Canasta de papeles
Enviado por danielaromo1303 • 5 de Septiembre de 2015 • Trabajo • 1.366 Palabras (6 Páginas) • 465 Visitas
09 SEPTIEMBRE DEL 2006
DE: JORGE MEJIA
PARA: ENRIQUE URIBE
Estimado Enrique, informare una reunión de carácter obligatorio con los trabajadores de la sección B del por qué han bajado su rendimiento en las labores asignadas en sus cargos. Ya que esta sección es muy importante y requiere de mucho esfuerzo para lograr sacar la fábrica en alto.
J.M
09 SEPTIEMBRE 2006
A: JAIME TORRES
DE: JORGE MEJIA
REF: COLOCACION DE PISOS
Cordial Saludo,
Disculpe la molestia, cumpliré unos compromisos y de ahí llamare al carpintero para ver si no han seguido pasando estos mismos inconvenientes en el transcurso del tiempo.
J.M
09 SEPTIEMBRE 2006
SEÑOR
SIGIFREDO BALLESTAS
COORDINADOR DE LA DEFENSA CIVIL
BARRIO SANTA ANA
Buen día,
Soy el nuevo superintendente de servicios, le agradezco por informarme este suceso, en cuanto regrese de Cali hablare con este empleado para llegar a un acuerdo y poder mejorar la conducta, aunque esto suceda fuera de la empresa.
Atentamente,
Jorge Mejía
SUPERINTENDENTE DE SERVICIOS
APEX LIMITADA
CALI
09 SEPTIEMBRE 2006
SEÑOR
LUIS ZULUAGA
Buen Día, Disculpe la demora SEÑOR LUIS ZULUAGA y entiendo su preocupación soy el nuevo superintendente de servicios y apenas me estoy poniendo al día, no se preocupe que a más tardar mañana, tendrá el informe completo por el momento le puedo informar que el proyecto AMS se ha adelantado exitosamente un 70% .
Atentamente,
JORGE MEJIA
SUPERINTENDENTE DE SERVICIOS
APEX LIMITADA
9-Septiembre-2015
SEÑOR:
E.VALENCIA Y J.MONTOYA
Cordial Saludo:
JORGE MEJIA, Gracias por la información dada acerca del proyecto AMS3, los felicito por su gran rendimiento, acerca del Sr. Pérez se lo solicitara a mi oficina en cuanto llegue de Cali, para saber las causas del por qué no ha querido cooperar con el proyecto.
ATENTAMENTE:
JORGE MEJIA
09 SEPTIEMBRE 2006
DE: JORGE MEJIA
A: E. VALENCIA
REF: RESPUESTA SOBRE EL CAMBIO DE CORREA
Viendo la necesidad del asunto y también pensando en un futuro es mejor invertir en la primera opción LA CORREA DE $5.000.000 será un poco más costoso pero nos ayudara a tener una mejor producción y nos evitaremos problemas futuros.
7-Septiembre
A: EDUARDO VALENCIA
DE: JOSE MONTOYA
Le permito comunicarle que el Dr. Gutiérrez está informado con respecto a la situación del día 10 de septiembre, lastimosamente no podrán ir los dos mecánicos por motivos personales por lo tanto, le podría servir el día 12 de septiembre la presencia de los auxiliares.
9-Septiembre
SR. JOSE MONTOYA
Cordial Saludo,
Permíteme decirle que el Jueves 13 estaré en Bogotá, ya que para la fecha 12 de septiembre si me serviría que los dos mecánicos hagan su labor.
ATENTAMENTE,
JORGE MEJIA
09 SEPTIEMBRE 2006
DE: JORGE MEJIA
PARA: LUIS ZULUAGA
Gracias por su respuesta, esta petición la había realizado el SEÑOR GUTIERREZ quien ha fallecido, por mi parte estoy de acuerdo de trabajar solo con los empleados que tengo así podremos aprovechar bien el tiempo.
J.M
09 SEPTIEMBRE 2006
DE: JORGE MEJIA
A: P. FERNANDEZ
REF: PROMOCION
Buen día,
En esta empresa siempre queremos lo mejor para nuestros empleados para este puesto necesitamos personas eficaces y con ganas de hacer las cosas bien.
Aunque he recibido quejas del señor MONTOYA démosle la oportunidad de que remedie sus errores y aproveche bien esto.
J.M
9 SEPTIEMBRE DEL 2006
DE: JORGE MEJIA
PARA: P.PELAEZ
REF: RETIRO
Acepto su renuncia en el cargo de auxiliar de supervisión, para que esto no ocurra más la solución sería plantear estrategias en las cuales sean beneficiados los trabajadores para que así mismo se motiven es su cargo y sean ellos mismos que se superen. Esto es muy importante porque si otras empresas realizan esto, los afectados seriamos nosotros ya que nos quitarían personal.
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