DERECHO LABORAL Un enfoque práctico
Enviado por Kurankagome • 16 de Septiembre de 2021 • Resumen • 92.452 Palabras (370 Páginas) • 303 Visitas
[pic 1]
DERECHO LABORAL
DERECHO LABORAL
Un enfoque práctico
José Ricardo Méndez Cruz
Facultad de Contaduría y Administración
Universidad Nacional Autónoma de México
[pic 2][pic 3]
MÉXICO • BOGOTÁ • BUENOS AIRES • CARACAS • GUATEMALA LISBOA • MADRID • NUEVA YORK • SAN JUAN • SANTIAGO
AUCKLAND • LONDRES • MILÁN • SÃO PAULO • MONTREAL • NUEVA DELHI SAN FRANCISCO • SINGAPUR • SAN LUIS • SIDNEY • TORONTO
Director Higher Education: Miguel Ángel Toledo Castellanos Director editorial: Ricardo Alejandro del Bosque Alayón Editor sponsor: Noé Islas López
Coordinadora editorial: Marcela I. Rocha Martínez Editora de desarrollo: María Teresa Zapata Terrazas Supervisor de producción: Zeferino García García
DERECHO LABORAL. UN ENFOQUE PRÁCTICO
Primera edición
Prohibida la reproducción total o parcial de esta obra,
por cualquier medio, sin la autorización escrita del editor.
[pic 4][pic 5][pic 6]
DERECHOS RESERVADOS © 2009, respecto a la primera edición por McGRAW-HILL/INTERAMERICANA EDITORES, S.A. DE C.V.
A Subsidiary of The McGraw-Hill Companies, Inc.
Prolongación Paseo de la Reforma 1015, Torre A Piso 17, Colonia Desarrollo Santa Fe Delegación Álvaro Obregón
C.P. 01376, México, D. F.
Miembro de la Cámara Nacional de la Industria Editorial Mexicana, Reg. Núm. 736
ISBN 13: 978-970-10-6960-8
1234567890 08765432109
Impreso en México Printed in Mexico
[pic 7][pic 8]
A Miriam, mi esposa,
a Valeria y Fátima, mis hijas.
Este esfuerzo es por ustedes y para ustedes. Gracias por tanto y tanto amor…
Contenido
AGRADECIMIENTOS XV
INTRODUCCIÓN XVII
PRIMERA PARTE ANTECEDENTES
I. GENERALIDADES.................................................................... 3
DEFINICIÓN DE DERECHO LABORAL ...................................... 5
CARACTERÍSTICAS DEL DERECHO LABORAL ...................... 6
Es un derecho social ................................................................. 6
Está en constante expansión ..................................................... 7
Es un mínimo de garantías........................................................ 7
Es irrenunciable ........................................................................ 7
Reivindica a la clase trabajadora .............................................. 7
PRINCIPIOS QUE RIGEN EL DERECHO LABORAL ................. 8
El trabajo como derecho y deber .............................................. 8
Libertad en el empleo ............................................................... 9
Igualdad 10
Estabilidad en el empleo 10
Aplicación de la norma más favorable para el trabajador 10
Suplencia de la queja 11
FUENTES DEL DERECHO LABORAL 11
Legislación 11
Analogía 13
Principios de derecho 13
Jurisprudencia 14
Costumbre 15
Equidad 16
- HISTORIA DEL DERECHO LABORAL MEXICANO 17
MÉXICO PREHISPÁNICO ( -1521) 20
MÉXICO COLONIAL (1521-1821) 21
MÉXICO INDEPENDIENTE (1821-1910) 22
MÉXICO REVOLUCIONARIO (1910-1917) 24
MÉXICO POSTREVOLUCIONARIO (1917-1970) 25
MÉXICO ACTUAL (1970 A LA FECHA) 26
SEGUNDA PARTE RELACIÓN INDIVIDUAL DE TRABAJO
- RELACIONES INDIVIDUALES DE TRABAJO 33
DEFINICIÓN 35
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO 36
DURACIÓN 37
Por obra determinada 37
Por tiempo determinado 38
Por tiempo indeterminado 38
SUJETOS QUE INTERVIENEN 39
Trabajador 40
Patrón 41
DERECHOS Y OBLIGACIONES DE PATRONES
Y TRABAJADORES 43
Obligaciones de los trabajadores 47
CONCLUSIÓN 49
- CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO 51
DEFINICIÓN 53
JORNADA DE TRABAJO 54
Tiempo extraordinario 56
DÍAS DE DESCANSO 61
Descanso semanal 61
Descanso obligatorio 64
VACACIONES 65
Prescripción de las vacaciones 69
...