CONTRATOS PLURI PERSONALES

CONTRATOS PLURI PERSONALES

• Contrato por Obra Cierta.- El contrato es por obra cierta, cuando el trabajador toma a su cargo la ejecución de una labor determinada por una remuneración que comprende la totalidad de la misma, sin tomar en consideración el tiempo que se invierta en ejecutarla", (Inc. 1ro del Art. 16 del código del Trabajo).

CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA CIERTA

Comparecen a la suscripción del presente Contrato, por una parte, la compañía ................. S.A., legalmente representada, por su Gerente General el Señor ................ a quien en adelante y para efectos de este Contrato se lo denominará “EL EMPLEADOR” ; y, por otra parte el señor ..............., portador de la cédula de ciudadanía No......... por sus propios y personales derechos, a quien en adelante se lo denominará “EL TRABAJADOR”. Los comparecientes son mayores de edad, en pleno goce de su capacidad civil de ejercer derechos y contraer obligaciones; quienes libre y voluntariamente, convienen en la celebración de este contrato de trabajo por Obra Cierta, contenido en las cláusulas que se detallan a continuación:

PRIMERA.-ANTECEDENTES.-

a) ......................... S.A., es una persona jurídica, legalmente constituida, domiciliada en la ciudad de ..............., cuya actividad comercial está encaminada a ................................................... y requiere como parte de su infraestructura la ejecución de la siguiente obra cierta: .........................

b) Del Trabajador.- El señor............, posee una amplia experiencia en . .................., lo cual evidencia su aptitud física e intelectual para la ejecución de la labor requerida por el empleador.

SEGUNDA.- OBJETO.-

Con los antecedentes expuestos, “EL EMPLEADOR”, contrata los servicios lícitos y personales del señor .................., para que realice la siguiente obra cierta, cuyas características se indican a continuación:

(Incluir todas las condiciones en que se efectuará la obra)

Para la ejecución de la obra cierta antes referida, “EL TRABAJADOR” se compromete a cumplir con todas las disposiciones verbales o escritas que le imparta su empleador, para la correcta ejecución de la obra cierta que motiva la suscripción de éste contrato, a cumplir el Reglamento Interno de Trabajo y de Seguridad e Higiene de su empleador y demás normas laborales.

La obra cierta a ejecutarse, pasa a ser de propiedad del empleador, sin que el trabajador tenga ningún derecho sobre la misma.

TERCERA.- LUGAR DE TRABAJO.-

“EL TRABAJADOR”, se compromete a ejecutar la obra cierta antes singularizada en: (especificar la dirección exacta, lugar, ubicación, ciudad, etc., en la que se ejecutará la obra cierta)

CUARTA.- HORARIO DE TRABAJO.-

Por tratarse de un contrato de trabajo por obra cierta, “EL TRABAJADOR”, no está sujeto a horario de trabajo alguno, toda vez que es su obligación entregar la obra cierta en la fecha que se indica en la cláusula sexta de éste contrato, quedando a su libre criterio las horas diarias que invertirá para ejecutar la obra.

QUINTA.- REMUNERACION.-

5.1.- Los comparecientes de mutuo acuerdo han fijado en la remuneración de ......................................DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA (USD $ ............), por la prestación y ejecución de la obra cierta antes identificada, obligándose el empleador a entregarle al trabajador a la firma de este contrato y como anticipo de remuneración la suma de ............................ y que serán destinados para la compra de materiales y demás insumos necesarios para lo abra cierta; y, el saldo de la remuneración, esto es la suma de ................DOLARES DE LOS ESTADOS UNIDOS DE AMERICA (USD $ ............) se los pagará contra entrega de la obra cierta contratada y en la fecha establecida en la cláusula Sexta de éste contrato.

5.2.- De la cantidad indicada en el acápite anterior, se descontará al trabajador, sus aportaciones personales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS), su impuesto a la renta (de ser pertinente) y cualquier otra suma que determine la Ley o autoridad competente.

5.3.- Por acuerdo de las partes, se fija como multa el valor del TRES (3) por ciento por en caso de retardo en la entrega de la obra cierta contratada.

SEXTA.- PLAZO.-

“EL TRABAJADOR” se obliga a entregar la obra cierta totalmente terminada y a plena satisfacción del empleador, el .............................., razón por la que el plazo de vigencia de éste contrato será la fecha de terminación y entrega de la obra cierta antes señalada sin lugar a prórroga alguna. A la terminación de la obra cierta automáticamente fenecerá este contrato de trabajo y se extinguirá el vínculo laboral entre las partes, sin necesidad de desahucio o trámite alguno. En el evento de que “EL TRABAJADOR” termine la obra cierta antes o fuera de la fecha antes señalada, tal circunstancia de modo alguno influirá ni en más ni en menos a la remuneración fijada en este contrato.

SEPTIMA.- OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR.-

a) Ejecutar la obra cierta, bajo los lineamientos técnicos y demás condiciones, determinadas por “EL EMPLEADOR”, obligándose a cumplir las disposiciones verbales o escritas que le determine.

b)Ejecutar la obra con total profesionalismo, incorporando al servicio de “EL EMPLEADOR” todos sus conocimientos técnicos, en la ejecución de la obra cierta;

c)Cumplir con todas y cada una de las disposiciones que se indican en el Manual de ejecución de la obra cierta, suscrito entre los comparecientes y que forma parte integrante de éste contrato.

d)Cumplir y hacer cumplir todas y cada una de las disposiciones del Reglamento Interno de Trabajo de la compañía contratante.

OCTAVA.- CONFIDENCIALIDAD.-

En vista de que “EL TRABAJADOR” tendrá acceso a información Confidencial de propiedad exclusiva de “EL EMPLEADOR”; así como a la proveniente de los clientes del mismo, por tanto, el trabajador, se compromete a guardar absoluta reserva y confidencialidad respecto a toda la información a la que tenga acceso. Por tanto, todos los documentos, cartas, planes, proyectos comerciales, estudios de mercado, bases de datos, lista de clientes, estrategias de negocios, sistemas informáticos, códigos, contraseñas, contratos y demás instrumentos privados relacionados a su trabajo, e información a la que tenga acceso, será objeto de escrupulosa reserva y permanecerá dentro de las oficinas de “EL EMPLEADOR”. Será prohibido para “EL TRABAJADOR” efectuar reproducciones, copias o compulsas de los asuntos descritos, así como de divulgar la confidencial información a terceros. La confidencialidad, como salvaguarda

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