Equipos De Alto Rendimiento
Enviado por dulcestefanny • 24 de Junio de 2013 • 2.855 Palabras (12 Páginas) • 496 Visitas
ANTECEDENTES
Casa hogar “El Pobrecillo de Asís I.A.P”
Ante los graves problemas que enfrenta en México la población infantil como son: la desintegración familiar, pobreza, orfandad, abandono y la agresividad intrafamiliar se crean situaciones que propician conductas antisociales por la limitada posibilidad que este sector tenga acceso a una educación formal
En base a lo anterior en 1982 el Sr. Raúl Arce Contreras fundo la casa hogar “EL POBRECILLO DE ASIS” y el 23 de septiembre del mismo año fue aprobada por la Junta de Asistencia Privada el proyecto de estatutos que regiría la institución.
14 de abril 1983 se lleva a cabo la formal constitución de “EL POBRECILLO DE ASIS I.A.P." Y y la donación legal de los terrenos en donde está ubicada la casa hogar, esta gracias al a sr Ma. Guadalupe Porto Bautista viuda de Affan.
Dos años después cambia su naturaleza institucional pasando a ser una institución de asistencia privada el día 14 de abril de 1983 haciéndolo constar el Lic. Adolfo Contreras Nieto Notario Público No 12 del D.F. mismo día que se recibió la donación legal del inmueble en donde está ubicada la casa hogar.
Quedando por nombre institucional “EL POBRECILLO DE ASIS” I.A.P.
MISIÓN
Brindar un hogar a niños que viven en situación vulnerable por la falta de padre, madre, o de ambos, en alguna zona marginada de CD. NEZAHUALCOYOTL; otorgándoles a través de un programa de apoyo integral- educativo, espiritual, psicológico, alimenticio, medico, recreativo cultural, deportivo y familiar elementos y herramientas para un adecuado desarrollo físico intelectual y cultural.
VISIÓN
Que los niños que se encuentran en vulnerabilidad, desamparo y riesgo de calle, encuentren en la institución su hogar, así como la atención adecuada, seguridad y protección a través del cariño, respeto y atención profesional fortaleciendo sus vínculos familiares.
VALORES Amor Representa la aceptación sin condiciones y el sentimiento más puro y honesto hacia las personas y seres vivos. Dignidad Entendida como el respeto absoluto, el trato digno e igualitario para todos los seres humanos.
Fraternidad Representa el apoyo y comprensión hacia los congéneres, siempre en beneficio del bien común.
Responsabilidad Consciencia y libertad del ser humano para proceder y medir las consecuencias de sus actos. Honestidad Representa la congruencia entre lo que se piensa, se dice y se hace posibilitando la armónica convivencia. Solidaridad Suma de esfuerzos y voluntades que mantiene a los seres humanos unidos en la búsqueda de un bien común. Justicia Entendida como el respeto absoluto ante el goce y ejercicio pleno de los derechos y deberes humanos.
MODELO DE ATENCION INTEGRAL
PROGRAMA FAMILIAR
Brinda a los niños atención de calidad humana, seguridad y protección en un ambiente familiar; atendido emocionalmente a sus familias, para lograr a mediano o largo plazo su plena y adecuada reintegración familiar
PROGRAMA EDUCATIVO
Brinda atención escolar y provee de estrategias de estudios a los niños facilitándoles su desarrollo intelectual
PROGRAMA PSICOLOGICO
Brinda los elementos necesarios a los niños; garantizando su estabilidad emocional y acompañamiento durante todo su proceso educativo
PROGRAMA DE ESPIRITUALIDAD
Brindar a los niños la oportunidad de conocer interiorizar y practicar con fundamentos en los textos bíblicos la espiritualidad cristiana
PROGRAMA MEDICO
Garantiza a los niños la prevención de enfermedades y tratamientos médicos apoyándose del sistema medico local
PROGRAMA DE RECREACION, ARTE, CULTURA
Es el desarrollo integral del niño atreves de la práctica de algún deporte asistencia y participación en actividades culturales artísticas generando un adecuado empleo del tiempo libre y una adecuada socialización
PROGRAMA DE ALIMENTACION Y NUTRICION
Brinda a los niños una alimentación y nutrición adecuada rica en acompañamiento y calidad humana generando el integro desarrollo de sus facultades físicas, mentales y emocionales
OBJETIVOS
Objetivo General.
Garantizar a los niños en situación de vulnerable sin padre, madre o ambos, en alto riesgo social, y al borde de estar en las calles una familia y una alternativa de vida diferente con amor cuidado y educación que les permita generar mejores proyecciones de vida.
Objetivos Particulares.
• Brindar una familia y un hogar a niños en situación de vulnerable, en desamparo y en riesgo de calle.
• Brindar amor sin condiciones, atención, acompañamiento y respeto absoluto a los niños garantizándoles atención digna y humana
• Brindar apoyo espiritual a los niños que les permita el fortalecimiento de su voluntad y fe para enfrentar los retos de su vida diaria
• Brindar un ambiente agradable que garantice la salud física de los niños generando con ellos seguridad y confianza por sentirse en un ambiente cálido y protegido
• Brindar atención a la salud física y mental para fortalecer y consolidar la estabilidad emocional de los niños y adolescentes a través de terapias individuales grupales y canalización a sitios especializados
• Brindar alimentación balanceada que les permita mejorar no solo su crecimiento sino su salud física y mental
• Otorgar a los niños el vestido suficiente y necesario a sus características corporales y de actualidad
• Encauzar y canalizar adecamente la energía y liderazgo a través del deporte actividades artísticas y culturales fortaleciendo y consolidando vínculos con sitios públicos y privados de apoyo
• Brindar a los niños una transmisión rica en valores a través del ejemplo de todos y todas los colaboradores de la institución
PROYECTO
Objetivo
Trabajar como equipo de alto rendimiento, a través de la práctica de los conocimientos teóricos aprendidos en clase y aplicándolos a un proyecto benéfico a través del cual el equipo realmente unirá esfuerzos para obtener resultados y cumplir con la meta, que es: brindar apoyo a la casa hogar “El Pobrecillo de Asís I.P.A. y determinarse así mismas que realmente cumplen con las características de un equipo de alto rendimiento.
Específicos
• Realizar la planeación organizacional.
• Determinar las estrategias a seguir.
• Realizar eventos públicos para recaudar los donativos.
• Determinar responsabilidades.
• Asignar funciones dentro y fuera del trabajo en equipo.
• Analizar las posibles empresas candidatas
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