Equipos De Alto Rendimiento

Formar un equipo de alto rendimiento es fundamental para el cumplimiento de algún objetivo esencial, por lo que es importante primero definir lo que es un equipo de alto rendimiento el cual es aquel que ha alcanzado los objetivos propuestos de una manera excelente en términos de eficiencia y de eficacia, para lograr que nuestro equipo se convierta en un Higt Performance Team, debemos diseñar un programa de mejora continuado en el cual debamos tomar en cuenta la fase en la que se encuentre el equipo en su desarrollo y evaluación, los objetivos en común, la asignación consensuada y la claridad de las tareas (proyectos, responsabilidades), la aportación de cada persona al equipo y del equipo a la organización de manera que logren definir el rol del líder en un equipo maduro y sobre todo involucrar a todos las personas relevantes al equipo de alto rendimiento, por ello considero importante tomar en consideración estos factores esenciales para logran de manera eficiente que el objetivo llegue a su punto final del cumplimiento.

Lo que hace a un equipo de alto rendimiento exitoso no es solo el integrarse a un equipo grande, si no los integrantes que hablan el mismo concepto de un líder mismo que les permiten ayuda a adquirir compromisos con los objetivos y tener una mayor capacidad de aprender nuevas cosas, lo que ayuda a que se encuentren motivados y se apasionen por los resultados a través de valores congruentes para llegar al punto final del los objetivos en común.

Algunos aspectos previos para el surgimiento de un equipo de alto rendimiento deben estar basados en competencias individuales y competencias colectivas, dentro de las individuales deberán haber desarrollado la capacidad de escuchar y estar atentos a lo que dicen los demás para estar dispuestos como responsables a convertirse en un verdadero líder. Al igual que en las competencias colectivas se debe estar dispuesto a cumplir las actividades necesarias para el cumplimiento del objetivo y estar dispuestos a asumir conflictos cuando se presenten y trabajar en ellos en conjunto, esto a mi punto de vista es muy necesario e importante considerar para lograr que exista un alto rendimiento en el equipo con mayores y excelente resultados como se pretenden obtener.

Algunas características que definen un equipo de alto rendimiento son que todos los miembros deben tener claro el objetivo al que se pretende alcanzar de esta manera sabrán como podrán contribuir para lograr que se cumpla de manera eficiente y satisfactoria, otra de las características esenciales es que deben tener voluntad de aprender de los demás porque todo proyecto es una iniciativa única por lo cual requiere de que estén dispuestos a aprender nuevas técnicas o métodos para ser aplicados en el logro del mismo, por esa razón creo que deberán ser tomados e involucrados en la participación de todo el desarrollo del objetivo para sentirse parte del mismo sobre todo motivados

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