FINAL POLITICAS DE EMPLEO

FINAL POLITICAS DE EMPLEO

FECHA 16/07/2020

1. Qué es la precariedad laboral? Cómo se manifiesta? A qué sectores de actividad afecta especialmente? Describa 2 casos ejemplo de personas o trabajos que se realizan en precariedad.

La precariedad laboral hace referencia a la debilidad de la inserción del trabajador, debilidad que puede corresponder tanto a la intermitencia como a la inestabilidad en la ocupación, o a su corta duración o menores condiciones de cobertura que lo diferencian del resto de los trabajadores. Habla de la inestabilidad del vínculo y lo inestable de la tarea.

Se manifiesta ante la flexibilización de las condiciones laborales, puede hasta estar reconocida en las leyes. El periodo de prueba, la generalización de los contratos por tiempo determinado, reducción de las contribuciones patronales por ejemplo fueron algunos de los instrumentos utilizados.

Afecta más a la población joven, por falta de experiencia y profesionalización, a las mujeres principalmente que son una población vulnerable y más expuesta a la precariedad y cuyos empleos están sumergidos en la desigualdad. Siempre las poblaciones con menores recursos son las más afectadas por este tipo de problemas.

Ej de trabajos que se realizan en la precariedad, contratos laborales encadenados en la misma empresa, becarios, trabajadores “autónomos”, trabajadores de tiempo reducido, servicio doméstico, un empleado que no está dado de alta en la seguridad social, empleado que cobra la mitad de su sueldo en negro.

 2.  

a) Defina Población Económicamente Activa. Dé 2 ejemplos de personas de esta población y 1 ejemplo de persona económicamente inactiva

La PEA es el conjunto de personas que independientemente de su edad, tiene una ocupación o que sin tenerla está en condiciones de trabajar y busca trabajo activamente. Población ocupada más desocupada.

EJ PEA. Chico de 18 años que terminó el colegio y está buscando empleo. Mujer de 40 años que trabaja en una empresa de turismo.

EJ PEI incluye a los que en la semana de referencia no tienen empleo y no lo buscaron activamente. EJ un jubilado, un niño del colegio.

b) Defina tasa de actividad y cómo se calcula

La tasa de actividad es una medida estadística que se usa para dar cuenta de la relación de la PEA con la población total. Se calcula como porcentaje entre la población económicamente activa total (ocupados más desocupados) sobre la población total.

1. ¿Qué son las Políticas coyunturales focalizadas? Ejemplifique con un programa

Las políticas coyunturales focalizadas son medidas tomadas tendientes a atenuar los efectos negativos que genera la desocupación, brindando cobertura a la población afectada. Se implementan de forma rápida y su duración es limitada por eso son coyunturales. Priorizan la atención de los sectores afectados por la desocupación, más que las causas que lo generan, por lo que deben producir resultados a corto plazo y en los sectores más vulnerables. Su objetivo principal es la cobertura inmediata de la población desocupada.

Ejemplos de programas:

 Programas de empleo transitorio, en los que los desocupados reciben una ayuda económica, como contraprestación por su participación en una obra o servicio de carácter social. Por ejemplo el programa Jefas y Jefes de Hogar (2002 -  2008 )

Programas de capacitación focalizados dirigidos a los sectores más afectados de la población como los jóvenes. Durante el curso además de capacitarse reciben una compensación en concepto de beca. Por ejemplo Proyecto Joven 1994-2001.

1. Qué es el Seguro por Desempleo? A quiénes está dirigido? Requisitos de acceso y beneficios para el asegurado

El seguro por desempleo, es un derecho otorgado a los trabajadores asalariados desocupados por la Ley Nacional de Empleo. Tiende a contrarrestar la caída abrupta de los ingresos, y ayudar en la búsqueda y selección de un nuevo empleo.

El seguro incluye como prestación y beneficios: una prestación dineraria, pago de asignaciones familiares, cobertura médica asistencial, reconocimiento de antigüedad a los efectos provisiónales, ayuda en la búsqueda de un nuevo empleo.

Requisitos: Está dirigido a los trabajadores asalariados desocupados en forma involuntaria, que certifiquen haber sido despedidos sin justa causa o por fuerza mayor, de un empleo formal permanente, eventual o de temporada, contando con aportes patronales al SSS durante un mínimo de 1 año de los últimos 3.

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