DERECHOS LABORALES Y PREVISIONALES DEL TRABAJADOR

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EVALUACIÓN FINAL UNIDAD II

DERECHOS LABORALES Y PREVISIONALES DEL TRABAJADOR.

Integrante: Javiera González, Jasmin Ibáñez

Profesora: Sylvia Pamela Medina Medina

Carrera: Ingeniería en Administración M/ Gestión Pública

1. Explique ante qué organismo puede reclamar la trabajadora para quedar cubierta por el seguro laboral. (5 PUNTOS)

• Debe acudir a la superintendencia de salud así lo informa La ley 16.744 que asegura que los/as trabajadores/as estarán protegidos por el seguro contra riesgos de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

1. Explique si, según el caso, el accidente sufrido por la trabajadora, corresponde ser calificado como laboral. (5 PUNTOS)

• El accidente que tuvo la trabajadora si se clasifica como accidente laboral: Se considera accidente del trabajo a las lesiones que sufre el/la trabajador/a a causa o con ocasión del trabajo y que le cause incapacidad o muerte.

 Aunque ella no haya estado en el puesto correspondiente a su cargo, le sucedió dentro de la empresa.

Algunos de los accidentes que se clasifica como laboral podemos decir      que son 4:

1. accidente de trabajo
2. Accidentes del Trayecto.
3. Accidentes sufridos por dirigentes sindicales.
4. Enfermedades profesionales.

1. Explique ante qué organismo debe recurrir la trabajadora para el pago de la licencia médica. (5 PUNTOS)

• Debe recurrir al Instituto de Seguridad Laboral (ISL) ya que ellos son los encargados de tramitar la licencia en compin y  así se autorice  el pago

1. Indique qué nombre tiene el reglamento que establece las medidas de seguridad que debe seguir todo trabajador. (5 PUNTOS)

• El Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad (RIOHS), es la   herramienta que entrega la normativa legal vigente para que las empresas y/o organizaciones puedan establecer formalmente las obligaciones y prohibiciones que deben plasmar sus trabajadores en las actividades diarias y debe ser entregada con copia al trabajador.

1. Indique qué organismos se encargan de prestar los servicios médicos en caso de accidente laboral. (5 PUNTOS)

• Las Mutuales de Seguridad estas son instituciones privadas sin fines de lucro: la (Asociación Chilena de Seguridad, Mutual de Seguridad de la Cámara Chilena de la Construcción, Instituto de Seguridad del Trabajo) y, por otro lado, por el Instituto de Seguridad Laboral (ISL).son las encargadas de la prevención de riesgos y de los servicios. tratamiento para los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

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