Evaluación Final Salud Acupacional

Pregunta 1

1 de 1 puntos

Correcta

Relacione la normatividad (columna izquierda) con su explicación más acertada (columna derecha).

Respuesta

Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada

Ley 100 de 1993

D.

Establece la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público.

D.

Establece la estructura del Sistema de Seguridad Social Integral. Se aplica a todas las empresas que funcionen en el territorio nacional, y a los trabajadores, contratistas, y subcontratistas del sector público.

Resolución 2400 de 1979

B.

Reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

B.

Reglamenta las disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad, que se aplican a todos los establecimientos de trabajo, sin perjuicio de las reglamentaciones especiales que se dicten para cada centro de trabajo en particular, con el fin de preservar y mantener la salud física y mental, prevenir accidentes y enfermedades profesionales.

OHSAS 18001

C.

Facilita la integración de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad y administración ambiental.

C.

Facilita la integración de seguridad y salud ocupacional con los requisitos de calidad y administración ambiental.

Resolución 1016 de 1989

A.

Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar las empresas del país

A.

Reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar las empresas del país

Pregunta 2

1 de 1 puntos

Correcta

Correcto o Incorrecto

En la empresa XX, el operador Carlos Sánchez sufre un Accidente de Trabajo en la máquina enrolladora. El empleador, acude al sitio del AT, después de haber remitido al operador al hospital, calma a los demás operarios, les da un par de guantes industriales extra para que sus manos no se resbalen en el rodillo y archiva el caso. El procedimiento que siguió el empleador es:

Respuesta

Respuesta seleccionada: Incorrecto

Respuesta correcta: Incorrecto

Pregunta 3

1 de 1 puntos

Correcta

Ordene de 1 a 4, el protocolo que se debe seguir en la empresa, en caso de accidente.

Respuesta

Respuesta correcta Respuesta seleccionada

1.

Notificar al jefe inmediato y al supervisor de seguridad.

1.

Notificar al jefe inmediato y al supervisor de seguridad.

2.

Buscar ayuda médica si es necesario.

2.

Buscar ayuda médica si es necesario.

3.

Anotar cualquier dato de interés como objeto o sustancia del accidentes.

3.

Anotar cualquier dato de interés como objeto o sustancia del accidentes.

4.

Comenzar la investigación, identificando las circunstancias implicadas y relacionando cada acontecimiento

4.

Comenzar la investigación, identificando las circunstancias implicadas y relacionando cada acontecimiento

Pregunta 4

1 de 1 puntos

Correcta

Escriba en la caja de texto, el término que complete adecuadamente el enunciado

Condición insegura, es lo mismo que condición ________.

Respuesta

Respuesta seleccionada: subestandar

Respuesta correcta: subestándar

subestandar

sub estándar

sub estandar

Pregunta 5

1 de 1 puntos

Correcta

Escoja la opción correcta:

El Nivel de Probabilidad se determina en un riesgo según su:

Respuesta

Respuesta seleccionada:

Exposición Continua

Respuesta correcta:

Exposición Continua

Pregunta 6

1 de 1 puntos

Correcta

Relacione la definición con el término correspondiente:

Respuesta

Pregunta Correspondencia correcta Correspondencia seleccionada

Incidente de Trabajo

D.

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

D.

Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la propiedad y/o pérdida en los procesos.

Causas Básicas

B.

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras.

B.

Causas reales que se manifiestan detrás de los síntomas; razones por las cuales ocurren los actos y condiciones subestándares o inseguros; factores que una vez identificados permiten un control administrativo significativo. Las causas básicas ayudan a explicar por qué se cometen actos subestándares o inseguros y por qué existen condiciones subestándares o inseguras.

Causas Inmediatas

A.

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

A.

Circunstancias que se presentan justamente antes del contacto; por lo general son observables o se hacen sentir. Se clasifican en actos subestándares o actos inseguros (comportamientos que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente) y condiciones subestándares o condiciones inseguras (circunstancias que podrían dar paso a la ocurrencia de un accidente o incidente).

Investigación

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