Estructura metodológica de la planificación social estratégica

Objetivos

Generales

Fin

Propósito

Componentes

Actividades

El objetivo general es promover la educación de las mujeres que no hayan completado sus estudios y lograra una mayor inserción, permanecía y desarrollo laboral de las mujeres trabajadoras con responsabilidades familiares, y que tienen un rol protagónico en el sustento económico de su hogar. fomentando la economía, y promoviendo la superación de las barreras que pueden enfrentar al momento de encontrar trabajo.

Mejorar las remuneraciones que podrían tener debido a la mayor educación que tendrán.

fortalecer la familia como base de la sociedad, incentivando los vínculos estables; promoviendo la corresponsabilidad y buen trato a su interior; coordinando la creación de programas de prevención del embarazo adolescente, del aborto

y promoción de la adopción, y apoyando la educación de niñas y niños para la prevención de conductas de riesgo. Además, el objetivo será fortalecer la familia y el matrimonio, que por esencia es la unión entre un hombre y una mujer, que se complementan para formar un hogar.

Misión:

En efecto, para el año 2009 la Encuesta CASEN revela que, mientras un 5,0% de los hogares con jefatura femenina se encontraba en situación de pobreza extrema, sólo un 2,7% de los hogares con jefatura

masculina estaba en esa situación. Tendencia que también se observa cuando se analiza la situación de

pobreza de los hogares. Mientras que un 10,8% de los hogares con jefatura masculina son pobres, esta cifra se incrementa a 16,6% cuando el jefe de hogar es una mujer.

Promover el cambio de las estructuras sociales, económicas y culturales para lograr la igualdad y la equidad de género entre mujeres y hombres a través de la incidencia política feminista y el empoderamiento, desde la libertad, la diversidad, la sororidad, la participación activa, la interculturalidad y el liderazgo.

El objetivo principal es generar estrategias de intervención en las mujeres, entregándoles las herramientas necesarias, a través de los diversos talleres

impartidos por la oficina, incluyendo también cursos y seminarios de micro emprendimiento para poder empoderarse con lo aprendido y lograr salir de su condición de vulnerabilidad y riesgo social.

Valores.

Contamos con personal altamente calificados, profesionales, técnicos, médicos y psicólogos dispuestos a acoger las inquietudes desde el inicio y apoyar durante todo el proceso, para lograr sacar a la mujer adelante, vencer la brecha poco a poco entre los hombres y las mujeres y empoderarlas para salir delante y salir así de la pobreza.

Poder sacar a las mujeres y jefas de hogar de la pobreza, ya que está que por falta de demostrado que mediante la educación y capacitación las mujeres pueden salir de la situación de pobreza

Dar acceso a la educación superior a mujeres jefas de hogar que por falta de recursos no pueden optar a ella.

Dar acceso al cuidado de los hijos menores, para así dar la posibilidad de cumplir con los requerimientos de estudios y trabajo.

Proporcionar instancias de participación que les permita un desarrollo integral, acercando a las mujeres a las distintas redes existentes en la comunidad otorgándoles herramientas a través de distintos talleres, servicios y capacitaciones sobre temas de relevancia para las mujeres, además de

fortalecer la autoestima de nuestras beneficiarias para lograr a corto o mediano

plazo un empoderamiento en su rol desde la perspectiva de género.

Disminuir la desigualdad que acompaña a la mujer a lo largo de toda su vida, a muchas se les prohíbe ir a las escuelas, cuidar a sus hijos y familia, realizar quehaceres domésticos, mas.

Entregar todas las posibilidades de estudio para que puedan sacar su título técnico, universitario.

Dar ayuda en la parte de materiales de estudios, fotocopias, libros a las mujeres más vulnerables y de bajos recursos.

Las mujeres que tengan la posibilidad de estudiar una carrera internet, cuando este imposibilitada realmente de asistir presencialmente.

Accesos a mayor remuneración, de acuerdo a las metas que vaya cumpliendo.

Talleres de formación de trabajo para mujeres dependientes o independientes. En esta instancia formativa, las participantes pueden adquirir herramientas para su desarrollo personal y laboral. Conocimiento sobre la red de apoyo para mejorar su empleabilidad.

Accesos a redes de apoyos para la empleabilidad: cada mujer elabora un proyecto laboral, el que dependiendo de su perfil y de la disponibilidad de cupos de su comuna, podrá optar a los beneficios.

Las alumnas y trabajadoras se le dará un bono de alimentación y locomoción, como pase estudiantil y tarjeta Junaeb.,

Propender a la disminución de los porcentajes de VIF y Vulneración

de derechos, con el fin de fortalecer factores protectores al interior

de la familia

Fortalecer conductas Capacitar en temáticas de trabajo.

Insertarlas al ámbito laboral.

Asegurar puestos de trabajo para mujeres, con nuevos empleos para mujeres de diferentes regiones.

Establecer fondos concursables dirigidos a agrupaciones de mujeres para proyectos de

reconstrucción social y comunitaria, además de crédito de libre disposición para mujeres para cubrir gastos relacionados con negocios y microempresas.

Convenios con instituciones públicas y privada para la realización de prácticas profesionales.

Capacitación en oficios

Nivelación de estudios

Cuidado infantil

Alfabetización digital

Atención odontológica.

Trabajos intersectoriales con apoyos para mejorar condiciones de empleabilidad.

Tener vínculos con oficinas de empleos municipales, con SENCE, FOSIS, Servicio Nacional de Patrimonio Cultural, JUNJI, INTEGRA, entre otros.

Tener mayor cantidad de colegios e institutos con carreras técnicas profesionales.

Tener campañas laborales en el cual las empresas puedan reclutar mujeres en diferentes áreas, para así tratar de nivelar la cancha con remuneraciones acordes al mercado.

Desarrollar un proceso de sensibilización con el personal municipal en

el tema de la perspectiva de género que contribuya a promover un cambio de la cultura institucional favorable a las problemáticas de la

mujer.

Fortalecer redes de apoyo y coordinación con instituciones del área de

la mujer.

 Informar a las mujeres sobre aspectos jurídicos relevantes en el ámbito

mujer.

Coordinar la información de la oferta pública existente en materia de emprendimiento a

través de crédito, capacitación, bancarización y la creación de redes de negocio.

Tramitación de becas de estudios.

Entrega de títulos técnicos, técnicos profesionales.