FORTALECIMIENTO DE HABILIDADES SOCIALES Y HUMANAS SOSTENIBLES EN NNA Y JÓVENES CON SUS FAMILIAS

PLAN DE TRABAJO

PRÁCTICA INSTITUCIONAL II

BENPOSTA NACIÓN DE MUCHACHOS

FORTALECIMIENTO DE  HABILIDADES  SOCIALES Y HUMANAS SOSTENIBLES EN  NNA Y JÓVENES CON  SUS FAMILIAS

LEDIS DEL CARMEN VARGAS SEPULVEDA

CARMENSA CORREA NIÑO

LEILA FERNANDEZ PEÑA

DORIS LAGARES NERIO

ASESORAS DE PRÁCTICAS

UNIVERSIDAD DEL SINÚ, ELIAS BECHARA ZAINUM

FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS, SOCIALES Y EDUCACIÓN

PROGRAMA TRABAJO SOCIAL

VII SEMESTRE

EXTENCIÓN TIERRALTA

2018-2

INTRODUCCIÓN

El presente plan de trabajo contiene información pertinente que orienta las actividades propuestas para que él o la estudiante de trabajo social realicen el proceso de práctica institucional II en la ONG BENPOSTA NACIÓN DE MUCHACHOS en el Municipio de Tierralta. Plan que consta de los siguientes componentes: objetivos, metas, recursos, identificación de limitaciones, responsables, estrategias de cumplimiento, seguimiento-evaluación y cronograma de trabajo. Pretendiendo así,  llevar de manera organizada y pertinente todos los procesos relacionados con la práctica a través de la implementación del proyecto de intervención en la comunidad del Reasentamiento el Rosario.

El plan de trabajo se desarrollará durante el periodo comprendido del 16 de julio hasta el 16 de noviembre de 2018.

DESCRIPCIÓN DE LA INSTITUCIÓN.

• NOMBRE: BENPOSTA NACIÓN DE MUCHACHOS
• DIRECCIÓN: Barrio Montevideo Tierralta - Córdoba
• TELEFONO: 7684310
• E-MAIL: benpostacordoba18@gmail.com
• PAGINA WEB: www.benpostacolombia.org[pic 1]
• LOGO:

ANTECEDENTES

El Plan de Trabajo es un instrumento importante para el seguimiento de la práctica institucional I a la institucional II porque permite al practicante describir las metas y procesos a realizar. Instrumento trascendental en el proceso de la práctica, ya que es ahí donde se establecen las actividades a desarrollar con un orden fundamental que permite al estudiante buscar alternativas de acción que le faciliten la viabilidad de sus propuestas, mejorando de manera eficiente su desempeño y así ejecutar el proyecto que queda a nivel de formulación en la práctica institucional I, además de brindar al lector una mejor comprensión del alcance del proyecto.  

Es importante resaltar que la universidad del Sinú a través de su extensión en este municipio, ha desarrollado un trabajo a través de la práctica institucional con estudiantes de Trabajo Social, donde estos han podido fortalecer sus conocimientos teórico - prácticos, logrando asumir de manera profesional su compromiso con la institución y con la población que atiende, desarrollado así, procesos de intervención que han logrado disminuir las problemáticas sociales, mejorando de manera significativa las relaciones y realidades de las comunidades focalizadas.  

OBJETIVOS

GENERAL

Formular un plan de trabajo que oriente el desarrollo adecuado del proyecto a implementar en la ONG Benposta Nación de muchachos, permitiendo al practicante llevar el itinerario y registro del cumplimiento de las metas y del progreso del proyecto.

ESPECIFICOS

• Identificar las metas a corto, mediano y largo plazo
• Organizar las actividades de acuerdo con las metas y objetivos
• Adquirir compromiso con la implementación del plan de trabajo
• Explicar al asesor institucional el plan de trabajo

METAS

• Reconocimiento por parte del estudiante del rol que desempeña en el proceso de la práctica institucional.
• Estudiantes de VII semestre de Trabajo Social empoderados en la planeación y ejecución de la práctica
• Apoyo de las practicantes hacia las actividades institucionales
• Reconocimiento de la población a intervenir
• 20 personas empoderadas en habilidades sociales y humanas que les permitan transformar las realidades sociales de su contexto de manera positiva.

RECURSOS

HUMANOS: Asesor institucional, docente de práctica, estudiantes de trabajo social y comunidad focalizada

MATERIALES: Papel, Videobeam, Colores, Marcadores, Lapiceros, Colbon, Tijeras, Bisturí, Sonido, Cámara, etc

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