Beneficio e Implementación de la Responsabilidad Social en el Perú

INSTITUTO SUPERIOR SISE

ESCUELA PROFESIONAL DE GESTIÓN Y NEGOCIOS

CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

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Curso

Emprendimiento y Responsabilidad Social

Tema

PROYECTO DE INVESTIGACIÓN PARCIAL

“Beneficio e Implementación de la Responsabilidad Social en el Perú”

Docente

Ing. C. Leo Calmet Lecca

Equipo 8

Pillihuaman Hancco, Carlos

López Córdova, Rosa Nely

Rivera Calderón, Yanina

Horario

Lunes 7.10 – 8.50 pm

Lima – Perú

2023

Dedicatoria

A todas las personas y empresas que trabajan por construir un mundo más solidario y sostenible.

Índice

Introducción        4

1. Definición de beneficio        5

2. Beneficios en las empresas con Responsabilidad social        5

2.1. Comunicación Sincrónica        6

2.2. Comunicación Asincrónica        6

3. Implementación de la responsabilidad Social en una organización        6

4. Pasos o alineamientos a seguir por la empresa para aplicar la Responsabilidad social        8

4.1. Mejor capacidad de contratación y permanencia de los empleados        8

4.2. Mayor lealtad del consumidor        8

4.3. Valoración de la imagen y de la marca        8

4.4. Sostenibilidad del negocio a largo plazo        9

Conclusiones y Recomendaciones        10

Conclusiones        10

Recomendaciones        10

Referencias        11

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Introducción

La normatividad en la Responsabilidad Social es un aspecto fundamental en la gestión empresarial y la toma de decisiones en la actualidad. La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) se refiere a la integración voluntaria de preocupaciones sociales y ambientales en las operaciones de una empresa, y la normatividad se encarga de establecer las reglas, principios y directrices que las organizaciones deben seguir en este ámbito.

En un mundo cada vez más consciente de los desafíos ambientales, sociales y éticos, la RSE se ha convertido en un tema de creciente importancia para las empresas y la sociedad en general. Los gobiernos, las organizaciones internacionales y las partes interesadas exigen que las empresas no solo busquen beneficios económicos, sino que también consideren su impacto en la sociedad y el medio ambiente.

En este documento, exploraremos la normatividad en la Responsabilidad Social y su papel en la promoción de prácticas empresariales más sostenibles, éticas y socialmente responsables. Analizaremos cómo las regulaciones, estándares y directrices influyen en la toma de decisiones de las empresas y en su relación con la sociedad y el entorno. [pic 2]

1. Definición de beneficio

La empresa ejerce un rol de ciudadanos corporativos desde una perspectiva sistemática y amplia   es necesario que sea incorporado a los procesos de gestión, debido a ello se tornan indispensables desarrollar instrumentos adecuados para la asistencia de las prácticas de responsabilidad

Aplicación de los indicadores de Responsabilidad Social Especial

          Conforman una herramienta que permiten diseñar las prácticas de la responsabilidad social también contribuyen a la definición de la estrategia de la compañía alineada a la estrategia general del negocio

Ponderación de los indicadores

Tiene como objetivos conocer la opinión de los consumidores indagar los atributos que priorizan los consumidores al momento de elegir un producto y ver cuál es el rol que juega, también se pide evaluar por grado de importancia  

2. Beneficios en las empresas con Responsabilidad social

Una herramienta de comunicación está diseñada para ayudar a los miembros de tu equipo a comunicarse entre sí. Esto incluye las herramientas de comunicación interna para comunicarte con tu equipo y las herramientas de comunicación externa para comunicarte con los proveedores, clientes y agencias. Ambas son importantes para lograr una comunicación eficaz en el lugar de trabajo.

Todas las herramientas de comunicación se dividen en dos tipos:

2.1. Comunicación Sincrónica

Como las conversaciones cara a cara, los mensajes instantáneos y cualquier otra comunicación que suceda en tiempo real.

2.2. Comunicación Asincrónica

Como el email, los informes de proyectos o los mensajes grabados; en otras palabras, cualquier tipo de comunicación en el que no se necesita una respuesta inmediata. 

3. Implementación de la responsabilidad Social en una organización

Es un aspecto relativamente moderno que surgió en el comienzo del proceso no fue hasta la última década del milenio que este concepto empezó a cobrar fuerza, de acuerdo con un portal especializa sado en negocios la llegada de la globalización de desarrollo de la conciencia ecológica

3.1 Que es la responsabilidad social empresarial

Es el compromiso y las obligaciones que asumen los miembros entre ellos y entre la comunidad, esto hace que las compañías vayan un paso más allá y no solo beneficien a su entorno atreves de la generación puesto de empleo y la ampliación de oferta de productos.

Al tomar en cuenta esto las organizaciones impactan de manera de manera directa a la vida de los ciudadanos y las comunidades

3.2 Por qué las empresas deben aplicar este concepto

Tenemos que clasificar sus beneficios en dos grupos los que favorecen de manera directa a las compañías y las que mejoran el entorno como son

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