El Comportamiento Del Individuo

El comportamiento del individuo es la forma o actitud con la cual el individuo participa en interacción social, de tal manera que de su comportamiento es aceptado o no en el grupo al que pertenecen.

El proceso por el que se adquiere la personalidad atreves de la interacción social es lo que se conoce como socialización.

Es así como toda sociedad se enfrenta con la necesidad de convertir en un miembro responsable a cada uno de los individuos que están en ella

Características son:

• Necesidades

• Sentimientos

• Aptitud

Socialización y adquisición de personalidad son dos aspectos del mismo proceso por el cual cada persona adquiere su contratación el grupo

El grupo enseña al individuo diversas expectativas como costumbres en el mod de alimentarse, formas de rendir culto religión, actitud sexual en expectativas.

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Elementos que dan significado a la socialización

1. Disciplinas básicas

2. Aspiraciones aceptadas

3. Capacitación necesaria

4. Papeles adecuados

Las instituciones sociales en general y la familia en particular son los agentes principales de la socialización. Por que en ellas aprende el individuo los valores, las normas y las expectativas culturales

Vínculo o relación entre las características del individuo y la interacción social

Las características y los rasgos del individuo son todos aquellas que le dan identidad en la sociedad o en el grupo social al que pertenecen o que llege a pertenecer que establece la posterior interacción social que reciben un individuo

Relaciones que existen entre un grupo social y un individuo

Relaciones

1. De conformidad

2. De liderazgo

3. De perjuicio

4. Moral

Interacciones de la interacción social

Persona-Persona

Grupo-Persona

Grupo-Grupo

Masa social

Es una agrupación humana que carecía de organización

Elementos de las masas sociales

• Colectivo

• Unitario

• Incontable

• Heterogéneo

• Fluido

• Armónico

Ejemplos de masas sociales

La masa social es un conjunto cnsiderable de personas que se juntan para manifestar su opinión encrontra o a favor de algo,

Que por otro medio no pueden ser escuchados no quedándoles otra opción mas que juntarse y formar una masa social para protestar tratando de lograr que el problema que tienen se le de solución.

Sin embargo hay masas sociales que no se les llama masas ya que el objetivo de reunirse es divertirse, no los une ningún sentimiento, solo buscan exparcimiento or ejemplo una función de cine, teatro etc

El liderazgo es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos.

También se entiende como la capacidad de tomar la iniciativa, gestionar, convocar, promover, incentivar, motivar y evaluar a un grupo o equipo. En la administración de empresas el liderazgo es el ejercicio de la actividad ejecutiva en un proyecto, de forma eficaz y eficiente, sea éste personal, gerencial o institucional (dentro del proceso administrativo de la organización).

En opinión de otros, no es que existan varios tipos de liderazgo: el liderazgo es uno y, como los líderes son personas (individuos con características personales definidas), las clasificaciones corresponden a la forma como ejercen o han adquirido la facultad de dirigir, circunstancia que no necesariamente implica que sea un líder.

• Líder carismático: es el que tiene la capacidad de generar

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