Ergonomia
Enviado por rodrigo_88 • 9 de Diciembre de 2013 • 539 Palabras (3 Páginas) • 344 Visitas
En el contenido de la semana, podemos ver que existen muchas definiciones de lo que es la ergonomía, podemos decir que la ergonomía analiza la interacción entre el ser humano y otros elementos de un sistema con el objetivo de promover el bienestar humano y el rendimiento del sistema.
La ergonomía dispone que las personas y la tecnología funcionen de forma positiva. Esta se dedica crear el diseño de puestos de trabajo y herramientas que, con sus características, logren satisfacer las necesidades del trabajador. Por lo tanto, esta disciplina permite evitar o reducir las lesiones y enfermedades del trabajador al momento de utilizar equipo de trabajo.
Lo que busca la ergonomía, es mejorar la calidad de vida del trabajador, tanto delante de un equipo de trabajo como en algún lugar x, en cualquier caso este objetivo lo que busca es la reducción de los riesgos posibles y con el incremento del bienestar del trabajador. La intervención ergonómica no se limita a identificar los factores de riesgo y las molestias, sino que propone soluciones positivas que se mueven en el ámbito probable de las potencialidades efectivas de los usuarios, y de la viabilidad económica que enmarca en cualquier proyecto. El usuario no se concibe como un objeto a proteger sino como una persona en busca de un compromiso aceptable con las exigencias del medio.
Aunque existen diferentes clasificaciones de las áreas donde interviene el trabajo de los ergonomistas, en general podemos considerar las siguientes:
- Ergonomía ambiental
- Ergonomía cognitiva
Ergonomía ambiental:
La ergonomía ambiental es el área de la ergonomía que se encarga del estudio de las condiciones físicas que rodean al ser humano y que influyen en su desempeño al realizar diversas actividades, tales como el ambiente térmico, nivel de ruido, nivel de iluminación y vibraciones.
La aplicación de los conocimientos de la ergonomía ambiental ayuda al diseño y evaluación de puestos y estaciones de trabajo, con el fin de incrementar el desempeño, seguridad y confort de quienes laboran en ellos.
Ergonomía Cognitiva:
Los ergonomistas del área cognoscitiva tratan con temas tales como el proceso de recepción de señales e información, la habilidad para procesarla y actuar con base en la información obtenida, conocimientos y experiencia previa.
La interacción entre el humano y las máquinas o los sistemas depende de un intercambio de información en ambas direcciones entre el operador y el sistema ya que el operador controla las acciones del sistema o de la máquina por medio de la información que introduce y las acciones que realiza sobre este, pero también es necesario considerar que el sistema alimenta de cierta información al usuario por medio de señales, para indicar el estado del proceso o las condiciones del sistema.
Los principales
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