¿De qué se ocupa el trabajo social?

1. ¿De qué se ocupa el trabajo social? Se ocupa de contribuir a aumentar el bienestar social de personas, grupos y comunidades a través de la resolución de problemas sociales y la potenciación de la autonomía e independencia de las personas a la hora de hacer frente a los mismos.

1. Explica, qué señala Smalz, Tuson y Statham sobre la contribución del Trabajo Socia en la resolución de problemas sociales. Estos destacan que el la resolución de una problemática primeramente la persona o al grupo que está afectando tratan de solucionarlo por ellos mismos y con la ayuda de su entorno, pero si se ve que esto no es posible es en ese momento donde se necesita la orientación y apoya de un profesional del trabajo social que contribuye a la solución de la problemática.

1. Según Puyol, Cívicos, Cáceres y Hernández en qué situaciones interviene Trabajo Social y cómo debe ser la intervención. El Trabajo Social interviene en situaciones de crisis o necesidad que requieren de una acción profesional sistematizada, intencionada y racional. La intervención profesional debe de ser intencionada, sistematizada y racional. Contará con el establecimiento de objetivos a corto, medio y largo plazo. Deberá estar fundamentada en los aportes científicos de las ciencias psicosociales, contará con recursos humanos, materiales, técnicos, institucionales y financieros que permitan la consecución de los objetivos y utilizará una metodología científica para la intervención.

1. Cuáles son las cuestiones indisociables en el planteamiento de la investigación en TS. La investigación en trabajo social es indisociable de dos cuestiones: el uso de métodos para la generación de conocimiento y la convergencia en la práctica  de la investigación y el análisis teórico.

1. Cuál es la cuestión sobre el desarrollo de investigación en la profesión de TS.
2. Explica la postura sobre la escasez de la investigación en trabajo social, que menciona el autor.
3. Explica de manera breve, las competencias profesionales de los trabajadores sociales. Los trabajadores sociales deben de poder comprender las estructuras y procesos sociales, cambio de lo social y del comportamiento humano, puesto le dará conocimiento para intervenir en las situaciones sociales que tiene las personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades. El trabajador social debe de asistir, manera conflictos y ejercer la mediación. Debe de participar en la formulación de las políticas sociales y favorecer la ciudadanía activa, todo esto con el fin de contribuir junto a los demás profesionales a la acción social, a la integración social de personas, familias, grupos, organizaciones y comunidades el empoderamiento y la garantía de los derechos sociales.

1. Cuáles son los12 principios que nos sirven para establecer el marco general de actuación de los trabajadores sociales, cuál llamó más tu atención y por qué.

• Todo ser humano posee un valor único, lo que justifica la consideración moral hacia cada persona.
•  Cada individuo tiene derecho a la autorrealización, hasta donde no interfiera en el derecho de los demás, y tiene la obligación de contribuir al bienestar de la sociedad.
•  Cada sociedad, independientemente de su organización, debe funcionar de manera que proporcione los máximos beneficios a todos sus miembros.
•  Los trabajadores sociales tienen un compromiso con los principios de la justicia social.

2. — Los trabajadores sociales tienen la responsabilidad de dedicar sus
4. Conocimientos y técnicas, de forma objetiva y disciplinada, a ayudar
6. A los individuos, grupos, comunidades y sociedades en su desarrollo
8. Y en la resolución de los conflictos personales y/o sociales y sus con-
10. Secuencias.
12. — Los trabajadores sociales deberán proporcionar la mejor atención
14. Posible a todos aquellos que soliciten su ayuda y asesoramiento, sin
16. Discriminaciones injustas basadas en diferencias de género, edad,
18. Discapacidad, color, clase social, raza, religión, lengua, creencias po-
20. Líticas o inclinación sexual, siempre que cualquiera de estas diferen-
22. Cias no encubra violencia ni abuso de poder.
24. — Los trabajadores sociales deben respetar los derechos humanos fun-
26. Damentales de los individuos y los grupos reconocidos en la Decla-
28. Ración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones Unidas
30. Y otros acuerdos internacionales derivados de dicha Declaración.
32. — Los trabajadores sociales deben tener en cuenta los principios de de-
34. Recho a la intimidad, confidencialidad y uso responsable de la infor-
36. Mación en su trabajo profesional. Los trabajadores sociales respetan
38. La confidencialidad justificada, aun en los casos en que la legislación
40. De su país esté en conflicto con este derecho.
42. — Los trabajadores sociales deben trabajar en estrecha colaboración
44. Con los clientes y usuarios, en interés de los mismos, prestando el
46. Debido respeto a los intereses de las demás personas involucradas. Se
48. Debe motivar a los clientes y usuarios a que participen lo más posible
50. Y deben ser informados de los riesgos y posibles ventajas de las pro-
52. Puestas de actuación que se les ofrezcan.
54. — Los trabajadores sociales esperan, generalmente, que los clientes y
56. Usuarios se responsabilicen, en colaboración con ellos, de las actua-
58. Ciones que puedan afectar a su vida. Los trabajadores sociales deben
59. En la relación objeto-sujeto más allá de la relación profesional, cuál es la propuesta para superar la cuestión de la posición del objeto respecto al sujeto.
60. En la relación objeto-sujeto desde la perspectiva de la práctica profesional, explica lo tres modelos generales de evaluación en intervención que Smale, Tuson y Statham

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