Codigo De Etica
Enviado por ruby.vth • 19 de Julio de 2013 • 654 Palabras (3 Páginas) • 275 Visitas
CODIGO DE ETICA
1. Integridad
La integridad se refleja con el comportamiento de las decisiones, normalmente todas las personas que interactúan dentro y fuera de la sociedad donde se ejerce la profesión, se tiene porque, se sabe que sus decisiones en la organización estarán basadas de acuerdo en las normas de justicia y équidas ya que tratan bien a las personas y son rectos con los clientes.
Los gerentes o administradores deben ser atentos a la conducta de sus subordinados ya que responden a los catos ilícitos no éticos e inaceptables de los mismos.
El trabajo en equipo, la asignación de tareas, la evaluación del desempeño y la mejora continua suponen un contacto personal y directo con cada uno de los subordinados y con su trabajo diario, por lo que es imposible que un comportamiento ético reiterado del gerente o administrador pase inadvertido para el infractor
2. Objetividad
Fomentar una capacidad analítica y juicio crítico, de apreciar y definir de una forma objetiva las necesidades de organización, dirección y control. Reconocer, jerarquizar y difundir la importancia económica, social y cultural.
Esta cualidad va unida a los principios de integridad e independencia.
3. Independencia
Establecer mecanismos de planeamiento, de control y seguimiento con el fin de determinar los cursos de acción estratégicas a seguir.
Permite el progreso de las regiones y el intercambio comercial.
4. Responsabilidad
Compromiso que se tiene con todos los ciudadanos, institucionales y las organizaciones sociales en general, para contribuir el bienestar social y global.
Prácticas sociales abiertas, basadas en valores éticos y en el respeto hacia los empleados, las comunidades y el ambiente
5. Confidencialidad
El administrador turístico tiene la base de todas las actuaciones, manteniendo la más estricta discreción sobre los asuntos que competen a la empresa.
Para que la relación tenga éxito es necesario fundar un compromiso responsable, leal y autentico en el cual se compromete a tener la más estricta reserva profesional.
6. Observancia de las disposiciones normativas
La presente Ley es de orden público e interés social, de observancia general en toda la
República en materia turística, correspondiendo su aplicación en forma concurrente al Ejecutivo Federal, por conducto de la Secretaría de Turismo, y en el ámbito de sus respectivas competencias a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal, así como a los Estados, Municipios y el Distrito Federal.
Los procesos que se generan por la materia turística son una actividad prioritaria nacional que, bajo el enfoque social y económico, genera desarrollo regional.
7. Competencia y actualización profesional
Operar y administrar
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