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Documentos 501 - 550 de 2.763 (mostrando primeros 1.000 resultados)

  • TEST DE LA FIGURA HUMANA

    josh.4119TEST DE LA FIGURA HUMANA INTRODUCCIÓN En el presente trabajo, se abordará el test de la figura humana; prueba gráfica que proyecta toda una gama de rasgos significativos y útiles para un mejor diagnóstico de la personalidad, tanto en niños como en adultos. Este test se ha constituido en la

  • TEST DE HABILIDAD MENTAL

    arturh1989TEST DE HABILIDAD MENTAL INICIO DEL TEST A continuación se encuentran 60 preguntas. Este ejercicio se debe de completar en 12 minutos aproximadamente, ajustese a ese tiempo por favor y conteste lo que pueda, confiamos en su honestidad. Aproveche el tiempo lo mejor que pueda. Recuerde que es mejor hacer

  • TEST CANSANCIO O ESTRÉS

    mayalilosTEST CANSANCIO O ESTRÉS Nombre: _____________________________________________ Fecha de aplicación: ____________________________________ Este test permitirá evaluar tu nivel de estrés habitual. Contesta a las siguientes 15 preguntas sobre cómo te has sentido en los últimos dos mes. 1. ¿Has pasado por alguna situación muy exigente para tu ánimo en el último tiempo?

  • Test De La Figura Humana

    darlaHOJA DE CORRECCIÓN DEL TEST DIBUJO DE LA FIGURA HUMANA (E.M. Koppitz) Diseño: José Mª Pozo Ruiz. E.O.E.P. COSLADA. 2005 Nombre y apellidos__________________________________ F. Nacimiento_____________Edad: ____ años. ____meses Colegio: ____________________________ Nivel escolar:___________________ Fecha de aplicación: _____________ Aplicación: “Dibuja una persona entera.” El test es una forma de comunicación, al ser

  • Test Autocontrol- Kendal

    anhlifeESCALA DE EVALUACIÓN DEL AUTOCONTROL Kendall y Wilcox Nombre .............................................................................................................. Edad: ................. Grado de Instrucción : ............................... Sexo: ....................... Fecha: ................................. _____________________________________________________________________________ 1. Cuando quieres hacer algo ¿Tienes la seguridad de que lo lograrás? a). Siempre b). A veces c). Nunca 2. ¿Te entrometes en reuniones o actividades aún cuando

  • TEST DE LA FIGURA HUMANA

    MARIANKORIOMÉTODO DE EVALUACIÓN DE LA PERCEPCIÓN VISUAL. Publicada en 1961, 1963,1964 y 1966. Traducida por el Doctor Manuel Antonio Palacios. AUTOR: Marianne Frostig en colaboración con: Phyllis Maslow, Welty Lefever y John R.B. Whittlesey. TIPO DE APLICACIÓN: Es adecuado para la aplicación de grupos o de manera individual. TIEMPO DE

  • TEST DE LA FIGURA HUMANA

    lapinchaTEST DE LA FIGURA HUMANA (D.F.H.) El test de la Figura Humana, nos va a orientar en el conocimiento de la autoimagen que el sujeto tiene de sí, de su esquema corporal y su identificación sexual. Su administración es la siguiente: Se entrega una hoja A4 en forma vertical y

  • Test De Roberto Y Rosita

    mariavallejosCUESTIONARIO PARA ENTREVISTA INFANTIL TEST DE ROBERTO Y ROSITA INSTRUCCIONES: El test se le puede presentar al niño de diferentes maneras. Por ejemplo, como un juego en el que se le dice: “Conozco a un niño llamado Roberto (o Rosita, en el caso que sea una niña) y quiero saber

  • TEST DEL ARBOL KARL KOCH

    Casle170591Material: 1 hoja de papel bond blanco, tamaño carta. 1 lápiz mongol No. 2. 1 hoja para las anotaciones de la conducta observada. Administración: Individual, cara a cara. Duración: 30 a 45 minutos Instrucciones: Consigna para su aplicación: “Dibuje un árbol aquí, a su gusto”, señalando la hoja en forma

  • Descripcion Test Cleaver

    ENTUSIASTA El que experimenta energía positiva de hacer algo. FUERZA DE VOLUNTAD Determinación inquebrantable para lograr algo, firmeza. MENTE ABIERTA Cualidad para escuchar y recibir otro punto de vista diferente. COMPLACIENTE El que procura ser agradable, servicial, solícito, comedido, conciliador o deferente. ANIMOSO El que demuestra valor, energía voluntad, intención

  • Test De La Figura Humana

    aidemjTEST DE LA FIGURA HUMANA INTRODUCCIÓN En el presente trabajo, se abordará el test de la figura humana; prueba gráfica que proyecta toda una gama de rasgos significativos y útiles para un mejor diagnóstico de la personalidad, tanto en niños como en adultos. Este test se ha constituido en la

  • TEST DE LA FIGURA HUMANA

    zukha1. Test de la figura humana de Karen Machover o Asociaciones:  Ayuda suplementaria para la interpretación.  Aclaración de significados  Entrevista indirecta  “ Hagamos una historieta o un cuento acerca de esta persona, imagínese que la misma existe realmente” (es preferible con ambas figuras) 2. Test de

  • TEST DE LA FIGURA HUMANA

    iinneess88TEST DEL DIBUJO DE LA FIGURA HUMANA DE GOODENOUGH El dibujo de la Figura Humana pertenece al conjunto de las denominadas técnicas proyectivas en las que la persona no tan sólo se limita a efectuar un simple dibujo sino que se espera que plasme de forma indirecta, la esencia de

  • TEST DE LA FIGURA HUMANA

    zairacupaTEST DE LA FIGURA HUMANA Aplicación del test de la figura humana de Karen Machover a niños y niñas del programa jornada escolar complementaria, componente deportivo recreativo, de Comfenalco Antioquia. Por Martha Nancy Arias Henao Licenciada en Educación Física. Instituto Universitario de Educación Física Psicóloga. Departamento de Psicología. Universidad de

  • Test De La Figura Humana

    alanceronTEST DE LA FIGURA HUMANA INTRODUCCIÓN En el presente trabajo, se abordará el test de la figura humana; prueba gráfica que proyecta toda una gama de rasgos significativos y útiles para un mejor diagnóstico de la personalidad, tanto en niños como en adultos. Este test se ha constituido en la

  • Test De Autoconocimiento

    Crisma1TEST DE AUTOCONOCIMIENTO Anota la respuesta que das a cada una de las seis preguntas, luego podrás ver los resultados más abajo. Que lo disfrutes. PREGUNTA 1 – La lata de basura Camina distraído por la calle, tropieza con una lata de basura y la tira. ¿Que hay dentro de

  • FICHA TECNICA TEST BARSIT

    chocotortiNOMBRE DE LA PRUEBA Medición Rápida de Habilidades Intelectuales BARSIT AUTOR Dr. Francisco Del Olmo OBJETIVO • Determinar rápidamente el nivel de inteligencia o aptitudes para aprender. • Comparar la composición de grupos. • Seleccionar previamente casos excepcionales. • Adaptabilidad de sujetos. FORMA DE APLICACIÓN Puede emplearse individual o colectivamente.

  • Información Test KOSTICK

    marianalmlTEST KOSTICK El Test de Kostick es un inventario de la auto-percepción y preferencias personales, de tal forma que se clasifica como Test Proyectivo, el cual pronostica el comportamiento que el individuo tendría en su vida laboral. Mide aspectos laborales de la personalidad, estilos administrativos y desempeño en el trabajo.

  • Test Y Prueba Psicologica

    miocidNaturaleza y uso de las pruebas psicológicas Las pruebas, testos o instrumentaos de medición psicológicas son herramientas y para obtener los beneficios que proporcionan es necesaria tener presente ese hecho esencial Uso y variedades de las pruebas psicológicas. Habitualmente, la función de las pruebas psicológicas ha sido medir las diferencias

  • Test Canal De Aprendizaje

    LunaLovegood90Instrucciones A continuación se presentan una serie de oraciones marca con una X en los recuadros de la izquierda la opción que creas mejor te describa. Casi siempre Frecuentemente A veces Rara Vez Casi nunca 1. Puedo recordar algo mejor si lo escribo. 2. Al leer, oigo las palabras en

  • TEST BASICO DE AUTOESTIMA

    ZCREAUTOESTIMA La autoestima es la capacidad que tengo para quererme, valorarme y respetarme. El objetivo de este ejercicio es reconocer el propio nivel de estima. Autoevalúo mi estima con la siguiente matriz, calificando de 0 (nunca) a 9 (siempre) cada uno de los ítems. A mayor puntuación en cada ítem,

  • FICHA TECNICA DE LOS TEST

    Evelyn2203FICHA TECNICA TEST Conocimiento AUTOR Bloom y Krathwohl (1956) TITULO El Embarazo en Adolescentes OBJETIVOS:  Identificar los aspectos característicos de una adolescente embarazada.  Definir las situaciones ambientales que promueven a las adolescentes a tener relaciones sexuales. DETERMINAR:  Como influyen los padres en las decisiones que toman los

  • TEST MANEJO DE CONFLICTOS

    fr3dyTEST MANEJO DE CONFLICTOS Lee con atención las situaciones de conflicto que se describen a continuación y de los tres distintos complementos. Distribuye 10 puntos entre los tres complementos. No uses ni más ni menos de 10 puntos. Puedes usar el cero para calificar algunos de los complementos, si así

  • Clasificacion De Los Test

    Clasificacion De Los Test

    taniacuencaClasificación general La mayor clasificación de los test se da en dos grandes vertientes: Test Psicométricos: que básicamente miden y asignan un valor a determinada cualidad o proceso psicológico (inteligencia, memoria, atención, funcionamiento cognitivo, daño cerebral, comprensión verbal, etc.), y se dirigen a actividades de evaluación y selección, como también

  • Manual Del Test Del Arbol

    emma1986Cuadro de Reemplazos Gerencia Recursos Humanos Fundamentación de la elección del reemplazo Si bien Laura Ruiz no es profesional y presenta ciertas dificultades para la toma de decisiones, demuestra poseer una capacidad de planificación estratégica y capacidad para influenciar en su equipo y en el resto de la organización. La

  • Test De Los Cinco Minutos

    mariodocentePROGRAMA DE DESARROLLO DE TÉCNICAS INTELECTUALES EL TEST DE LOS CINCO MINUTOS OBJETIVOS: • Favorecer una actitud de lectura atenta de textos, aprovechando la versión lúdica del test. Estas actividades no buscan ser un instrumento de diagnóstico, aunque pretendan hacer reflexionar al alumnado sobre sí mismos y su forma de

  • Test campos profesionales

    kkaarryynnaaINVENTARIO DE INTERESES Dr. Karl Hereford NOMBRE: SEXO: EDAD: FECHA DE APLICACIÓN: INSTRUCCIONES Esta no es una prueba, sino solamente una medida de tu interés en algunos campos profesionales. No hay respuestas correctas, lo único importante es tu franca opinión. A continuación encontrarás una serie de actividades o cosas por

  • Test proceso comunicativo

    slpauli1. ¿Por qué se afirma que tanto el emisor y su mensaje como el receptor integran y completan el proceso comunicativo? 2. ¿A qué atribuye usted la importancia dei auditorio en el proceso comunica¬tivo? 3. ¿Cómo puede un orador o conferenciante deducir las actitudes y creencias de los oyentes a

  • Test de trabajo en equipo

    hainerTEST DE TRABAJO EN EQUIPO Lo que sigue es un test para ayudarte a evaluar como funciona tu equipo en las siguientes áreas: 1 La confianza. 2 El tratamiento de conflicto. 3 El compromiso. 4 La rendición de cuentas. 5 El enfoque en los resultados. Estas 5 áreas son básicas

  • Test, Escalas, Inventario

    Una prueba psicológica es un conjunto de reactivos seleccionados y organizados, destinados a medir una variable específica del comportamiento. Como conjunto homogéneo, es una estructura coherente de reactivos y, como tal, es más que cada uno de sus elementos. Las pruebas examinan muestras de conducta en momentos particulares, permitiendo la

  • Test De Exito Profesional

    ebtaloboTEST DEL ÉXITO PROFESIONAL 1.- ¿Has elegido libremente tu profesión actual? A, SI. B. Creo que sí. C. No 2.-Triunfar es para ti... A. Desarrollarme y ser feliz en mi trabajo. B. Ascender socialmente. C. Ganar mucho dinero. 3.- ¿Qué tal andas de salud? ¿Tienes algunos de estos síntomas o

  • Automatizacion De Testing

    TheBaiSteven¿Qué es la automatización de testing?  La automatización del testing permite reducir considerablemente los costos para cualquier organización que necesite probar sucesivos entregables de un mismo producto, facilitando así las pruebas de regresión.  El testing de software es cada vez más desafiante. Las aplicaciones se vuelven más complejas,

  • Test De Frases Incompletas

    rogacianoPRUEBA DE FRASES INCOMPLETAS DE SACKSSUMARIO O PUNTUACION En base a un jucio clinico y tomando en cuenta factores inapropiados como respuesta y manifiestaciones de conflicto, la prueba deFrases Incompletas de Sacks se califica de la sigueinte manera:Puntaje Clasificacion del conflico Especificaciones2 Disturbio severoCuando requiere ayuda terapeutica en el manejo

  • CI - Introducción Al Test

    JV8_1. Loopuestoalodioes: a) enemigo b) temor c) amor d) amigo e) alegría 2. Si tres lápices cuestan cinco pesos ¿Cuántos lápices podré comprar con cincuenta pesos? 3. Unpájaronosiempretiene: a) alas b) ojos c) patas d) nido e) pico 4. Lo opuesto a honor es: a) derrota b) villanía c) humillación

  • Figuras Del Test De Bender

    vlarraniagahttp://psicopsi.com/El-Bender-Gestalt-Test Fig. 1, Las nueve Figuras del Test Gestáltico Visomotor de Lauretta Bender, adaptadas de Wertheimer. 2. DESCRIPCIÓN GENERAL 2.1. Ámbito de aplicación.El Test de Bender-Koppitz refleja el nivel de madurez del niño en la percepción viso-motriz y puede revelar posibles disfunciones en la misma. Puede ser empleado como un

  • Test Cuadernillo Wordelisc

    arcthurusWONDERLIC LEA ESTA PÁGINA CON MUCHO CUIDADO. HAGA EXACTAMENTE LO QUE SE LE DICE. NO PASE A LA PÁGINA SIGUIENTE HASTA QUE SE LO INDIQUE EL EXAMINADOR. Este es un examen para medir la habilidad individual para resolver problemas. Contiene varios tipos de preguntas. A continuación presentamos tres preguntas de

  • Test De Escala De Ansiedad

    psicoclauverLSAS Identificación .................................................................................. Fecha ..................... Cada ítem se evalúa desde las dos dimensiones fundamentales del trastorno de fobia social: el grado de temor o ansiedad experimentado ante las situaciones y su nivel de evitación. Puntuar según los siguientes criterios: Miedo o ansiedad: Evitación: 0 Nulo 0 Nunca (0%) 1 Leve

  • Tipos De Test Psicologicos

    gabrielaalvInteligencia y Aptitudes (Determina CI) WAIS III - Escala De Inteligencia De Wechsler Para Adultos Autor: D. Wechsler WISC-R - Escala De Inteligencia De Wechsler Para Niños Autor: D. Wechsler. EFAI. Evaluación Factorial De Las Aptitudes Autor: P. Santamaría, D. Arribas, J. Pereña y N. Seisdedos (Dpto. de I+D de

  • Test Del Caracter Obsesivo

    marthaaaaa________________________________________ • Test del carácter obsesivo-compulsivo • • Responde Verdadero o Falso cada pregunta 1. Evito utilizar teléfonos públicos por la posibilidad de contaminación, ya que están muy sucios. 2. Con frecuencia me asaltan pensamientos sucios y me resulta difícil expulsarlos. 3. La honestidad me preocupa más que a la

  • Derecho Internacional Test

    gloria.montero1. El derecho internacional humanitario es: a. conjunto de normas b. estatuto de reglas c. consolidado de tratados d. grupo de derechos y deberes 2. A quién protege el DIH a. personas que no participan en las hostilidades o que han dejado de hacerlo b. niños y niñas c. animales,

  • Test De Evaluacion Compras

    odyliTEST DE EVALUACION DE HABILIDADES DE CADA INTEGRANTE DEL DEPARTAMENTO DE COMPRAS. Orientado al cliente interno, compañerismo y productividad; conformando la vision de la satisfacción de cliente interno. Evalué sus habilidades para desarrollar un ambiente de "el cliente es primero" respondiendo a las siguientes afirmaciones, marque la opción que mas

  • Test Del Desarrollo Humano

    Estefania18Tests de desarrollo humano. Al hablar de desarrollo integral o formación humana se está haciendo referencia a un aspecto de lo humano de gran amplitud, que dificulta el distinguir todos los aspectos o variables que lo componen. Por eso lo primero es decidir qué explorar, lo cual no resulta tarea

  • TEST GUESTALTICO VISOMOTOR

    ygatelecomTEST GUESTALTICO VISOMOTOR (B.G.) Lauretta Bender • Presentación del Test de Bender. - Fundamentos científicos Está inspirado en la Teoría de la Gestalt sobre la percepción, particularmente en las investigaciones realizadas por Wertheimer, en 1932, sobre las leyes de percepción. También los dibujos patrones, que el sujeto debe copiar, son

  • Test guestaltico visomotor

    camarillozacTEST GUESTALTICO VISOMOTOR (B.G.) Lauretta Bender • Presentación del Test de Bender. - Fundamentos científicos Está inspirado en la Teoría de la Gestalt sobre la percepción, particularmente en las investigaciones realizadas por Wertheimer, en 1932, sobre las leyes de percepción. También los dibujos patrones, que el sujeto debe copiar, son

  • EJERCICIOS DE TEST NAUTICA

    pizzaniEJERCICIOS DE TEST RESUELTOS Se llama retroceso de una hélice: A) Al paso teórico. B) Al paso por el número de revoluciones. _ C) A la pérdida de velocidad de avance. D) A la pérdida de velocidad del buque. La tonelada Moorson equivale a: A) 2,83 toneladas métricas. B) 2,83

  • Test Gestáltico Visomotor

    liliana94Se aplicó Test Gestáltico Visomotor de Lauretta Bender a femenina de 19 años de edad el día 12 de Marzo del 2014 del cual se obtuvieron las siguientes observaciones: I. Análisis cualitativo 1. Colocación de los dibujos Lógica: El sujeto planea sus actos, son flexibles y espontáneos 2. Uso de

  • Test Necesidades y valores

    FathitoNecesidades y valores • Ordena las necesidades humanas que aparecen en la columna de la izquierda según la importancia que tengan para ti. • Escribe las actitudes de la columna de la derecha y, al lado de cada una, anota en qué grado procuras vivirlas en tu vida: SÍ –NO

  • Test De Dones espirituales

    AstridyDESCUBRA Y USE SUS DONES ESPIRITUALES Dios ha dado a cada creyente dones espirituales, o sea, capacidades espirituales para poder cumplir su propósito EN nuestras vidas, en Su iglesia, y Reino. El propósito de nuestro estudio es: Definir cuales son dones espirituales Definir algunos de los dones espirituales mencionados en

  • Test Personalidad Creativa

    jenpao20PREGUNTAS CODIGO (Marque con una “X”) A (De acuerdo) B (No lo sé, u opino mitad y mitad) C (En desacuerdo) 1. Cuando trabajo, siempre tengo un alto grado de seguridad de que estoy adoptado los procedimientos correctos para solucionar un problema determinado 2. Hacer preguntas, sin tener la esperanza

  • Test De Frases Incompletas

    andiiiee29TEST DE FRASES INCOMPLETAS DE SACKS.- Instrucciones: A continuación hay 60 frases incompletas. Lea cada una y complétela con lo primero que venga a su mente. Trabaje tan a prisa como sea posible. En caso que no pueda completar una, encierre el número correspondiente en un círculo y termine después.