ENERO-JUNIO 2019 PROGRAMA DE TRABAJO TEORÍAS ADMINISTRATIVAS 1. EVIDENCIAS Evidencias de aprendizaje No. 1 Ensayo sobre la historia, teoría y evolución administrativa. Criterios de desempeño Elabora en equipo la evidencia. * Redacta evidencia libre de plagio. * Redacta con ortografía y con coherencia y claridad. * Redacta el ensayo mínimo

Enviado por Diana Laura Urrea / 883 Palabras / 4 Páginas
Elaborar un cuadro conceptual sobre las principales teorías administrativas: Clásica, Científica y Enfoque sistémico

1. Elaborar un cuadro conceptual sobre las principales teorías administrativas: Clásica, Científica y Enfoque sistémico. La producción debe contener Principales exponentes, Aportes y Enfoques. 1. Explica cuáles fueron los aportes de la revolución industrial para la administración. Antes de la revolución industrial se realizaban las actividades de manera artesanal y bajo rendimiento en fabricación a escala, con este hecho se reemplazó la fuerza humana por la de las maquinas originando con esto tener procesos más

Enviado por mela1hhh / 919 Palabras / 4 Páginas
TEORIA ADMINISTRATIVA

I.RIT QUIMICA SUIZA: GENERALIDADES - ARTÍCULO 1: Nos da a entender que el reglamento interno de trabajo vela que las normas se cumplan dentro de la empresa permitiendo que tengan una mejor comunicación tanto el trabajador como el gerente, esto evitara conflictos y malos entendimientos debido a las normas que presenta. II. ADMISION O INGRESO DE LOS TRABAJADORES - ARTÍCULO 4: Como menciona dicho artículo, requiere de datos que se pueda fundamentar si está contratando

Enviado por Carolina Primo Bonilla / 3.855 Palabras / 16 Páginas
Precursores de la Teoría Administrativa

Aportaciones de precursores Los precursores de la teoría administrativa siempre tuvieron el objetivo de mejora y estas fueron en varios aspectos los cuales quedaron como ejemplo de que se puede optimizar los recursos estudiados, sus aportaciones fueron fundamentales para la evolución de la administración. No podemos decir que estas aportaciones son concluyentes ya que el mundo evoluciona así también la administración. Autor Producción Organización Recursos Humanos Frederick Taylor * Superviso la línea funcional de la

Enviado por ja240278up6 / 252 Palabras / 2 Páginas
TEORÍA ADMINISTRATIVA.DIRECCION

UNIVERSIDAD NACIONAL DE CHIMBORAZO Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: Descripción: sello unach real.JPG FACULTAD DE CIENCIAS POLÍTICAS Y ADMINISTRATIVAS CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA Nombre: NARVÁEZ PILLAJO LUIS ANÍBAL Fecha: 30 DE ENERO DEL 2017 Materia: TEORÍA ADMINISTRATIVA I Docente: ING. RODRIGO VELARDE Curso: PRIMER SEMESTRE "A" Tema: DIRECCIÓN PROCESO VENTAJAS - DESVENTAJAS DESARROLLO En la presente investigación se dará a conocer sobre el proceso de dirección ya que es importante

Enviado por luis alberto narvaez calispa / 1.022 Palabras / 5 Páginas
Las Organizaciones. Libro Teoría administrativa

•Las organizaciones -Talcott Parsons →unidades sociales deliberadamente construidas para alcanzar un propósito. •Características de las organizaciones 1- División de trabajo, comunicación y responsabilidad. 2- Centros de poder. 3- La sustitución de los participantes, pudiendo remover de sus funciones a quienes no desempeñen satisfactoriamente su papel dentro de la misma. •Fines de la organización ↓ Son el estado de las cosas de la Organización pretende alcanzar. ↓ Actividad de la organización tiene como guía esos objetivos

Enviado por Marta890 / 309 Palabras / 2 Páginas
TEORÍA ADMINISTRATIVA DE DEMING EN LA EDUCACIÓN

TEORÍA ADMINISTRATIVA DE DEMING EN LA EDUCACIÓN MAE. Esperanza Duarte Pérez 10 de diciembre de 2018. El Dr. W. Edwards Deming, llamado el “padre de la calidad” por promulgarse en sus principios de la calidad. Es el representante de la escuela de gerencia de calidad más conocido. Estadounidense que logró la aceptación de sus ideas de calidad en el Japón, en donde actualmente en forma anual se entrega el premio Deming por progresos en la

Enviado por Espe47 / 3.287 Palabras / 14 Páginas
Teorías administrativas de Fayol

logo udf UNIVERSIDAD DEL DISTRITO FEDERAL CAMPUS SANTA MARÍA DOCTORADO EN DIRECCIÓN DE ORGANIZACIONES CICLO ESCOLAR 19-01 NOMBRE DEL ALUMNO : Maestro Ciro Meza Garibo. CUATRIMESTRE: 1° FECHA: 24 Mayo 2019 NOMBRE DEL PROFESOR : Doctor: Marco Tulio Cisneros Coss Teorías organizacionales. La organización se define como un ente social creado intencionalmente para cumplir objetivos mediante el trabajo humano y recursos materiales. Su estudio es el centro de atención para el estudios de las teorías

Enviado por ciromezag / 4.128 Palabras / 17 Páginas
TEORÍA ADMINISTRATIVA Y DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

JOEL ARJONA 8-881-1065 TEORÍA ADMINISTRATIVA Y DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL 5 DE FEBRERO DE 2019 PRESENTACIÓN: LIDERAZGO Liderazgo: conjunto de habilidades gerenciales o directivas que una persona tiene para influir en la forma de ser o actuar de otras personas en un grupo determinado. Se suele hablar de gerentes líderes a nivel empresarial o simplemente de líderes en casos políticos y particulares. Un líder es aquel que piensa, tiene iniciativa, gestiona, incentiva y motiva a una

Enviado por joeldarjonad / 446 Palabras / 2 Páginas
ADMINISTRACIÓN UNIDAD 2: ESCUELAS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA

ADMINISTRACIÓN UNIDAD 2: ESCUELAS DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA PRESENTADO POR: LOZANO KUK, WILLIAM ADOLFO SABADO, 20 DE ABRIL DE 2019 Índice Contenido Introducción 5 Administración científica 6 La obra de Taylor 6 El primer periodo de Taylor 6 El segundo periodo de Taylor 7 Aspectos de la ORT 7 Los principios de la administración científica 8 Principio de la administración científica según Taylor 8 Principio de la eficiencia de Emerson 8 Principios básicos de Ford.

Enviado por William Lozano / 8.296 Palabras / 34 Páginas
Super Resumen Pep 2 Teoría Administrativa Comunicación

Super Resumen Pep 2 Teoría Administrativa Comunicación La comunicación es necesaria para que el trabajo se lleve a cabo de manera eficiente y eficaz. Un gerente debe ser capaz de comunicar no algunas cosas, sino TODO. Las decisiones no se pueden tomar sin información y las decisiones que se tomen se deben comunicar. ¿Qué es la comunicación? * Comunicación: la transferencia y la compresión de significados La trasferencia quiere decir que la comunicación no se

Enviado por pollet19 / 8.011 Palabras / 33 Páginas
LA JUNGLA DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA

Introducción Con el inicio de la Revolución Industrial los conceptos de la administración empezaron a desarrollarse, al mismo tiempo, diversas teorías empezaron a florecer, es el siglo XIX donde se ve la aparición de una gran cantidad de autores con diversos conceptos dirigidos a la empresa. El Profesor de la Universidad de California Harold Koontz en su ensayo “La jungla de la teoría administrativa”, presenta desde su punto de vista las características de las diversas

Enviado por JOSE LUIS GRANADA MACIAS / 1.406 Palabras / 6 Páginas
CASO PRACTICO UNIDAD 3 PROCESOS Y TEORIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS

CASO PRACTICO UNIDAD 3 PROCESOS Y TEORIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS RONALDO EDER MENA BANGUERA DANIEL ANDRES RODRIGUEZ CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS APARTADÓ-ANTIOQUIA 2019 Que características debe tener el Cambio Organizacional? El cambio organizacional es aquella estrategia normativa que hace referencia a la necesidad de un cambio. Esta necesidad se basa en la visión de la organización para que haya un mejor desempeño administrativo, social, técnico y de evaluación de mejoras. Para poder tener el

Enviado por Ronaldo Mena Banguera / 406 Palabras / 2 Páginas
Análisis del texto: La jungla de la teoría administrativa

Análisis del texto: La jungla de la teoría administrativa. Preocupado por la necesidad de conocer, identificar y clasificar las diversas teorías administrativas, Koontz se da a la tarea de desenmarañar lo que él llama la jungla administrativa. Esta jungla no es otra cosa más que el alud de enredos académicos que había generado la ciencia de la administración en los años anteriores a la elaboración de su investigación. En su ensayo, Koontz al mismo tiempo

Enviado por Arturo Roa / 1.477 Palabras / 6 Páginas
CASO PRÁCTICO: UNIDAD 3. PROCESOS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS

CASO PRÁCTICO: UNIDAD 3. PROCESOS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS NAZLY JHOJANA ARDILA RAMOS CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS PROGRAMA DE ADMINISTRACION Y DIRECCION DE EMPRESAS BOGOTA 2019 ________________ CASO PRÁCTICO: UNIDAD 3. PROCESOS Y TEORÍAS ADMINISTRATIVAS ¿Qué características debe de tener el Cambio Organizacional? Primero debemos entender que el Cambio Organizacional es “aquella estrategia a la necesidad de un cambio.” (Wikipedia, s.f.) Es por ello que según (Asturias) se debe entender que toda organización está compuesta por

Enviado por Nazly Ramos / 432 Palabras / 2 Páginas
Teorias administrativas

TODOS estos conceptos venían en el examen del semestre pasado de Administración, aparte de 5 casos DIFICILES en donde te daban un caso y tenías que relacionarlo de las teorías, así que estúdienlas Administración P.18: Manera de gobernar las organizaciones o parte de ellas. Proceso de prever, planear, organizar, dirigir y controlar el uso de los recursos organizacionales para alcanzar determinados objetivos con eficiencia y eficacia. Responsabilidad. P.70: Significa la obligación de una persona de

Enviado por Laugtz / 1.602 Palabras / 7 Páginas
PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y LA EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA

Página | PSICOLOGÍA INDUSTRIAL Y LA EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA 1. Introducción La psicología industrial ejerce un papel importante dentro de las organizaciones debido a las exigencias cada vez más desarrolladas en el mundo laboral que llevan a cabo la competitividad en cuanto a calidad de los servicios. Debido a las demandas, la psicología industrial trata de integrar los estudios de una organización para desarrollar una adecuada competencia de sus recursos y mejoría en

Enviado por Daoc360 / 1.411 Palabras / 6 Páginas
Análisis de la juguetería “Entre Cuates” Según la teoría administrativa según Henry Fayol

Asesor: María Bethia González Palomo Nombre: Juan Carlos Santoyo González Matricula: 19013913 Fecha: 23 de noviembre de 2019 ________________ La Escuela Administrativa o enfoque del proceso administrativo se define al dividir el proceso de administración en cinco etapas: Planeación, organización, dirección, coordinación, y control. A dichas etapas les llamó procesos administrativos Análisis de la juguetería “Entre Cuates” Según la teoría administrativa según Henry Fayol. División de trabajo: Esta empresa tiene cuatro departamentos o gerencias de

Enviado por VR San Miguel / 1.322 Palabras / 6 Páginas
Evolución de la administración y la teoría administrativa

INDICE Introducción 3 Definición 3 Antecedentes históricos 4 Época primitiva 4 Civilizaciones antiguas 4 Sumerios 4 Periodo Agrícola 5 Egipto 5 Babilonia 5 Hebreos 5 China 5 Antigüedad grecolatina 6 Grecia 6 Roma 6 Revolución Industrial 6 Precursores de la Administración moderna 7 Adam Smith 7 Robert Owen 8 Richard Arkwright 8 Charles Babbage 8 Evolución de la teoría administrativa 8 Enfoque clásico de la administración 9 Teoría científica 9 Principios de la administración científica

Enviado por jocelyne30 / 4.127 Palabras / 17 Páginas
ACTIVIDAD 2 – ARTÍCULO DE REVISIÓN SOBRE TEORÍAS ADMINISTRATIVAS

ASIGNATURA: INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN ACTIVIDAD 2 – ARTÍCULO DE REVISIÓN SOBRE TEORÍAS ADMINISTRATIVAS. PRESENTA: ANGIE LIZETH CALDERÒN GORDO ID: 726681 DOCENTE OCTAVIO BERMUDEZ AHUMADA NRC 8901 CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS NEIVA-HUILA COLOMBIA FEBRERO, 15 DE 2020 TABLA DE CONTENIDO Resumen……………………………………………………………………………… 3 Método………………………………………………………………………………...3 Introducción……………………….…………………………………………....……..4 Desarrollo del tema……………………...…………………………………………….5 Conclusiones…………………………………....……………………………………..7 Referencias Bibliográficas……………………………….…………………………....8 UNA INVESTIGACIÓN RELEVANTE DE LAS TEORÍAS ADMINISTRATIVAS: LAS EVOLUCIONES QUE HAN TRASCURRIDO DESDE EL SIGLO XXI. RESUMEN Introducción: Este trabajo de

Enviado por Angie Lizeth Calderon Gordo / 1.514 Palabras / 7 Páginas
Teorías Administrativas, Desarrollo, Organización, Gestión de recursos

Teorías Administrativas Deisy Pedroza Palacios 424623 Ivethe Johana Serrano Acevedo 732407 Karen Julieth Guachetá Pulido 733716 Corporación Universitaria Minuto de Dios Facultad Ciencias Administrativas Palabras Clave: Teorías Administrativas, Desarrollo, Organización, Gestión de recursos. Resumen En el siglo XIX y XX ocurrieron muchas transformaciones, creció el número de empresas para facilitar las demandas que entonces sucedió en el sector privado y público, esto podría llamarse la revolución industrial el cual la mayor consecuencia fue el sistema

Enviado por Karen Yulieth GUACHETA PULIDO / 521 Palabras / 3 Páginas
Teorias administrativas. Caso: Juguetería Entre cuates

Introducción En esta Evidencia de Aprendizaje analizarás un caso para determinar el tipo de administración que se aplica. Para ello, lleva a cabo lo que se te solicita en las siguientes indicaciones: Instrucciones Lee con atención el caso de la Juguetería Entre cuates, al cual podrás acceder a través del siguiente enlace: Caso: Juguetería Entre cuates Por: Ma. Concepción Alonso Ortega. La empresa ENTRE CUATES es fabricante de juguetes didácticos y se creó en 1985

Enviado por gago1 / 1.671 Palabras / 7 Páginas
Evolución de la teoría administrativa y de los enfoques de gestión

Evolución de la teoría administrativa y de los enfoques de gestión 1900-1920 (Taylor, Gilbreth) 1920 (Fayol, Parker) Administración científica Funcional proceso adm. Se le llama así por la racionalización Son los conocimientos de cada teoría Que hace de los métodos de ingeniería postulados de diversas corrientes tratando Aplicados a la administración de agruparlos en un pensamiento universal por medio del P.A 1940 (Etzioni, Barnard) 1930 (Mayo) Estructuralismo Humano relacionismo Se enfoca hacia el todo y

Enviado por edeleri / 2.119 Palabras / 9 Páginas
Línea de Tiempo Teorias administrativas

Paso 1 - Desarrollar Caso: Línea de Tiempo Cevilda Elena Rodríguez Oliveros Universidad Nacional Abierta y a Distancia Notas del Autor Cevilda Elena Rodríguez Oliveros, Curso de Introducción a la Administración de Empresas, Universidad Nacional Abierta y a Distancia La información correspondiente de este documente deberá ser enviada a el curso de Introducción a la Administración de Empresas, Universidad Nacional Abierta y a Distancia. (1). Identifique las Teorías Administrativas que surgieron desde al año 1900

Enviado por Elena Oliveros / 3.484 Palabras / 14 Páginas
TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y DE LA GESTION

http://www.uceva.edu.co:7000/amaca/theme/image.php/arialist/theme/1372455314/uceva-logo TEORIAS ADMINISTRATIVAS Y DE LA GESTION LUZ NERY RODRIGUEZ PEÑARANDA GILDARDO SCARPETA UNIDAD CENTRAL DEL VALLE DEL CAUCA FACAEC CONTADURIA PUBLICA 1 TULUÁ- VALLE 2014 PREGUNTAS A DESARROLLAR 1. ¿Qué cualidades de Gastón Acurio te gustaría imitar y porque? 2. ¿Qué aportes de la organización racional del trabajo se aplican en un restaurante de este tipo? 3. ¿Cómo se aplican los principios de Taylor en este tipo de restaurant? 4. Diseñe 5 tareas para

Enviado por jessizuluaga / 1.031 Palabras / 5 Páginas
TEORIAS ADMINISTRATIVAS DEL SIGLO XX

http://repository.uniminuto.edu:8080/jspui/retrieve/1232 TEORIAS ADMINISTRATIVAS DEL SIGLO XX Elaborado por: Andrea Milena Guerra uva Breysy Natalia Lozano Forero Luisa Fernanda Gonzales Amaya (no participo) Nidia Yalid Duran Sevilla (no participo) Oscar Danilo Gil Gomez Presentado a: Felipe Alexander Gonzales Castillo Corporación Universitaria Minuto De Dios Facultad de Ciencias empresariales Administración de Empresas Bogotá D.C 2020 TEORIAS ADMINISTRATIVAS DEL SIGLO XX Palabras clave Estandarización, Desarrollo, Organización, Teorías Administrativas, Operaciones empresariales, Evolución. Introducción En este articulo hablaremos sobre la

Enviado por adrianillafan / 1.326 Palabras / 6 Páginas
Cuadro Comparativo teorias administrativas

Teoría Científica Teoría Clásica Teoría Neoclásica Teoría Burocrática Teoría Estructuralista Origen La administración científica es un modelo el cual fue elaborado a finales del siglo XIX iniciando el siglo XX está basado en el uso para lograr conseguir la mejor relación costo-beneficio en los sistemas productivos. Se origino en los grandes aportes a los diferentes niveles administrativos, estableció los 14 principios de la administración y dividió las operaciones comerciales en 6 grupos que son funciones

Enviado por 08042020 / 489 Palabras / 2 Páginas
Definiciones fundamentales. Administración y administradores. Evaluación de la teoría administrativa. Estructuras empresariales. Principios administrativos. Fuentes de financiamiento

1. EVALUACIÓN(SE UTILIZARÁN LAS ACTIVIDADES, RECURSOS DE LA PLATAFORMA Y OTRO) CRITERIOS DE EVALUACIÓN PORCENTAJE PARCIALES (2 a 3) 35 % SEMESTRAL 30 % * PARTICIPACION-PORTAFOLIO(OBLIGATORIO) 05 % LECTURAS / TAREAS/ CASOS/ 10 % TRABAJOS 20% Total : 100% UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE PANAMÁ FACULTAD DE INGENIERIA INDUSTRIAL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS 1. IDENTIFICACIÓN DE LA ASIGNATURA. DENOMINACIÓN DE LA ASIGNATURA: ADMINISTRACION DE EMPRESAS CÓDIGO DE ASIGNATURA: 54 CANTIDAD DE CRÉDITOS: 3 Nº. DE HORAS TEÓRICAS:

Enviado por daniel.98 / 1.965 Palabras / 8 Páginas
Ensayo de teoria administrativa

TALLER DE RETENCION EN LA FUENTE # 2 Liquide el IVA, la retención en la fuente, reteica y GMF y elabore los asientos correspondientes a las transacciones comerciales realizadas por el Almacén de Modas S.A., durante el mes de marzo de 2020. Las transacciones se hacen en Medellín 1. Paga honorarios a Casa de Abogados S.A . por la elaboración de contrato por valor de $ 3.700.000; más IVA 19% con cheque 2. Paga comisiones

Enviado por JACKELINE ARBOLEDA JARAMILLO / 300 Palabras / 2 Páginas
TEORIAS ADMINISTRATIVAS; ASPECTOS COMPARATIVOS ENTRE TAYLOR, FAYOL, MAYO, WEBER

TEORIAS ADMINISTRATIVAS; ASPECTOS COMPARATIVOS ENTRE TAYLOR, FAYOL, MAYO, WEBER *TAYLOR Novedades como la producción esbelta y el control total de la calidad se consideraron avances dentro de los primeros principios de administración establecidos por Taylor, además de la búsqueda de un estudio que llegase a mejorar las relaciones entre las personas y sus tareas por parte de los empleadores. Entre otros estudios encontramos el del trabajo el cual consistía en que los trabajadores debían especializarse

Enviado por Dave958954 / 964 Palabras / 4 Páginas
Teorias ADMINISTRATIVAS

Teorías Administrativas Tal como ha sido expuesto en clases teóricas, la administración al ser vista como ciencia, es que centra su estudio en teorías comprobadas y muchas de ellas no coincidentes entre si, por este motivo, es decir no ser considerada una ciencia exacta, es que se convierte en una ciencia, pero cambiante o “ciencia contingente” Una forma simple que demuestra lo anterior es que cada uno de los autores que precursaron o impulsaron su

Enviado por Katherine Arias / 855 Palabras / 4 Páginas
Teorias Administrativas y comportamiento estructuralismo

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÈCNICA DE LA FUERZA ARMADA BOLIVARIANA UNEFA - NÚCLEO ANZOÀTEGUI INTRODUCCIÓN En el lugar de trabajo, las personas participan en grupos sociales existentes dentro de la organización, y se mantienen en una constante interacción social. Para explicar el comportamiento humano en las organizaciones, la Teoría de las relaciones humanas estudió, esa interacción social. Las relaciones humanas son las acciones y actitudes

Enviado por Sistemas telecom / 1.862 Palabras / 8 Páginas
Teorias administrativas. Fundamentos de Administración

Asignatura Datos del alumno Docente Fundamentos de Administración Apellidos: Nombre: Código Asignatura Actividades Trabajo: Fundamentos de Administración Descripción de la actividad y pautas de elaboración Por favor leer muy bien las indicaciones del desarrollo del taller y forma de entrega para que no se le presente ningún contratiempo. Para realizar esta actividad debe consultar libros disponibles en la biblioteca o la base de datos e-libro; se recomienda el siguiente. https://ebookcentral.proquest.com/lib/colombogermanasp/reader.action?docID=5102486&query=fundamentos+de+administraci%C3%B3n También una lectura sugerida en

Enviado por jeimmy sandoval / 1.406 Palabras / 6 Páginas
La jungla de la teoria administrativa

MARCO ESTRATEGICO Según (Hernández, 2016), el marco estratégico es importante para la inversión pública, es decir la asignación de recursos disponibles en el presente para actividades que busca generar un mayor bienestar en el futuro, ya que vincula una estrategia de desarrollo a través de la orientación, dando una consistencia en la preparación del proyecto (pre inversión), ya que brinda una revisión independiente en donde se busca seleccionar e implementar procesos efectivos de presupuestario y

Enviado por nikoll.palencia / 920 Palabras / 4 Páginas
DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO A LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS

DESCRIPCIÓN DE PUESTO DE TRABAJO DE ACUERDO A LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS ANGIE NATHALIE ROJAS FAJARDO EFRAIN PAEZ PEREZ MARIA ALEJANDRA PRADA PORRAS MONICA KATHERINE PEREIRA LEON NELSON RICO REYES FUNDACIÓN UNIVERSITARIA UNIPANAMERICANA FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES TÉCNICA PROFESIONAL EN PROCESOS EMPRESARIALES BOGOTÁ 2020 CONTENIDO ______________________________________________________________________________ PORTADA………………………………………………………………………………………..1 INTRODUCCIÓN………………………………………………………………………………..3 OBJETIVO GENERAL…………………………………………………………………………...4 OBJETIVOS ESPECIFICOS……………...………………...…………………………………...4 ACTIVIDAD……………………………………………………………………………………...5 Descripción del puesto de trabajo...……………………………………………………………….5 Esquema descripción del puesto de trabajo……….………………………………………………6 Cuestionario………………………………………………………………………………………7 CONCLUSIONES……………………………………………………………………………….10 BIBLIOGRAFIA…………………………………………………….........…………………......11 INTRODUCCIÓN En el presente documento abordaremos los aportes de

Enviado por efrainduff / 672 Palabras / 3 Páginas
Cuestionario sobre la Teoría Administrativa de CHARLES JEAN BONNIN

Cuestionario sobre la Teoría Administrativa de CHARLES JEAN BONNIN 1. Quien era CHARLES JEAN BONNIN : Pensador político y social, autor progresista de la Revolución Francesa y de la primera mitad del siglo XIX, y padre fundador de la ciencia de la Administración Pública BONNIN es considerado como el primer pensador que teoriza sobre los hechos administrativos con el propósito de crear una ciencia administrativa, mediante el método de buscar elementos y establecer sus principios

Enviado por angelik2522 / 594 Palabras / 3 Páginas
Actividad 2 – Articulo de revisión sobre teorías administrativas

Actividad 2 – Articulo de revisión sobre teorías administrativas Cristhian Camilo Gamboa Duran NRC: 1486 Tutor: Marcela Patricia Castillo Algecira Introducción a la administración Corporación Universitaria Minuto de Dios Programa de Administración de empresas Bogotá, marzo de 2020 Introducción A continuación, se realizará un análisis de como se manejaban las empresas en el siglo XX, notando un crecimiento y avance en todas las áreas, desde el enfoque a la parte productiva como al recurso humano.

Enviado por Cristhian Camilo GAMBOA DURAN / 881 Palabras / 4 Páginas

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