Derechos Humanos

INDIVISIBLES, INTERDEPENDIENTES, COMPLEMENTARIOS Y NO JERARQUIZABLES.

Derechos Civiles: Permiten proteger a la persona

Derecho a no ser objeto de discriminación, derecho a la vida, a la libertad, a la seguridad de la persona.

Prohibición de la esclavitud, la servidumbre, la tortura tratos inhumanos, crueles y degradantes.

Derechos al reconocimiento de la personalidad jurídica, la igualdad anta la ley, aun recurso efectivo ante un tribunal competente, a no ser objeto de detención arbitraria, aun tribunal independiente e imparcial, a una asistencia judicial, a la presunción de inocencia, a ser juzgado sin efecto retroactivo, a no ser objeto de injerencias en la vida privada, al asilo, a una nacionalidad y libertad de cambiarla y derecho a la protección de la familia.

LIBERTADES CIVILES Y POLITICAS: Libertad de pensamiento, creencia, religión, opinión, expresión, reunión y asociaciones pacíficas, participación política y residencia en el propio país y al salir y regresar por voluntad propia.

DERECHOS ECONOMICOS, SOCIALES Y CULTURALES: Derecho a un nivel de vida adecuado, protección de salud, ambiente equilibrado, seguridad social, al trabajo y a una remuneración equitativa, al descanso y al disfrute del tiempo, al respeto de la identidad cultural propia, a la información, educación, formación: educación escolar básica y formación profesional y continua, a participar en la vida cultural de la comunidad, a acceder a los patrimonios, comprendido el patrimonio de la humanidad.

CONJUNTOS DE DERECHOS

A. Derecho a la paz y al orden democrático.

B. Derecho al desarrollo.

C. Derechos de las futuras generaciones

ORGANIZACIONES SUPRANACIONALES:

En el marco de un proceso de integración, la Unión supranacional está objetivamente constituida para conducir, a los Estados nacionales que están continuamente sobrecargados por las exigencias de la globalización y de la ge regionalización, a un "Estado-fusión" federal [Vereinigungs-Bundesstaat], previsiblemente un Estado-civilización y no un nuevo Estado nacional.

Sin embargo, y a pesar de su adecuación objetiva, no significa que no pueda fracasar en sus propósitos. Sólo, a causa de su propia dinámica.

Un largo y continuo estancamiento parece excluido.

El papel de una organización supranacional consiste no solo en el cumplimiento de tareas materiales, sino también en la guía conjunta. Cuidadosa y paulatina de los Estados miembros.

Ejemplos:

* Organización del Tratado del Atlántico Norte (OTAN), organización supranacional fundada para establecer una alianza defensiva regional

* Organización de Estados Americanos (OEA), organización supranacional, de carácter regional, en la que están integrados todos los estados independientes

ORGANIZACIONES SUPRANACIONALES VIGENTES:

O.N.U.

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