CONTADOR PUBLICO. Alcances y Limitaciones

Instructivo para contratar personal contable dentro de una empresa que desarrolle todas las actividades relacionadas a tributos

Introducción.

Se conoce como Contador Público, aquel profesional dedicado a aplicar, analizar e interpretar la información contable y financiera de una organización, con la finalidad de diseñar e implementar instrumentos y mecanismos de apoyo a las directivas de la organización en el proceso de Toma de decisiones. Se conoce también como aquel experto con formación universitaria en ciencias empresariales, con especial énfasis en materias y prácticas contable-financiero-tributaria-administrativas, auditoria externa e interna y servicios de asesoramiento empresarial.

Las funciones de un contador incluyen: la realización de un trámite (como conseguir una licencia o permiso), mantenerte al tanto con respecto a cambios en las leyes fiscales, asesoramiento para realizar las declaraciones mensuales y anual, orientación antes de realizar la compra de maquinaria o equipo, entre otras tareas.

Todo contador independiente debe tener conocimiento en el área de ventas, finanzas, administración, y dominar aspectos contables y fiscales, además de temas relacionados a relaciones públicas y personal. Y por supuesto, debe ser capaz de dar consejos útiles al dueño de un negocio para que la empresa marche por buen camino creando escenarios futuros congruentes.

Por ello, el proceso de selección del personal contable es una etapa muy importante y en la cual la administración de la empresa debe hacer un adecuado énfasis, ya que son los aspectos tributarios los que conducen al empresario a darle suma importancia a dicho proceso.

Como sabemos, es el Estado a través del ejercicio de su poder de imperio el que obliga a las empresas a entregar sus tributos con el propósito de obtener recursos y así cumplir sus fines. Por esta razón una de las actividades más importantes dentro de cualquier empresa, sin importar su tamaño, es el proceso de selección de personal contable adecuado para que este guíe al administrador a tomar las decisiones adecuadas en relación a los impuestos, tasas y contribuciones especiales que este debe pagar al momento de realizar determinada transacción, que van desde la constitución de la empresa misma.

Objetivo para Contratar un Contador

Principalmente se debe de hacer una entrevista para obtener el objetivo que se busca para contratar Contadores de acuerdo al perfil que se busca, Cuando se haya encontrado a la persona correcta, lo primero que se debe hacer es lograr que se familiarice con las operaciones del negocio, De entrada, permite que conozca el monto de facturación, el número de colaboradores que integran el equipo y explicarle el tipo de operaciones que se realizan comúnmente. 

Se define los mecanismos empresariales para seleccionar el personal contable idóneo para efecto de que laborare en la compañía en todas las actividades del ámbito tributario con el propósito de que se ejerza un autocontrol que nos permita minimizar el riesgo de incurrir en ilegalidades tributarias.

Alcances y Limitaciones

Alcances

El proyecto a ejecutar tiene como alcance encontrar el personal idóneo para el desarrollo del puesto a como contador de la empresa, teniendo en cuenta que el aspirante seleccionado cumpla con todas y cada una de las atribuciones que posteriormente se detallarán y que el empleo de sus conocimiento sea efectivo al momento de tomar las mejores decisiones en cuanto a la aplicación de las leyes tributarias.

Limitaciones

Disposición por parte de los aspirantes a seguir el proceso y tener la disposición de tiempo necesaria para su selección.`

El Contador Público deberá puntualizar en qué consistirán sus servicios y cuáles serán sus limitaciones. Cuando en el desempeño de sus trabajos el profesional se encuentre con alguna circunstancia que no le permita seguir desarrollándolo en la forma originalmente propuesta, deberá comunicar de inmediato esa circunstancia por escrito a su cliente

Responsabilidades del Puesto

Nombre del puesto:         Personal contable dedicado a la realización de todas las actividades relacionadas a los tributos de la empresa.

El seleccionado para el desempeño del puesto deberá estar en abierta comunicación con el empresario para ponerlo al tanto de los resultados tributarios obtenidos a partir de la información que este le traspasa a él para su especial proceso.

Los resultados que se esperan obtener por parte del personal seleccionado son que este sea un facilitador y que tenga el seguimiento adecuado a la aplicación de las disposiciones legales referentes al cumplimiento de las obligaciones tributarias por parte de la empresa con el propósito que se ejerza el autocontrol fiscal que permita realizar legalmente las acciones tributarias.

La selección del personal tendrá como base lo estipulado en los artículos 2 y 3 de la Ley Reguladora del Ejercicio de la Contaduría en la que hace costar que podrán ejercer la Contabilidad Pública los que tuvieren título de Licenciado en Contaduría Pública conferido por alguna de las Universidades autorizadas en El Salvador los que tuvieren la calidad de Contadores Públicos Certificados los que hubieren obtenido en Universidades extranjeras, título similar al expresado anteriormente y haber sido autorizados según el procedimiento que disponga el Ministerio de Educación para la incorporación correspondiente las personas naturales y jurídicas, que conformen a tratados internacionales pudieren ejercer dicha profesión en El Salvador; por haber otorgado en dichos instrumentos el mismo derecho a los Salvadoreños en su país de origen; las personas jurídicas conforme a las disposiciones de esta Ley. Quienes reúnan la calidad antes expresada, deberán cumplir los requisitos que esta Ley establece para ser autorizados a ejercer la contaduría pública.

Además para ejercicio de la contaduría pública será necesario que deba reunir la calidad expresados anteriormente, observar los requisitos siguientes: Ser de nacionalidad Salvadoreña; ser de honradez notoria y competencia suficiente; no haber sido declarado en quiebra ni en suspensión de pagos; estar en pleno uso de sus derechos de ciudadano y estar autorizada por el Consejo de conformidad a esta Ley.

Reclutamiento

La convocatoria para conseguir candidatos puede realizarse utilizando fuentes internas y externas, y entre estas podemos describir las siguientes:

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