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DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL


Enviado por   •  2 de Julio de 2018  •  Tarea  •  411 Palabras (2 Páginas)  •  170 Visitas

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EDUCACIÓN A DISTANCIA

MÓDULO ACADÉMICO 2018.1.2

Nombres y Apellidos: Inés Alexandra Salinas

Código de Matrícula:  20169102002

Materia: Derecho Laboral

Carrera: Administración

Docente - Tutor:

Patricia Sulin

Turno: Modalidad a Distancia

Sistema de Evaluación Etapa Trabajos de Proceso (TP):

  • Semana N° 2 a la N° 6 (10 puntos c/s):         50 puntos
  • Semana N° 7:                                  9 puntos[pic 2]

                                                              59 puntos

Semana Nº: 4

  1. LLENE CADA UNO DE LOS ESPACIOS EN BLANCO.
  2. EL DESARROLLO DE LA PRESENTE EVALUACIÓN ES DE CARÁCTER INDIVIDUAL E INTRANSFERIBLE. SI SE ENCUENTRA DOS PRUEBAS IGUALES SE ANULARÁN AMBAS (Reglamento de Evaluación de la UNIDA – Artículo 6, inciso “e”)
  3. GUARDAR ARCHIVO CON EL NOMBRE: TRABAJO DE PROCESO, SEMANA Nº, APELLIDO, COMO POR EJEMPLO: TPS2PEREZ

DERECHO LABORAL Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL

Marca la respuesta correcta

Las jornadas de trabajo se computan desde: 2 puntos

  1. Las 00:00 DE cada día
  2. Desde el momento preciso en que se exija al trabajador estar presente en el recinto de la empresa
  3. Desde el momento de la firma del contrato de trabajo

Las jornadas de trabajo se dividen en: 2 puntos

  1. De lunes a viernes, inclusive pudiendo agregarse sábados y domingos
  2. De lunes a sábados
  3. Diurna, nocturna y mixta

El periodo diurno va: 2 puntos

  1. De 06:00 a 17:00 horas
  2. De 07:00 a 18:00 horas
  3. De 06 a 20:00 horas

Contesta:

  1. ¿Cuál es el porcentaje de recarga por cada hora extra diurna?

Las horas extraordinarias de labor serán pagadas con un 50% por lo menos, sobre el salario convenido para la jornada ordinaria.

  1. ¿Cuál es la recarga de porcentaje por cada extra nocturna?

Las horas extraordinarias nocturnas serán pagadas con recargo del 100% sobre el salario hora ordinario nocturno.

...

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