DERECHOS HUMANOS

CONCEPTO DE VIOLENCIA FAMILIAR

ARTÍCULO 7.- Violencia familiar: Es el acto abusivo de poder u omisión intencional, dirigido a dominar, someter, controlar, o agredir de manera física, verbal, psicológica, patrimonial, económica y sexual a las mujeres, dentro o fuera del domicilio familiar, cuyo Agresor tenga o haya tenido relación de parentesco por consanguinidad o afinidad, de matrimonio, concubinato o mantengan o hayan mantenido una relación de hecho

CONCEPTO DE DERECHOS HUMANOS

Los Derechos Humanos son el conjunto de prerrogativas inherentes a la naturaleza de la persona, cuya realización efectiva resulta indispensable para el desarrollo integral del individuo que vive en una sociedad jurídicamente organizada. Estos derechos, establecidos en la Constitución y en las leyes, deben ser reconocidos y garantizados por el Estado.

PROCESO DE ARMONIZACIÓN LEGISLATIVA

Tiene dos momentos el primero es lograr la homologación de leyes es decir que sean congruentes con la constitución y tratados internacionales en Derechos Humanos

Segundo momento

Unificar criterios , generar procedimientos y eficientar recursos

DESDE QUE SISTEMAS SE ENFRENTA LA VIOLENCIA

1.- LEGAL.- conjunto de normas jurídicas encaminadas a controlar la conducta de la sociedad, en ocasiones se vuelve un obstáculo, esto sucede cuando un hecho no esta contemplado dentro de la norma y por la no garantizado y también cuando la Ley tiene contenidos altamente discriminatorios,; se soluciona con reformas encaminadas a actualizarlas conforme a las necesidades sociales en caminada a la armonización legal.

2.- SISTEMA ESTRUCTURAL.- instituciones encargadas de la procuración de justicia, se vuelven un problema cuando hay reminiscencias para obtener la justicia o cuando se da la administración de justicia tiene una carga cultural que pesa para decidir y no tiene discernimiento sin prejuicios o discriminación; se resuelve capacitando a la gente , con apoyo, se soluciona dependiendo del problema y eso se dara:

Etiquetar presupuestos para esa área en especifica y se le da seguimiento, auditorías

No hay RM deben ser dignos e idóneos para la atención de las víctimas.

RH capacitación formación profesionalismo y actualización para poder estar en condición de elaborar la actividad de manera eficiente

3.- SISTEMA CULTURAL.- usos, costumbres, mitos, películas, chistes etc… toda la cultura que se trasmite; se vuelve un problema cuando legitima la violencia en sus diversa formas; solución cambiar la ley y participar con las personas que la van a aplicar, promover una cultural conjunto de manifestaciones

Agresividad es: es lo natural, pulsión innata para dar respuesta de los estímulos externos.

Violencia: no es natural, aprendida o adquirida la decidimos

VIOLENCIA DE GÉNERO: se ejerce basado en el género por quien tiene más poder ante quien no lo tiene o lo tiene en menor grado

¿CUÁLES SON LAS ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN PARA LA DESIGUALDAD DE GÉNERO?

Cambiar la Ley y participar con las personas que lo van a aplicar

Promover una cultura de género , etiquetar presupuesto etc.

Tres alternativas para mejorar o solucionar la desigualdad de genero

Introducir la perspectiva de género en la administración pública

Promover cambio de conductas clasistas y discriminación

Derechos humanos de las mujeres etc…

Coadyuvar condiciones favorables para desarrollo de vida

Promover enfoques de genero

¿QUÉ HACER FRENTE A LA VIOLENCIA FAMILIAR?

Proporcionar atención de primer contacto

Establece los mecanismos de confianza a fin de que se pueda contar con un espacio de seguridad

Reconocer el riesgo en que se encuentra la persona que vive violencia.

CONCEPTO DE DISCRIMINACIÓN

Artículo 1.- Las disposiciones de esta Ley son de orden público y de interés social. El objeto de la misma es prevenir y eliminar todas las formas de discriminación que se ejerzan contra cualquier persona en los términos del Artículo 1 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, así como promover la igualdad de oportunidades y de trato.

III. Discriminación: Para los efectos de esta ley se entenderá por discriminación toda distinción, exclusión, restricción o preferencia que, por acción u omisión, con

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