CLIMA LABORAL EN EL PERSONAL DE LA I.E MANUEL SCORZA HOYLE DEL AA. HH LA PRIMAVERA – CASTILLA 2017
Enviado por Ralph García • 21 de Octubre de 2017 • Síntesis • 1.156 Palabras (5 Páginas) • 287 Visitas
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FACULTAD CIENCIAS DE LA SALUD
ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA
Informe de Resultados
CLIMA LABORAL EN EL PERSONAL DE LA I.E MANUEL SCORZA HOYLE DEL AA. HH LA PRIMAVERA – CASTILLA 2017
ALUMNA:
Vásquez Rojas Nicolle
DOCENTE:
Mgtr. Sergio Valle Ríos
PIURA – PERÚ
2017
IV. RESULTADOS
4.1 Resultados
TABLA I
Nivel del Clima laboral en el personal de la Institución Educativa Manuel Scorza Hoyle del AA. HH La Primavera – Castilla 2017.
CATEGORIA | FRECUENCIA | PORCENTAJE % | ACUMULACION |
Muy Favorable | 2 | 5 | 5 |
Favorable | 19 | 47.5 | 52.5 |
Media | 10 | 25 | 77.5 |
Desfavorable | 7 | 17.5 | 95 |
Muy Desfavorable | 2 | 5 | 100 |
Total | 40 | 100 |
Fuente: Escala clima laboral - Sonia Palma Carrillo
Gráfico 01
Nivel de Clima laboral en el personal de la Institución Educativa Manuel Scorza Hoyle del AA. HH La Primavera – Castilla 2017.2017.
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Fuente: Idem. Tabla I
Descripción: Se puede evidenciar en la tabla I y gráfico 01 que el 47.5% del personal se encuentra en una categoría favorable, un 25 % Medio, un 17.5% desfavorable, un 5% Muy favorable y un 5% muy desfavorable, de la institución educativa Manuel Scorza Hoyle del Asentamiento Humano La Primavera – Castilla 2017.
Tabla II
Nivel del clima laboral en el factor de Realización Personal, en el personal de la Institución Educativa Manuel Scorza Hoyle del AA. HH La Primavera – Castilla 2017.
CATEGORIA | FRECUENCIA | PORCENTAJE % | ACUMULACION |
Muy Favorable | 7 | 17.5 | 17.5 |
Favorable | 12 | 30 | 47.5 |
Media | 15 | 37.5 | 85 |
Desfavorable | 6 | 15 | 100 |
Muy Desfavorable | 0 | 0 | 100 |
Total | 40 | 100 |
Fuente: Idem. Tabla I
Gráfico 02
Nivel del factor de Realización Personal en el personal de la Institución Educativa Manuel Scorza Hoyle del AA. HH La Primavera – Castilla 2017.
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Fuente: Idem. Tabla I
Descripción: puede evidenciar en la tabla II y gráfico 02 que el 37.5% del personal se encuentra en una categoría Media, un 30 % Favorable, un 17.5% Muy Favorable, y un 15% Desfavorable, de la institución educativa Manuel Scorza Hoyle del Asentamiento Humano La Primavera – Castilla 2017.
Tabla III
Nivel del clima laboral en el factor de Involucramiento Laboral en el personal de la Institución Educativa Manuel Scorza Hoyle del AA. HH La Primavera – Castilla 2017.
CATEGORIA | FRECUENCIA | PORCENTAJE % | ACUMULACION |
Muy Favorable | 8 | 20 | 20 |
Favorable | 18 | 45 | 65 |
Media | 12 | 30 | 95 |
Desfavorable | 2 | 5 | 100 |
Muy Desfavorable | 0 | 0 | 100 |
Total | 40 | 100 |
Fuente: Idem. Tabla I
Gráfico 03
Nivel del clima laboral en el factor de Involucramiento Laboral en el personal de la Institución Educativa Manuel Scorza Hoyle del AA. HH La Primavera – Castilla 2017.
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Fuente: Idem. Tabla I
Descripción: puede evidenciar en la tabla III y gráfico 03 que el 45% del personal se encuentra en una categoría Favorable, un 30 % Media, un 20% Muy Favorable y un 5% Desfavorable, de la institución educativa Manuel Scorza Hoyle del Asentamiento Humano La Primavera – Castilla 2017.
Tabla IV
Nivel del clima familiar en el factor de Supervisión en el personal de la Institución Educativa Manuel Scorza Hoyle del AA. HH La Primavera – Castilla 2017.
CATEGORIA | FRECUENCIA | PORCENTAJE % | ACUMULACION |
Muy Favorable | 10 | 25 | 25 |
Favorable | 16 | 40 | 65 |
Media | 8 | 20 | 85 |
Desfavorable | 6 | 15 | 100 |
Muy Desfavorable | 0 | 0 | 100 |
Total | 40 | 100 |
Fuente: Idem. Tabla I
Gráfico 04
Nivel del clima familiar en el factor de Supervisión en el personal de la Institución Educativa Manuel Scorza Hoyle del AA. HH La Primavera – Castilla 2017.
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Fuente: Idem. Tabla I
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