HIPOACUSIA

HIPOACUSIA

A quién afecta??

Qué es??

Cómo afecta??

Factores que condicionan el daño

•Intensidad del ruido •Frecuencia •Tiempo de exposición •Susceptibilidad individual •Naturaleza del ruido

Efectos del ruido laboral

•Efectos extra-auditivos sistema cardiovascular sistema digestivo Sistema respiratorio

•Efectos auditivos variaciones temporales  - adaptación - fatiga variaciones permanentes - trauma acústico agudo - hipoacusia

Ruido de ambientes laborales medidos en dB

Herramientas

Estadísticas de hipoacusia en Chile

• 66,6% de enfermos profesionales en Chile corresponde a hipoacusia neurosensorial.

• El ruido posee la mayor cobertura por vigilancia médica en las mutualidades.

• El 80% de pensiones e indemnizaciones por incapacidades permanentes es a causa de hipoacusia.

Normativa Legal

Decreto Supremo 109

•Articulo 18: agentes específicos. - Letra B. agentes físicos - Número 21. ruidos y ultrasonidos

• Artículo 19: Enfermedades Profesionales - 11. lesiones de los órganos de los sentidos. Todos los trabajos que expongan al riesgo por acción de agentes químicos y físicos (1-18-19,20, 21)

Decreto Supremo 594/99

Artículos 70 al 82

Tiempo de exposición a ruido laboral

Otros instrumentos legales

•Instructivo para la aplicación del DS 594/99. Ruido. •Guía para la selección y control de EPA •Guía preventiva para los trabajadores expuestos a ruido •Guía para la mantención y calibración de la instrumentación

PREXOR

•QUÉ ES? •ENTRADA EN VIGENCIA •PROPÓSITO •DOCUMENTACIÓN •ENTES INVOLUCRADOS •PLAN DE GESTIÓN

Constituye Norma Técnica N°125 Aprobada por el Decreto 1029 del 26/11/2011

ENTRADA EN VIGENCIA

Propósito: contribuir a disminuir la incidencia y prevalencia de hipoacusia de origen ocupacional.

¿Cómo?: estableciendo criterios comunes sobre el concepto de exposición, para efectuar el seguimiento y establecer los plazos en las acciones preventivas y sanitarias.

•Instructivo para la aplicación del DS 594/99. Ruido. •Guía para la selección y control de EPA •Guía preventiva para los trabajadores expuestos a ruido •Guía para la mantención y calibración de la instrumentación

• Empresas • Trabajadores • Mutualidades • Profesionales (Prevención – Salud) • Instituciones Públicas

ENTES INVOLUCRADOS

La difusión del PREXOR debe quedar acreditada mediante una «Acta», la cual debe ser remitida a la Autoridad Sanitaria Regional y a la Inspección del Trabajo correspondiente.

PLAN DE GESTION

PROGRAMA DE VIGILANCIA AMBIENTAL

PROGRAMA DE VIGILANCIA DE LA SALUD

PROGRAMA DE PROTECCIÓN AUDITIVA

PROGRAMA DE CAPACITACIÓN

PROGRAMAS DE VIGILANCIA AMBIENTAL

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