Guión para audiencia laboral ensayos gratis y trabajos
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Entrevista laboral
INTRODUCCION Este trabajo ha sido realizado con el propósito de enseñarnos a hacer una entrevista laboral, por lo cual tuvimos que seguir una serie de preguntas para poder llevarla acabo y terminar el trabajo satisfactoriamente. Esta se realiza con el fin de obtener información de parte de la empresa, una de las técnicas de recopilación va desde la interrogación hasta la conversación libre. Por medio de este trabajo expondremos las respuestas. La información que se
Enviado por yessilm95 / 892 Palabras / 4 Páginas -
Participaciones De Los Trabajadores En Las Utilidades De Las Empresas Derecho Laboral Mexicano
1. Naturaleza jurídica de la figura de la participación de las utilidades (4 supuestos) Se contemplan cuatro opiniones que explican su naturaleza: 1. La participación de utilidades es igual al salario Este criterio se apoya en la legislación española, conforme a la cual el reparto tiene una esencia remunerativa. Esto no puede ser sostenido en nuestro derecho porque el reparto puede o no existir, dependiendo de la obtención o no de ganancias por parte de
Enviado por CarlosArzateO / 1.399 Palabras / 6 Páginas -
Insatisfaccion Laboral
"Insatisfacción Laboral" INTRODUCCION La satisfacción laboral podría definirse como la actitud del trabajador frente a su propio trabajo, dicha actitud está basada en las creencias y valores que el trabajador desarrolla de su propio trabajo. Las actitudes son determinadas conjuntamente por las características actuales del puesto como por las percepciones que tiene el trabajador de lo que "deberían ser". Mediante el estudio de la satisfacción laboral los gerentes pueden obtener información acerca del efecto que
Enviado por edu_hl / 3.194 Palabras / 13 Páginas -
Medicina Laboral
Medicina del trabajo La medicina del trabajo es la especialidad médica que se dedica al estudio de las enfermedades y los accidentes que se producen por causa o consecuencia de la actividad laboral, así como las medidas de prevención que deben ser adoptadas para evitarlas o aminorar sus consecuencias. Se considera a Bernardino Rammazzini como el padre de la Medicina del trabajo. Definición según la OMS "Una vez concluida la conflagración mundial, y con la
Enviado por GARNETT / 4.152 Palabras / 17 Páginas -
Pinocho Guion
Obra Pinocho Para Niños OBRA DE PINOCHO Actores: Pinocho Gepeto Pepito grillo Hada azul Juan (zorro) Gedeon (gato) Estromboli (el titiritero) Niños. En escena: Gepeto, pinocho y Pepito grillo. * Narrador: gepeto, el viejo carpintero del pueblo, estaba acabando de dar los ultimos retoques a un bonito muñeco de madera. Gepeto trabajando sobre pinocho. * Narrador: Mientras, charlaba con su amigo Pepito grillo y le decia lo mucho que le gustaria que aquel muñeco fuera
Enviado por ivonadri / 303 Palabras / 2 Páginas -
Guion De Los Tres Cochinitos
LOS TRES COCHINITOS Personajes: Narrador Mama Tontín (hace su casa de paja) Trabajador (hace su casa de ladrillo) Flojo (hace su casa de palitos de madera) Vendedor de Paja Vendedor de Palitos de Madera Vendedor de Ladrillos Lobo GUION: Narrador: Había una vez tres cochinitos que se llamaban Tontín, Flojo, y Trabajador. Un día decidieron vivir independientes de su mama, y construir su propia casa. Tontín, Flojo, Trabajador: Adiós mama. Mama: Adiós mis pequeños hijos.
Enviado por edujimeherr / 498 Palabras / 2 Páginas -
Importancia Social De La Estabilidad Laboral
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Universitaria Aldea I.U.T. Dr Delfín Mendoza Universidad Bolivariana de Venezuela Tucupita, Estado Delta Amacuro. Origen y características del Sub-Capitalismo y Capitalismo. (Ensayo) Profesor: Triunfador: Lc. Pedro Castañeda Javier Domínguez 05/05/2012 Capitalismo es un sistema económico surgido en Europa en el siglo XVI, el cual esta concebido de tres formas diferentes: En primer lugar encontramos el sistema económico, en el cual la titularidad de los
Enviado por javierjdominguez / 3.908 Palabras / 16 Páginas -
Trabajo Como Derecho Laboral
1. Que se entiende por trabajo? R/El trabajo es un derecho y una obligación, es una actividad realizada por un ser humano. Definición según el artículo 5 del código sustantivo del trabajo “es toda actividad humana libre, ya sea material o intelectual, permanente o transitoria, que una persona natural ejecuta conscientemente al servicio de otra, y cualquiera que sea su finalidad, siempre que se efectúe en ejecución de un contrato de trabajo”. 2. Que es
Enviado por valentinamontoya / 654 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral
HISTORIA DEL DERECHO LABORAL MEXICANO” La actual legislación del Derecho del Trabajo tiene su antecedente o fuente histórica en ese movimiento armado llamado Revolución Mexicana; surge en base a la necesidad que se dio por la carencia o inexistencia de una relación laboral que en países como Europa ya existía. Al principio del siglo XX existían dos clases sociales, la primera era gente del poder público y la segunda de aquellos de la que únicamente
Enviado por ppcerna / 1.424 Palabras / 6 Páginas -
Guion Teatral Pinocho
La gallina de los huevos de oro Para tres personajes. Inspirado en una fábula de Esopo, para niños a partir de los 5 años. Resalta los valores de solidaridad, agradecimiento, realismo y trabajo. (Escenografía: debe dar la sensación de que estamos en una vivienda muy pobre). (Entra Hombre Pobre y deambula sin sentido de un lado para otro de la estancia). POBRE.- Tengo tanta hambre que no puedo ni estarme quieto… ¡Para! ¡Para de una
Enviado por jcalvo / 1.233 Palabras / 5 Páginas -
ESTABILIDAD LABORAL
La estabilidad laboral consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, la estabilidad laboral garantiza los ingresos del trabajador en forma directa, lo que permite satisfacer las necesidades del núcleo familiar. La estabilidad laboral tiende a otorgar un carácter permanente a la relación de trabajo, donde la disolución del vínculo laboral depende únicamente de la voluntad del trabajador y sólo por excepción de la del empleador o de las
Enviado por BETZAIDASANTI / 1.145 Palabras / 5 Páginas -
Legislacion Laboral
TALLER #1 LEGISLACION LABORAL 1. Averiguar cual es el salario básico de Colombia. R// Valor del salario minimo desde 1 Enero de 2012 Incremento del 5.8% $ 566.700 Adicionalmente: Sub transporte 6,6 % $ 67.800 valor total por mes $ 634.500 menos: Aporte Eps (Salud) 4% $ 22.668 aporte AFP(pensión)4% $ 22.668 total descuento $ 45.336 Neto a pagar por mes $ 589.164 Hacía cinco años que no se lograba un acuerdo entre los trabajadores
Enviado por Jhonatan812 / 1.883 Palabras / 8 Páginas -
COMPETENCIA LABORAL
COMPETENCIA LABORAL La Dirección General de Recursos Humanos, a través de la Dirección de Desarrollo Organizacional, trabaja coordinadamente con profesionales en el terreno de las competencias laborales a fin de diseñar un Programa Integral de capacitación que cuyo perfil y destino cuente con los elementos esenciales del tema, desde la definición de perfiles de puestos, la identificación de necesidades de capacitación en base a funciones y la evaluación permanente del desempeño, en base a competencias.
Enviado por jazz22 / 882 Palabras / 4 Páginas -
Medir Y Gestionar El Clima Laboral
Cómo medir y gestionar el clima laboral La importancia del clima laboral Existen muchas y muy variadas definiciones sobre lo que es el clima laboral de una empresa. Quizás la más sencilla y clarificadora es la que nos proporciona uno de los mayores especialistas en este campo, cuando define el clima laboral (o clima organizacional) como “La colección y el patrón de funcionamiento de los factores del entorno organizacional que generan motivación” (--“Leadership and organizational
Enviado por eridanyc / 1.645 Palabras / 7 Páginas -
GUION PORTATILES
GUION PORTATILES DANIEL ORLANDO TIBADUIZA VARGAS Servicio nacional de aprendizaje Sena Administración del ensamble y mantenimiento de computadores y redes Ibagué-Tolima 2011 GUION PORTATILES Andrea del Pilar Gonzales Hernández Servicio nacional de aprendizaje Sena Administración del ensamble y mantenimiento de computadores y redes Ibagué-Tolima 2011 1) Historia del portátil • Las primeras microcomputadoras comerciales tenían prácticamente todas las características de un equipo móvil, se podía transportar fácilmente a todos los lados. Las primeras computadoras personales
Enviado por nico220 / 675 Palabras / 3 Páginas -
Derecho Laboral
DERECHO LABORAL UNIDAD I 1) Derecho Laboral o Derecho del Trabajo: Conjunto de principios teóricos y normas positivas que regulan las relaciones jurídicas y sus consecuencias de los trabajadores dependientes entre si y con sus empleadores. Principio Teórico: Se utiliza más en la teoría y no en la práctica. Ej. Principio protectorio de irrenunciabilidad, de buena fe, de no discriminación. Normas Positivas: Es la ley, la forma de utilizar y aplicar el derecho, las garantías
Enviado por luciogomezs / 3.448 Palabras / 14 Páginas -
Gimnasia Laboral
LA GIMNASIA LABORAL Y ERGONOMIA La gimnasia se ha desarrollado a través de muchos siglos, variando sus tareas y contenidos de acuerdo con los cambios económicos y culturales de la sociedad. Con la realización de ejercicios físicos el organismo y sus planos musculares aumentan la capacidad de ejecución de los movimientos en una forma más económica. La búsqueda por encontrar nuevas y mejores formas de hacer mas competitivas sus empresas a nivel internacional, ha provocado
Enviado por 8075cat / 867 Palabras / 4 Páginas -
Guion De Obra De Teatro
PRIMER ACTO El baño del departamento de Mónica. Un baño muy bien amueblado y con acabados lujosos. La puerta está del lado izquierdo. Azulejos de color amarillo pastel con figurillas que se engarzan entre sí. El lavamanos tiene dos puertas en la parte inferior, un espejo encima que toca el techo, al lado derecho un retrete y a la diestra de este se encuentra la tina de hidromasaje. Tres cuadros decorativos. Jabones de colores y
Enviado por rubenmendoza / 371 Palabras / 2 Páginas -
Definiciones: Clima Laboral
El Clima Laboral El clima laboral es el medio ambiente humano y físico en el que se desarrolla el trabajo cotidiano. Influye en la satisfacción y por lo tanto en la productividad. Está relacionado con el "saber hacer" del directivo, con los comportamientos de las personas, con su manera de trabajar y de relacionarse, con su interacción con la empresa, con las máquinas que se utilizan y con la propia actividad de cada uno. Es
Enviado por jerspink / 505 Palabras / 3 Páginas -
Acoso Laboral
nhsjsjsjsjviolencia contra la integridad física o moral, la libertad física o sexual y los bienes de quien se desempeñe como empleado o trabajador; toda expresión verbal injuriosa o ultrajante que lesione la integridad moral o los derechos a la intimidad y al buen nombre de quienes participen en una relación de trabajo de tipo laboral o todo comportamiento tendiente a menoscabar la autoestima y la dignidad de quien participe en una relación de trabajo de
Enviado por andreaelen / 3.135 Palabras / 13 Páginas -
Seguridad E Higiene Laboral
SEGURIDAD E HIGIENE 1. Introducción. Todos sabemos que las condiciones en que realizamos algo repercuten profundamente en la eficiencia y rapidez de nuestra actividad. Sea que estudiemos, leamos, cambiemos un neumático o laboremos en una línea de montaje, el ambiente inmediato no deja de influir en la motivación para ejecutar la tarea y la destreza con que la ejecutamos. Si las condiciones físicas son inadecuadas, la producción mermará, por mucho cuidado que ponga una compañía
Enviado por manuel92 / 2.862 Palabras / 12 Páginas -
Legislacion Laboral
Introducción El gobierno de Colombia inició sin éxito los trámites para establecer relaciones comerciales con los Estados Unidos a través de un tratado de libre comercio entre ambos países. Estas alianzas se vieron suspendidas ante los desacuerdos en el Congreso de los Estados Unidos. Ante esta realidad, el gobierno de Colombia decidió establecer acuerdos del mismo tipo, con un tratado de libre comercio (TLC), con el gobierno Canadiense. En este trabajo se presenta el análisis
Enviado por glorimir / 2.746 Palabras / 11 Páginas -
El ambiente laboral de la empresa
INSTITUTO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO JOSE ANTONIO ANZOATEGUI MINISTERIO DEL PODER P. PARA LA EDUCACION SUPERIOR EXTENSION ANACO ANACO, EDO. ANZOATEGUI. INTEGRANTE: YESENIA ALBARRAN ANACO, FEBRERO DEL 2012 INTRODUCCIÒN El ambiente laboral de la empresa es un factor que tiene una gran incidencia en el desempeño, en la productividad del trabajador.El ambiente laboral ha cobrado notoriedad mediáticamente ante los elevados índices de suicidios de empleados en France Telecom, que han llevado a la conciencia pública la importancia
Enviado por cinthiam1986 / 1.716 Palabras / 7 Páginas -
Legislacion Laboral
OBJETIVOS - Proporcionar principios metodológicos para realizar un sistema informático completo, incluyendo el conocimiento del sistema laboral. - Aplicar los conocimientos adquiridos en la titulación para el desarrollo del proyecto del derecho laboral. Una metodología de desarrollo del sistema laboral, es el reconocimiento y reglamentación de cada una de las clases de las actividades laborales en Colombia GUIA TRABAJO COLABORATIVO # 2. DE LEGISLACIÓN LABORAL. Defina y Ejemplifique los siguientes conceptos: Código procesal laboral Lo
Enviado por letorress / 2.216 Palabras / 9 Páginas -
Guion De Pinocho
Obra Pinocho Para Niños OBRA DE PINOCHO Actores: Pinocho Gepeto Pepito grillo Hada azul Juan (zorro) Gedeon (gato) Estromboli (el titiritero) Niños. En escena: Gepeto, pinocho y Pepito grillo. * Narrador: gepeto, el viejo carpintero del pueblo, estaba acabando de dar los ultimos retoques a un bonito muñeco de madera. Gepeto trabajando sobre pinocho. * Narrador: Mientras, charlaba con su amigo Pepito grillo y le decia lo mucho que le gustaria que aquel muñeco fuera
Enviado por rodolf / 303 Palabras / 2 Páginas -
Características Y Funciones De La Labor Gerencial
TODO FUNCIONARIO ASCIENDE HASTA LOGRAR SU MAYOR GRADO DE INEFICIENCIA Ensayo por Rosibel Salas Herrera El motor que mueve a todo ser humano para el logro de objetivos, es la motivación, ya que esta se vincula a una necesidad y por ende a una conducta que busca llenar dicha necesidad. En el caso del ámbito laboral, la necesidad de reconocimiento, así como de un mayor salario y de un mejor puesto dentro de la empresa,
Enviado por rosibelsls / 605 Palabras / 3 Páginas -
Reflexiones Sobre La Reforma Laboral
Reflexiones Acerca de la Reforma Laboral Enrique de la Garza Toledo 1. Antecedentes Desde 1988 se inició un debate que no termina aún acerca de la necesidad de flexibilizar la ley laboral y que se ha intensificado después de la entrada en vigor del NAFTA. Las primeras propuestas de modificación provinieron de las organizaciones empresariales CONCANACO y COPARMEX. El punto central era la flexibilidad del trabajo, justificado por el nuevo contexto de globalización del mercado
Enviado por anavaldesa / 8.675 Palabras / 35 Páginas -
Tercerias En Materia Laboral
INDICE INTRODUCCION 1 1. ANTECEDENTE HISTORICO 2 2. CONCEPTO DE TERCERIA 2 3. FUNDAMENTO LEGAL 4 4. CLASIFICACIÓN DE LAS TERCERÍAS EN MATERIA LABORAL 8 4.1 TERCERÍAS EXCLUYENTES DE DOMINIO 9 4.2 TERCERÍAS EXCLUYENTES DE PREFERENCIA 10 4.3 TERCERÍAS VOLUNTARIAS Y NECESARIAS 13 4.4 TERCERÍAS COADYUVANTES 14 CONCLUSIONES 17 PROPUESTAS 18 BIBLIOGRAFIA 19 INTRODUCCION Es ineludible mencionar que las tercerías o incidente de tercerías, en materia laboral, resultan ser verdaderos juicios, tanto en lo material
Enviado por darwill26 / 5.085 Palabras / 21 Páginas -
Clima Laboral Coca Cola Femsa
CLIMA LABORAL COCA COLA FEMSA SEMBLANZA Coca-Cola FEMSA (KOF) tiene su origen en 1979 cuando FEMSA adquirió su primera franquicia del sistema Coca-Cola en el Valle de México y el Sureste del País. Con la adquisición de la mayor franquicia del sistema Coca-Cola en América Latina (PANAMCO) en mayo de 2003, esta Unidad de Negocio se constituye en la segunda embotelladora de Coca-Cola más grande en el mundo, representando cerca del 10% de las ventas
Enviado por vakero3x / 2.965 Palabras / 12 Páginas -
Demanda Laboral
H. JUNTA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y ARBITRAJE P R E S E N T E: PEDRO GONZALEZ VILLARRUEL, mexicano, mayor de edad, con domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones la finca marcada con el numero 13, de la Av. Circunvalación Oblatos colonia Circunvalación Belisario Domínguez en Guadalajara, Jalisco y autorizando para que las reciban a mi nombre los Licenciados Miguel Venegas Mora y/o José Manuel Venegas Tena, a quienes les Otorgo Poder
Enviado por manuel840210 / 1.278 Palabras / 6 Páginas -
Guion Teatral Pinocho
http://www.aulafacil.com BOTÓN OFFICCE Y LA BARRA DE HERRAMIENTAS Word presenta en su pantalla principal dos áreas en las que se encuentran todas las funciones que ofrece esta aplicación para el usuario. La primera es el Botón Office, el cual comprende acciones como crear un documento, abrir uno existente, guardar e imprimir, entre otras. El Botón Office se encuentra en la esquina superior izquierda de la pantalla, siendo este la imágen presentada a continuación. Al pulsar
Enviado por marydiana / 1.211 Palabras / 5 Páginas -
Guion Teatral De Pinocho
Teatro Guión de teatro de Pinocho Conoce la obra de teatro “Pinocho”, su argumento y el guión completo. “Pinocho” o “Las aventuras de Pinocho” es una novela del escritor y periodista italiano Carlo Lorenzini, conocido como Carlo Collodi, aparecida en 1880. La novela tiene 30 capítulos. Argumento de la obra de teatro “Pinocho” El argumento narra la historia de las aventuras de un muñeco de madera con vida que quería convertirse en niño. El maestro
Enviado por laurabatres / 484 Palabras / 2 Páginas -
Diversidad Laboral
¿Cuán importante consideran los ejecutivos de diferentes organizaciones el tema de la diversidad laboral? A continuación se presenta la opinión que algunos ejecutivos de organizaciones en EE.UU. tienen acerca del tema de la diversidad laboral: El Sr. William Guillory, fundador de Consultancy Innovations International, opina: “Las comp añías que son serias acerca de la transformación cultural, a menudo tienen líderes que creen que la diversidad es un factor significativo. Les importa mucho”. “Es una violación
Enviado por yessicagray / 804 Palabras / 4 Páginas -
Demanda Laboral
ACTOR: Juan Antonio Rivera Peralta VS. DEMANDADOS: CONCERTEC S.A. DE C.V. Y OTROS C. Presidente de la Junta de Conciliación Y Arbitraje Local, en Coatzacoalcos, Ver. P R E S E N T E: Juan Antonio Rivera Peralta, por mi propio derecho, señalo domicilio el ubicado en la Av. Universidad, No. 1816 altos col. 20 de Noviembre Coatzacoalcos, ver., y con fundamentos en los artículos 692 demás relativos de la Ley Federa del Trabajo, nombro
Enviado por raggox / 1.027 Palabras / 5 Páginas -
Estudio De Factibilidad Para La Creación De Una Empresa Asesora Y Consultora Para La Inserción Laboral De Personas Con Discapacidad En El Estado Carabobo.
Universidad de Carabobo Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración Comercial y Contaduría Pública Cátedra de Finanzas Formulación y Evaluación de Proyectos de Inversión Sección: 82 Estudio de Factibilidad para la Creación de una Empresa Asesora y Consultora para la Inserción Laboral de Personas con Discapacidad en el Estado Carabobo. Profesor: Integrante: Manuel González F. Aurimar Rondón C.I. 17.891.346 Valencia, Abril de 2012 ÍNDICE GENERAL Pág. Índice De Gráficos 5 Introducción 6 FASE
Enviado por arondon1201 / 19.190 Palabras / 77 Páginas -
Conocien Nuestro Mercado Laboral
Administración Financiera PEV Taller de Apresto Laboral Carlos Gallardo Bello Integrantes Mandina Carrasco Claudia Menares Dennisse Ruiz Daniela Vásquez Administración Financiera PEV Sección: Alonso de Ovalle 25 de Abril de 2012 Índice Introducción………………………………………………..…….3 Mercado Laboral………………………………………….……...4 La situación actual del Mercado Laboral……………….……..5-6 Sectores que han experimentado mayor crecimiento…….…7-8 Nivel de desempleo…………………………………….………..9-13 Administrador Financiero………………………………..……...14-15 Mercado Laboral……………………………………….………....16-18 Celfin (Empresa financiera)…………………………….....…….19-24 Conclusión………………………………………………..…..……25 Referencias………………………………………………………...26 Anexos………………………………………………..……………..27-34 Introducción Sabido es el
Enviado por cfuentesm / 4.421 Palabras / 18 Páginas -
Mi Labor Docente
Mi labor docente Viridiana GARCÍA CHOY 1. Efecto Minerva de los recuerdos Si hablo de los cientos de maestros que tuve a lo largo de mi vida académica,me es inevitable pensar en la mujer que en mis tiempos de bachiller, me dio laclase de literatura. La recuerdo mucho, porque era muy joven, algo descuidadaen su aspecto, pero ese curso, fue la etapa en la que más leí y en la que meinteresé más por el
Enviado por vibiana / 2.101 Palabras / 9 Páginas -
Guion De Radio
Pulp (banda) Saltar a: navegación, búsqueda Pulp Datos generales Origen Sheffield, Inglaterra Información artística Género(s) Rock alternativo, britpop Período de actividad 1978 - 2002, 2011 Discográfica(s) Island Records Miembros Jarvis Cocker Candida Doyle Mark Webber Steve Mackey Nick Banks Antiguos miembros Russell Senior Tim Allcard Peter Boam Peter Dalton Magnus Doyle Wayne Furniss Antony Genn Steven Havenhand Richard Hawley David Hinkler Simon Hinkler David Lockwood Peter Mansell Michael Paramore Jamie Pinchbeck Jimmy Sellers Mark Swift
Enviado por arisickboy1988 / 771 Palabras / 4 Páginas -
El Mercado Laboral De Los Jovenes
EL MERCADO LABORAL DE LOS JOVENES A lo largo de este trabajo analizaremos e indagaremos sobre un problema que nos aqueja hoy en día, que es el mercado laboral de los jóvenes (ambos sexos), que como jóvenes y universitarios que somos, nos enfrentaremos en muy poco tiempo a esta problemática. Dicha problemática trae consigo el desempleo, tema que también abordaremos ya que más de la mitad del desempleo actual en México es de jóvenes de
Enviado por Giovani.casta / 3.850 Palabras / 16 Páginas -
Sistema Normativo de Información Laboral
Sistema Normativo de Información Laboral _____________________________________________________________________________ Peligro, Fuente, situación o acto con potencial para causar daños materiales ó personales (lesiones).Agente físico, mecánico, químico, biológico, ergonómico, u ambiental con potencial de generar daños. Riesgo, Combinación de probabilidad de ocurrencia de un suceso con la severidad del daño que pueda causar. R = P x S Prevencion, Reducir la probabilidad. Reducir la severidad de la exposición. Eliminar el Peligro. William T.fine: calcula gravedad y peligrosidad de cada
Enviado por tito1989 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Reconocimiento De Su Labor Docente Y La Importancia De Esta En La Educación.
Tema 3: reconocimiento de su labor docente y la importancia de esta en la educación. Actividades de estudio Exprese sus conclusiones en torno a: o ¿Qué es la cotidianeidad? o Importancia del reconocimiento de la cotidianeidad en su práctica docente. o Relevancia que tiene las actividades que el docente propone o realiza cotidianamente en la educación. La cotidianeidad, considero que es algo que se realiza a diario, como todo lo ordinario, monótono o rutinario, ya
Enviado por ained / 386 Palabras / 2 Páginas -
LA ACCESIBILIDAD WEB: UNA ESTRATEGIA PARA LA INCLUSIÓN LABORAL EN PERSONAS CON DISCAPACIDAD VISUAL EN COLOMBIA
RESUMEN En la actualidad la humanidad vive en la denominada sociedad de la información y un alto porcentaje de las actividades cotidianas y las relaciones sociales, culturales, económicas se desarrollan con el apoyo de las Tecnologías de la Información y las comunicaciones (TICs). Así, el ciudadano digital requiere de ciertas destrezas y competencias para desenvolverse con éxito en este nuevo ambiente. La información se difunde en forma de texto, imágenes y sonidos, privilegiando las imágenes.
Enviado por anytam.pm / 3.290 Palabras / 14 Páginas -
Demanda Laboral
H. Junta Local de Conciliacion y Arbitraje.- Presente _Por mi propio derecho, señalo para oir notificaciones _ y designa do como mi aporedado a _ en los terminos de la carta/poder adjuta, respetuosamente expongo: Vengo a demandar a _con domicilioen _o a quien resulte responsable de a fuente de trabajo ubicada en _ lo sieguente PRESTACIONES A).- El pago de la cantidad de_ por concepto de indemnizacion constitucional de tres mese de salario, a razon
Enviado por lola_bones / 664 Palabras / 3 Páginas -
Guion Teatral
ESTILOS DE ENSEÑANZA Y APRENDIZAJE Los estilos de enseñanza, son los que muestran como se desarrolla la interacción profesor-alumno, en el proceso de toma de decisiones, y para definir el rol de cada uno en este proceso. Es el modo que adoptan las relaciones, entre los elementos personales del proceso didáctico, y que se manifiestan precisamente, en el diseño instructivo, y a través de la presentación por el profesor de la materia, en la forma
Enviado por masielespinoza / 359 Palabras / 2 Páginas -
La Audiencia De Los Confines
Un 16 de mayo de 1544 la Real Audiencia de los Confines empieza a funcionar en la Villa de Gracias, organización considerada pionera en la defensa de los derechos humanos de la gente indígena. Gracias, en el departamento de Lempira fue capital del país y en sus inicios se llamó Gracias a Dios. La Real Audiencia de los Confines se considera el primer Tribunal de Justicia de Centroamérica; hoy en día se conserva la fachada
Enviado por DayanaIctech / 311 Palabras / 2 Páginas -
Estabilidad Laboral
Tema 5 ESTABILIDAD LABORAL. La estabilidad laboral consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. Ciertamente, la estabilidad laboral garantiza los ingresos del trabajador en forma directa, lo que permite satisfacer las necesidades del núcleo familiar y garantizar los ingresos de la empresa, ya que trabajadores adiestrados y expertos, integrados con la empresa, brindarán índices
Enviado por dayanayaritza / 938 Palabras / 4 Páginas -
La Labor Docente Ante El Cambio Climatico
UNIVERSIDAD PADAGÓGICA NACIONAL Unidad 001 Aguascalientes Profesora: Jaime duarte Neri Materia: Análisis curricular Alumna: Griselda Morales Ortiz Nivel: Preescolar) Grado: 3 semestre Grupo: “c” Fecha de entrega. 09 de abridle 2011 Educación básica y curriculum La cultura de la enseñanza obligatoria El concepto de enseñanza obligatoria, nos sirve par introducir un débete y análisis del curriculum y que marca una función cultural de los niveles escolares educativos comprendiendo una etapa educativa. Adema la educación básica
Enviado por lacaradelamoneda / 1.534 Palabras / 7 Páginas -
La Reforma Laboral Explicada
Contenido El Real Decreto-ley 3/2012 recoge un conjunto de medidas agrupadas en cuatro capítulos y orientadas, según el propio texto, a "fomentar la empleabilidad de los trabajadores, reformando aspectos relativos a la intermediación laboral y a la formación profesional (capítulo I); fomentar la contratación indefinida y otras formas de trabajo, con especial hincapié en promover la contratación por PYMES y de jóvenes (capítulo II); incentivar la flexibilidad interna en la empresa como medida alternativa a
Enviado por alfredo / 2.392 Palabras / 10 Páginas -
El Proceso Laboral En Venezuela
En los procesos laborales en particular, es conveniente la oralidad del juicio, ya que así los Jueces pueden obtener una impresión más viva del conflicto, sortear obstáculos con mayor facilidad y percibir con rapidez las falsedades. Así se eliminaría el papeleo y las dilaciones fatigosas de lecturas interminables que atentan con la celeridad. En el proceso Oral Venezolano la oralidad, conjuntamente con la inmediación y la concentración deben contribuir a la celeridad necesaria, y así
Enviado por robin1965lozano / 382 Palabras / 2 Páginas -
Recepción Y Expectativa Educativa De La Audiencia
La investigación de audiencia muestra una expectativa educativa hacia la TV recibida en el Hogar muy interrelacionada con las carencias en la vida cotidiana de la Familia, y con las motivaciones existenciales en diversos momentos vitales de los receptores. A diferencia de la enseñanza escolar y de la capacitación laboral, estas expectativas educativas situacionales están entretejidas con formas televisivas de entretención, y no con sistematizaciones curriculares. Se disocia la sinonimia educación = escuela y aparece
Enviado por usobrakets / 651 Palabras / 3 Páginas