Control 8 Competencias y evaluación de personal

CONTROL N ° 8

PAULA ANDREA LAZO NIETO

COMPENTENCIAS Y EVALUACION LABORAL

Instituto IACC

27 de enero de 2019

Desarrollo

Del caso de levantamiento de Competencias laborales del clúster minero en Chile, y del material complementario, mencione cual sería el método más adecuado para evaluar el desempeño de un Operador de Sondaje, mencionado en el caso, Justifique su respuesta. (Guie su decisión de acuerdo a las competencias que el cargo requiere).

De acuerdo al caso de esta semana podremos analizar el perfil del desempeño de un Operador de Sondaje, según el clúster minero donde podremos medir claramente las competencias laborales tanto blandas como también las competencias laborales duras respecto al desempeño de un Operador de Sondaje.

En este tipo de trabajo es esencial que el operador de sondaje cumpla con las responsabilidades de apoyo en las tareas de perforación y sondeo, principalmente en los procesos de explotación minera y en la extracción del mineral, esto se tiene relación directa en el anejo de equipos de movimiento de tierra, tales como maquinaria pesada para poder mover material pesado despejando los accesos y caminos, también debe realizar zanjas, canalización de agua, cortes de estas y relleno de las mismas, también debe nivelas y preparar cordones limitadores y de seguridad dentro de la zona de trabajo, evitando riesgos dentro de las actividades diarias que realiza.

Este perfil es uno de los más críticos dentro del área minera por ello es que deben cumplir con algunas características tales como:

Cumplimiento de los criterios de desempeño; El Operador de Sondaje debe tener claros conocimientos de mecánica, manejo de perforadoras, manejo de las herramientas necesarias de perforación, debe contar con un claro lenguaje técnico y solidos conocimientos de las normas y estándares de seguridad vigentes dentro de la minería.

Además, debe mantener una clara visión de los trabajos que está realizando, su desarrollo y terminación dentro de los tiempos establecidos tanto en su turno como en los turnos anteriores y posteriores a su jornada de trabajo.

Cumplimiento de las competencias conductuales; el ayudante de sondaje debe tener una clara orientación de los logros y resultados esperados respecto a las tareas encomendadas, debe ser responsable y mantener el control del trabajo que se encuentra desarrollando, por lo anterior la persona que asume el cargo de operador de sondaje debe velar por el buen funcionamiento de las áreas que le encargan como responsabilidad, debe ser responsable, con el y su entorno, manteniendo un cuidado riguroso en la mantención de los equipos que opera, puesto que cualquier daño que pueda tener estos equipos incide directamente en el cumplimiento de las metas establecidas por la empresa.

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